領帶金融學院做什麼

1. 投行人平時干什麼

典型業務：股票和債券的發行、承銷（一級市場），發行完成後的交易經紀（二級市場），企業重組、兼並與收購的財務顧問以及融資安排，項目融資、資產證券化，對沖工具和衍生品的發行等不斷創新的金融服務。

投資銀行（Investment Banks）是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

(1)領帶金融學院做什麼擴展閱讀

投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。 投資銀行的組織形態主要有：

一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利；

二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團、瑞銀集團；

三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務。投資銀行主要有投資業務。

2. 美國商科大學給推薦一下唄

你說的應該是本科吧，希望對你有所幫助。
排名是businessweek上的top20* W& ~3 `4 F) P& @

1 University of Pennsylvania (Wharton)
2 University of Virginia (McIntire)
3 Notre Dame (Mendoza)
4 Cornell University

5 Emory University (Goizueta)

6 University of Michigan (Ross)

7 Brigham Young University (Marriott)
8 New York University (Stern) /
9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan)

10 University of Texas-Austin (McCombs)

11 UC Berkeley (Haas) /
12 UNC at Chapel Hill (Kenan-Flagler)
13 Villanova University

14 Boston College (Carroll)

15 Washington University (Olin)

16 Indiana University (Kelley)

17 USC (Marshall)

18 University of Illinois
19 Georgetown University (McDonough)
20 Richmond (Robins）

去年我們公布了首屆最佳本科商學院排名後，許多情況發生了變化。今年有9所新院校躋身50強排行榜，而且畢業生的整體收入水平也有所上漲。也有些情況依然如初。沃頓商學院憑借雄厚的師資力量以及出類拔萃的學生隊伍繼續獨占鰲頭。在2006至2007學年，沃頓提供了更多赴海外深造的機會，推薦更多學生參與教師的科研項目，並且還為本科生引入了與工商管理碩士（MBA）非常相像的教育體系——集中授課（cohort system），使新入學的本科生也能以團體形式上課。 與此同時，弗吉尼亞大學蟬聯亞軍，這也突出強調了不同的項目可以按照自己的思路取得出色成績。身為公立大學下設的兩年制小型項目、而且本州學生每年的學費僅為7845美元的弗吉尼亞大學麥克英塔爾商學院（McIntire School of Commerce）與沃頓商學院有著天壤之別，後者是所精英學校，其4年制私立項目的入學率及學費大約是麥克英塔爾商學院的4倍。 然而弗吉尼亞大學的學生滿意度得分更高，學生考入著名MBA院校的升學率也更高，而且在關鍵的學術質量衡量指標上與沃頓不分伯仲。弗吉尼亞大學有一支甘願奉獻的師資隊伍，要求學生積極參與、發揚團隊精神是他們的教學風格，此外學校還有諸多創新，如新開設的跨學科領導項目，這一切都令弗吉尼亞大學毫不遜色。 下面我們將為您詳細介紹4家卓而不群的商學院項目。你會從中了解到加州大學伯克利分校如何躍居第三位，排名第五的密歇根大學為什麼取消了其兩年制的教育項目以及康奈爾大學如何時常為學術探索提供機遇。