面試時男士選擇領帶什麼樣式
① 男士面試著裝的禮儀
男士面試著裝的禮儀
應聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上，會影響到你能否被錄用。外在形象主要是指著裝後的形象。在面試時，一定要注重服飾禮儀。恰當的著裝能夠彌補自身條件的某些不足，樹立你光彩照人的形象。主考官也會對你另眼相看。
男士參加面試，首先要注意臉部的清潔，鬍子一定要刮干凈，頭發梳理整齊。查看領口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
春、秋和冬季，男士面試最好穿著正式的西裝。夏季則要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
西裝不一定要非常昂貴，作為剛畢業的你來說，也沒有必要去買很貴的西裝，但也不要買路邊小店裡的廉價西裝。
西裝的色調要用給人穩重感覺的深素色為主，如藏青色、藍色、黑色、深灰色等，面料不要太華麗。
配套的襯衫最容易的選擇是白色，因為白色襯衫比較好選擇領帶，也可以選條紋襯衫，最好不要穿碎花和格子圖案的襯衫。如果襯衫有領扣，一定要在打好領帶後把領扣扣好。
領帶應選用絲質的，領帶上圖案可以根據自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規則重復出現的小圓點的領帶，格調高雅，也可選用。斜條紋的`領帶能表現出你的精明。領帶要打的端正。領帶的系法很多，不過要和襯衫的領型相配，小領和普通領的襯衫可以打單結，有領扣和領子較寬的的襯衫可以打小三角結。領帶在胸前的長度以達到皮帶為好，長了顯得不利落，短了不協調。最好不要用領帶夾，這是一個過時的裝飾，如果一定要用，應夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
襪子的顏色最好配合西裝的顏色，如果不是穿白色西裝，千萬別穿白色襪子。穿西裝配白襪子是品位不高的表現。也不要穿花襪子，它屬於休閑式的穿著，與面試的場合不符。
鞋子要選擇正式的硬底皮鞋，不管新舊，一定要擦拭得很乾凈、光亮。黑色的皮鞋可以和任何色調的西裝相配。休閑鞋和西裝是不和諧的搭配。
皮帶要和西裝相配，一般選用黑色，皮帶頭的樣式要簡單。休閑腰帶和西裝是不相配的。有人強調皮帶的重要，說它是男人服飾的「眼睛」。
眼鏡要與自己的臉型相配。鏡片擦拭乾凈。
鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋裡，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
其他的小的飾物不要多，如果有應該與西裝的色系相搭配，否則，會給人雜亂無章、格調不高的感覺。
冬天，人們常常把西裝和羊毛衫（背心）配穿。這樣穿要注意顏色的搭配，西裝的顏色是主體色，毛衫是襯托。如藍色西裝配淺藍色毛衫，會給人莊重大方的感覺，黑色西裝配白色毛衫，容易引人注目。毛衫不要太厚，否則會顯得很臃腫。
選擇適當的服飾，以達到最好的視覺效果，給主考官一個十分良好的「第一眼」。如果有可能，事先把面試時的服裝試穿一下，以免面試當天因穿衣有不舒適的感覺。
;② 正裝領帶顏色有什麼講究
正裝領帶顏色有什麼講究
正裝領帶顏色有什麼講究，男人在穿正裝的時候，肯定也是會系領帶的，而且男人的領帶就如同女人的妝容一般，女人的妝容有多重要，那麼男人的領帶就有多重要，只不過現在的女人太會化妝，而男人並沒有那麼會搭配領帶和襯衫，下面 看看正裝領帶顏色有什麼講究。
正裝領帶顏色有什麼講究1
1、顏色按照不同場合來選擇。
2、純色領帶
一般來說純色領帶是通常公司員工使用的領帶，時尚、整潔、和諧，是上班族通用的領帶。
3、條紋領帶
這種領帶其實條紋尺寸和顏色都有許多的變種，黑的背景格調明快、意義鮮明，可以參加正式或非正式的場合。
4、格子領帶
這種領帶不合適參加鄭重正式的談判，但是可以在較為隨和的場合穿著。
5、花紋斑點領帶
這種領帶給人一種跳脫瀟灑的感覺，一般出席好朋友的聚會或是同事之間非正式的遊玩。不同顏色的領帶穿在不同的場合，有的領帶端莊大方，有的領帶灑脫，有的領帶顏色給人溫暖入春的感覺，有的熱情奔放。
(2)面試時男士選擇領帶什麼樣式擴展閱讀
領帶分類
1、行政系列
