派文迪男裝怎麼樣

『壹』 寧的文言文翻譯

寧的文言文翻譯
1.寧在古文意思1、已嫁女子回娘家探望父母；也泛指省親。
歸寧父母。——《詩·周南·葛覃》
釋義：回娘家去看父母。
2、守父母之喪。
前博士弟子父母死，予寧三年。——《漢書·哀帝紀》
釋義：前博士弟子父母死亡，我寧可三年。
3、返回。
干連的人，盡數保放呆家。——《水滸傳》
釋義：於連的人，全數保放呆家裡。
4、姓。
有寧越、徐尚、蘇秦、杜赫之屬為之謀。——漢·賈誼《過秦論》
釋義：其中有寧越、徐尚、蘇秦、杜赫這些人為他們謀劃。
5、寧可；寧願。
不遜也寧固。——宋·司馬光《訓儉示康》
釋義：不客氣的安寧穩固。
6、豈；難道。
子寧不來。——《詩·鄭風·子衿》
釋義：怎麼不來。
2.翻譯（官寧管寧、華歆共園中鋤菜，見地有片金，管揮鋤與瓦石不異，華捉而擲去之①。
又嘗同席讀書，有乘軒冕過門者，寧讀如故，歆廢書出看②。寧割席分坐曰：「子非吾友也。」
【注釋】①捉：握；拿。擲：扔；拋。
②席：坐席，是古人的坐具。軒冕：大夫以上的貴族坐的車和戴的禮帽。
這里是指有達官貴人過門。寧、歆：上文稱管，這里稱寧，同指管寧；上文稱華，這里稱歆，同指華歆。
古文慣例，人名已見子上文時，就可以單稱姓或名。廢：放棄；放下。
【譯文】管寧和華歆一同在菜園里刨地種菜，看見地上有一小片金子，管寧不理會，舉鋤鋤去，跟鋤掉瓦塊石頭一樣，華歆卻把金子撿起來再扔出去。還有一次，兩人同坐在一張坐席上讀書，有達官貴人坐車從門口經過，管寧照舊讀書，華歆卻放下書本跑出去看。
管寧就割開席子，分開座位，說道：「你不是我的朋友。」管寧與華歆一《世說新語·德行》：「管寧、華歆嘗同席讀書，有乘軒冕過門者，寧讀如故，歆廢書出看，寧割席分坐曰：『子非吾友也。
』」古人認為君子應安貧樂道，以言富貴為恥，管寧割席的理由就是，華歆有崇尚富貴之嫌，不足為友。以古人的道德標准衡量，管寧是高尚的，君子所為也。
其實，人各有追求，志向也因人異，能一刀切苛求朋友嗎？我們應該尊重別人的選擇，這才是交友之道。薩迪說：「財富不是朋友，朋友卻是財富。」
我們知道俞伯牙與鍾子期之交，那已經是比朋友更高層次的友誼，是友誼的終極升華，即知音。而馬克思和恩格斯的友誼似乎超出了舊時代「知音」范疇，是無產階級革命精神化作的友誼火炬，這火炬照亮了一個時代的夜空。
今天仍然為許多人景仰。所以說，那種崇高而純潔的友誼實在難求。
我們在社會里生活不能沒有朋友，所以不妨降低些要求，廣交良朋，如華歆者，雖說有貪富貴之嫌，但並非十惡之人，況且能與管寧同席學問，說明兩人交情非淺，可是管寧卻因一件小事大做文章，與好友斷交，雖然贏得了個人的一些清名，這豈是真君子所為耶？《易經》雲：「地勢坤，君子以.厚德載物。」這，才是大君子也！俗語：「水至清無魚，人至清無朋。」
我們生活在任何國度任何民族，與任何人相處，都應該學會寬容，何況對待老朋友呢？紀伯倫說：「友誼永遠是一個甜柔的責任，從來不是一種機會。」學會理解人是生活中的一門藝術。
一個性格上真正成熟的人是很懂得讓步的，也是很懂得寬容對方的弱點與短處的。二《世說新語·德行》：「管寧、華歆共園中鋤菜，見地有片金，管揮鋤與瓦石不異，華捉而擲去之。」
管寧、華歆在園中鋤草，鋤出一塊金子！管寧像看到一塊瓦礫一樣，依然鋤自己的菜地，華歆把它撿拾起來然後扔到一邊。結果管寧同華歆就「割席」而分道了。
《幼學瓊林》對管寧推崇自不必言，就是今日之中學語文讀本或語文考題亦多選此例。這樣做，當然即培養了中學生文言閱讀能力，亦對中學生進行某種「傳道」教育。
古今教育家可謂用心良苦。然而我則認為管寧似乎有點「迂」哩。
金子畢竟是金子。對於鋤地鋤出的「金子」大可以撿拾起來，或交給國家而得一張「拾金不昧」的「榮譽證書」，或交給希望工程而拯救幾個「失學的兒童」，或贈給殘疾人協會送一片愛心，或贈給敬老院送一份溫暖。
有何不可呢？總之，拾到一塊金子，關鍵在於「昧與否」而不在於「拾與否」——就像「我在馬路邊撿到一分錢，交給民警叔叔手裡邊」一樣。拾還是要拾的，順路「交給民警叔叔手裡邊」。
這樣做不亦值得稱道嗎？。
3.翻譯（官寧管寧、華歆共園中鋤菜，見地有片金，管揮鋤與瓦石不異，華捉而擲去之①。又嘗同席讀書，有乘軒冕過門者，寧讀如故，歆廢書出看②。寧割席分坐曰：「子非吾友也。」
【注釋】
①捉：握；拿。擲：扔；拋。
②席：坐席，是古人的坐具。軒冕：大夫以上的貴族坐的車和戴的禮帽。這里是指有達官貴人過門。寧、歆：上文稱管，這里稱寧，同指管寧；上文稱華，這里稱歆，同指華歆。古文慣例，人名已見子上文時，就可以單稱姓或名。廢：放棄；放下。
【譯文】
管寧和華歆一同在菜園里刨地種菜，看見地上有一小片金子，管寧不理會，舉鋤鋤去，跟鋤掉瓦塊石頭一樣，華歆卻把金子撿起來再扔出去。還有一次，兩人同坐在一張坐席上讀書，有達官貴人坐車從門口經過，管寧照舊讀書，華歆卻放下書本跑出去看。管寧就割開席子，分開座位，說道：「你不是我的朋友。」
管寧與華歆
一
《世說新語·德行》：「管寧、華歆嘗同席讀書，有乘軒冕過門者，寧讀如故，歆廢書出看，寧割席分坐曰：『子非吾友也。』」
古人認為君子應安貧樂道，以言富貴為恥，管寧割席的理由就是，華歆有崇尚富貴之嫌，不足為友。以古人的道德標准衡量，管寧是高尚的，君子所為也。其實，人各有追求，志向也因人異，能一刀切苛求朋友嗎？我們應該尊重別人的選擇，這才是交友之道。薩迪說：「財富不是朋友，朋友卻是財富。」我們知道俞伯牙與鍾子期之交，那已經是比朋友更高層次的友誼，是友誼的終極升華，即知音。而馬克思和恩格斯的友誼似乎超出了舊時代「知音」范疇，是無產階級革命精神化作的友誼火炬，這火炬照亮了一個時代的夜空。今天仍然為許多人景仰。所以說，那種崇高而純潔的友誼實在難求。我們在社會里生活不能沒有朋友，所以不妨降低些要求，廣交良朋，如華歆者，雖說有貪富貴之嫌，但並非十惡之人，況且能與管寧同席學問，說明兩人交情非淺，可是管寧卻因一件小事大做文章，與好友斷交，雖然贏得了個人的一些清名，這豈是真君子所為耶？《易經》雲：「地勢坤，君子以.厚德載物。」這，才是大君子也！
俗語：「水至清無魚，人至清無朋。」我們生活在任何國度任何民族，與任何人相處，都應該學會寬容，何況對待老朋友呢？紀伯倫說：「友誼永遠是一個甜柔的責任，從來不是一種機會。」學會理解人是生活中的一門藝術。一個性格上真正成熟的人是很懂得讓步的，也是很懂得寬容對方的弱點與短處的。
二
《世說新語·德行》：「管寧、華歆共園中鋤菜，見地有片金，管揮鋤與瓦石不異，華捉而擲去之。」
管寧、華歆在園中鋤草，鋤出一塊金子！管寧像看到一塊瓦礫一樣，依然鋤自己的菜地，華歆把它撿拾起來然後扔到一邊。結果管寧同華歆就「割席」而分道了。《幼學瓊林》對管寧推崇自不必言，就是今日之中學語文讀本或語文考題亦多選此例。這樣做，當然即培養了中學生文言閱讀能力，亦對中學生進行某種「傳道」教育。古今教育家可謂用心良苦。然而我則認為管寧似乎有點「迂」哩。金子畢竟是金子。對於鋤地鋤出的「金子」大可以撿拾起來，或交給國家而得一張「拾金不昧」的「榮譽證書」，或交給希望工程而拯救幾個「失學的兒童」，或贈給殘疾人協會送一片愛心，或贈給敬老院送一份溫暖。有何不可呢？
總之，拾到一塊金子，關鍵在於「昧與否」而不在於「拾與否」——就像「我在馬路邊撿到一分錢，交給民警叔叔手裡邊」一樣。拾還是要拾的，順路「交給民警叔叔手裡邊」。這樣做不亦值得稱道嗎？
4.管寧割席文言文翻譯【原文】
管寧、華歆①xīn）共②園中鋤菜。見地有片金，管揮鋤與瓦石不異，華捉③而喜竊見管神色乃擲④去之。又嘗⑤同席讀書，有乘軒服冕⑥（miǎn）過門者，寧讀如故⑦，歆廢書⑧出觀⑨。寧割席⑩分坐，曰："子非吾友也⑾。"
【譯文】
管寧和華歆同在園中鋤菜，看見地上有一片金，管寧仍依舊揮動著鋤頭不停，把它和看到瓦片石頭一樣沒有區別，華歆高興地拾起金片而後看到了管寧的神色又扔了它。他們又曾經同坐在同一張座位上讀書，有個坐著華貴車輛帶著官帽的人從門前經過，管寧還像原來一樣讀書，華歆卻放下書出去觀看。管寧割斷席子和華歆分開坐，說：「你不再是我的朋友了。」
【釋義】
①管寧：字幼安，漢末魏人，不仕而終。華歆：字子魚，東漢人，桓帝時任尚書令，入魏後官至司徒，封博平侯，依附曹操父子。②共：一起③捉：拿起來，舉起④擲：扔。⑤去：拋去。⑤嘗：曾經，從前。⑥乘軒服冕：復詞偏義。指古代士大夫所乘的華貴車輛。軒：古代的一種有圍棚的車，冕：古代地位在大夫以上的官戴的帽。這里指貴官。⑦如故：像原來一樣。如：像。⑧廢書：放下書。廢：放下。⑨觀：看⑩席：坐具，坐墊。古代人常鋪席於地，坐在席子上面。現在擺酒稱筵席，就是沿用這個意思。⑾子非吾友也：你不是我的朋友了，子：你
【心得體會】
「管寧割席」的故事傳頌至今，人們一直把管寧作為不慕榮華，不貪金錢的典型加以宣傳。但管寧不能一分為二地看待自己的朋友，只採取絕交的態度，實在過於片面。
管寧因朋友的一二細節不符合自己做人的標准，便斷然絕交，未免苛求於人，也過於絕情寡義。而但僅以這兩件小事就斷定華歆對財富、官祿的嚮往之心，未免以偏概全，片面武斷。但是，他很有定力，而且他發現了與華歆不志同道合，遲早會割席！
5.寧折不撓文言文翻譯沓龍超是晉壽縣人，為人推崇行俠仗義，小時候就被家鄉的人很看重。
永熙年間，梁國將領樊文熾來攻打益州，刺史傅率軍堅守孤城。沓龍超每次出城迎戰敵人都獲勝。
敵人圍攻益州城時間已經很長了，糧草和武器都快用光了。刺史派他夜裡出城，向漢中求援，就被樊文熾擒住了。
樊向他許諾封大官，讓他告訴城裡的軍民："外面沒有援軍到來了，還是早早投降吧。"就把他放在攻城樓上。
他告訴刺史說："我們的援軍有幾萬人，離我們很近了，就在大寒那裡。"樊文熾極為生氣，用火把他燒死。
他到死前都是不肯屈服。大統二年，皇帝頒詔書追贈他龍驤將軍的名號、以及巴州刺史之職。

