男裝導購屬於什麼部門

Ⅰ 導購屬於什麼部門

這里所謂的導購，要看屬於什麼場所的導購了：
第一，服裝店的導購，是店長直接管理的，無所謂部門的；
第二，超市裡面的導購，通常是廠家直接聘用的人員，屬於超市服務部的。既要服從超市百貨部的管理，也要服從廠家的管理。超市主要是管理導購的工作態度和服務，廠家管理導購的業務考評與業績考核。
第三，商場里的導購，一般是商場里的市場部來管理的。當然管理上屬於市場部的。有的商場不設立市場部，導購就統一歸商場服務部管理。

Ⅱ 世紀聯華導購屬於什麼部門，歸誰管理啊

導購歸各個處（部門）管理。比如聯合利華的導購屬於百貨處，就歸百貨處長和百貨處下的專管洗化的洗化課長管理。管理包括日常的工作秩序，銷售業績，准時上下班的考勤等。

Ⅲ 服裝導購屬於什麼工種怎麼填寫

工種可以填寫銷售和設計，職位就是做銷售經理或設計部門主管，可以填寫一般工作人員

Ⅳ 賣衣服是屬於什麼職業

賣衣服是屬於服務業。
服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業之外的其它所有產業部門。
現代服務業大體相當於現代第三產業。國家統計局在1985年《關於建立第三產業統計的報告》中，將第三產業分為四個層次：第一層次是流通部門，包括交通運輸業、郵電通訊業、商業飲食業、物資供銷和倉儲業；第二個層次是為生產和生活服務的部門，包括金融業、保險業、公用事業、居民服務業、旅遊業、咨詢信息服務業和各類技術服務業等；第三個層次是為提高科學文化水平和居民素質服務的部門，包括教育、文化、廣播電視事業，科研事業，生活福利事業等；第四個層次是為社會公共需要服務的部門，包括國家機關、社會團體以及軍隊和警察等。‍

Ⅳ 服裝行業有哪些相關職業 這些職業的職責分別是什麼

呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是「產品開發部門」：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制
作。
設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和面料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（QC）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、采購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這里完整地說包括「市場部」「商品部」「銷售部」，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分區擺放、海報等終端指導工作。
而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的「人事部」、「財務部」、「行政部」、「倉庫物流」等等~~
機構全面的公司還會有「企劃部門」等。

Ⅵ 服裝導購是做什麼工作內容

負責部門日常客戶接待及維護等工作。
負責部門日常客戶接待及維護，協助客戶做好銷售工作，負責產品陳列、掛板整理、倉庫貨品規整等相關工作，協助部門經理進行貨品及市場分析，完成領導臨時交辦的工作。
服裝導購是一種職業，在服裝店，作為顧客的引導，介紹產品，服務於消費者的一個服務性群體。

Ⅶ 商場導購屬於什麼部門

屬於銷售業務部。
商場門店的導購就是門店的業務員，在大型的門店隸屬於銷售業務部。也有的屬於客服部，導購負責引導，介紹之類的工作。通常是銷售業務類。

Ⅷ 導購員屬於什麼行業

導購屬於服務行業 ，是銷售的一種。

導購員的崗位獲取渠道：

1、招聘會或人才市場（實時溝通）

2、招聘軟體

傳統類：趕集、58（綜合分類信息網）等

新興類：上啥班、求職樂（視頻招聘軟體）等

3、朋友介紹

導購人員的要求、基本素質：

①高中或中專學歷以上，形象端莊大方(有相關行業店面銷售經驗者或酒店等服務行業工作經驗者為佳)。

②思維清晰，反應敏捷，口齒伶俐。

③具備的心態：熱情，自信，耐心，恆心。

④熱愛本職工作，有主人翁精神，團隊精神。

導購員可分為4個層次：

1. 低級的導購員講產品特點，希望客戶購買；

2. 中級的導購員講產品優點，讓客戶知道；

3. 高級的導購員講產品利益點，讓客戶動心；

4. 頂尖導購員賣產品的價值，證明產品能夠滿足客戶的需求。

導購員銷售技巧：

A：沉默寡言型：等看到顧客較多地停在某一款產品前時，再提出一些柔和問題，如：「您喜歡什麼產品？」再用中肯、平實的語氣，很自然地把這款產品介紹一下，不必東拉西扯，這類人一般很少當時購買，能讓他們對所看中的產品留下深刻的印象，就已經很不錯了。

B：謹慎穩定型：往往有點內行，善於提問，也很願意與你交談，對這類顧客態度要沉穩、耐心細致地給他介紹。他們往往是最難也是最容易打動的顧客，這就要看你的說服力和推銷技巧了。

C：猶豫不決型：對這類人應親切熱情地伸出友誼之手，平穩對方心緒，獲得對方信賴，並根據他的膚色和膚質幫助其挑選合適的她的，並鼓勵她試用。用誇獎的語氣稱贊他，再用最堅決的話語，促成其下定決心購買。

