柒牌男裝導購工作怎麼樣

1. 做什麼牌子的男裝導購賺得最多

那得看你在哪個地方，看地方的GDP,經濟發展如何。當然在發達些的地區，賣些高檔些的男裝導購員很賺錢。
1 勁霸男裝 (創辦於1980年,中國名牌,中國馳名商標,中國500最具價值品牌,福建省著名商標,福建省名牌,霸男裝股份有限公司)
2 七匹狼 (中國馳名商標,福建省著名商標,高新技術企業,上市公司,影響中國服裝市場的男裝品牌,七匹狼實業股份有限公司)
3 柒牌 (創於1979年,中國馳名商標,中國名牌,福建省著名商標,福建省名牌,全國500強民營企業,福建柒牌集團有限公司)
4 利郎 (始於1987年,中國馳名商標,福建名牌,福建省著名商標,中國最具潛力中小企業之一,上市公司,利郎(中國)有限公司)
5 才子 (中國名牌產品,中國馳名商標,中國500最具價值品牌,福建省著名商標,十大男士休閑服品牌,才子服飾股份有限公司)
6 太子龍 (中國馳名商標,浙江名牌,浙江省著名商標,紹興市著名商標,中國500最具價值品牌,浙江太子龍服飾股份有限公司)
7 九牧王(中國馳名商標,中國名牌,福建省著名商標,福建省名牌,中國500最具價值品牌,十大男裝品牌,九牧王股份有限公司)
8 虎都 (中國馳名商標,中國名牌,中國500最具價值品牌,福建省著名商標,十大男士休閑服品牌,虎都(中國)服飾有限公司)
9 海瀾之家 (中國名牌產品,中國馳名商標,江蘇名牌產品,中國十大男士休閑服品牌,行業著名品牌,海瀾之家服飾股份有限公司)
10 卡賓 以上是國內的

2. 我想面試柒牌男裝的營業員。想問問面試的時候要注意哪幾點 他們一般會提什麼樣的問題

這個完全沒必要擔心 現在到處都是招不到人
更何況你是去應聘營業員 又不是什麼店長之類的
十有八九都會招你
面試時主要是先讓你填寫一下簡歷
然後在問問你以前在哪裡上班
在那做什麼 做了多久等等 隨便聊聊天
從聊天中看看你這個人整體素質和反應能力
再說了柒牌男裝也不過一般了
勁霸 九牧王 七匹狼 利郎 雅戈爾 海瀾之家 哪個不再招工？主要是工資 不行就走

3. 請問柒牌服裝導購工資怎麼樣在廣東的朋友幫忙回答下

導購工資整體工資不算太高。不過工作還算輕松。 月大概2000-3000 就這樣子

4. 柒牌男裝 銷售工資

一般銷售的工資待遇是底薪外加提成外加各種津貼和補助。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

5. 我去年9月27號在柒牌公司上崗，上崗前待遇是底薪1000，每人一提，可上崗一個月後，公司把提成降了每人0.66

有沒有簽訂勞動合同啊，如果有的話，你可以去勞動局告他們的，
首先，公司以你不能勝任該職位的理由不充分，不能勝任的話則公司有義務再培訓，如再培訓後仍不能勝任或調動崗位也還是不能勝任工作，那麼公司才有合理的理由對你進行辭退處理，這是勞動法第四十條中有規定的！好了，先不談這個，就算公司以這理由辭退你，那麼也該依法提前一個月正式書面通知你才對，而且必需在多付1個月正常工資的前提下，
其次，公司如沒有在覺得你不能勝任該職位的情況下另行安排工作或者對你安排培訓的前提下將你辭退顯然是非法的，因此不能完全根據第勞動法的第四十條和第四十七條來進行處理，還得按照第四十八條和第八十七條的相關規定來進行賠償才對，具體你可咨詢下資深律師，也可參考下以下資料：
中華人民共和國勞動法：
第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

6. 柒牌男裝 銷售工資

我在廣西柒牌，底薪是是900含補貼，然後看完成任務來分提成.發展前景看自己的努力了，發展還是有的，希望你能成功

7. 柒牌男裝遼寧分公司待遇怎麼樣

在這里能了解到單位詳細內部的待遇、發展情況，這個概率是有的，但很低很低，如果是找工作建議直接投遞簡歷面試和招聘人員了解。或條件允許到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店、保安什麼的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的看法。不一定適合你。

8. 在柒牌男裝公司上班好嗎

不知道你是在哪個地方上班，我們這邊的工資水平很一般，加班是必須的，不過還沒給上保險，不過要是做久了，應該是有機會的

9. 我剛參加工作，是柒牌男裝導購員，怎樣才能大方的給顧客介紹產品呢

多看看一些服裝類的基礎知識吧...再就是看些銷售技巧什麼的

10. 柒牌男裝縣級店鋪工資多少,怎麼算的,底薪多少

25歲的男士可以穿的好多呀，可以穿的休閑一點，也可以穿的正統一點，不同的場合著裝也應不同。只要穿得體，就可以。 穩重的就買（占姆士）的襯衫，保證你帥呆了，在買奧康的皮鞋。 那要看你喜歡什麼類型！如果喜歡時尚，流行一點的，可以穿，以純，等如果喜歡正式一點，男人味一點，可以穿與狼共舞等如果想看起來運動，健康一點，可以穿點體育服飾，牌子嘛， ，nike ，安踏，李寧，等都不錯！根據具體需要選擇不同類型的服飾很重要哦！ 你穿大衣或較長些的衣服顯高些,不適合穿夾克(顯矮的). 但不要穿太長的大衣類. 大眾化的去買傑克瓊斯，稍微正式可以買佐丹奴，有質感的，另外個人推薦生活幾何，很好一個牌子