『貳』 薩派女包怎麼樣

包包的材質很好。外形也很，美觀。亞瑟也比較自然舒適。

『叄』 迪粉狂歡！比亞迪全新硬派SUV諜照曝光，該車的外觀設計怎麼樣

比亞迪全新硬派SUV諜照曝光，該車的外觀設計特別時尚，大體輪廓看起來清爽簡約，線條流暢不生硬。從側面看頗有一種城市越野SUV的感覺，造型很霸道。我個人是很喜歡這種外觀設計的，和大部分網友一樣對這款車子充滿了期待。

比亞迪全新硬派SUV配置令人期待

截至目前，官方還沒有透露新硬派SUV的配置信息，但很多網友都預測這款車子的售價可能會非常高，甚至有望能夠躋身進入百萬級別。據悉，該車型將會分為純電動版與混電動版兩種。如果我要買就一定會買混動版，畢竟這樣才不會有續航焦慮。雖然我國電動車行業看似成熟了，但是續航設計還是有一些小問題的，期待這款車子能夠盡快上市，為大家帶來更多驚喜。

『肆』 2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃範文5篇

緊張與忙碌的2022即將過去，那麼2022酒店個人 上半年 工作 總結 以及 工作計劃 該怎樣寫呢?以下是我整理的2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃 範文 5篇精選，歡迎閱讀分享。

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2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃1

回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過半年的學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升，現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強自身學習，提高業務水平

雖然我的職務只是一名領班，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力，協調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。

二、日常管理工作

樓層領班對我來說並不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作環境.作為一名樓層領班，自己扮演的角色是承上啟下，協調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環境，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由於客房服務人員因種.種原因經常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，准確避免疏漏和差錯。

三，存在的問題

半年來，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高。第二.有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

四、下半年的工作計劃

1.加強學習，拓展知識面，借鑒同行業的優缺點，靈活運用自己的實際工作中，優化工作質量。

2.加強對設施設備的檢查和維護保養，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

3.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。

4.針對一些新員工和操作不規范的服務員進行手把手的教，提高員工的業務水平。

5.加強節能的檢查，平時多跟服務員講節能的意識，努力做到二次進房檢查。

6.對客房的日常衛生質量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛生。

在接下來的日子裡，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發揚優點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創造更高的價值。

2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃2

在繁忙的工作中不知不覺就在銷售部門做了半年有餘，回顧這半年的工作歷程，作為酒店銷售人員在工作上取得了一定的成績，基本上完成了酒店下達的任務，但也存在著不少的問題。

剛到銷售部門時，對銷售方面的只是不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在酒店以及部門、小組領導的幫助下，很快的了解到酒店銷售的性質及其銷售市場，作為一名銷售部中的一員，深深地感覺到自己身兼重任，作為酒店的門面，酒店的窗口，自己的一言一行也同時代表了酒店的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

此外，還要廣泛的了解整個銷售市場的動態，走在市場的前沿，經過這半年來的磨練，力爭盡快成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。

為了更好地完成酒店的營銷工作，實現雙贏，特別正對這半年的銷售工作，從四個方面進行總結：

一、酒店各部門的配合

在酒店工作三年有餘，以前在前廳，可能接觸的面沒有目前這么廣泛，只是班組與班組之間的摩擦、協調與配合，同一個部門，有同一個領導出面那還好解決一些，但現如今不一樣。現在必須要和各個部門自行來進行協調，協調不了才回去找領導和組長，因為她們同為銷售部門，同樣有收拾不完的爛攤和雜事。

所以，只要是有客人有涉及到的營業范圍也好，工作范圍也好，都必須僅靠自己的一點私人情面，個人力量去解決。打個簡單的比方說我的長包房客人羅春平拖欠押金簡單例子來說明，原本導致出現這種局面就不是我的原因，但就僅僅因為這是我介紹到酒店消費的客人，我拉進酒店有業務關系的客人。押金不足是掛的我的擔保，所以基本等我發現客人在酒店已欠交押金後幾乎很少有人問及到這間房的處理結果，更加別說是有一個建議。

有的也只會是一帶而過，電話催我來跟進此事。跟進!我當然會跟進，一我不能催的次數過於多，過於急。

二我不能把與客戶的這層友好關系撕破。所以我最多也只會定時定期的催促客人，實在是等到我不能再等了，這便才向部門同事，小組領導取經，經由同事張國琳假冒酒店高層領導和朱方圓前台收銀員的身份配合最終游說客人交得押金。

