面試打領帶有什麼講究

❶ 面試著裝禮儀注意事項有哪些

總結一下穿著方面應該注意的地方。
一、整體著裝原則。
公務員面試，是面對面交流的一個過程，有的同學認為，公務員更注重的是你的內在，是你的答題內容，是你的思想深度，為人民服務的迫切心情，沒錯，這些都沒錯!但是著裝就真的那麼不重要嗎?著裝是給人的第一印象，能夠看出你是否能夠代表國家形象，可以看出你對這個職位、對待這場面試、對考官的態度，所以著裝也很重要，那麼公務員的著裝什麼樣是最合適的呢?基本原則就是得體、自然、大方。
二、服裝。
人靠衣服馬靠鞍，合適的衣服能給自己帶來愉悅的心情，也可以給考官眼前一亮的感覺，那麼服裝上面男生和女生還是有一定差距的。
男生一般西褲+襯衫，如果是冬天，可以打領帶穿外套，如果在夏天，不穿外套的季節，短襯衫就可以了，重要的雷區需要提醒注意啦，前方高能預警!
1.短襯衫不用打領帶;
2.如果打領帶，建議使用領帶夾，避免鞠躬彎腰領帶下垂的尷尬;
3.穿皮鞋一定要穿黑色或者深色襪子，拒絕白襪子;
4.襯衫的選澤建議白色或者淡藍色為宜，拒絕黑色襯衫，也可以根據自己的喜好，但是拒絕顏色過於過於鮮艷亮麗，這種襯衫不正式。
女生在著裝雖然沒有那麼拘謹，但還是要注意一些原則，整體著裝以襯衫和西褲，或者長裙為宜，重要的雷區需要提醒注意啦，前方高能預警!
1.拒絕短裙，面試是坐著，坐下之後短裙會上提，看上去過短，不夠莊重;
2.拒絕恨天高，走路不方便是其一，不穩重為其二;
3.絲襪不是必須穿，要穿的話最好是肉色絲襪，不要穿粉紅色、黑色等，不夠莊重;
三、妝容與首飾。
男生的發型一般干練即可，不要留長發，劉海不要太長，不要遮住自己的眼睛，男生一般不佩戴首飾，但手錶可以帶，簡單表盤、正式一點的，偏運動或者iWatch之類的就不帶了，和我們的著裝也不搭配。
女生如果是長發，盡量紮起來，因為撩頭發或者甩頭發都不夠莊重，不要帶亮閃閃的發飾、很精緻的妝容，比如烈焰紅唇要禁止，沒有人相信這樣的你能夠能夠代表國家形象、下基層種樹，因此化妝一定要淡妝，化妝能夠給女人自信，但是注意如果是在考場坐一天，下午才考的同學，注意可能一天的時間妝會花，化妝品的選擇也合適，另外香水不要太過濃郁，因為整個考場彌漫你的味道，考官可能很不喜歡，所以不用為宜。

❷ 公司內部選拔面試穿西裝用不用帶領帶有何依據

在我們進行求職的時候，要穿得很正式，一般都是正裝並且配上一條領帶。這不僅是給我們自己的一個體面，而也是給面試官們的一個尊重，這一項是必須的，也是強制性要求。你可以試著想一下，如果你和一個人共同去面試，比如你非常的優秀，那個人很一般，但是他穿的很正式，而你穿的很隨意。那你覺得最後誰會被錄用呢？很明顯絕對是那個穿的很正式的人會被錄用，因為他遵守了規則。在職場上不遵守規則也是行不通的，所以穿西裝打領帶是作為一個職業人最基本的要求。那麼公司內部選拔面試穿西裝，我們需不需要打領帶呢？我們就來好好聊一聊這個話題。

❸ 面試的領帶有什麼講究嗎

穿什麼衣服，打不打領帶，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位里的人」 。

❹ 學生面試打領帶有沒有講究

第一根據面試的崗位來定，比如對外類型的崗位 例如：銷售、商務、市場推廣、等需要注重禮儀。對內的職能類崗位 例如：行政、人力、財物等。可以不用太正式。
第二要看公司，第二大於第一，因為有些公司可能要求全員都穿正裝(例如：萬達）或全部都不要求（例如：多數互聯網公司）.