最後，你會了解到比亞諾瓦大學（Villanova University）出人意料地躍居排行榜第12位的秘密所在。 伯克利分校（第三名） 哈斯商學院就在加州大學伯克利 分校灑滿陽光的校園內，不過 你千萬不要被在哈斯廣場上閑庭信步的學生所蒙蔽。在哈斯商學院，兩年制本科教育與MBA項目幾乎不相上下，在其本科項目中也安排了高級教育課程以及暑期的集體授課，可以讓學生以團隊形式共同取得進步。但是哈斯能夠躍升9位並奪得本屆排名的季軍完全是因為用人單位的滿意度，而不是憑借類似於MBA項目的教學結構。2006年，在用人單位對各大院校的排名中，伯克利列第41位。今年則是第一位。 是什麼原因讓人們改變了看法？哈斯加大了在推動求職方面的努力，學校為伯克利分校的本科就業服務中心安排了一位客戶經理，他與潛在的僱主廣泛接觸，為安置學生出謀劃策。僅去年秋季，來伯克利參加招聘大會的用人公司就有584家，而前年秋季是501家，其中還有一個在去年11月舉辦的新項目——「先到先得」活動，它可以幫助僱主在實習生招聘上搶佔先機。在一年內學校要組織12次類似的招聘活動，屆時Intuit、思科系統和Google等大公司將與布隆伯格等新近加入的公司一道，更加積極主動地挑選學生。 伯克利還殷勤地接待用人單位的招聘人員，他們可以得到新鮮的水果以及其他優待，其中還包括學生向導服務。「當我們的僱主走下汽車時，立刻就會有學生走上前去用手相攙，」就業中心主任湯姆?德夫林說。為了讓重要的用人單位如麥肯錫、微軟和高盛享有VIP地位，伯克利把它們編入一個在校內被稱作是「伯克利圈」的團體。就業中心的網站把會員單位放在突出的位置上，並且鼓勵這些公司發表意見，坦言其希望尋找什麼樣的本科商業管理畢業生。 當然，如果公司對伯克利的畢業生不滿意，它們也就不會拜訪該校。摩根大通公司的招聘人員薩莎?普賴斯說，從伯克利的學生身上能夠體現出商業知識和交流技巧的完美結合，這點非常罕見，甚至與他們的年齡不符。「我們聽到一些面試者向我們發出這樣的感慨：『天哪，這些哈斯學生的知識比我們才聘用的部分MBA還要廣博，』」普賴斯說。 當看到MBA學員在師資、設施等各個方面都享有優先權時（其他許多院校也存在同樣的現象），本科學生有時會產生一種受騙上當的感覺，但是在找工作時他們從未有過任何抱怨。大四學生斯蒂芬?萬將在今年秋天去蘋果公司的財務部工作，他說他從未在伯克利的校園里看見過不滿意的僱主。這可不僅僅是因為那裡的天氣不錯。 密歇根大學（第五名） 隨著越來越多的本科商學院項目 改為四年制教育，排名第五的 密歇根大學斯蒂芬-羅斯商學院面前出現了一道難題。盡管它在兩年制教育項目中名列前茅，但還是眼睜睜看著越來越多的報名者轉而選擇四年制教育項目。對它來說，最好的解決辦法是另闢蹊徑，改為三年制項目並允許高中生直接申請，這樣當他們升入大學二年級時肯定就能被錄取。此外，大學一年級學生也可以提出申請。 目前，大家對這個項目的興趣越來越濃，入學競爭也隨之加劇。去年秋季，有900名高中生報考該項目。最終學校錄取了65名學生，而他們的高中GPA（成績點數與學分的加權平均值——譯注）的平均值達到了3.9，簡直不可思議。成功考入羅斯商學院的學生發現，這里的大學教育居然與MBA項目驚人地相似，它們採用小班授課，而且既強調團隊協作、也重視競爭。「我們所有人都感覺出乎意料，」大二學生米歇爾?伯塔說。 那麼新增加的那一年情況如何呢？它讓學生有機會參加主修課程以外的課程學習、出國留學並在選定專業特長之前嘗試各個領域。由於學校允許學生提前參加商業課程的學習，因此羅斯商學院的本科生在申請實習時競爭力更強，而且還獲得了更多的在多家公司實習的機會。接受《商業周刊》調查的學生中，超過90%的學生稱其已經有過實習經驗，而入選50強排行榜的商學院的平均水平則為74%。 有些情況始終沒有改變。勤勉的教授仍然在下午兩點為學生回復電子郵件，爭奪等級曲線最高端的競爭依然激烈，提供周到服務已經成為該商學院就業服務中心明文規定的任務。盡管密歇根大學的本科生人數接近2.5萬人，但羅斯商學院的學生在感受到緊密團結的社區氣氛的同時，仍然能夠獲得在十佳高校中求學的經歷。大四學生傑森?坦克說：「你同時汲取了兩個世界的精華。」 康奈爾大學（第10名） 許多商學院都在培養博採眾長的 畢業生，它們鼓勵學生在主修 專業以外廣泛涉獵。