然本男裝公司裡面上班怎麼樣

① 然本男裝什麼檔次

咨詢記錄 · 回答於2021-10-14

② 我是在男裝店上班的誰能教我如何做好個銷售員才能把男裝的衣服銷售出去

男裝的銷售技巧 男裝銷售12個流程詳解

1. 賣男裝首先要選擇好的流行的款式，至少貨源的優質就意味著推銷上的省力。

2. 推銷員一般選擇年輕女孩，當然要看賣什麼男裝，如果是那種中年男裝，女孩子做推銷就顯然不適合，看什麼層次的商品用什麼人來推銷。

3. 推銷員不一定都要站門口，但事實上有個美女在門口招搖一下，那些男孩還是會比較主動的進門來。

4. 一般需要先觀察客人是否是有心想要買衣服，一般無心買衣服的客人心不在焉，只是進來走一圈就逃走了，不過這種觀察要看經驗，一般服務上來說，建議推銷員不管什麼客人，都先根據經驗向他推薦衣服，比如說：「歡迎光臨，請看看有什麼衣服適合您的！」當客人走進來以後，觀察客人的視線，一般客人對有興趣的衣服會多看幾眼，這時候就要主動出擊，向客人推薦：「這衣服是今年的最新款式，跟您搭配會相對帥氣，當然，這里還有一條圍巾，與衣服一起配上您現在穿著的這條褲子真是絕配了。」

5. 一般客人都喜歡奉承，而且大多數人還是會採用推銷員的意見，這時候推銷員可以更進一步，將鏡子推過來，將衣服比劃上去，客人一般在這時候都不會拒絕，肯定會看一下，是否喜歡就要觀察他的表情。如果發現其不滿意，就趕緊繼續推薦其他衣服，然後注意要多給自己的個人意見，比如說，「感覺這邊這款的顏色更加適合您，您看看這個，這里還有口袋，您的錢包還可以放在這里。」之類的話語。

6. 如果客人最終同意試衣，就意味著生意有機會做成了。

7. 試玩衣服以後，客人如果滿意，就會開始詢價，如果不滿意，就要趁熱打鐵將更多的衣服塞給客人試穿，因為客人試穿越多，他思考就越嚴密，而購買慾望就會越高。

8. 當客人主動詢價的時候，就意味著生意做成一半了，剩下就是談判技巧。

9. 一般客人詢價之後都會有以下的反應，一種是當場埋單，另一種是不滿意價格，將衣服放回准備離開，還有就是開始壓價，壓價這個先不說，說一下那種不滿意價格的，當場要走人的客人，這時候需要推銷員說出一些購買的優惠福利等吸引性話語，比如說：「先生，其實現在購買，這邊還有禮品贈送。」或者：「先生，其實商場現在是搞活動，全場八折，按這件衣服的報價的八折應該是85元。」

10. 如果客人還繼續走人，不理會，這種客人一般有兩種，一種是純粹路過的路人甲，另一種就是要繼續壓價的一種方式，這樣的客人，推銷員只能用最後一種辦法，就是問之：「覺得這衣服值多少錢？開個價，今天未開市，開價適合就好了。」

11. 如果客人還是走了，那就不用理會了，但如果客人自己開了一個價格，就說明他還是需要購買，這時候推銷員就要懂得競價了，比如說，「價格低於的最低標准了，都不賺錢了，再加上十元就給。」這里的度自己掌握吧。

12. 這時候如果客人還是走人了，那就在門口那裡再將客人拉回來吧，只要客人開的價可以賣，那就賣了。

生意就這樣做，事實上只要用心，那一天還是可以套住許多客人。

拓展資料

客人產生信心有三個方面的原因：

1、相信導購的介紹

2、相信商場或品牌

3、相信衣服本身的款式、色彩等

客人失去信心的原因：

1、不是客戶真正想要的衣服

2、導購不了解貨品知識

3、對質量、售後感到沒有保證

4、同購買計劃沖突，客人對某款衣服失去信心時，要求導購不勉強客人，馬上轉移到客人別的感興趣的衣服上去，力求挽留，繼續推薦。

③ 在太平鳥男裝店上班怎麼樣啊

在太平鳥男裝店上班還不錯，公司環境還可以，本身服裝的知名度很高，也有利於銷售。

太平鳥服飾集團是以「快時尚虛擬聯合」經營模式和以服飾品牌的創意、設計、營銷為主體，多元化發展國際加工貿易、商業投資產業為兩翼的綜合性集團，員工人數達5680餘人。