❺ 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

(5)面試打領帶有什麼講究擴展閱讀：

符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

❻ 打領帶有什麼講究

★Selina★認為：男士2008秋冬系列,以都市情懷為設計主題，運用了塗鴉藝術的斑斕色調,城市圖景,以蘇格蘭高地歷史源泉，及聖經中傳達的善與惡為創作故事背景，對男士非正裝襯衫的設計風格灌注了全新的設計理念，更多時尚元素的加入，呈現出英倫風十足的極致秋冬系列。

修身剪裁雖依然在本季大行其道，但卻並非以往過分強調的細身廓形，而是以精良的剪裁模糊了商務與休閑的分界線並將其合二為一。無論是考究的西裝，復古的風衣，亦或是經典的羊毛開衫，均以配搭色彩明亮的襯衫最能演繹出濃郁的結合了智慧與幽默的英倫風范。

瘋狂的色彩搭配和黑色的主體結合 時尚的潮流捷徑，休閑男裝讓男人行走在潮流前沿，自由張揚自己的個性。修身剪裁系列體現了當代的時尚服飾必備元素，奢華雙股棉經典系列以雙排袖扣和條紋，斑馬紋及犬牙紋路成就了本季更勝一籌的經典設計。

白色系列本季所有的主題元素，精巧的衣褶設計，背帶款式，對比強烈的材質混搭。粉和黑系列繼續以往的設計風格基礎上增加的新一季元素，寬條紋，細條紋和都市格子圖案。

本季最搶眼的樣式莫過於高翻領，拉鏈式開襟，和騎士風創造出修身而摩登的時尚裝扮。秋冬兩季，灰黑色的高翻領細節體現了其多樣化的設計。

男士的長褲，最吸引視線的是那種瘦型的將臀圍及大腿曲線顯露的長褲，但這要求著裝的男子首先臀部及大腿要線條清晰，否則會適得其反。「蘿卜褲」或「老闆褲」，能很好地修飾臀部及大腿的粗壯或瘦削感，很多青年男子都愛穿這種褲子。

對男裝來講，深顏色與調和色獨具魅力。比如深藍色和磚紅色最能引起好感和重視。採用經典大氣的顏色，或斯文優雅、或清新明亮，簡潔大方的款式和精緻的細節設計，緊跟時尚風潮、強調文化氣息和生活品位。

可以嘗試花格子襯衫配炭灰牛仔長褲流露瀟灑不羈；也可以選一件背麵灰色而正面紅色設計的茄克配黑皮褲，扮成一位摩托騎士；還可以穿紅白相嵌的運動套裝活躍於網球場上，釋放青春活力；更可以穿上寶石藍色的真絲襯衫配紫灰或藍灰的西褲，顯得貴氣十足。鮮亮的顏色運用在男子漢身上，不僅能讓你顯出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重視。

今年秋冬季風頭正勁的MAN味十足的男士項鏈，自然的單純和靈動。至純中蘊含繁雜，充滿了現代都會男士的陽剛與帥氣。賦予男人獨有的激情與浪漫。

白色、黑色、米色被稱為「百搭色」。他們和任意的顏色搭配都是合理的，因此購買服飾的時候如果不知道什麼顏色好，那麼著種顏色將不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。

一般從顏色搭配的角度講，主要應注意以下幾點：

1.黑色，穿以白色為主的襯衫和淺色襯衫，配灰、藍、綠等與襯衫色彩協調的領帶。

2.灰色，可配灰、綠、黃和磚色領帶，穿白色為主的淡色 襯衫。

3.暗藍色，可以配藍、胭脂紅和橙黃色領帶，穿白色和明亮藍色的襯衫。

4.藍色，可以配暗藍、灰、胭脂、黃和磚色領帶，穿粉紅、乳黃、銀灰和明亮藍色的襯衫。

5.褐色，可以配暗褐、灰、綠和黃色領帶，穿白、灰、銀色和明亮的褐色襯衫。

6.綠色，可以配黃、服脂、褐色和磚色領帶，穿明亮的銀灰、藍色、褐色和銀灰色襯衫。


特此公告：此答案是 ★Selina★ 的原創搭配風格，請各位手下留情，勿抄襲！請尊重本小姐的勞動成果，請各位自重！經常看到這個答案被人盜取！！氣憤！！如有人與我的答案一樣，那就是我的原創搭配方案被盜了，請各樓主火眼金睛，別上當了，別給分TA。鄙視那些偷別人勞動成果的小偷~~ （你可以不選我的答案，但請不要質疑我的答案不是原創搭配風格！！！）

溫馨提示：【朋友自重，請勿復制，請支持原創】

❼ 面試禮儀有哪些有什麼注意事項

1、准時赴約遵約守時是最基本的禮儀。

應邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鍾到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理准備。

再想一想，怎樣簡要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的問題。然後獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2、尊重接待人員