紐約州伊薩卡市郊有4000英畝廣袤的叢林，坐落其中的康奈爾大學推動學術探索向前邁進了一大步。這里的學生不僅可以接觸到商業管理專業以外的各種學科，而且還要在自己的學術領域內選擇第二專業，讓人奇怪的是，學校不僅要求他們學習包括消費者行為學和新興市場在內的5門選修課程，還要求他們用整整一學年的時間來學習生物學，因為商學院與康奈爾大學農學院有合作關系。學校還鼓勵學生在商業管理專業以外尋找與商業有關的課程，例如在產業與勞工關系學院學習人際關系學、或者在約翰遜研究生管理學院選修領導藝術，後者也是康奈爾大學MBA項目的基地。 這一切正是每年培養200多名商學院畢業生的康奈爾大學能夠在今年的排行榜上躍升4位的原因之一。「如果你是個從來都不想從事市場營銷工作的理學天才，那麼這所學校並不適合你，」統計學教授辛迪?范伊斯說。 在同時設立本科商學院和MBA項目的學校，更年輕的學生有時在追逐成功的道路上會處於劣勢。但是在康奈爾大學卻不會出現類似情況，康奈爾大學的兩個商學院項目都有各自的師資力量和教學設施。不過，其中也有一點缺憾。盡管高等課程的教室里大約只有12名學生，但是在講授入門課程的大教室內經常會有近600人聽課，因為這些課程對所有學生開放。不過，項目主任埃德?麥克洛克林說，學校聘請的教授全都明白，本科生教育才是其首要的工作任務。克里西?埃克哈特是名大四的學生，今年秋季將赴匯豐銀行工作，他說一位金融學教授可以在300人的課堂上叫出所有學生的名字，「教授們的確非常關心學生」。 為康奈爾大學培養的優秀人才所吸引，用人單位紛至沓來。在康奈爾大學招收商業管理專業畢業生最多的10家用人單位中包括了紐約的8大投資銀行，如雷曼兄弟、摩根士丹利以及美林。 但是對於渴望「權力套裝」（一種職業西裝——譯注）和城市生活的學生來說，康奈爾處於紐約州北部偏遠地區的校址讓他們不得不逐步適應。大四學生傑拉爾德?喬是夏威夷人，他很快就要去聯邦國民抵押貸款協會（Fannie Mae）做商業分析師，他稱康奈爾大學位於「窮鄉僻壤」，但同時也表示他已經適應了那裡的環境。「我已經不沖浪了，」他說，「我現在改玩滑雪板。」 比亞諾瓦大學（第12名） 在灑滿陽光的巴特利樓（Bartley Hall，這里也是比亞諾瓦大學 商學院的總部）的中庭，學生們肯定至少會遇見一位能叫出他們名字的教授，在「交易所」的樓下，服務員戴著有美元裝飾圖案的領帶向學生分發三明治，上面寫著「奈茨達克」的字樣，屋頂上則懸掛著一個股市行情顯示屏。本科生可以在這里從事小組項目，用學校提供的筆記本電腦查閱電子郵件，或者研究投資戰略，然後在附近的金融應用實驗室的模擬交易大廳內做番嘗試。 比亞諾瓦大學正是憑借這種無微不至的關懷、先進的技術以及對實踐的重視而榮登本次排行榜的第12位。這所學校在一年內躍升7位的事實充分證明，學生的滿意程度有了極大改善。「人人都很開心，」會計系大四的學生丹尼斯?康奈爾說，「你無法迴避這一點。」 當詹姆斯?丹科2005年來比亞諾瓦大學擔任校長時，他希望學校的商學院項目能夠躋身最佳商學院排名。上任後的頭100天里，他以校長的身份與教師單獨會面，了解他們的需求。他首先採取的改革措施中，有一個決定就是放棄原先陳舊的名稱「商業金融學院」而改用更時髦的「比亞諾瓦商學院」。「我關心的是比亞諾瓦大學的長期品牌，」丹科說。 籌備開設新的創新中心是丹科幫助比亞諾瓦保持競爭力的想法之一，該設施主要由校友集資建設。他還授權在巴特利樓內建設新的本科生中心，屆時商學院的學生可以在這里得到一切幫助。新設施將於今年9月對外開放。 學校的變化遠不止這些表面現象。今年秋季，學校將採用新的課程安排，其中包括更深奧的微積分，以滿足天才學生日益增長的需求，明年，大一的學生將開始學習包括商業交流在內的新的基礎課程。教師正在學習如何在教室內使用金融技術工具，並且還參觀訪問了高盛、雷曼兄弟以及強生等公司，以全面了解高級管理者的思想。 在丹科的領導下，以前被忽視的學科如市場營銷終於又重新得到了應有的重視。市場營銷專業大四的學生邁克爾?雷迪斯說：「他們請來了招收各種人才的用人單位。」 未來的學生們已經注意到了這些變化。去年，學校的入學申請率增長了35%，今年可能還會保持同樣的增長幅度。「我們的籃球隊炙手可熱，」丹科說，「而這里的商學院亦是如此。」

