購買員工領帶計入什麼科目
『壹』 員工工作服計入什麼科目
員工工作服計入會計科目。
關於購買服裝計入的會計科目,對於企業來說,針對不同的員工有以下幾種方式:
1、生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費。
2、管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費。
3、銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費。
4、福利性質的工服應計入:管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。註:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中,如:銷售部門的計入「營業費用」;管理部門的計入「管理費用」等。
酒店開業前給員工製作的工服應當計入科目為:管理費用-酒店管理層員工,發放給酒店的基層員工計入-營業費用。
『貳』 公司為職工購買的工作服等,應該如何賬務處理
根據題意,做會計分錄如下:
借:管理費用--勞保費
貸:銀行存款
其實,在A公司定做工作服,要看A公司開過來發piao的性質,如果A公司發piao上寫的是加工服裝,計入應付職工薪酬—福利費,視為對員工的福利。
如果A公司發票上寫的是工作服,計入勞動保護費用,屬於企業的勞動保護支出,不屬於福利性質。如上題,我做的是計入勞動保護費用
『叄』 公司為職工購買的工作服應計入什麼科目
工作服應屬於勞保用品,不屬企業福利,公司應有發放標准。按規定發放。購入時可入庫,發放時出庫計入下列費用科目核算:
1、企業.生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費
2、企業.管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費
3、企業.銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費。、
如果屬於福利性質的,計入管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。
註:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中。如:銷售部門的計入「營業費用」;管理部門的計入「管理費用」等。
稅法上:
(1)福利費支出,在工資總額14%以內列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除。
(2)稅法規定:納稅人實際發生的合理的勞動保護支出,可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護用品,防暑降溫用品等所發生的支出。稅法沒有規定具體的列支標准,只要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支。
『肆』 為員工購買的衣服記入什麼科目
要根據衣服的的使用人群和用途來決定科目。
一、用於生產、管理、銷售員工的勞保服,記入 :製造費用或銷售費用或管理費用--勞保用品費;
如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。通常理解額「合理」,就是:
1、必須確因工作需要;
2、為有勞動關系的職工配備或提供;
3、限於一定的支出范圍:如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。
勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬於生產性的福利待遇,不作為職工的應稅所得交個稅。
二、用於員工團體活動的福利開支,記入:製造費用或銷售費用或管理費用--福利費。
企業在商場購買,然後發給職工的服裝,應作為職工福利費用支出,取得專用發票不得抵扣進項稅額,同時企業代扣代繳個人所得稅。

(4)購買員工領帶計入什麼科目擴展閱讀:
如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:
1、計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬—職工福利費
2、支付時:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:管理費用—職工福利費
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款
3、繳個稅時:
借:應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
『伍』 公司給員工購買的工作服計入什麼會計科目
公司給員工購買的工作服計入應付職工薪酬會計科目:
借
應付職工薪酬——應付職工福利
貸
銀行存款
或庫存現金
『陸』 給保安買的領帶放什麼科目
管理費用.二級科目看你們單位的設置,一般不經常發生的就計入「管理費用—其他」即可
『柒』 公司購買的領帶、雨傘做何會計科目
領帶是給員工用的
管理費用-福利費
雨傘是給客戶用的~~
銷售費用
『捌』 給職工購買的工作服和日用品屬於什麼科目
按現行會計准則來判定這應該放在「應付職工薪酬」科目,二級會計科目為「福利費」。
『玖』 購買工作服計入什麼科目,有增值稅
企業購買工作服給員工,應計入「應付職工薪酬-職工福利」科目,由於是福利類費用,所以進項稅稅額不可抵扣,需要轉出。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業購買工作服作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值, 計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目,貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。非貨幣性福利在稅法上屬於視同銷售,應徵收增值稅,在會計上確認為主營業務收入,產品成本轉到主營業務成本。借記「應付職工薪酬-非貨幣性福利」,貸「主營業務收入」,「應交稅費-應交增值稅(銷項稅額),結轉產品成本時,借」主營業務成本,如有減值准備,借「存貨跌價准備,貸」庫存商品。
『拾』 公司購買服裝會計科目
先驗收入庫並計入低值易耗品科目,領用後根據領用的業務部門分別計入製造費用,管理費用和銷售費用等相關會計科目。