專為白領上班一族而設，圖案以永恆的圓點、斜紋、格子為主。質料講究，以優雅大方見長。
2、晚裝系列
該系列特別注重領帶上的熒光效果。深沉的領帶底色上，經緯交錯的線條或星宿般分布的亮點熠熠生輝，明星味十足。
3、休閑系列
輕松、隨意，領帶的裝飾蓋過禮儀上的需要。所以，卡通公仔花草、人物等也爬上了領帶，專門用於與T恤、休閑西裝的搭配。
4、新潮系列
誇張的色彩，怪誕的圖案，處處顯露出該系列的離經判道，成為前衛人士追逐的寵物。紫紅、靛藍、瓦黃等是其標准色。專為奇裝異服、佩帶飾物的男士而備。
正裝領帶顏色有什麼講究2
首先，領帶過長或太短，總是不雅的，適當的領帶長度為領帶的尖端恰好觸及皮帶扣，還可依據身高及打領帶的方法進行調節。在領帶較寬的末端背面夾上一個領帶夾，將避免造成領帶翻面的尷尬現象。
領帶搭配技巧的重中之重在於色彩及圖案的搭配，掌握好領帶的顏色搭配，一套西服會產生出幾種不同的搭配效果。
領帶的顏色搭配要從選領帶開始：
領帶永遠是起主導作用的，因為它是服裝中最搶眼的部分。一般說，應該首先把注意力集中在領帶與西服上衣的搭配上。以比較講究的觀點看，上衣的顏色應該成為領帶的基礎色。
選好了領帶，再選襯衫：
一旦確定好領帶與上衣的搭配，選擇襯衫就是手到擒來的了。通常，襯衫的顏色應該與領帶上次要顏色中的一種相配。
圖案：
一般而言，領帶上的圖案應該比襯衫上的'更顯眼。有時，可以選擇圖案都很鮮明的襯衫和領帶。但是，千萬不要讓襯衫上的圖案壓過領帶上的。領帶的顏色搭配很重要。
婚禮顏色搭配：
常規的領帶顏色可以分為淺淡色系、深色系或者明亮色系、深暗色系等。在隆重的婚禮上，新郎們通常會選擇黑、藍、灰、白的西服，新人的領帶顏色可以選擇稍微高調的一點的飽和色系。
比如紅、綠以及藍色等正色，都是婚禮常用顏色。紅色給人感覺喜慶、熾熱、愛戀；綠色活力、長久、平和的感覺；藍色含蓄、飄逸而深沉……流行搭配
如今，在衣著上十分流行色調一致的單色搭配。如果你想時髦一把，不妨試試同一色調的襯衫和領帶。在這種搭配中，領帶的顏色搭配時應該比襯衫的顏色暗，但它們也可以是完全相同的顏色。
經典搭配：
永恆的時尚搭配是白色或淺藍色襯衫配單色或有明亮圖案的領帶。這是永不過時的領帶的顏色搭配，而且適合任何場合。
感覺：
在服裝搭配之道中，簡單永遠討好。如果你對自己選擇領帶的品位不那麼自信，就不要企圖標新立異。要知道，多數男人對於圖案的感覺都不怎麼樣。
不僅如此，你永遠不知道自己「與眾不同」的品位可能會引起什麼人的反感。襯衫與領帶的搭配在某種程度上還反映著你為人處世的老練程度。
正裝領帶顏色有什麼講究3
面試領帶顏色怎麼選
領帶的顏色應當根據襯衫和西服顏色來搭配，以深色為佳，例如深紅、灰色和藍色等。深紅色的領帶被認為是最有權威和最可信的領帶，灰色和藍色的領帶則含蓄地告訴面試官你值得信任。應忌用混合三種以上顏色的領帶，尤其是色彩太鮮艷的俗華的領帶。
領帶要為衣服增色，在面料、顏色和風格上要與西裝、襯衫和諧統一。同色系搭配時，領帶色彩應比西裝色彩略深，顯示成熟、穩健;對比色搭配可使整套服裝既顯高貴又充滿活力;把西裝面料中的色彩作為一種因素集中到領帶上表現，則是百搭的選擇。另外，領帶的打法也要根據襯衣領口形狀的不同而有所區分，領口越寬，領帶結也應該越寬。
可以選擇含蓄、簡單圖案的領帶，如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的面試選擇，或者直接選擇單色的領帶。要盡量避開帶有圓點花紋的領帶。很多面試官都認為，它使人缺乏安全感，好像需要設計者的認可才能證明自己的著裝品味。另外，明星、美女圖案的領帶也不要在面試時出現。
男性面試著正裝的禮儀
1、襯衫
(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。
(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。
(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
2、領帶
(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色和藍色，或者灰色為主，帶點簡單圖案，典雅樸素。 (