其中還有前台收銀郭彩娟同事的配合對賬。再此，我向所有關心我的，幫助我的同事及其領導表示感謝。從這例子可以看出酒店的整體性，目標性不是很特別一致。

二、營銷工作的權力、責任方面

由於級別不夠，協調不暢等等原因，造成很多事情都存在著給客人拖拉、緩慢的現象。上月端午粽子的特殊銷售，是每年最緊張，最激動人心的銷售。雖然我今年在此特殊銷售時做得不是很出色，但有還是為內部公司的客戶要求緊急送貨，需要等級不一的5盒488粽子、5盒328粽子。由於當時本人和組長及其同事手上的票據非常有限，只有10張328粽子需要至前台收銀換5張488粽子票據。

由於一些列的請示，開票，換票所耗費的時間。使得原本就非常忙碌的前台收銀又更加忙碌從而緩慢了，然而事情的效率就變低更多。等換好粽子再送至客人手上時，客人任由再怎麼關照，心裡還是會對你有小小的遺憾、甚至顧慮。

因為在他的眼裡就只是酒店粽子庫房到他辦公室的距離。這個距離是能夠知道且明白的。所以在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為銷售部的工作要有一定的許可權，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰地制度，希望是酒店下一部工作的重中之重。

三、酒店的管理推新

所謂營銷為酒店的龍頭，既為龍頭，那麼酒店的各種推新首要讓酒店領導，相關部門領導知道，熟悉以外。也需要由銷售人員去認知，去了解。我說的並不是文字類的解說，而是實質性的。

例如，推出新品新菜，可以提供一到兩份給銷售部試味，既可以方便銷售人員介紹新品新菜，又可以有更多的人來為新品提出寶貴的意見。正所謂一個諸葛亮抵不過三個臭皮匠。

以上只是粗略的工作總結，由於時間倉促會有很多不是之處，希望各位領導，同仁能給於指正，我會予以極大的重視，並會及時改正、解決，最後住酒店生意越來越旺，越來越紅火。

2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃3

緊張與忙碌的20_即將過去，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質量的優劣，將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。在此感謝領導的信任，讓我有幸擔任客房部主管一職，在感覺壓力的同時而動力十足。

為了明年更好的開展部門的相關工作，很有必要將本年的工作進行總結，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結：

在今年的工作中本人嚴格按照部門經理下達的各項指令進行工作，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標准。首先：

1、在衛生方面：嚴格執行查房制度，詳細記錄檢查結果，做好衛生補差工作。規范各部位物品擺放標准及數量，並隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制，提高員工工作熱情和工作實效。

規范各項操作規程，穩步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節流，做好物品回收，強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，設立易耗品台帳，控製成本費用。

3、設備設施方面：由於設施設備使用時間較長，已顯老化，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養，提高客房設施設備的使用壽命，加強傢具維護，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌。

4、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓。在各種標准上也制定了明文規定，如查房時間、工作量，衛生標准、清潔時間、清潔標准等等，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。

5、人員管理方面：秉公辦事，堅持原則，堅信「服務無小事」，對於有損於酒店名義及利益的人及時上報部門經理，按部門制度處理，決不手軟;關愛員工，把員工當成自已的親人，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則，律人律己，明確自己的職位，起到表率作用。

明年的工作計劃分為以下幾大點：

一、 配合部門經理完成部門各項經營指標，做好管理工作。

二、 大力提高人員的素質。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等，結合實際工作給員工進行培訓並考核。

三、 通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。

四、 加大部門內部的質檢力度，確保衛生、服務工作不出問題。

五、 利用休息時間努力學習相關業務知識，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過日常的工作，發現部門存在的一些不足：

1、 房間衛生有待進一步提高

2、 崗位的服務用語有待進一步加強。

3、 服務人員和管理人員的綜合素質、服務技能、業務水平參差不齊，需進一步加強。

4、 樓層布草管理比較混亂。

5、 樓層局部地毯經常出現整體、局部較臟且無人處理

針對以上的不足，本人的整改方案：1繼續加強對各崗位的培訓工作，強化員工的服務技能與服務意識.。2、加強管理人員的隊伍建設工作，對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度，優勝劣汰。3、加強布草監管力度，實行實名保管制度，每月進行盤點，對出現的問題追究相關責任人。5、加強與PA的溝通協調，加大客房地毯、地板的維護保養工作，另由於PA機器過大，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關培訓。

以上是本人對部門工作的總結與計劃，部門的不足與改進。綜上所述，我堅信在酒店領導以及部門金經理的帶領下，我部全體員工會共同努力，聯手齊心，共同為酒店的201_年的經營管理方針和政策盡全力。

總之，作為客房部的主管，我將會在今後的工作中努力配合部門經理做好本部門的各項工作，為提高房務部的服務水平、管理水平、培訓水平，質檢工作、增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量!

2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃4

不記得聽誰說的這樣一句話：「有時候，時間真是比錢還不夠用。」是啊，每當我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是非常的感同身受。但是有感觸是一回事，現實之中該怎麼做就又是另一回事了。作為酒店的前台，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優秀服務和環境，又要處理大量的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手裡是輕車熟路，但對於剛剛 入職 半年左右的我來說，時間還是有些吃緊的。

但是沒關系，既然能力不夠那就提升自己，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自己放棄努力，放棄學習。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自己在上半年的問題和做的好的優點都記錄下來，在下半年裡繼續努力。在這個人才濟濟的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒准備被刷下來呢!我的上半年工作總結如下：

一、工作方面

1.實踐中的自我提升

作為前台的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務代表，必須要將公司的一面展現出來，對於禮儀自然不能鬆懈，談話的技巧也是重點。但是這些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識， 經驗 歸經驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最後，也總結出了自己的前台經驗。

2.知識的積累永不停歇

雖然前面說實踐很重要，但是認識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自己在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學習掌握後，在用到實際中，這樣不斷的提升自己，讓我的留客率也大大的提升了許多。

3.對於實際工作方面

雖然我已經不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都非常認真，認真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前台任務。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我。

二、不足

在這段時間雖然我每天都在盡力的工作，但是人無完人，我有時還是會在不經意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什麼的。但還好都及時發現，在今後我的工作上我要更加的細心，改掉自己粗心大意的習慣。

三、總結

對於一個新員工來說也沒什麼太多可以總結的，我們最主要的工作就是讓自己適應這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自己的問題。

2022酒店個人上半年工作總結以及工作計劃5

年底了，各行各業都在進行 年終總結 ，酒店服務行業也不例外，現將我的酒店服務員工作總結如下：

在這里我學到並且提倡如何搞好優質服務，掌握七大要素：

1、微笑 在酒店日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制.微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞.

2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，並盡可能地做到完美.員工應熟悉自己的業務工作和各項制度，提高服務技能和技巧.「千里之行，始於足下」，要想使自己精通業務，上好培訓課，並在實際操作中不斷地總結經驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有餘，這對提高ktv的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用.

3、准備 即要隨時准備好為客人服務.也就是說，僅有服務意識是不夠的，要有事先的准備.准備包括思想准備和行為准備，作為該准備的提前做好.如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處於一種隨時可以為他們服務的狀態，而不會手忙腳亂.

4、重視 就是要把每一位客人都視為「上帝」看待而不怠慢客人.員工有時容易忽視這一環節，甚至產生消極服務現象.這是員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什麼派頭等表面現象而產生的.而現實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少.我們在這一環節上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情願地消費.我們應當記住「客人是我們的衣食父母」.

5、細膩 主要表現於服務中的善於觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，並及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識.

6、創造 為客人創造溫馨的氣氛，關鍵在於強調服務前的環境布置，友善態度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造「家」的感覺，讓客人覺得住在酒店就像回到家裡一樣.

7、真誠 熱情好客是中華民族的美德.當客人離開時，員工應發自內心的、並通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象. 現在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別酒店業尤為激烈.服務的重要性是不言而喻的，我們運用各種優質服務，形成自身的服務優勢，以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度，使酒店立於不敗之地! 每個職業都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣.生意比較忙時，同事間都能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩.平時也有遇到比較刁鑽的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節紛爭，使情形不再惡劣.每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果.

平時，我也會和顧客談天，了解他們所喜歡的歌曲並推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率.之後我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能為顧客所接受和喜歡.

作為一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈.有些人會覺得小小的一名後勤人員是微不足道的，有些人認為我這個職業是低下而不為人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我為服務別人而快樂，我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪.我認為我的職業就像一個表，表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂，而裡面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的.

