瑪卓尼男裝薪資待遇怎麼樣

A. 敦奴專營店導購薪資待遇怎麼樣月業績大概可以做多少拿幾個點

資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更准地了解到敦奴的工資待遇，小編根據圈友的投稿為您整理出敦奴服裝導購最新工資待遇，以供參考。

• 工資待遇（服裝導購）

• 基本工資：3000 元

• 津貼補助：300 元

• 績效工資：500 元

• 年終獎：0 元

• 上班時間（服裝導購）

• 能否准時下班：基本准時下班

• 周六周日是否加班：周六周日偶爾加班

• 每年帶薪年假：5 天

• 每周工作天數：5 天

• 保險及福利（服裝導購）

• 社會保險（5險）：有社會保險（5險）

• 是否有公積金：無

• 福利補貼：300 元

• 招聘崗位

• 所有職位

  職位信息

  薪資水平

  工作地點

  學歷

  工作經驗

  招聘人數

  更新時間

  高級陳列培訓師 10K-15K 嘉興 博士及以上 不限 2 2019-09-05

  高級服裝陳列師（潮牌女裝） 8K-10K 嘉興 不限 不限 3 2019-09-05

  平面設計（實習生） 2.5K-3K 海寧 大專 應屆畢業生 若干 2019-09-05

  初級設計師 4K-7K 海寧 大學專科 2年以上 5 2019-09-05

  面料助理 面議 海寧 不限 1年以上 1 2019-09-05

  樣衣助理 面議 海寧 高中/中專/技校 1年以上 1 2019-09-05

  服裝陳列師 8K-12K 嘉興 大學專科 5年以上 2 2019-09-05

  樣衣工 5K-6K 閔行 高中/中專/技校 3年以上 1 2019-09-05

  督導 3K-4.5K 海寧 不限 不限 3 2019-09-05

  櫥窗設計師 4.5K-9K 海寧 大專 1年以上 1 2019-09-05

  店鋪設計助理 2.5K-3K 海寧 不限 不限 若干 2019-09-05

  Didier Parakian女裝店.. 6K-8K 浦東新區 不限 3年以上 5 2019-09-05

  版師助理 3.5K-4.5K 海寧 不限 不限 1 2019-09-05

  設計助理 3K-4K 海寧 大專 不限 5

B. 在奧馬工作怎麼樣工作環境、薪資待遇好嗎

我在奧馬3年了，工作環境感覺還是很不錯的，不用擔心職場上那些亂七八糟的東西，做好自己的本分工作就可以了。待遇在整個行業看來是中上，平均一個月的收入1W+

C. 鱷魚男裝待遇怎麼樣

好。
1、薪資。鱷魚男裝的工作人員最低工資為3500元/月，遠超其他同行，因此薪資待遇非常好。
2、福利。鱷魚男裝會為工作人員繳納五險一金且節假日會發放補貼福利非常好，因此該品牌男裝的待遇非常好。

D. ZARA 管理培訓生怎麼樣有什麼發展前景。工作內容 工作壓力 薪資待遇問題 英語專業合適嗎

ZARA對於管培生的要求高，很鍛煉人，內部提升很多較快 壓力大，薪資福利一般，培訓不足，體力工作很多，不適合長期發展 但是卧龍閣的評價也說：zara對於一個服裝行也的從業人來說，會在各方面都學到很多東西，給自己的職業生涯打下很好的基礎。另外就是收入水平時階段躍進式的，一開始的不高，但如果升職以後，提升還是很明顯的。
ZARA是西班牙Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司，它既是服裝品牌，也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。1975年設立於西班牙的ZARA隸屬於Inditex集團為全球排名第三、西班牙排名第一的服裝商，在世界各地56個國家內，設立超過兩千多家的服裝連鎖店。ZARA深受全球時尚青年的喜愛，設計師品牌的優異設計價格卻更為低廉，簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。
Inditex是西班牙排名第一，超越了美國的GAP、瑞典的H&M成為全球排名第一的服裝零售集團。截至2013年10月31日它在全球86個國家和地區開設了6249家專賣店，旗下共有8個服裝零售品牌，ZARA是其中最有名的品牌。在全球86個國家擁有1808家專賣店（自營專賣店佔90%，其餘為合資和特許專賣店）。盡管ZARA品牌的專賣店只佔Inditex公司所有分店數的三分之一，但是其銷售額卻占總銷售額的66%左右。

E. 有誰知道佐登妮絲的薪資待遇

佐登妮絲店長的工資非常可觀``底薪好象是1400+提成`
我是成都佐登妮絲培訓中心的`據我所知`店長的工資基本是3000-8000不等

F. 阿迪達斯導購待遇怎麼樣

阿迪達斯銷售員工資待遇， 介紹了在阿迪達斯工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入4,205元， 相比於同行低19%； 具體薪資構成是：基本工資3,625元， 獎金1,450元， 補助725元， 銷售提成1,264元， 其他收入¥

崗位職責：
1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標
2、 執行品牌客戶服務標准，達到並超越客戶的預期
3、 成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值
4、 清晰地宣傳產品特性及優勢，解決客戶需求，增強他們與品牌的聯系
5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標准
6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標准
7、 有效合作，尊重團隊成員

崗位要求：
1、 18-32周歲，高中或以上同等學歷
2、 關注時尚，熱愛運動，願意在零售行業長期發展
3、 有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力
4、 能適應快節奏的工作環境
5、 有零售、服務行業工作經驗者優先

培訓及福利 ：
1、 加班補貼
2、 五險一金及補充醫療商業保險
3、 10天帶薪年假及公司福利假期
4、 員工折扣及員工工服
5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券
6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理

G. 凱捷公司的待遇和晉升怎麼樣

薪資待遇方面公司都是保密的，每個公司有每個公司的規定，你可以去看一下具體招聘信息，作為外企的福利都是蠻全的。晉升方面一般一年一次，應屆畢業生一年兩次晉升機會，基本每年薪資都會上調，我剛來第一年還升過一次職。總的來說凱捷中國作為唯一一個取得SAP全球和本地AMS服務證書的服務商，也是中國ERP服務市場領先企業之一的外企，公司提供的背景和發展平台是不錯的。公司的同事有三本畢業的，也有來自哥倫比亞大學的實習生，凱捷文化還是很包容的，主要看能力。在公司能學到不少有用的東西，這個是最重要的。希望幫到網路題主

H. 有誰在屈臣氏上班過，工資待遇怎麼樣

各方面相對來說是比較正規的！但是從管理到店面的整體控制都是店長，其他的還是有區域經理等。
工資目前的基數是2100+全勤+100 ，雖然是上的五險一金但是每月扣除這些五險一金最後到手的也就是1600左右，每月還會有任務達到會有獎金，沒有到就是那些錢，感覺相比一下比最低城鎮工資還少個幾百。

I. tata木門員工工資待遇怎麼樣,比如說人事，會計方面的

人事和會計方面的工資待遇還是可以的，薪資福利呢也是不錯的，一般工資一般化的話，大約在五六千塊錢左右 。

J. 勁霸男裝直營店導購薪資待遇，怎樣的

向導go這種銷售類的崗位，待遇怎麼樣，得看你自己的業績，底薪什麼的都差不多，無非大品牌，保障更多一點。