2)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3、西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、朴實、干練的印象。
(2)單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中間那粒。
(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4、西褲
(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。
(2)西褲長度以前面能蓋住腳背，後邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
(3)不能隨意將西褲褲管挽起。
5、皮鞋和襪子
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則，進入面試考場後，鐵釘的聲音會非常刺耳。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
③ 剛去面試穿西裝,你准備戴什麼領帶,是心愛的寶藍色領帶還是穩重的暗格子的
條紋素色或純色都可以，面試顏色不要太誇張。
對於剛畢業的男生來說，選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤。太花或者顏色太艷的襯衫都要避免，更加不要因為流行而選擇一些非傳統的襯衫。男生如果穿西服，白色襯衫永遠是最適合和最佳的選擇。除此之外，男生也可以穿比較淺的顏色，例如淺藍色，淺灰色，或者白底帶簡單格子的襯衫都可以。總之，切忌穿例如紅色，紫色，黃色等鮮艷顏色的服裝。會給人一種極為浮躁和不穩重的感覺，這是面試的大忌。西褲要整潔、大方，盡量不要穿休閑褲或牛仔褲。鞋子與襪子以深色為佳。我們會看到很多的人穿黑色的皮鞋配白色的襪子。實際上我們的襪子盡量要跟褲子同色，以黑色，藍色，灰色為主。男生還要特別注意的是襪子一定要足夠長，不要坐下去的時候褲子往上一提，就讓別人看到你的腿毛，這是很不禮貌的。同時襪子建議大家要純棉的，不要尼龍的，因為純棉的才會吸汗透氣，不會有異味。
④ 男士面試著裝的面試技巧
即使你對面試信心十足或者你生來就光彩照人，對於面試著裝也馬虎不得，做好面試前的形象准備才是良策。下面是為准備專業著裝面試技巧。
西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著裝原則很簡單：原則1：總是穿長袖襯衫;原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;原則3：永遠不要違背原則1和2.在此我說“白色”，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領帶：一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風險!系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子：襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的手錶應該樸素大方，這意味著“米老鼠”手錶、運動型手錶以及廣告式樣的手錶都被排除在外。現在沒有人再對數字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質表帶的樸素手錶而擔心被別人嘲笑了。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過分講究花哨華麗，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。無論是男裝或女裝，對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業精神的印象，男生應顯得干練大方。
⑤ 男士面試著裝禮儀要點
實用的男士面試著裝禮儀要點
男生面試著裝以穩重大方為原則，一般來講，襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時最保險的選擇。但是西裝的選擇也是有一定的技巧的。下面有我整理的男士面試著裝禮儀要點，歡迎閱讀!