當然學無止境，學到還得運用到以後的工作中，希望領導能多加督促，同事能互 相學 習，在以後的工作中提高服務效率，努力做到一名優秀的服務工作人員。

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『伍』 少年派2燕虞迪是個什麼樣的人

知心溫柔的大姐姐。
1、《少年派2》燕虞迪是個知心溫柔的大姐姐，她為了照顧生病的錢三一操碎了心。
2、燕虞迪家跟錢三一家是世交，她跟錢三一從小就認識，但她與錢三一是純粹的姐弟關系，而且後期她還會成為錢三一和林妙妙和好的助攻。
3、錢三一因為導師的死精神上受到了刺激而生病了，是燕虞迪一直陪在他身邊照顧他，為此林妙妙還誤會了她跟錢三一的關系。

『陸』 氦的自述：人類離不開氦氣

我的名字叫做氦，符號是He。我也被人叫做太陽元素，因為我首先是在太陽上發現的，後來才在地球上找到。別看我是個獨來獨去的小不點兒，我可是個未來 科技 所需的新寵兒。

我的名字叫做氦，我是化學周期表的第2個元素，符號是He。

我也被人叫做太陽元素，因為我首先是在太陽上發現的，後來才在地球上找到。1868年，法國天文學家詹森在分析太陽的光譜時，偶然注意到一條異常的、意外的黃色光譜線。光譜線是每種元素加熱到相當高溫度時所放出的光線，與波長有關，因此每種元素發出的光譜線的顏色是獨一無二的。科學家就利用元素的光譜線識別元素，就像警察利用指紋確定犯罪嫌疑人一樣。因此詹森的結論是：必然有一個從未在地球上見過，但存在於太陽上的元素尚未被發現。

兩年後，蘇俄的化學家門捷列夫根據他發明的元素周期表預言：還有一個在元素周期表上位於氫和鋰之間，原子量在1到7之間的元素。這個元素就是氦，不過起初門捷列夫並沒有把這個元素的預言和先前詹森的發現連接起來。

過了二十多年後，蘇格蘭化學家拉姆齊在研究鈾礦時發現了一種神秘的氣體。他發現到這種氣體的光譜很像先前詹森發現的那條黃色光譜線，但由於他沒有儀器可以肯定這光譜線在光譜中的位置，只好求助於當時最優秀的光譜學家之一的克魯克，克魯克終於證明了這種氣體就是氦。於是氦就這樣在地球上發現了。

因為氦最初是在太陽上發現的，所以被命名為helium。這字源自於希臘文helios， 原意 是太陽，因此我的元素符號就定為He。氦也因此而被稱為太陽元素。氦可說是第一個在地球以外的宇宙中發現的元素呢！

後來，在地球大氣中也發現了我氦，並且發現地球的水中也有。此外，還發現外來的隕石上和宇宙線中也有氦的存在。因此，氦在天地間幾乎無所不在。

氦是宇宙中第二個最豐富的元素，僅次於氫。氦和氫二者合起來在宇宙中的比率令人吃驚地高，可達99.9％。雖是如此，氦在地球上卻較稀少，氦在地球所有氣體中的含量僅排在第六位，即氦氣排在氮氣、氧氣、氬氣、二氧化碳和氖氣之後。在地球上，幾乎所有的氦氣都是在天然氣或放射性礦石中發現的。

其實，地球上的氦氣主要來自放射性礦物（隕石中的氦也是這樣來的）。也就是說，放射性礦物的氦是地球上氦的故鄉。1公斤鈾經過1億年約能生產2克的我氦氣。據估計，地球自形成後，已經產生了好多億立方米的氦氣。

氦被發現後，人們在科學技術實踐中逐步摸清了氦的脾氣和個性，於是開始把氦派上種種用場。

在元素周期表裡，氦排在惰性氣體之首，因為這族的元素具有化學惰性，不與其他元素反應，所以把它們稱為惰性氣體。像本族所有其他氣體（氖、氬、氪、氙、氡）一樣，氦的 活性太 低，以至於自身也不能和其他元素化合，人們到現在從來沒有製成過與氦相關的穩定化合物。

氦無色、無臭、無味且無毒，因此不會對大氣造成污染。氦是個單原子分子氣體，氦的惰性使得成為少數幾個仍以單純元素形式存在的元素之一，因此又有人稱我是單身漢氣體。氦有分子小、質量輕、易擴散的特點。氦是除了氫以外密度最小的氣體，密度只及空氣的七分之一。

也因為如此，氦氣在空氣中的浮力大，而成為一種有用的氣體。盡管氦氣的密度比氫氣大，浮力比氫氣小，但由於氦氣不可燃、無毒性，因此具有比氫氣大的優勢。氦氣曾用來代替容易爆炸肇禍的氫氣充填氣球和飛艇，為人類航空和高空氣象探測等事業服務。

每年僅在美國就要生產大約0.85億立方米的商用氦氣。盡管天然氣這種重要能源的基本成分是甲烷，但它含有濃度達0.3％的氦氣，通過分餾可以把氦氣從甲烷和其他雜質中分離出來。分餾是利用沸點的不同對液體混合物進行分離的一種技術。由於氦氣的沸點相當低，只有攝氏零下268.9度，低於其他任何氣體，因此氦氣不容易液化。其實，氦氣是所有氣體中最難液化的。如果把天然氣冷卻，其他氣體都會逐漸液化，最後就只留下氦氣。

提到氦氣的物理性質，和別的元素很不一樣。比如說，氦氣擁有所有元素最低的沸點，即攝氏零下268‭.‬9度，對其他氣態元素而言，接近到如此低的溫度前都早已液化為液體，只有氦氣仍是氣體。又氦氣的凝固點是攝氏零下272度，因此氦氣是唯一不因僅借低溫就能固化的氣態元素，若想要把氦氣固化，不只要低溫，還必須增加壓力。

氦氣既然是最難液化的氣體，在化學和物理領域進行超低溫實驗研究時，就往往離不開液態氦。在1938年，人們還發現了我液態氦的一項絕技，那就是氦氣在極低的溫度下，會出現有趣的超流效應。

處於超流狀態的液態氦可以流過普通液體無法通過的極細毛細孔，如果把液態氦放到開口容器中，液態氦會沿著容器的內壁慢慢地爬出去，不一會兒，容器中的液態氦就會全跑光。如果把液態氦裝在一個管子里，管口用磨得極細的金剛砂堵住，使它充滿微孔，然後用光照射這管子，液態氦會從微孔里噴出約一公尺多高。

氦氣也可混在塑膠、人造絲、合成纖維中製成泡沫塑料、泡沫纖維等。用這種泡沫纖維做成棉胎，又輕又暖，特別適合軍事上使用。因為這種棉胎大大減輕了戰士行軍時的負擔，而且一旦遇到江河阻攔，只需把棉胎往腰間一圍，就變成一個救生圈。

前面說過，氦氣不會和其他元素反應，再加上氦氣既不能燃燒也不能助燃，因此絕不會腐蝕和損傷任何金屬設備。焊接和冶金技術家就這樣看中了氦氣的高度化學穩定性，例如在輕金屬焊接和冶煉中可以拿氦氣做為保護劑，防止金屬氧化和滲出空氣等。

所謂焊接，就是把兩塊金屬加熱到高溫，然後使它們接合在一起。但在高溫時，金屬容易和氧形成氧化物，如此一來，不是無法接合，就是純度不夠高。假若這樣的接合是在充滿氦氣的容器內進行，就不會是個問題，只因為氦氣具有惰性，不會和金屬作用。

氦氣也常用於檢測裂縫系統，也就是假設一根管子有裂縫，用氦氣可以很容易偵測到它。先把氦氣從管子的一端輸入，然後用偵測器在管子外檢測，如此一來就可測出管子的裂縫在哪裡，以及裂縫有多大，這也是運用氦氣是個惰性氣體，不會和管子里的任何物質作用的特性。同樣道理，電子技術家也用氦氣充填某些真空儀器。

氦氣的另一個重要應用是在壓力凈空系統。在工業界常需要加壓某系統，但系統內部的氣體往往會和系統內的物質反應。一個解決之道，就是利用氦氣是惰性氣體，不和任何物質起作用，且氦氣又是個無毒氣體，因此可以用氦氣來凈空容器內的所有氣體。

除氖氣之外，氦氣是最好的導電氣體，又除了氫氣以外，氦氣是最佳的導熱氣體。在所有氣體中，惰性氣體是比較難溶於水的，而在惰性氣體中，又以氦氣最難溶於水。氦氣的這一特性對潛水員來說十分重要。過去，潛水員潛入海底時，要用橡膠管供應空氣，但由於深海的壓力很大，而氮氣在血液中的溶解度又隨著壓力的增加而增大，如果潛水員返回水面時上升太快，壓力驟然下降，原先溶解在血液中的氮氣便紛紛跑出來，這就像汽水瓶蓋打開後產生泡沫一樣。因此當潛水員出水時，往往會因血管阻塞而得潛水病，嚴重時會有生命危險。