3. 金融行業年輕男士如何選配職業裝

1.就別想著去薩街定製了吧，排在你前面的各行各業大佬千千萬，排到你不知道哪年哪月。做過一套chan，香港的chan細節和整體都把握的不錯，無硬傷也沒有特別出彩，amhc沒定過，但普遍風評可以，香港還有gordon yao，ascotchang（襯衫好，但定製的粘合襯和非黏合一個價格，望有高手解釋）也是水準相當的。初哥去都沒有什麼問題，上海的chan和熊可嘉也是好店，面料lz自己作點功課吧（不知你所處地氣侯如何），一般來說，春夏兩套，秋冬兩套足以。2.鞋已經到了eg，cj的份上，也不能更好了，嘗試下made to order吧，會更舒服。義大利鞋不建議，太騷喪失穩重感，金融尤其風控和客戶最好不要穿，西班牙，奧地利，匈牙利也有好鞋，可以試一下。ae如果沒有，直接來alden，楦型和皮質工藝都更上檔次。皮帶我一條alden擼到現在兩年ok，egcj應該更好，是不是lz太暴力？英貨ettinger，g.cleverly都很好。galco應該能滿足你。3.英貨SAB（和john lobb一樣頂級），ettinger，george cleverly，glenroyal，日貨大峽制鞄，土屋鞄（香港有店，手感不錯）4.因為年輕，沒有上述問題。總的來說多喝水多睡覺，少看電腦多睡覺，多吃水果蔬菜基本就沒有什麼外界問題了。剩下就是基因和內分泌，找個中醫看看吧。5.有錢lotos，cartier，lindberg，不然就silhouette，porsche design，rodenstock，日貨水深不要試。最後，斯以為一身堅實的肌肉比一身定製好看，大方得體的氣質比名牌討喜，幽默風趣的談吐比昂貴的外在吸引人，在金融業就我的觀察，業務能力是升遷和加薪的主要途徑，遠強於光鮮的打扮重要，切忌本末倒置。不知lz是在什麼城市，我覺得了解企業文化很重要，如果同事領導都是polo便裝，你這樣一身穿的比你領導強肯定不合適。先穿對，再穿貴。融入集體很重要。不斷買不斷穿，才容易找到自己的風格。

4. 廣州哪裡可以拍大學畢業照

葉湘倫（周傑倫飾演）與父親相依為命，父親（黃秋生飾演）是淡江藝術中學的訓導主任，湘倫自小在他的培養下，擁有非凡的音樂才華。這天是湘倫轉讀淡江藝術中學的第一天，當他跟著同學晴依參觀校園時，突被一段神秘的鋼琴樂曲吸引。湘倫隨著琴音引領，走進一間舊琴房，發現彈琴的是一位清秀脫俗的女生路小雨（桂綸鎂飾演），兩
劇照人雖然沒有交談，但在四目交投之間，雙方都泛起微妙的感覺。