男士面試著裝禮儀：
1、西服套裝，顏色首選深藍色(沉穩又不過於沉悶)，或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的`簡單圖案的領帶。
3、白色或淺色的領尖帶扣的西裝襯衫(註：上圖中領帶為灰色微小圓點圖案，不是純黑色無圖案領帶)。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環!如果你平時戴，面試前請取下。
6、發型修剪整齊，短發最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
男士西裝十忌：
1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
2、忌襯衫放在西褲外;
3、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙;
4、忌領帶顏色刺目;
5、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;
7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米;
8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;
9、忌西服配運動鞋;
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
男士面試著裝禮儀：
發型——整潔清爽，切記不要將頭發染得花花綠綠的，不要燙的過於時尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發不能過長遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜;眼睛要有神，近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶誇張的美瞳;如果嘴干可以抹潤唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒擦嘴那種;臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放鬆，考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什麼裝飾，如果非要帶則不能太誇張。
手——不要留長指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應像個爺們兒。
衣服——穿著一定要得體，正像我文章開頭所說的，不要因此而有損考官對我們的印象慘遭淘汰，考試並沒有強調一定要著正裝，但是考生對於這個度很難把握，那麼最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領帶，襯衣最上面的扣子要解開，當然打領帶最正式，但是有些同學打領帶很不自然，甚至會影響自身狀態及形象，這樣的就不建議打領帶了，如果打領帶不建議夾領帶夾。常見的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開的。襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領帶，同樣襯衣最上面的扣子打開即可。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長也不能短，去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定，長短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門打開可是很不禮貌的!
鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發出陣陣異味。
;⑥ 男士面試著裝注意事項
關於男士面試著裝注意事項
服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規范。下面是我精心整理的男士面試著裝注意事項，希望能給大家帶來幫助!
西裝襯衫：
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。
繫上領帶：
1、領帶最好在材質和風格上與已有的'西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子：
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意 ：
1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、發型要得體，不要在面試前一天理發，頭發不能過長，不能染發燙發更不能戴首飾。
;⑦ 男士領帶怎麼選
男士領帶怎麼選從審美學上來看，領帶蓋住襯衣的扣子，突顯出人體的垂直感，使我們看起來更高。而且，如果顏色和質地合適，與襯衫和整件套裝搭配默契，領帶更會帶來一種華美富貴的品味。跟隨小編來看下如何挑選領帶吧。
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操作方法
01
選擇領帶款式
買領帶之前你要做的第一件事情，是決定領帶應該有多長，標準的長度是55～56英寸，但不能保證在好的商店，買昂貴的領帶就是標准長度，即使領帶有設計師的標簽也一樣。許多商店會出售一些短領帶，這些短領帶會給老主顧或精明的顧客帶來煩惱，沒有一個紳士會戴短領帶。因為大多數人想到戴短領帶的人時，就會想到那些大腹便便的卡車司機——這顯然不是男士們所追求的形象。
領帶的寬度同樣重要，基本上應該要和西服翻領的寬度協調。目前，標準的領帶寬度是：2.75英寸到最寬3.75英寸。
02
選擇領帶面料