現在，用氦氣取代氮氣，是因為氦氣的溶解度比氮低，再加上氦氣很難溶解在血液中，人們就利用氦氣和氧氣混合製成混合空氣，這樣就能給潛水員提供較好的保護，避免患上潛水的主要職業病─ 潛水病。

氦氣具有三種可以應用於醫葯的主要特性，因為氦氣是輕的、不燃燒的、無毒的。又氦氣可以應用於手術室，稀釋極易著火的麻醉劑。又一般防火氣體中以二氧化碳最佳，氦氣次之，可是二氧化碳不能和麻醉劑應用於治療，因此氦氣是最適宜的防火氣體了。如果將氦氣取代空氣中的氮氣，則人體可以輕松呼吸，可以減輕氣喘的痛苦。因為氦氣的重量僅有氮的七分之一，而呼吸氦氣時所需的肌肉力是呼吸空氣時所需的三分之一。因此氦氣是很好的幫助運送氧氣經過障礙氣管的一種氣體。混合起來的比例，大概氦氣佔79％，而氧佔21％。不過使用時，還必須全憑醫生指示。氦氣和氧的混合氣體，不但可以幫助處理氣喘，前面說過，更可以幫助潛水和水底的救援工作。但這一切，對氦氣來說還不過是小試鋒芒而已。氦氣大顯身手建立殊勛，最主要是表現在原子核物理學和低溫物理學中。

原子能時代的序幕首先是由法國物理學家貝克勒在1896年發現天然放射線而揭開的，這些放射性元素在衰變時也放射出氦原子核。氦原子核更通俗的名字就叫 α 粒子，英國劍橋大學卡文迪許實驗室的物理學教授盧瑟福發現了 α 粒子，取了這個名字。 他起初沒有認識到 α 粒子（又稱 α  射線）就是氦原子核 ，因此僅僅用希臘字母 α 稱呼它，這就像代數中多用X來稱呼未知數一樣。

α  粒子速度高達每秒2萬公里以上，能量頗大，於是物理學家就以 α 粒子做為炮彈去轟擊原子核。原子核被擊中時，會產生種種變化，例如：原子核被擊碎可以產生新的粒子，而釋放出原子能等。物理學家就可以通過對這些變化的觀測來認識原子，進而利用原子能。

對於原子的轟擊，也是由英國物理學家盧瑟福於1910年開始帶頭研究的，接著世界各國科學家群起加入研究。使用的轟擊粒子也逐漸不僅僅限於 α 粒子，後來質子、中子等都派上用場。這當中還是以 α 粒子所建樹的功勛最可觀。例如：元素的人工轉換而製成其他新元素（這是 歷史 上第一次實現了人類多年的美麗幻想）、發現中子、首次得到人工放射線等。

在使用轟擊粒子的初期，人類甚至不知道原子有個原子核。直到1930年代，才開始認識原子核的結構。1940年代以後，進而掌握鈾核裂變釋放出來的原子核能。於是人類就面臨自發現火數十萬年以來最大的一場能源革命。

α 粒子做為轟擊原子核的炮彈的重要性，曾經一度有所降低，而讓位給質子、中子等。原因是氦原子核帶有兩倍於質子的正電，因此當氦原子核射入原子時，易被帶負電的電子吸引而減速，並受到帶正電原子核較大的排斥力，因而難以擊中原子核。

但在1930年代以後，由於加速器技術的進步，氦可被加速器加速而大大提高能量。這樣，我氦又重新神氣起來。氦原子核可以擊碎各種原子核，引發更多的原子核反應。可以預見，人為加速的 α 粒子今後會幫助人類認識原子核內部世界的更多奧秘。

太陽上和宇宙線中的 α 粒子是怎麼來的呢？這個問題與恆星能源的 探索 和熱核反應的發現有關。

太陽和其他恆星為什麼多少億年以來能夠幾乎是始終如一地給我們送來大量的光線？其能源是什麼，這是歷代學者百思不得解的問題。一直到了今天，這一大自然的最重要的秘密才算從本質上被揭穿。

在前面說過，在宇宙中以氫最多，而氦次之。由於原子核物理學的進展，至1930年代，就有物理學家認為，太陽能的來源是在高溫下氫原子核聚變生成氦原子核的巨大放能過程，即熱核反應，許多恆星的能源大約也跟這類似。在宇宙的原始輻射中，氫原子核和氦原子核都是主角。

根據這種看法，宇宙線可能是遙遠恆星的熱核反應的原料和產物，從恆星放射出來以後，受到星際磁場這一巨大的宇宙加速器的加速，才以驚人的速度來到我們地球。看來，恆星世界是我氦的龐大製造廠。其產量之大，使地球上的放射性礦物能力顯得微不足道。或許可以這樣說：恆星宇宙是氦的真正故鄉。

太陽上的氦來自氫的核聚變反應，科學家往往把這過程稱為氫燃燒，太陽輻射到地球上的能量正是由氫核聚變反應產生的。在太陽內部高溫高壓的條件下發生著一系列的核反應，最終結果是質子聚變生成氦原子核。要激發上述的反應，需要攝氏1,000萬度高溫和約1,000萬帕（100大氣壓）的壓力。幸運的是，即使在上述極限條件下，氫的燃燒仍很緩慢。太陽上的氫核聚變反應已進行50億年，預計還能再持續50億年。

氦在世界上最重要的應用就是使用於低溫冷卻系統。這是因為氦可在攝氏零下268.9度才液化成液體，這溫度夠冷到把任何物質冷卻。也正因如此，氦常拿來做超導裝置的輔助工具。

所謂超導，簡單地說，就是電流流動時不具抗力（零阻力）。如此一來，一旦電流在整個物質內流動，將會永遠不停地流動，且不會有能量的損耗。可以想見，未來總有一天超導會革命性地改變我們的電力系統。問題是超導只出現在非常低溫的情況下，一個辦法就是使用液態的我氦。

在液態氦的超低溫下，各種物質的性質變得非常特別。這使我們得以建立一門全新的學科，叫做低溫電子學。幾十年以來，科學家發現到一系列的金屬（如水銀）和合金可用液態氦做為冷卻劑，冷卻至極低的溫度時這些合金就會失去電阻，這稱為超導性，有超導性的物體則稱為超導體。還發現，某些半導體（如鍺）用液態氦冷卻至極低的溫度，雖不會變成超導體，但若同時給它加上一定大小的電壓，電流也可以幾乎無阻地通過，即形成所謂的擊穿。

學者們就利用超導體和在超低溫下可被擊穿的半導體，做成許多精巧的電子元件用在各種電子設備上。這種元件小至可與人類身體的神經元相比，而且性能非常優越。這樣使我們可能製成許多妙不可言的裝置，像是：撤去電源仍能永保磁性的強大電磁鐵、完全無摩擦的陀螺儀、看得見原子的電子顯微鏡等。

但冷卻到攝氏零下268度，氦也可以變成氦水 ─又稱液態氦；繼續冷卻到零下272.2度，還可以使氦變成氦冰 ─又稱「固態氦」。利用液態氦可得到接近絕對零度（即攝氏零下273.16度）的超低溫。

這種超低溫技術對於低溫物理、原子核物理、理論物理的研究都很有用。例如世界上很多用於研究物質結構的大型粒子加速器，都採用液態氦冷卻其超導磁鐵；天文學家也利用液態氦來冷卻許多探測儀器，以避免熱雜訊的干擾，進而更容易、更准確地接收來自遙遠星系的訊息。

氦自從被發現以來就這樣多方面為人們服務著，無怪乎有人形容氦是個帶有勞碌命性格的單身漢氣體。雖是如此，今後氦肯定會為未來人類世界做出更大的貢獻。

『柒』 思路迪診斷在上海發展得怎麼樣

思路迪診斷作為國內較早從事精準醫療技術以及產品研發的企業，自成立以來便保持著快速發展態勢，進入2022年以來，思路迪診斷更是藉助於前些年所積累的資源優勢，顯現出了更強的發展後勁，交出了「高分」答卷。


責任和擔當


在行業角逐激烈的背景下，思路迪診斷之所以能夠走的更快、更遠，與其身上所擔負的重要使命感密不可分，企業致力於通過各項技術成果的轉化來助力國家醫療服務水平提升，同時也積極地在抗疫等方面擔當起責任、反哺社會。