不能說的秘密海報(16張)原來小雨是湘倫的同班同學，似乎小雨上課時還總是遲到，而已經在百年琴房引起對方注意的兩人的感情不知覺間迅速深化，在並不漫長的相處中達到了互相分享秘密的階段；但每當湘倫問及那天在百年琴室所聽到的神秘樂曲時，小雨總是回答：「這是一個不能說的秘密……」一段充滿浪漫懸疑的愛情從此開始……
最後湘倫發現小雨跟他不是一個時代的人，他們整整相差了20年。小雨也是湘倫爸爸的學生。在小雨讀書時候，有一天，突然發現音樂教室的鋼琴底下鋼琴有一本樂譜。那本樂譜的名字就叫做《Secret》，樂譜上面還說如果把這段鋼琴曲子快速彈奏完畢之後第一眼就決定了緣分。小雨一遍彈奏，其自身便進入時空變換之「場」。不知不覺，她來到了20年後。在同一間教室，她第一個就看見了被音樂吸引過來的湘倫。
湘倫班上還有一個女生喜歡湘倫,但因為只有湘倫能看見小雨，所以當湘倫示意
不能說的秘密劇照(17張)同學把字條傳給最後一桌的小雨的時候，字條卻傳到了在同學眼裡是最後一桌的晴依，以至於湘倫約到的不是小雨而是晴依。那天晚上湘倫閉上眼睛以為是小雨來了，就示意要她吻他，當晴依吻湘倫的時候，不巧這時候正好被小雨看見了。她以為是湘倫已移情別戀。痛傷之餘幾個月都沒有去學校。
湘倫找小雨找了好久，但是因為小雨進入未來後第一眼看到的是大勇，所以看兩個有情人終於未能見面冰釋誤會，小雨隨後來到了舊琴房，彈起了那首《Secret》又回到了20年以前的生活中。路小雨告訴了葉湘倫的父親這件事情，但所有人都認為小雨有精神病。小雨的媽媽甚至還專門買
工作照(5張)了治療精神病的葯給小雨吃。同時她在學校也受到了同學的肆意嘲笑。一個同學在課間竟寫小紙條給小雨問她20年後的浪漫愛情中失身了沒有。小雨難過極了。回到家裡再也不肯去學校了。
湘倫跟小雨在一起的時候曾經對小雨說過，「畢業典禮上，我要為你演奏」。到了小雨畢業的時候，湘倫的爸爸來到小雨家裡找小雨，希望她能參加畢業典禮。小雨想起了湘倫說過的話。和湘倫的爸爸合影完後，便再次去了鋼琴教室。彈奏《Secret》讓她再次來到了20年後，並出現在了湘倫的畢業典禮上。聽到了湘倫為她彈奏的《天鵝》。正在這時候舞台上的湘倫發現了他尋找了5個月的小雨。小雨發現湘倫看著她，回身便走。湘倫鋼琴還沒有彈奏完畢就也跟著跑出去追小雨。湘倫追到她後抱住她說：「你不要消失了好不好？」湘倫的爸爸也追了出來，呵斥他要他繼續參加典禮。湘倫回身要小雨在教室里等他。這個時候不巧又被小雨看見了晴依借給湘倫的幸運手鏈。小雨想起了那天橄欖球賽的對話，誤以為湘倫與晴依在一起了，傷心之
劇照下又回到了20年以前。
湘倫畢業典禮完畢後來到教室，只看見他的兩個朋友在偷別人的東西。湘倫問他們是否看見了小雨。他們很奇怪。湘倫繼續說「就是那個在舞會時和我一起跳舞的女孩子」。他們聽後都很驚訝，「舞會時，你明明是一個人在跳啊。」湘倫也想起了那天舞會後，有女生對他說，「下次如果沒有舞伴，可以來找我啊。」又想起小雨的確是有些奇怪——為什麼她都沒有朋友，也沒人理她，而且她還不準湘倫在學校的琴房彈那首《Secret》。思路一點點清晰，湘倫終於感到了小雨並不是個一般的女孩子，所有人都看不到她……湘倫情緒復雜地來到教室小雨的座位上回想他們的點點滴滴的美好。這時竟然看見了修正液憑空在桌子上出現「我是小雨，我愛你，你愛我嗎？」等字樣，他再也受不了失去小雨的刺激，瘋狂寫出「你在哪」，在湘倫想寫「我也愛你」的時候立可白沒有油了，湘倫拚命用筆尖刻出一顆心（看出拚命是因為心的最後一筆有個長長的尾巴。可能是太
宣傳照(17張)激動）。湘倫困惑極了，再次來到小雨家。他聽到了《情人的眼淚》，又看到了那本《天鵝》，打開《天鵝》後，湘倫和小雨的媽媽看見了小雨在20年前畫的湘倫。小雨的媽媽這才發現錯怪小雨了。他感到很疑惑，這時小雨的媽媽從抽屜里拿出了小雨與小倫的爸爸的最後一次合影，湘倫飛快地趕回家裡並從父親那裡了解到了關於小雨的事情。
湘倫的父親說：小雨是他20年前的學生，鋼琴彈得很棒，就是有些喜歡胡思亂想，還說什麼20年後喜歡一個男生的事情，他們都認為小雨是神經病。湘倫聽後頓時明悟了這所有的一切，並馬上跑去學校的音樂教室，琴房已成工地，到了拆琴房的最後關頭，眼看時間就來不及了。他不惜被劃傷從窗戶爬進去，用滴血的手指以最快的速度彈起了那首《Secret》。家裡的湘倫爸爸看見了小雨留下的《Secret》樂譜，發現小雨在20年前就在樂譜的尾頁寫下了「……我愛你」等字眼，落款是「路小雨」，湘倫的爸爸又掀開了左上方折著的一角，竟看見了表白對象——葉湘倫！他這才知道，20年前的一切，都屬誤會，小雨真的愛著一個未來的年輕人，而且那就是自己現在的兒子！他猜到了剛剛突然離去的小倫會做什麼，更知道工地的危險，被深深震動的他以最快的速度向學校跑去。而與此同時，湘倫彈奏到了最後一段，在百年鋼琴伴琴房毀滅的前一瞬終於來到了20年前小雨的世界……小倫在教室里找到了小雨，但是小雨似乎不認得小倫。（大家在斗琴那段可以知道，葉湘倫有很高的模仿能力，而且彈琴可以彈得非常的快。就因為彈得太快了，所以葉湘倫來到了小雨還不認識他的時候）在最後1979年的畢業照上，卻出現了小倫。也就是說因為某種原因，小倫出現在了那個年代，並不像小雨那樣只被一個人看到。至於結尾，作者以極簡短的幾個鏡頭來述說，留給了觀看者太多的空白，後來的一切，未知，或者每個人心中都有一個結尾。這也成了電影耐看的原因。F.wing
但不得不說的是在不能說的秘密的MV中，最後小倫與小雨還是隔開了20年的情節，可能是周董真正的結尾。但是原片中的結尾，更應該是考慮觀眾情緒的結尾方式