領帶的最佳面料是絲綢，因為其顏色光亮而不耀眼，使用這種領帶幾乎不受時、地、人的限制。這類領帶有3種選擇，有最輕的精美而高貴的軟綢；有常規或普通織法的純色領帶，這類領帶發亮不不閃光，可以「百搭」；還有大多數商店不出售的絲織領帶。買絲綢領帶時，不要貪那種便宜的絲綢領帶，便宜的戴過幾次之後都會看上去很糟糕，即使買來的時候樣子不錯。如果你因為需要省錢，但又想要買的話，那麼盡量在省領帶的錢之前，在西服和襯衫上省錢，沒有其他像廉價的領帶一樣能毀掉商務人士形象的東西。有些領帶面料在領帶中永遠不該使用的，一種是醋酸纖維，千萬不要買這種領帶，另一種是人造絲，戴過幾次後，領帶易變形。
03
選擇領帶圖案
斜條類：其圖案的特徵表現為向左或向右，間距為0.5-1英寸的斜條，是傳統的領帶圖案，嚴肅端莊，常用於正規場合。斜紋領帶的搭配最主要的是，享受不同顏色組合的樂趣之外，它還能營造不少冷靜及專業的商務形象，相當適合運用它來出席重要簡報會議或面試這一類場合空間圖案類：具有彌漫性花型。花型四周留有等距空白，宛如天空點綴的群星深遠而曠達。最適合郊遊或訪友。
素料實地類：其特點為素料無花，只露面料本色，若與藍、綠的單色西裝配套，令人有莊重威嚴感，適於西裝式制服的配飾。
⑧ 男生面試的著裝
男生面試的著裝八則
男生面試的著裝八則1
打造「職場魅力」，男生不再只是旁觀者。越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵，從前不修邊幅往往被認為更具男子氣概，但現在一流的企業往往要求他們更具職業氣質。禮儀專家謝麗君給出忠告：「在關注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實細節決定成敗，男生需要照顧到的形象細節絲毫不比女生少。」
男生面試八大法則
1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
6、褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
8、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
男生面試的著裝八則2
西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著裝原則很簡單：原則1：總是穿長袖襯衫;原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;原則3：永遠不要違背原則1和2.在此我說「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領帶：一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標准，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標准寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子：襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
皮帶：皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
化妝：在此不主張男士去面試時化妝或在其職業生涯的任何時間里化妝。
男生面試的著裝八則3
操作方法
01
男生面試
西裝：男生在面試前一定要早早的選購好西裝，切不可草草了事，顏色應該以主流顏色為主，比如黑色，灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致，不能過長，剛好蓋住鞋面就行。
02
襯衫：襯衫選顏色淺一些的比較好搭配，裡面最好不要過於花哨，穿之前要熨平，不能皺皺巴巴的，當然還要選擇適合自己的領帶作為點綴，使人的精氣神看起來更好。
03
皮鞋：皮鞋要舒適大方，最好是黑色，低調沉穩，在去面試前就要擦亮，不能給面試官邋遢的印象，雖然皮鞋不起眼，但著裝的細節也必須注意到，這是面試者的一種態度。
04
頭發：頭發不要在面試的當天才去剪，不然看起來不自然，面試前要洗干凈頭發，避免頭屑留在衣服上，頭發的打理非常重要，以清爽干凈為主，儀容整潔是取得第一好印象的前提。
05
女生面試
套裝：每位女生應准備一到兩套的正規套裝，可以根據自己的喜好來選購，只要符合你所應聘崗位的身份就可以，顏色鮮艷代表朝氣，素雅代表沉穩，根據情況來穿搭。
06
皮鞋：女生面試的皮鞋最好穿中高跟，不露腳趾的，帶著一份職業女性的氣質，很適合在面試的時候穿，千萬不要露腳趾，更不要塗指甲油，這都是不禮貌的，還要穿膚色絲襪，看起來更加正式。
07
裝飾品：面試的時候裝飾品不宜過多的佩戴，能體現自己的氣質即可，切不可帶一些誇張的首飾，會分散面試官的注意力，甚至留下不好的印象。
08
頭發：不論長發短發，一定要洗干凈，梳整齊，增添青春的活力，根據應聘的職位不同，發型也可以進行相應的改變和設計，選擇一款適合自己的發型很重要，可以很好的提升氣質，但一定要干練大方。
男生面試的著裝八則4
一、勿炫富
參加面試時，穿著應簡約、得體、大方，不要穿渾身名牌出來炫富。渾身名牌，常會給人「敗家」、「個性嬌縱」、「不肯吃苦耐勞」的負面印象，就算是應征精品業的工作，也不必如此。不過，拎一隻材質好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。
二、沒必要太時尚
倘若參加比較正式的單位面試時穿著切忌花俏，什麼朋克風啊~lady gaga風啊……就不要穿出來，太過於時尚，給人不專業的負面印象。即使是面試關於時尚流行的企業也沒必要一開始就大擺誇張氣勢。
三、宜淡妝忌濃妝
面試時至少要對得起觀眾吧……化個淡妝是對別人的尊重。但不要化非主流妝容、煙熏妝等，使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。
四、山寨「犀利哥」：out!
時尚流行的破洞褲還是留在家穿吧，職場上不歡迎另類時尚，如此犀利哥裝扮，只會給人邋遢的感覺，沒有誠意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
五、不要扮可愛
步入社會，你就不再只是爸媽手心裡的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?快把內心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!