到達用人單位後，應主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門（或按門鈴，門虛掩著，也應先敲門，切勿直推而入），得到允許後方可進去。進門後要有禮貌地問候主談（考）人，隨手輕輕關好門。

待主談人請你就座時，先道謝，然後再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

3、彬彬有禮

進門後，如果主談人向你伸出手來，你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過，並致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問：「要茶嗎?」你則可客氣地回答：「不用，謝謝。」

4、講究談話禮儀

寒暄完畢，通常讓招聘者先開口，你的`答話應吐字清楚，把握重點，准確客觀，態度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看著主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中，你應仔細傾聽對方的提問，對答如流，但不要誇誇其談，炫耀自己。

更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問，這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問，如詢問未來的工作情況等，以活躍交談氣氛。

5、適時告辭

當主談人說：「感謝你來面談」等諸如此類的話時，意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然後走出房間並輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

6、致信道謝

面試之後，求職者可以給主談人寫封簡訊，感謝他(她)花時間同你親切交談。可在信中順便再次表達樂意進入該單位工作的願望。

❽ 面試對於領帶有什麼要求

沒有特別要求。面試穿著主要大方得體

❾ 公務員面試一定要打領帶嗎

1.公務員面試不得穿有職業特徵的服裝

公務員考試公告中明確指出「考生不得穿有職業特徵的服裝」，這里的「有職業特徵的衣服」，主要指的是工作制服，比如銀行、法院的工作服。大家在面試環節如果穿帶有職業特徵的衣服，會直接按作弊處理，被取消面試資格，所以公務員面試中大家千萬不要穿有職業特徵的服裝。

2.男生篇

西裝外套以黑色、藏藍色和灰色為佳，上衣長度應蓋過臀部。褲子顏色應該與上衣保持一致，以深色或灰色為主，褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。襯衣以白色或藍色為主，夏季選擇短袖襯衫，襯衫下擺要放入褲腰內，不要漏出內衣或內褲。皮鞋首選純黑色或棕色，可配有簡約圖案或紋路。襪子首選與西褲、鞋子同顏色款，一般選配黑色，不宜有明顯圖案或花紋。公務員面試中，領帶不是必需品，除非特別注重禮儀的單位，比如外交部。衣服一定要得體，不宜過緊或過於寬松。

3.女生篇

女生的面試服裝一般以西裝、套裙為宜，服裝選擇要綜合考慮氣質、膚色和身材。黑色、藏青色外套和褲子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡藍色)為主的襯衣，是比較常規的選擇。但現代的公務員面試考場，已經能夠接受更多的服裝樣式，比如裙裝。女同學選擇裙裝的話，顏色不要過於刺目，以黑色、灰色為主，裙子長度不要短於膝蓋。穿裙子得配絲襪，絲襪以肉色為宜，切忌選帶顏色的襪子。女生鞋子最好選擇3-5厘米的中跟鞋，顏色以黑色為主。如果平時不習慣穿高跟鞋，那就選擇低跟或者坡跟。女生可以適當選擇一些配飾，比如耳環、耳釘、項鏈或手鏈，全身配飾不要超過3件，配飾色系要一致。

❿ 面試時打什麼顏色的領帶比較好

領帶的顏色要根據襯衫或者是西服的顏色來選擇搭配，這是最基本的。
以深色為最佳，例如深紅、灰色或者是藍色等。
為什麼呢？
其實，一般深紅色領帶的顏色都是最有權威最可信的代表含義；灰色跟藍色的領帶它們這些顏色顯得也比較含蓄，如果面試的時候搭配這樣顏色的領帶那麼就會無意間跟面試官透露出你這個人值得信任的信息，但是面試的時候，最忌諱的是混合三種以上顏色的領帶，尤其是那些色彩過於鮮艷誇張的領帶，這樣不僅會讓你整個人的形象受損，而且給面試官的印象也非常不好。
領帶是為你整套衣服搭配增色的單品，所以選擇什麼顏色一定要注意協調統一的感覺，在同色系搭配時，領帶的色彩應該選擇比西裝的顏色稍微的深色一點，因為這樣會讓你整個人看起來顯得更加的成熟、穩重。
當然啦，除了要注重顏色的搭配之外，我們還要注意下領帶的款式，為了在面試的時候可以為自己整體的個人形象加分，那麼領帶的款式盡量的選擇一些簡單圖案，如立體形、條紋跟印花綢等這些款式的領帶一般在面試的時候都可以選擇，或者是選擇單色的領帶也是可以的，總之就盡量避免帶有圓點花紋的款式領帶。
總結：男士面試時領帶的顏色要根據自己身的著裝來搭配，一般建議以深色為主。