5. 你的清華五道口金融MBA第一批面試准備的怎麼樣

清華MBA面試主要分三個部分，材料提交獲得面試資格進行個人面試，下面把詳細的過程寫下來，希望能給後來面試的朋友們貢獻點經驗。

一．面試流程：

① 考生報到：出示身份證，領取XXXX年入學清華MBA(面試流程單);未交面試費者補交面試費每人100元(僅現金);

② 進行資格審查：按《面試流程單》上的報到順序號排序進行資格審查，出示提前整理好的A類材料;身份證原件、復印件。學歷、學位證書原件、復印件，成績單原件;

③ 分組抽簽和提交面試材料：抽取自己所屬的面試考場號及個人面試順序號;抽取的面試考場號和個人面試順序號會被貼在面試流程單上;提交：提前准備好的面試用B1、C類材料;

④ 報到教室等候：抽簽後如果距離本人面試時間超過30分鍾，請在報到教室內(舜德樓116室)等候，不要在樓道內逗留;

⑤ 面試教室外等候：本人面試時間提前30分鍾到考場外等候。准備好身份證和貼有面試考場號和個人面試序號的流程單。不要在樓道談話，以免影響教室內的面試;⑥ 綜合素質面試：聽從面試秘書指示進入教室，進行個人綜合素質面試;

⑦ 結束：完成綜合素質面試後即可以離校;十個工作日後在報考服務系統查看面試結果。

面試是MBA申請成敗的一個決定性的環節。關於面試，我認為必須提前准備，除非你背景和口才是超級大牛。一定要牢記：首先，在時間最多隻有30分鍾，一定要把自己最好的一面展現給面試官。其次，面試中的很多問題都是隨機的，如果被問到之前沒考慮清楚的問題，很可能會在面試中語言啰嗦、表達不順暢。

提前把可能問到的問題准備一下，最好寫在本子上。一定要准備1分鍾、2分鍾自我介紹，這是一個主動展示自我的絕好機會。(這個我們有去年的面試真題，如果你需要的話可以填寫測試表單備注說明，我們會發給你的)

一定要參加模擬面試，面試的覆蓋面和難度都與真實面試比較接近,要重視和認真對待每次的模擬面試。我都盡量把最真實的自己展現出來，盡早發現問題並解決問題。通過模擬面試，我及時改正過來，在正式面試場上展現了更好的自我。

關於參加模擬模式面試環節，我建議你還是抱一個正規的輔導班來節省自己的時間，因為上周末我么你在北大發現很多考生都能夠輕松的應對考官的提問，想必他們在下邊也做了不少努力，尤其對於清北人這樣的名校，面試通過率實在是太低，一般自己復試時很難找到突破口的，博雅匯有專業的輔導名師，強悍的硬體設施，軟硬結合讓你在備考過程中提升80%的效率

不要等到收到材料通過的通知後才去參加模擬面試，一定要留出至少一個星期以上時間提前完成模面訓練。再利用正式面試前一周，梳理一遍過往模擬面試中遇到的問題，應對真實面試場上可能出現的問題，不斷完善回答思路，為簡言意賅地回答問題做好准備。

① 考場：清華大學今年面試共計7個考場，舜德樓4層為1-5號考場，偉倫樓3層為6-7號考場;

② 面試時間：

(1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4個時間段，112位考生參加面試;

(2)每個時間28位考生，每個考場在一個時間段內面試4位考生，每位考生規定的面試時間為25分鍾，平均被問到的問題在16-20個;

③ 面試官：

(1)舜德德樓一般為4+1,4個面試官+1個計時人員，計時人員會在面試到20分鍾時，舉牌通知面試官(少量為5個面試官，全員輪流提問)，面試問題以壓力面試居多，有時並不是面試官態度或申請給予壓力，而是問題本身想回答完美壓力巨大;偉倫樓一般為5個面試官提問，也有少數考生反應為3+1(3個面試官+1個計時員);

(3)面試官會在考生進場前就提前熟悉材料，考生進入之後基本無緩和時間，直接開始提問，大部分問題都基於材料;

(4)考場不同，風格差異顯著，另不明確考官是否會輪換考場，所以請做好一定心理准備，有可能是壓力面比較多，考官比較多;