當然，沒有什麼以不變應萬變的標准版武器，建議各位學弟學妹先根據自身特點和求職單位做個分析。最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什麼，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰不殆!
男生面試的著裝八則5
挺括的西裝
習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。
平時就准備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。
顏色應當以主流顏色為主，如深藍色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。
西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標一定要減掉。
潔凈的襯衫
以白色或淺色為主，經典白色襯衫永不過時，這樣較好配領帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的風度；而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。
襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應該在一條線上。
襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。
瀟灑的領帶
男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，這樣會倍加風采。領帶以真絲的為好，領帶必須干凈、平整、挺括，上面不能有油和其它痕跡。
平時應准備好與西服顏色相襯的領帶，在配色方面，以和諧為美，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領帶，遠遠勝過歷經滄桑的名牌貨。
配套的鞋襪
皮鞋以黑色為宜，黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。面試前一天要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。
皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
皮帶和皮鞋應是同一質地的，如果不是，就要在顏色上找到統一。
適當的裝飾
文件包既是實用品又裝飾品，不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等於或新於西裝，而不要舊於西裝。裝的東西也不要太多，給人以圓滾滾的感覺。
戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡，這樣會畫蛇添足，反而讓人反感。
男生面試的著裝八則6
【發型】
男士發型要簡單、樸素、整潔，不要將頭發留太長，前面留海不能過長，兩側頭發不能蓋過耳朵，後面頭發不能蓋過襯衫領子。男士不要留鬢角，不要留中分等。頭發要保持黑色，切忌不要染發，使用黃色等其他顏色。
【面部妝容】
男士注意臉部清理，面前剔去胡須，避免給面試官邋遢的感覺;如有戴眼鏡，應擦乾凈鏡片。
【著裝】
男士一般要著西裝，以深色西裝為最佳選擇，會給人穩重、踏實的感覺，如黑色、灰色、深藍色和藏青色。
(1)西裝：注意麵料的選擇，一般以純毛為宜，出吃購買西裝，含毛料30-50%是很不錯的選擇。
(2)襯衫要純棉質地，襯衫顏色需選擇淡色，以白色和淡藍色為最佳。大小必須適宜，以長袖為最佳。
【鞋】
男生皮鞋選擇：黑色或棕色，真皮，系帶(最好是三節頭系帶的)，鞋面亮光或是磨砂均可。
襪子：襪子應和衣服相協調，顏色多為深藍、黑色、灰色或棕色，避免白色。
領帶：最好選擇顏色較深的領帶，領帶長短應適中，不宜超過腰帶。
腰帶： 應該與鞋子的顏色相匹配，以皮質為佳。
【配飾 】
可戴手錶，其他配飾不建議佩戴。公文包不宜過大。
【言談舉止】
(1)不要打斷面試官的說話或搶話頭，會讓面試官認為你不尊重他。
(2)對面試官的提問應予以重視，聽清楚問什麼再回答，不要答非所問，對每一個面試官的提問要一視同仁。
(3)答題時不要有類似抿嘴、吐舌頭、眨眼睛的小動作，語速保持適中，語氣要抑揚頓挫。
(4)避免出現過多的語氣詞，如「嗯、啊、喔、啦」等，通過反復錄音，糾正自己的缺點。
【考場禮儀】
(1)守時;
(2)敲門：面試進入考場之前要注意敲門，敲門要注意指法強度，用右手食指或者中指彎曲後敲門，敲三下即可，敲門力度要大小適中，敲門後得到面試官允許後方可入內，如果等待3秒後沒有聽到面試官應答，則可以推門而入，進入考場後注意輕聲關門;
進入考場後要面帶微笑向面試官欠身問好;
面試結束後要微笑起立，感謝面試官並說聲再見。
(3)行姿：正確的行姿是以正確的站姿為基礎的，行走時應上身挺直，頭部端正，挺胸、收腹，雙目平視前方，精神飽滿，表情自然。
(4)站姿：抬頭，目視前方，挺胸直腰，平肩收腹，身體重心放到兩腳之間，男士兩腳分開，比肩略窄，雙手自然下垂;女士兩腳並攏，腳尖分呈V字型，雙手自然下垂或合起放於腹前。站立時一定要防止探脖、塌腰、聳肩，雙手不要放在衣兜內，腿腳不要不自主地抖動，身體不要靠在門上，兩眼不要左顧右盼，以免給人產生不好印象
(5)坐姿：坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，兩肩平正放鬆，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面。
一般來說，正式場合，要求男性兩腿之間可有一拳的距離，女性兩腳並攏無空隙。
入座時要注意不可弄得座椅亂響，不可以蹺二郎腿，坐下後不要隨意挪動椅子或者腿腳不停抖動，不可以靠在椅背上。一般坐滿椅子的`三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。
(6)表情：考生與面試官進行交流時，眼神是非常重要的，眼神要柔和、精神，如果眼光躲閃、驚慌或者游移，就會給人以不自信或者不坦誠的印象;不能直直的盯著面試官，會給人一種呆板的印象。
