在以純男裝當導購上班怎麼樣

㈠ 你們覺得男生在以純做導購怎麼樣

我覺得吧、如果你不以這個為你以後的事業、你可以做做的、因為導購這個行業、是直接面對各種人群的、比較鍛煉人的、如果你想讓自己增加更多的社會經驗、你是可以去的、本人是女的、比較喜歡去以純裡面買衣服、因為覺得裡面的衣服很適合我現在這個年齡段、不過裡面清一色的都是女的、還是有點無聊的、如果裡面有個男的導購員向我推薦衣服的話、我估計都要不好意思的臉紅了、

現在很多女性從事的職業也開始注重男性的比例、就像現在很多男的幼師、男的護士、工資比女性都高、你不妨可以試試、也許就是一個新的途徑、

不過導購員再怎麼升值估計也不會有太好的發展空間、建議不要以這個為長期的工作、作為一段時間的歷練的話、我是比較推薦的、但是、半年或者一年之後、發現沒有比較好的發展的空間的話、就早點離開、不然等到你做習慣了、想在離開、也許就沒這個容易了。

㈡ 以純的衣服質量好嗎在以純男裝做導購工資高嗎

以純的衣服質量也算中等或者偏上吧，主要是性價比比較高，而且因為再怎麼說也算得上是名牌嘛，然後也沒有那麼貴，所以在中等或者中等偏上的城市，以純的收入還是不錯的，做男裝的話，貌似有點難度，因為以純還是女裝賣的比較好【愛優男】

㈢ 以純怎麼樣工資待遇

其實從事以純銷售兩年，在一線城市。以純店都是私人加盟的，工資待遇也都不一樣。就說說我們店吧。還有900平方，也算中等大了。包吃包住最多拿2500，除了過年那一個月可以拿個5000左右。平均下來每多少，但壓力非常大，而且每月盤點，關扣識貨費少折100左右，過年那段時間就不一樣了，過年如若小偷多，一個人一個月最少扣差不多300，主要是最心累的還是導購員，莫名的亂扣費，說要抽水給上級。所以到手裡的錢所剩無幾，其實服裝店都是要盤點的，我店裡是每月都盤點最少要到2點，外加復數那就是經常拖班了。但也會補給你休息，或者按加班費算，但加班費就算了，也就5.6元的加班費。無辜拖班已經是家常便飯了，人員流動非常大，主要還是你遇到怎樣的領導。如果是剛畢業出來工作的可以去那裡試試。也是聽磨人的，也能學到很多東西，有很多人說，在以純工作久了，出去那裡做服裝導購都不算什麼，意思就是以純真的很累。但大店鋪學得東西很多，如當心壓力太大，我還是建議去一些小店鋪做銷售，工資待遇也不比大店低，主要還是地域問題，就是心裡壓力不會太大，學東西到大店，怕壓力太大就到小店。我說的待遇是平均下來的。

㈣ 衡陽以純導購的工資待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-12-08

㈤ 去以純應聘導購，要注意些什麼

以純那些休閑的牌子對員工的長相可以說沒要求。主要就是你要有自信，多說話，表現出你的溝通能力。也不一定就要笑。我面試的時候填了資料就喊我第二天去上班了。還有以純是個人提成，壓力還是比較大。做導購行業你的精神狀態要一直保持，熱情點。慢慢來，我開始還是很想做這行，硬著頭皮去面試。切記自信點哦，加油，祝你早日成功

㈥ 在以純上班好還是在大東女鞋上班好

大東女鞋員工的待遇還是比較好的。
首先大東女學員呢，他的起薪比較高一般是每月2000塊錢月底再啟新，還可以給你進行節日的福利發放。不建議去以純當導購，待遇不好。業績難達標，而且一年比一年制定的高。

㈦ 在以純做導購員底薪1350加提成，我沒有相關的工作經驗，以純店要求會不會太嚴希望做過的人可以給個

以純經常要加班，上班時間8-9小時
有銷售經驗就比較容易上手，沒有銷售經驗就多學習，時間長了就熟能生巧了，以純是正規品牌連鎖所以要求嚴是肯定的，另外同事很多，競爭力會比較大

㈧ 請問有人在以純當過導購嗎請問您對這份工作的滿意度是怎麼樣的

主要看你在什麼店，店長，以及客戶的好壞。能留住導購的不是銷售業績，而是團隊氣氛以及工作環境

㈨ 在以純上班怎麼樣

各地待遇不一樣不過都是底薪+提成。

事業上的成功並沒有令以純人驕傲，而是更加努力地不斷開發新產品、新項目、新款式以適應市場需求；公司聘有大量經驗豐富具現代專業知識的設計師，同時還在英國、日本、香港等海內外及地區設立工作室，以滿足顧客對潮流的追求，滿足市場需求！

品牌簡介：

憑借地理位置優越，隨著城市經濟建設的步伐，在政府的支持和以純集團全體員工的努力下，在短短的幾年間以純成為擁有超過28家制衣工廠，員工逾30000人的大型時尚服裝企業，並擁有自主知識產權的品牌「YISHION以純」。

它以時尚休閑服飾為主，並以其精湛的手工、優質的布料、起貨快捷、新潮的款式而名聞全國，深受各地顧客喜愛，成為國內外時尚休閑服飾知名品牌之一！