2022上半年，上海遭受了疫情的巨大沖擊，思路迪診斷作為一家位於上海的企業，迅速投入到抗疫行動中來，和政府部門一起並肩作戰，盡快控制住疫情。據悉，疫情期間，思路迪診斷研發的新冠病毒30分鍾快速試劑盒，在上海幾十家大型第三方檢驗機構應用，提升了檢測機構50-70％的日檢測能力，在核酸篩查工作中發揮了重要作用。思路迪診斷還深入貫徹落實市委市政府要求，結合上海疫情特點，推出了新冠檢測「一站式」解決方案——臨港核酸檢測方艙實驗室，實現了核酸檢測「快采、快檢、快查、快轉」，為企業復工復產、精準管控提供服務。


此外，思路迪診斷的員工深入浦江方艙實驗室和臨港方艙實驗室，幫助部分區域完成核酸檢測任務，大量員工下沉到所在社區充實防疫力量，思路迪診斷用實際行動闡釋了企業在重大疫情面前的擔當情懷！


突破與創新


思路迪診斷在發展過程中將技術研發作為核心競爭力，持續提升企業的技術實力，通過自有團隊和其他機構進行合作的方式，針對醫療等領域的重點難點技術進行攻關，在2022年上半年結出了累累碩果。


在第四屆「奇璞獎」評選中，思路迪診斷病理AI開發團隊的腫瘤病理人工智慧解決方案APiLaB獲得了醫療信息創新提名獎。目前，思路迪診斷APiLab平台中的AP-PI模塊已取得國家Ⅱ類醫療器械注冊證，該方案具有非常廣闊的應用前景。


在第113屆美國癌症研究協會（AACR）年會上，思路迪診斷的36項科研成果亮相大會，它們涵蓋肺癌、腸癌、胃癌、乳腺、泌尿等眾多領域，向世界展示了中國醫療研究的「高度」。


思路迪診斷目前已經形成了濃郁的技術研發氛圍，企業發揮行業資源優勢，高頻次召開行業論壇活動，共享科研成果，在突破與創新的征程中再創佳績！


引領與示範


經過多年發展，思路迪診斷已經成為了國內精準醫療業界的實力派，企業規模持續壯大，它對上海區域經濟發展所起的重要作用進一步凸顯，有力帶動了一批高精尖技術企業形成合力進行可持續發展。


2022年，上海市多位重要領導來思路迪診斷考察調研，詳細了解企業投身新冠肺炎診斷產品和設施研發、助力科學抗疫等情況，對公司在助力上海發展方面所做出的貢獻給予了認可。同時，思路迪診斷發揮起「大浦江」區域鏈主帶頭作用，承擔起樞紐和組織者的角色，通過開展經驗分享座談會的方式，推動生物醫葯產業鏈條企業之間的互動，將鏈條企業集合起來，整合資源共謀發展之道，為閔行區經濟發展進行驅動。


2022年是思路迪診斷成立的第12個年頭，企業已經制定了詳細的發展規劃，在下一個十年的發展過程中，思路迪診斷將繼續錨定技術高地，切實發揮企業責任，並為地區生物醫葯產業高質量發展貢獻力量，實現產業鏈平台的發展同社會民生緊密相連！

『捌』 在昆明，男生都去哪買衣服，會好看，時尚點求推薦

要看你想要品質好的還是不在意品質的。最便宜的地方是螺螄灣，要多便宜的都有，但是難找也不能追求質量和設計感；
想要在品牌中尋找，那就推薦「派文迪服飾」，是一個時尚男裝品牌。有品質保證、設計感和調性不錯，可以找到多種風格的衣服。是我見過服務最棒的品牌了。網路地圖搜就可以找到多個地址，是個昆明的連鎖品牌

『玖』 大家公認的世界第1衣服品牌是哪個

沒有所謂的第一名,只有下面的世界10大服裝品牌~~

品牌名稱：夏奈爾（Chanel）
http://www.chanel.com
品牌檔案：（1）創始人：Gabriellechanel夏奈爾
（2）注冊地：法國巴黎（1913年）
（3）設計師：1913年-1971年，Gabriellechanel（加布里埃·夏奈爾）1983年起，Karllargerfeld（卡爾·拉格菲爾德）
（4）品牌線：chanel夏奈爾
（5）品類：1913年開設女帽及時裝店製作服裝；1921年起開發各式香水：如1921年的no.5香水和no.22香水，1924年的cuirderussie香水，1970年的no.19香水，1974年的cristalle香水，1984年的coco香水，1990年的egoiste男用香水，1996年的allure香水；另外還有各類飾品，化妝品，皮件，手錶，珠寶，太陽眼鏡和鞋各類配件。
品牌識別：
（1）雙c在chanel服裝的扣子或皮件的扣環上，可以很容易地就發現將cocochanel的雙c交疊而設計出來的標志，這更是讓chanel迷們為之瘋狂的「精神象徵」。
（2）菱形格紋：從第一代chanel皮件越來越受到喜愛之後，其立體的菱形車格紋竟也逐漸成為chanel的標志之一，不斷被運用在chanel新款的服裝和皮件上。後來甚至被運用到手錶的設計上，尤其是「matelassee」系列，k金與不銹鋼的金屬表帶，甚至都塑形成立體的「菱形格紋」。
（3）山茶花：chanel對「山茶花」的情有獨鍾現在對於全世界而言，「山茶花」已經等於是chanel王國的「國花」。不論是春夏或是秋冬，它除了被設計成各種質材的山茶花飾品之外，更經常被運用在服裝的布料圖案上。

品牌名稱：伊夫·聖·洛朗（yvessaintlaurent）http://www.yslonline.com
品牌檔案：
（1）類型：高級時裝
（2）創始人：yvessaintlaurent伊夫·聖·洛朗
（3）注冊地：
（4）設計師：
（5）品類：高級時裝、香水系列、首飾、鞋帽、化妝品、香煙等。品牌簡述：創始人yvessaintlaurent伊夫·聖·洛朗1936年生於阿爾及利亞，21歲時任全球最有聲望的迪奧時裝公司的首席設計師，但是好景不長，由於迪奧的老顧客們認為伊夫-聖洛朗過於激進，1960年他被炒了魷魚。1962年在巴黎建立自己的公司。聖·洛朗的設計既前衛又古典，模特不戴胸罩展示薄透時裝正是他開的先聲。聖·洛朗擅於調整人體體型的缺陷，常將藝術、文化等多元因素融於服裝設計中，汲取敏銳而豐富的靈感，自始至終力求高級女裝如藝術品般地完美。聖·洛朗的旗艦產品是高級時裝，服務是全球僅幾千名的富豪們，用料奢華，加工講究，價格昂貴，是常人所難以接受的。

品牌名稱：范思哲（versace）
http://www.versace.com
品牌檔案：
（1）類型：高級時裝、高級成衣
（2）創始人：詹尼·韋爾薩切(gianniversace)
（3）注冊地：義大利米蘭（1978年）
（4）地址：義大利米蘭viages12.milano.italia郵編：20121
（5）設計師：賈尼˙范思哲，當娜泰拉·范思哲風格綜述：（1）著名義大利服裝品牌范思哲代表著一個品牌家族，一個時尚帝國。它的設計風格鮮明，是獨特的美感極強的先鋒藝術的象徵。其中魅力獨具的是那些展示充滿文藝復興時期特色的華麗的具有豐富想像力的款式。這些款式性感漂亮，女性味十足，色彩鮮艷，既有歌劇式的超平現實的華麗，又能充分考慮穿著舒適性及恰當地顯示體型。（2）范思哲服裝遠沒有看起來那麼硬挺前衛。以金屬物品及閃光物裝飾的女褲、皮革女裝創造了一種介於女鬥士與女妖之間的女性形象。綉花金屬網眼結構織造是一種迪考(deco)藝術的再現。黑白條子的變化應用讓人回想十九世紀二十年代風格。豐富多樣的包纏則使人聯想起設計師維奧尼及北非風情。（3）斜裁是范思哲設計最有力最寶貴的屬性，寶石般的色彩，流暢的線條，通過斜裁而產生的不對稱領有著無窮的魅力。採用高貴豪華的面料，藉助斜裁方式，在生硬的幾何線條與柔和的身體曲線間巧妙過渡。在男裝上，范思哲品牌服裝也以皮革纏繞成衣，創造一種大膽、雄偉甚而有點放盪的廓型，而在尺寸上則略有寬松而感覺舒適，仍然使用斜及不對稱的技巧。寬肩膀，微妙的細部處理暗示著某種科學幻想，人們稱其是未來派設計。線條對於是范思哲服裝是非常重要的，套裝、裙子、大衣等都以線條為標志，性感地表達女性的身體.