2015年，太平鳥服飾累計零售額近90億元，平均每秒售出1.8件服裝。電商業務實現零售額11億元，占品牌服飾總零售額的12％，2013至2015年均復合增長率達65％。其中，公司女裝零售額突破35億元，男裝零售額突破27億元，樂町與電商零售額突破10億元。

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太平鳥的品牌形象

品牌能讓年輕人把對音樂的熱情和時尚結合，以這種新式的方式了解品牌的新品，將豐富年輕消費群體對太平鳥品牌的解讀，誰能搶先一步獲得年輕人的關注，誰就搶得市場的先機。

除了產品的不斷革新，太平鳥也是近年國內服裝行業中最大膽創新營銷的品牌之一，每年舉辦的兩場時裝秀也成為國內時尚行業最關注的事件。

太平鳥首度嘗試將音樂與時尚結合吸引跟多的年輕群體，將佔地1800畝的音樂節現場，打造成一個鳥人版的游樂園Birdy Land，秀場則攜手來自天使之城L.A.的著名街頭塗鴉創作者。

④ 我被通知去利郎集團面試了，有點緊張，想知道他們公司工作氛圍怎麼樣啊，有沒有在利郎工作的小夥伴回答

利郎集團還是非常正規的集團公司，越正規的公司，面試越嚴格，對新人面試來說緊張是正常的，建議多了解公司的一些情況，，把准備做充分了，面試的成功率自然就高。

⑤ 在柒牌男裝公司上班好嗎

不知道你是在哪個地方上班，我們這邊的工資水平很一般，加班是必須的，不過還沒給上保險，不過要是做久了，應該是有機會的

⑥ 然本男裝什麼檔次

應該就是普通檔次嘛，並沒有在高端品牌里聽說過這個牌子。中端的也沒有聽說過。

⑦ 然本男裝一共多少家店

383家。
然本男裝是然本（廣州）服裝有限公司的品牌，其公司成立於2021年。
然本男裝品牌定位為「新精緻主義時尚男裝」，新精緻主義是以隨性、休閑、運動、格調等設計元素為主題，做休閑男裝界較具先鋒力的品牌男裝。然本男裝除了擁有不俗的設計師隊伍外，產品在工藝和選材上更是精益求精。除了嚴控產品生產的各道工藝，從面料上更是下足功夫。然本男裝不惜成本，從義大利、西班牙等各地引進各類進口環保面料，使我們的消費者充分享受到高品質產品。

⑧ 第一次回來老家市區上班，找了一個賣男裝的工作，然後店長說我話說的太少了，叫我明天不要去了，我該怎麼

再找一家，改變自己，你完全可以，要相信自己，我原來也不愛說話，後來搞銷售，變話嘮了都！

⑨ 剛剛進一個公司裡面上班，我的業績就做的挺好，然後遭到幾個人不滿意老是跟老大說我這說我那，說我做事不

這種人多的是，心眼特別壞，看到你有一點好他們就感到別扭，對付這種人要採取冷淡態度，你越是生氣他們就越高興，只要不理不睬就好了。

⑩ 勁霸男裝企業對待員工怎麼樣

嗯這個怎麼說呢，勁霸男裝的待遇也許不是最好的，但是企業對待員工的心確實很溫暖的，公司內部有各項幫扶活動，而且還有自己的慈善公益，先是在2005年成立了「洪肇明愛心基金會」，隨後又在2012年成立了「勁霸公司愛心基金會」，都是為了幫助苦難職工。通過這些就可以看出來，勁霸男裝是個很有溫暖的公司。