(5)面試官由清華經管學院資深教授，企業高管或清華EMBA校友，業內HR總監組成;

④ 面試實際時間：最短被問15分鍾左右，最長的達到35分鍾，平均被問20分鍾左右;

⑤ 突發情況：提前面試的過程中也會發生「提前面試」的情況，今天就有考生提前10分鍾進入考場的情況出現;建議考生盡早在考場門口等候，並提前20分鍾該去廁所的去廁所，該補妝的補好妝;

⑥ 候考區考生狀態：有玩游戲減壓的，默默背誦演練的，走廊踱來踱去的，盯著自己材料不斷熟悉的;

⑦ 候考區環境：1-5號考場外有一個候考區工作人員，6-7號考場外有一個候場區工作人員：主要為叫號和維護考場外秩序(候考區十分安靜，不允許喧嘩和大聲討論)，若擔心自己過早有壓力，可以在舜德樓1樓大廳或報到教室等候，但一定要提前半小時到考場門外候考(其他考生考完之後，亦可約其去樓梯口進行簡單詢問);

⑧ 著裝：大部分男士正裝，純色的襯衣，黑色西服，進入考場的時候，著西服上衣，領帶有的打有的沒打;女士大多黑色正裝，短裙，白色襯衫，穿戴絲襪。

關注博雅匯MBA官網，了解更多MBA新鮮資訊

關注博雅匯MBA公眾號，進行個人背景精準評估

6. 35歲金融成功人士適合什麼顏色的領帶

搭配衣服，一般領帶的顏色比外套淺比較好看。

7. 建設銀行面試都准備什麼

建設銀行面試馬上就要來了，有不少同學問，建設銀行的面試應該准備些什麼呢？從某種程度上來講，銀行面試是銀行招聘的關鍵環節，拿不到銀行offer，不是你不夠優秀，可能只是你還沒有掌握正確的面試方法。面試也是有套路可循的，當你了解並能夠運用這些技巧，那麼你離心儀的銀行崗位也就不遠了。下面小編就和大家說說銀行面試中一定要知道的幾個技巧。

一、自我介紹：告訴面試官，我和這份工作最匹配

好的自我介紹等於成功了一半，不要隨便對待自我介紹這個部分。

1、多說簡歷上沒有的信息。當你和面試官打完招呼後，真正的交流從自我介紹開始了，究竟怎麼自我介紹呢？說姓名，院校，工作經歷這些就可以了？當然不。好的介紹要和職位要求匹配。你要通過你的自我介紹，釋放一種信號——我和你們的要求非常符合，你選擇我是沒錯的，趕緊把我招了吧。傳遞出這樣的信息，才是成功的，而不是只說那些已經印在簡歷上的信息，白白浪費這個展示自己的大好機會。

2、選擇三個與崗位要求相匹配的優勢。一兩個略顯單薄，四五個會讓人沒有記憶點，所以三個是最合適的。你可以試著按照這樣的流程表述：「我的名字是XX，來自哪裡，簡單的工作經歷介紹，我有XXX的能力，而這個能力恰好和職位要求相類似。」這樣的自我介紹可以說已經勝利在望了。

3、要有結束語。在說完的時候總結一下：「我相信我可以做好這份工作。」這樣別人也知道你講完了，也不會略顯突兀。如果你的自我介紹中，列舉的優勢與崗位要求越相符，那麼你拿到這份工作的幾率也就越大。

二、知己知彼：你對我們銀行了解多少

當你選擇了一家銀行面試，肯定要先了解它的大概情況，例如，在行業中的水平，主要業務，分公司情況等基本信息。

1、一般在銀行的官網，都可以查到銀行官方的基本信息。還有發布招聘啟事的網站，後面一般也有公司的相關介紹。

2、曾經或現在任職過的人的評論。利用網路檢索公司名字+怎麼樣查看相關信息。

3、身邊是否有認識的人曾就職過這家公司，可以詢問相關信息。

面試官可不希望應聘者對他們銀行一無所知，當面試官發現你對他們銀行很了解，甚至能說出一些小亮點的時候，面試官會覺得：「真是個有心人啊。」而通過這些了解你也能更加確定這份工作到底是不是自己想要的。

三、怎麼答/怎麼問

1、面試官可能會問哪些問題？

面試官只想知道一個問題，那就是你到底跟我的崗位要求匹不匹配。所以，基本上會圍繞崗位職責來提相關問題，那麼，你就要對崗位職責理解透徹，然後找出自己工作經歷中與之相匹配的部分，靈活回答面試官的問題。