品牌名稱：克里斯汀·迪奧（Christiandior）
http://www.dior.com
品牌檔案：
（1）創始人：Christiandior克里斯汀·迪奧
（2）注冊地：法國巴黎（1946年）
（3）設計師： 1946年-1957年，克里斯汀·迪奧（Christiandior） 1957年-1960年，伊夫·聖羅蘭（Yvessaintlaurent） 1960年-1989年，馬克·博昂（Marcbohan） 1989年-1996年，詹弗蘭科·費雷（Gianfrancoferre） 1996年以後，約翰·加利亞諾（Johngalliano）（4）品牌線：Christiandior克里斯汀·迪奧：高級女裝、高級成衣
（5）品類：高級女裝、高級成衣、針織服裝、內衣、香水、化妝品、珠寶、配件等品牌故事：（1）迪奧品牌一直是華麗女裝的代名詞。大v領的卡馬萊晚禮裙，多層次兼可自由搭配的皮草等，均出自於天才設計大師迪奧之手，其優雅的窄長裙，從來都能使穿著者步履自如，體現了幽雅與實用的完美結合。迪奧品牌的革命性還體現在致力於時尚的可理解性；選用高檔的上乘面料如綢緞、傳統大衣呢、精紡羊毛、塔夫綢、華麗的刺綉品等。而做工更以精細見長。（2）1957年後，迪奧仍是華麗優雅的代名詞。第二代設計師聖洛朗在1959年將迪奧推向了莫斯科，並推出迪奧的新系列---苗條系列。第三代繼承人馬克·博昂，首創迪奧小姐系列，延續了迪奧品牌的精神風格，並將其發揚光大。1989年迪奧品牌由義大利設計師費雷主持設計，他的到來為迪奧傳統的較誇張、浪漫的風格融入了新的嚴謹與典雅。如今的迪奧公司由lvth集團管理；1997年，年輕的英國藉設計師加里阿諾被推上了迪奧的前台至今。進入九十年代後的迪奧品牌，其品類范圍除高級女裝、高級成衣以外，還有香水、皮草、頭巾、針織衫、內衣、化妝品、珠寶及鞋等。（3）幾十年來，迪奧品牌不斷地為人們創造著「新的機會，新的愛情故事」。在戰後巴黎重建世界時裝中心過程中，迪奧作出了不可磨滅的貢獻。
品牌名稱：古孜（gucci）
http://www.gucci.com
品牌檔案：
（1）類型：高級成衣
（2）創始人：古奇歐·古孜（gucciogucci）
（3）注冊地：義大利佛羅倫薩(1923年)
（4）設計師：1923年-1989年,古奇歐·古孜1989年-1992年,richardmbertson(理查德·蘭伯森),時裝設計兼創意指導1990年-1991年,dawnmello(唐·梅洛),美國籍設計師 1994年,tomford(湯姆·福特)（5）品牌線：gucci古孜
（6）品類：服裝、皮包皮鞋、手錶、家飾品、寵物用品、絲巾與領帶，1975年，成立古馳香水部，推出香水產品。
（7）目標消費群：上層社會婦女，影星（8）地址：73viatornabuoni，florence，ltaly品牌傳奇：gucci傳奇自karllagerfeld接管chanel以來，最吸引人最令人震驚的要算是tomford接手gucci的故事了。在1994年tomford被任命為創意總監之前，gucci家族已經由於經營管理不善而陷入困境瀕臨破產……時尚必備:古孜（gucci）盡管時裝牌子令人眼花繚亂，gucci的風格卻一向被商界人士垂青，時尚之餘不失高雅，這個義大利牌子的服飾一直以簡單設計為主，尤其是今季的男裝，剪裁新穎，彌漫著十八世紀威尼期風情，再融入牛仔、太空和搖滾巨星的色彩，讓豪邁中帶點不羈，散發無窮魅力。古孜(gucci)王國的當代傳奇在gucci的時尚王國中，有最受全球媒體寵愛、年輕又才華洋溢的設計師tomford，更有包括麥當娜、瑪莉亞凱莉、葛妮斯派特羅、伊麗莎白赫莉、布萊德彼特，還有湯姆漢克斯夫婦等陣容最堅強的影星死忠愛用者。

品牌名稱：valentino瓦倫蒂諾
http://www.valentino.it
品牌檔案：
(1)類型：
(2)創始人：valentinogaravani瓦倫蒂諾·加拉瓦尼
(3)注冊地：
(4)設計師：
(5)品類：時裝、高級成衣系列、男裝系列、室內裝飾用紡織品及禮品系列、香水系列。
品牌簡述：創始人valentinogaravani瓦倫蒂諾·加拉瓦尼1932年出生於義大利，1960年在羅馬成立了瓦倫蒂諾公司，1968年-1973年瓦倫蒂諾公司被肯通(kenton)公司接管，1973年瓦倫蒂諾重新購回了公司。瓦倫蒂諾曾獲奈門--馬科斯獎、意美基金會獎。富麗華貴、美艷灼人是瓦倫蒂諾品牌的特色。瓦倫蒂諾喜歡用最純的顏色，其中鮮艷的紅色可以說是他的標准色。精瓦倫蒂做工十分考究，從整體到每一個小細節都做得盡善盡美。瓦倫蒂諾是豪華、奢侈的生活方式的象徵，極受追求十全十美的名流所忠愛。