男生面試的著裝八則7
1.挺括的西裝
習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。
1)平時就准備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。
2)顏色應當以主流顏色為主，如深藍色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態。
3)初入職場的大學生，不必穿新裝和高檔，七八成新的服裝最自然妥帖。在價錢、檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，如果用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
4)西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標一定要減掉。
5)如果穿的是三顆鈕扣的西裝，可只系第一顆，或繫上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上面的扣子敞開;穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，特別是領口的扣子。
6)長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
2.潔凈的襯衫
1)以白色或淺色為主，經典白色襯衫永不過時，這樣較好配領帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的風度;而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。
2)襯衫領開口、皮帶扣和褲子前開口外側應該在一條線上。
3)襯衫應該是硬領的，領子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領衫在正式場合不宜。
4)平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人「皺巴巴」的感覺。
5)衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮據，後者太露著意修飾的痕跡。
6)襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。
3.瀟灑的領帶
1)男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，這樣會倍加風采。領帶以真絲的為好，領帶必須干凈、平整、挺括，上面不能有油和其它痕跡。
2)平時應准備好與西服顏色相襯的領帶，在配色方面，以和諧為美，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領帶，遠遠勝過歷經滄桑的名牌貨。
3)領結要打得堅實、端正，不要松鬆散散，耷拉在一邊，領帶尖千萬不要觸到皮帶上，盡可能別上領帶夾。
4.配套的鞋襪
1)皮鞋以黑色為宜，黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。面試前一天要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。
2)皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
3)皮帶和皮鞋應是同一質地的，如果不是，就要在顏色上找到統一。
4)襪子的顏色也有講究，穿西服革履時不要穿白色襪子，尤其是深色西裝，一定要搭配同色系的襪子。如果沒有配上，必須是深灰色、藍色、黑色等深色，最好和鞋的顏色一致，這樣在任何場合都不失禮。
5)襪子顏色保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
5.整潔的儀容
1)保持儀容整潔男性可以用點清潔類的化妝品，給人干凈、陽光的感覺就可。在香水的使用上要格外謹慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產生愉快的感覺。
2)注意頭發修整，不要蓬鬆散亂，如果稍嫌過長，應修剪一下。最好在幾天前理發，盡量避免在面試前一天理發，以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發，避免頭屑留在頭發或衣服上，最好吹吹風。發型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業要求相配合，才能體現出整體美感。男性求職首先忌顏色誇張怪異的染發、長發和光頭。
3)將胡須剃干凈，並且在刮的時候不要刮傷皮膚，刮鬍水是男性香水適當的替代品;指甲應在面試前一天剪整齊。
6.適當的裝飾
1)文件包既是實用品又裝飾品，不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等於或新於西裝，而不要舊於西裝。裝的東西也不要太多，給人以圓滾滾的感覺。
2)戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡，這樣會畫蛇添足，反而讓人反感。
7.切記的大忌
1)面試前一天要好好洗個澡，身上散發出濃重的體味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性異味及口臭、長指甲均屬大忌。
2)應聘時別穿運動服、牛仔褲、T恤衫、運動鞋、水鞋、或樣式怪異的服裝和鞋子，給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺。
3)不要將票夾、鑰匙、手機、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些與面試無關的東西都留在家裡。
4)最好不要有紋身外露。
5)不要戴項鏈及流行物。
男生的儀容儀表禮儀要求
(1)個人儀容對發式的要求