D：冷淡傲慢型：對這類人應用盡一切促銷員應該做的工作，如：禮貌、介紹、說明、詢問等等，對他的刻薄提問應有適當的禮貌的回答，刺激他們往往能轉被動為主動。

E：豪直爽快型：導購人員可根據他的膚色和膚質特徵迅速做出推薦，鼓勵他試用，再按照他的偏好做出調整，言語乾脆、動作麻利、服務周到。這樣能夠讓他們馬上購買看中的產品。

F：容易生氣的急驚風型：這種類型的顧客性子急，銷售員在措詞和態度都很注意的同時，必須盡量不讓顧客等待。

G：愛說話的多嘴多舌型：這種類型的顧客愛說話，如打斷他(她)的話很容易傷感情，故要耐心地聽，估計時間，努力把話題拉回到生意上面來。

H：知識豐富的博學型：這種類型的顧客往往喜歡顯示自己知識豐富，喜歡以老師自居進行各種評價和解說。導購人員要適時地稱贊他：「您知道得真多！」邊附和對方邊判斷對方的愛好，進而進行商談。

I：顧慮重重的猜疑型：含糊其辭地說明的話，可能會產生負效應。對於這類顧客，銷售員要靈活提問，把握對方的疑點，注重具體的說明，擺明理由和根據，顧客還是很容易接受的。

J：羞澀的靦碘型：這類顧客愛臉紅，容易動搖。導購員要不時地進行誇獎和肯定，讓顧客充滿自信。讓這類顧客感到在這樣的店裡買東西很滿意。

K：不服輸的好強型顧客：這類顧客不喜歡被人指指點點，總是堅持自己的意見和觀點。他們有自己獨到的眼光、選擇標准。所以，導購員要分辨清楚對方的意見，順著他的方向陳述自己的看法，提出建議。

L：輕松閑逛型：這類顧客悠閑輕松，把逛街作為一種休閑方式。他這一次可能並沒有特別的購買目的，導購人員可以利用他這次進店的機會向他做宣傳，也可以禮貌地站在一旁，讓顧客隨便看看。這樣的顧客其購買可能會在下一次實現。

導購員日常工作流程：

分為售前工作、售中服務、售後總結

售前工作

1) 考勤：導購須提前十分鍾以上到達店鋪並簽到。

2) 換工裝、佩帶工牌、檢查儀容儀表標准。

3) 衛生：貨品、貨架、層板、鏡子店裡店外櫥窗、玻璃、門前。

4) 參與早會：清楚公司的任何通知，重要內容要做筆記，自報當日個人銷售目標，了解清

楚當日的促銷內容，與消費者解釋的方式。

5) 整理貨品：貨架必須飽滿無空位；貨品要整齊、標准陳列；樣板要歸位；並且全部款式

都要出樣。

售中服務

1) 主動問候顧客，傳達店鋪活動信息，具體如下：

2) ①親切招呼②關心客人③誠意推介④鼓勵試身⑤附加推銷跟近⑥美程服務⑦產品銷售

包裝⑧售後提醒⑨道別

3) 輪流迎賓，時間由店長分配或店員自行配合。

4) 保持親切的笑容和歡快的心情，熱情的招待每一位顧客。

5) 保持貨品陳列標准；鞋子的包裝。

6) 保持店鋪的環境、衛生。

7) 積極配合店長和主管的工作安排（調整貨場、到貨整理、盤點等）

8) 對剛到的新款要進行產品FAB的分析。

9) 每筆交易成功與否都要進行分析和總結。

10) 空閑時：新款鞋子親身試穿感覺。

11) 保持團隊的凝聚力。

售後總結

1) 參與晚會： A: 總結當日自身的工作表現；B: 根據情況提出合理建議。

2) 清潔賣場和倉庫衛生：掃地、拖地（包括死角），清洗試鞋墊

3) 換工裝並考勤。

4) 檢查店鋪安全，互相檢查手提袋。

5) 確定門已鎖好後相互道別一起離開。

Ⅸ 在店內賣衣服的人叫什麼屬於什麼職業

職業的劃分，我國職業分類，根據我國不同部門公布的標准分類，將全國范圍內的職業劃分為大類、中類、小類三層，即8大類、64中類、301小類。在店內賣衣服的人叫什麼？屬於什麼職業？被稱為服裝導購員。

服裝導購員，服務性工作人員，體力腦力勞動者。工作職責如下：
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度；
2、做好貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；
3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；
4、利用銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買願望，增加專賣店的營業額；
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，妥善的處理顧客投訴，並向主管匯報；
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，並向領導匯報；
7、 完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，並向領導匯報；
8、完成上級領導交辦的各項工作，並堅定實行專賣店的各項零售政策。
屬於服務行業。