品牌名稱：切瑞蒂(cerruti)
品牌檔案：
（1）創始人：ninocerruti尼諾.切瑞蒂
（2）注冊地：法國巴黎（1967年）
（3）設計師：ninocerruti尼諾.切瑞蒂 1930年出生於義大利1950年出任家族產業兄弟紡織 品公司總經理 1967年在巴黎開設時裝店（4）品牌線：①cerruti1881（切瑞蒂1881）：男裝 ②cerruti（切瑞蒂）：時裝、香水
（5）品類：高級男裝成衣、高級女裝成衣、系列香水、 另有電影服裝設計等
（6）地址： 3placedelamadeleine，75008paris，france法國巴黎75008，馬得萊娜，普萊斯3號風格綜述： "當男人穿上西裝時，他應該看起來像那些重要的頭面人物"，有義大利時裝之父稱譽的ninocerruti對他的cerruti1881品牌男裝他作的解釋或許說明了cerruti品牌能夠名揚四海的原由。事實上，他早在1957年就推出了男裝品牌"hitman"，但1967年誕生於巴黎的cerruti1881才是他設計理念的完美體現。對於傳統因素的遵循和拓展，奠定了cerruti品牌劃時代的地位。cerruti1881男裝是以流線型的設計風格帶給人們前所未有的驚喜的；不但款形時刻緊隨時尚，剪裁上更是將義大利式的手工傳統、英國式的色彩配置和法國式的樣式風格完美糅合，融入了經典而又新鮮的品味。除了cerruti1881男裝之外，同一品牌線的cerruti時裝、香水同樣蜚聲業界，享譽已久。而瑞士手錶系列，可謂這個大家族中極具潛質的名門新貴。它繼承了cerruti一貫清逸典雅的設計，運用高度精確的瑞士製表技術精製而成，含蓄、高雅、矜貴，貫徹著cerruti張揚品質的傳統。此外，還因與水銀燈下魅力四射的巨星頻結不解之緣，cerruti1881這個國際品牌洋溢著好萊塢獨有的傲人風采，象徵著聲譽、財富與個人風格。品牌名稱：喬治·阿瑪尼(giorgioarmani)品牌檔案：創始人giorgioarmani（喬治·阿瑪尼）1934年出生於義大利學習醫葯及攝影專業，曾在切瑞蒂任男裝設計師，1975年創立喬治·阿瑪尼。曾獲奈門-馬科斯獎、全羊毛標志獎、生活成就獎、美國國際設計師協會獎、庫蒂·沙克獎等獎項。喬治·阿瑪尼現在已是在美國銷量最大的歐洲設計師品牌，他以使用新型面料及優良製作而聞名。就設計風格而言，它們既不潮流亦非傳統，而是二者之間很好的結合，其服裝似乎很少與時髦兩字有關。他的主打品牌喬治·阿瑪妮（giorgioarmani）針對富有階層，瑪尼（mani）、愛姆普里奧阿馬尼（emporioarmani）、阿瑪尼牛仔(armanijeans)針對普通消費者。品牌名稱：guess品牌檔案：guess品牌由來自法國南部的馬西亞諾兄弟創立。他們將浪漫熱情的法國設計與風格融進了他們對美國西部文化的理解與鑒賞之中。guess誕生於1981年，成立時只是一家牛仔褲製造商，現在已發展成當今世界最受認可及最具影響的知名品牌之一，在五大洲均有代理和分銷商。有著專為男士、女士、兒童及家庭設計服裝和配件的guess，將主人的精緻生活品質詮釋得淋漓盡致。品牌名稱：愛馬仕（hermes）品牌介紹：讓所有的產品至精至美、無可挑剔，是愛馬仕的一貫宗旨。目前愛馬仕擁有14個系列產品，包括皮具、箱包、絲巾、男女服裝系列、香水、手錶等，大多數產品都是手工精心製作的，無怪乎有人稱愛馬仕的產品為思想深邃、品位高尚、內涵豐富、工藝精湛的藝術品。這些愛馬仕精品，通過其散布於世界20多個國家和地區的200多家專賣店，融進快節奏的現代生活中，讓世人重返傳統優雅的懷抱。歷經了160多年的風雨滄桑，愛馬仕家族經過幾代人的共同努力使其品牌生名遠揚。早在20世紀來臨之時，愛馬仕就已成為法國式奢華消費品的典型代表。20世紀20年代，創立者蒂埃利·愛馬仕之孫埃米爾曾這樣評價愛馬仕品牌：「皮革製品造就運動和優雅之極的傳統。」愛馬仕只是巴黎城中的一家專門為馬車製作各種配套的精緻裝飾的馬具店，在1885年年舉行的巴黎展覽會上，愛馬仕獲得了此類產品的一等獎。此後，愛馬仕之子埃米爾·查爾斯再建專賣店，生產銷售馬鞍等物品，並開始零售業務。隨著汽車等交通工具的出現和發展，愛馬仕開始轉產，將其精湛的製作工藝運用於其他產品的生產之中，如錢夾、旅行包、手提包、手錶帶，以及一些體育運動如高爾夫球、馬球、打獵等所需的輔助用具，也設計製作高檔的運動服裝。愛馬仕品牌所有的產品都選用最上乘的高級材料，注重工藝裝飾，細節精巧，以其優良的質量贏得了良好的信譽。在愛馬仕的歷史上，又一起轟動一時的新聞時間，是其在1920年為威爾士王子設計的拉鏈式高爾夫夾克衫，成為20世紀最早的皮革服裝成功設計。愛馬仕的第四代繼承人讓·蓋朗和蘿伯特·迪馬，在其皮革製品的基礎之上，又開發了香水、頭貼等新品類，到本世紀60年代，不斷發展壯大的愛馬仕公司又有了各類時裝及香水等產品。1970年，愛馬仕還只是一個純手工業的家庭工廠，但15年後，它已發展成為製作高級精品的超級跨國公司，營業額擴大了5倍，如今，愛馬仕公司的規模還在不斷擴大。1992年的營業額達到25億法郎（約值人民幣37.2525億元，純利潤為1.76億法郎。愛馬仕絲巾不是一片片平平滑滑的絲綢，而是有細直紋的絲布，它是把絲線梳好上軸再編織而成，特點是不易起褶皺。有時，為了使絲巾更具特色，會再編織過程中加上暗花圖案，如蜂蜜、馬等。調色師按照設計師的標志，挑選合適的顏料，每種顏色必須用一個特製的鋼架，運用絲網印刷原理，把顏色均勻的逐一掃在絲貼上。每一方絲巾需掃上多少種顏料，這要根據設計圖的要求而定，一般是12—36種，最高紀錄達到37種。色澤決定以後，便開始印刷，然後再裁成90厘米見方的絲巾。固定色彩也是一項繁瑣的工作，必須經過漂、蒸及晾等程序，色彩才不會脫落。最後，有工藝部以人手卷縫黹口，折好邊後，一方飄逸出眾的絲巾，才算完成。絲網印刷的工序，本可用電腦代替，但愛馬仕卻堅持手工上色。卷邊也不用縫紉機，而是手工縫制，它的理論是：一幅完美的圖畫，最重要的事有一個相對的畫框將它固定下來，才叫完美，絲貼的邊緣一旦平伏，圖案彷彿就流瀉了，失真了。可見愛馬仕對細節非常執著。它也是憑著這種細節，贏得了人心。愛馬仕的絲貼，只有90平方厘米這一種規格。每方絲巾的重量，也只有75克。自1937年至現在，它已有900款不同的方形絲巾面世。愛馬仕有個不成文的規定，就是每一年有兩個絲巾系列問世，每個系列則有12個不同的設計款式，其中6款是全新的設計，其餘6款，則是基於原有設計而作的重新搭配。1937年，由騎師外套引發靈感的第一條愛馬仕絲巾誕生。愛馬仕絲巾的製作，匯集了無數精美絕倫的工藝，它們全都以里昂區為基地，從設計到製作完成，必須經過嚴謹的七道工續：主題概念至圖案定稿→圖案刻劃·顏色分析及造網→顏色組合→印刷著色→潤飾加工→人手收邊→品質檢查與包裝。就這樣，每一條絲巾通過層層關卡，需費時18個月才得以誕生。一條愛馬仕生產的絲巾，就如同一件值得收藏的藝術品，獨一無二而魅力四射。50年代好萊塢全盛時期誕生的電影明星中，不乏愛馬仕愛好者，其中就有格雷斯·凱麗後來成了摩納哥王妃，它非常喜歡愛馬仕的手提包，經摩納哥王室的許可，愛馬仕正式將其製作的手提包改名為「凱麗包」。源於馬鞍包的愛馬仕的手提包，當時已有28厘米、32厘米和35厘米三種型號，1968年，「微型凱利」面世，1980年，「凱麗包」系列中，又增加了40厘米的新款。至今，凱麗包都是銷路最好的手袋。值得一體的是，愛馬仕的手提包製作也繼承了其製作傳統，從頭至尾由一人縫制，並打上編號。這既是為了方便顧客的修理，更體現工匠對自己手藝的自豪感。「這個世界裡不存在固定的穿衣模式，只有自然流露的開明個性方顯出愛馬仕所締造的男兒本色。」愛馬仕男裝設計師veroniquenichanian如是說。愛馬仕一直秉承著超凡卓越、極至絢爛的設計理念，服務於那些充滿自信、意志堅定的瀟灑男士，他們要求嚴謹，堅持享受生命賦予的最好事物，欣賞優質的皮革、上乘的質料、剪裁完美的西褲。舒適及原創精神、不符合潮流、不刻意表達自己是愛馬仕的追求。

品牌名稱：卡爾文克萊恩(calvinklein)
品牌檔案：
(1）創始人：calvinklein卡文克萊barryschwartz巴里·施瓦茨
（2）注冊地：美國紐約(1968年)
（3）設計師：calvinklein卡文克萊1942年出生於美國紐約1959年-1962年就讀於著名的美國紐約時裝學院(f.i.t)1962年-1964年擔任丹·米爾斯坦(danmillstein)助理設計師1964年-1968年為自由設計師1968年與人合作創辦calvinklein「卡文克萊」公司1991年公司進行重組
（4）品牌線： ①calvinklein（卡文克萊）：高級時裝②ckcalvinklein（ck卡文克萊）：高級成衣③calvinkleinjeans（卡文克萊牛仔）：二線品牌，較年青風格
（5）品類：男女高級時裝、成衣、男女休閑裝、襪子、內衣、睡衣及泳衣、香水、眼鏡、牛仔裝、配件、香氛及家飾用品
品牌綜述：calvinklein，這個以創始人姓名來命名的服裝品牌早以享譽於世。作為全方位發展的時尚品牌，calvinklein旗下一共有三個主要的服裝路線：高級時裝的calvinklein，高級成衣的ckcalvinklein和牛仔系列的calvinkleinjeans;而配件產品的種類則涵括了香水、眼鏡、襪子、內衣、睡衣、泳衣以及家飾用品的方方面面。一直以來，calvinklein的事業都是扶搖直上，曾經連續四度獲得知名的服裝獎項；旗下的相關產品更是層出不窮，聲勢極為驚人。1997年，calvinklein又將它在服飾領域取得的輝煌寫進了手錶製造業。在與著名的swatch集團合作後，ckwatchcoltd宣告成立；，年輕、時尚而極具個性魅力的ck表也由此得以問世。
在市場上現有的兩個手錶系列中，ck因其時尚的款式引導著廣大年輕人的消費；calvinklein則將為數不多但品味高雅且個性鮮明的顧客群劃入了自己的領地。
正如創始人所信仰的完美主義，每一件calvinklein的產品都顯得是那樣的完美無暇。