2、我要問哪些問題？

當面試官問你，你有什麼問題的時候，有些人往往不知道要問什麼。你可以問問與崗位晉升，公司發展有關的問題，這樣會讓面試官覺得，你是真心希望在這家公司有雄心抱負的，希望在公司長遠的幹下去的，你要給面試官這樣的感覺。

3、薪資的問題？

當HR報給你一個他們能給的薪資時，你一定要問的問題是，工資構成是怎樣的。因為有些公司的工資構成是有分基本工資，績效工資，獎金等等，很可能與你最後拿到手的工資並不一致。你還可以問，調薪周期和幅度是怎麼樣的。

四、讓面試官記住你

一個崗位的競爭者太多了，面試官每天面試那麼多人，一天下來，她可能連你叫什麼都忘記了。所以，讓她記住你這個人尤為關鍵。

你需要給自己貼一個標簽。例如，我一年看了100本書，我每天5點起床，我每天在簡書日更等等。即便我們很普通，我們也可以從小的地方著手，與面試官的交談之間，透露出這些小亮點，給面試官留下深刻印象。

五、面試著裝指南

有些人對著裝不太在意，覺得能力才是最重要的，實際上，穿著加分的話，會讓面試官在和你說話前就有個很好的印象。

當然，如果你面試的是技術性較強的崗位，比如程序員之類的，那麼在著裝上可以不用過分講究。但如果你面試的崗位是金融咨詢行業的話，就必須要著正裝了。

第一印象的7秒定律告訴我們，一個人對另一個人形成第一印象只需要7秒時間。不要小看了衣服的作用，著裝很大程度呈現你是什麼樣子，決定別人對你的認知，穿衣如其人，你需要表現出你很精神，專業的樣子。

不論男生女生，襯衫永遠是好的單品，且春夏秋冬都可以穿，顏色最好為中性色，如黑，白，灰等。材質要選擇比較硬挺的面料，不要雪紡，棉麻。不要有太多的花紋，純色是好的選擇。搭配一個可以裝下A4紙的包包，不要用形狀奇怪的包包。如果覺得衣服太單調，可以帶一塊手錶，項鏈或耳環，不要超過兩樣，不要在身上疊加太多的點綴，男生也是一樣，覺得太單調可以加個手錶。

女生可以選擇襯衫加褲裝的搭配，或者襯衣加裙裝的搭配。比較正式的連衣裙也是可以的。

男生可以選擇襯衫+西褲的搭配，注意不要穿牛仔褲就可以了。需要提醒的是，男生請穿長袖的襯衫，不要穿短袖的襯衫，因為短袖的襯衫看上去不是很正式。

這樣的搭配四季都可以穿，如果在秋冬比較冷的天氣，再搭上西裝外套，呢子外套都可以了。

有些身材不太好的人可能會說，我不太適合穿襯衫怎麼辦？答案是，你還是應該穿襯衫。因為面試的時候，著裝的功能性表達是第一位，自我表達是第二位，通過面試著裝，傳遞出敬業，認真，積極向上的態度是最重要的，專業得體是第一位，好看才是第二位。

六、這些雷千萬別踩

除了溝通上和著裝上需要注意，在整個面試過程中，你也要通過行為舉止表達出自己良好的性格特質，不要因為一些小小的不注意讓自己扣了分。

1、表現要大方。不要害羞，一進入面試房間就可以和面試官有眼神上的交流，面帶微笑，這樣會讓人覺得你比較自信，對自己的能力比較認可。坐的時候不要整個屁股坐滿座位，坐在座位前端三分之一的位置，這樣會讓背挺直，不會含胸駝背，精神面貌更好。

2、不要貶低上一家的領導和老闆。這樣會給面試官留下非常糟糕的印象，他會覺得，你會不會去到下一家公司也說我的壞話呢。

3、與面試官溝通時，盡量回答真實的經歷，因為虛假的經歷，會經不住對方的深挖追問，結果反而會適得其反。

4、要注意說話的條理和邏輯性。有些面試官風格比較強勢，可能問些讓你不爽的問題，或者當面質疑你的工作能力，這個時候不要急著氣急敗壞地反駁，要整理自己的思緒，然後分點的表述回答。

5、不要留下消極的聲音。如果遇到不會的技能，不要直接說不會，可以說我會哪些類似的軟體，如果現在開始學上手會很快，要用正面的語言回答，要讓對方覺得你是積極向上的。

8. 剛畢業大學生，金融行業買什麼樣子的領帶比較好

你去面試之前，去他們公司看看，他們的職員穿啥你就穿啥。個人認為這樣的蠻好看