頭發整潔、干凈、發型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發型應根據自己的臉型、膚色、體形選擇發型，這是第一個層面;②男士的頭發不超過衣領;③如果要達到更高層面，那就是所選發型與自己的氣質、職業、身份相吻合;④好的發型真正的作用是揚你所長，而避你所短。
(2)個人儀容對面容的要求
面容是儀容之首，是人體暴露在外時間最長的部位，也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的儀容怎樣修飾。
男士的儀容重在「潔」!雖然男士無需像女性那樣天天化妝，但也應保持健康、整潔的儀容。男士也應注意自己的「面子問題」。男士的儀容要做到干凈整潔，應做到以下三個方面：(1)干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛生的人來往。(2)整體格調健康舒適。即指胡須、頭發等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發，而且發尾不超過耳根，發式以線條簡潔、流暢、自然為好，給人以健康舒適的感覺。
(1)個人儀容對發式的要求
頭發整潔、干凈、發型大方、不怪異是最基本的要求;①每個人選擇發型應根據自己的臉型、膚色、體形選擇發型，這是第一個層面;②男士的頭發不超過衣領;③如果要達到更高層面，那就是所選發型與自己的氣質、職業、身份相吻合;④好的發型真正的作用是揚你所長，而避你所短。
(2)個人儀容對面容的要求
面容是儀容之首，是人體暴露在外時間最長的部位，也是最為動人之處。在面容的修飾上特別講究的是男女有別。讓我們先來看看男士的儀容怎樣修飾。
男士的儀容重在「潔」!雖然男士無需像女性那樣天天化妝，但也應保持健康、整潔的儀容。男士也應注意自己的「面子問題」。男士的儀容要做到干凈整潔，應做到以下三個方面：干凈、整潔、大方。沒有哪個人喜歡與邋遢、不愛衛生的人來往。整體格調健康舒適。即指胡須、頭發等對外觀有影響的因素。男士盡量不要留胡須、長發，而且發尾不超過耳根，發式以線條簡潔、流暢、自然為好，給人以健康舒適的感覺。
;⑨ 男士成功面試的著裝指南
男士成功面試的著裝指南
男士成功面試的著裝指南， 面試是整個求職過程中最重要的階段。成功面試的成功關鍵在於面試的過程，而著裝代表著男士是否成功最關鍵因素，看看男士成功面試的著裝指南
男士成功面試的著裝指南1
西裝
最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。
勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對於我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫
1、總是穿長袖襯衫；
2、總是穿白色或淡藍色襯衫；
3、永遠不要違背原則1和2.在此我說「白色」，並不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些「白色」襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩重。
它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創造性專業人員有時抵觸白色是事實，對於他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。
領帶
一條純真絲領帶產生的職業效果最佳，其體現出來的優雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。
人造纖維有發光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似
至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標准，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標准寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子
男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風險！
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙）。
襪子
襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至於在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的'襪子是你最好的選擇。
小飾物
你戴的手錶應該樸素大方，這意味著「米老鼠」手錶、運動型手錶以及廣告式樣的手錶都被排除在外。現在沒有人再對數字式電子表感興趣；你不必為戴配有皮質表帶的樸素手錶而擔心被別人嘲笑了。
避免戴看似廉價的偽劣金質表帶。
假如你要提手提箱，定會加強你的職業形象，皮箱效果最好，其他材料製成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產生的效果。
棉布或亞麻手帕應該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現手心出汗的症狀是很常見的。因此，你准備的手帕也可以用來緩解這種症狀引起的後遺症，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
首飾
如果有的話，男士可以帶結婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配帶法國袖扣，當然可以）。除此之外，任何其他的首飾都不妥當。手鐲、項鏈或者紀念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣
最安全以及最實用的顏色是米色和藍色，應堅持穿這兩種顏色的大衣。當然，如果你能不穿就盡量不要穿（穿時顯得累贅，脫下來顯得零亂）。
男士成功面試的著裝指南2
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。