職場面試怎麼打領帶

1. 面試時打什麼顏色的領帶比較好

領帶的顏色要根據襯衫或者是西服的顏色來選擇搭配，這是最基本的。
以深色為最佳，例如深紅、灰色或者是藍色等。
為什麼呢？
其實，一般深紅色領帶的顏色都是最有權威最可信的代表含義；灰色跟藍色的領帶它們這些顏色顯得也比較含蓄，如果面試的時候搭配這樣顏色的領帶那麼就會無意間跟面試官透露出你這個人值得信任的信息，但是面試的時候，最忌諱的是混合三種以上顏色的領帶，尤其是那些色彩過於鮮艷誇張的領帶，這樣不僅會讓你整個人的形象受損，而且給面試官的印象也非常不好。
領帶是為你整套衣服搭配增色的單品，所以選擇什麼顏色一定要注意協調統一的感覺，在同色系搭配時，領帶的色彩應該選擇比西裝的顏色稍微的深色一點，因為這樣會讓你整個人看起來顯得更加的成熟、穩重。
當然啦，除了要注重顏色的搭配之外，我們還要注意下領帶的款式，為了在面試的時候可以為自己整體的個人形象加分，那麼領帶的款式盡量的選擇一些簡單圖案，如立體形、條紋跟印花綢等這些款式的領帶一般在面試的時候都可以選擇，或者是選擇單色的領帶也是可以的，總之就盡量避免帶有圓點花紋的款式領帶。
總結：男士面試時領帶的顏色要根據自己身的著裝來搭配，一般建議以深色為主。
 
 

2. 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

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符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

3. 面試的領帶有什麼講究嗎

穿什麼衣服，打不打領帶，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位里的人」 。

4. 面試的著裝要注意什麼

職業的工作一直都是優秀畢業生們虛之若騖的。無論近年來職場熱門職業如何的風雲變幻，職業工作對於畢業生們都是一個巨大的誘惑。對於那些幸運地取得職業面試入場卷的同學來說，在著裝這個細節上有哪些事項是需要特別注意的呢？？下面，我們總結了幾條，以供同學參考：

參加銀行業、保險業、咨詢業公司的面試的時候，穿西裝，打領帶是非常必要的。

關於著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經理是怎麼說的：「我們從國內院校招聘來的畢業生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之後的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上並沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉並認同了國際規范，品位也漸漸提高了。

一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受。」

因此，畢業生在應聘這些大型職業單位的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關注品牌。對於剛畢業的學生而言，你表現出來的後續發展氣質才是真正能夠吸引hr經理眼球的地方。

一塵不染是起碼的要求

著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，所以保證衣服清潔是最起碼的要求。

平整如新：折皺與折扣

面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。
此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。

沒有異味：洗澡也能洗缺點

雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，尤其是在職業的環境中，一般都有空凋，身上的一點點以為都會在空凋屋裡被放大。可能你在外面的時候根本沒覺得，但坐上一會就知道什麼是尷尬了。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。

女生長發還是短發

近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。
長發並非不可，文秘類工作通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。如果你應聘的是管理類職業，滿頭秀發甩來甩去地難免會被rh經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。

濃妝還是淡妝

一般去職業的大型單位面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。
切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。

指甲油與長指甲

作為一個追求正規職業公司的女性，不要塗指甲油，也不要留長指甲。求職的畢業生一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下職業里的職業女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。

套裝成套不成套

女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察那些公司的職業女性如何穿著。

在一些著名的職業公司里，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是現在，許多女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被單位所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。

裙子的長度與寬度

女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。

襪子破了也不怕

襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。

飾物適女不適男

作為在校學生，一般經濟狀況都不是很寬裕，最好不要佩戴項鏈等飾物，即使有一定的經濟條件也不要戴項鏈，否則會顯得很不朴實。一般來講從事金融等較保守行業的從業人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經理對你的第一印象，也不符合你所面試崗位的要求。另外，與女士相比，男士不要佩戴胸針、胸章，也不要佩戴自己學校的校徽，不要顯得時刻在提醒人家你是著名「××大學的高才生」。

以上的著裝經驗，其實不僅僅適用銀行這樣的大型單位面試的場合。有人稱現在這個年代是「眼球經濟」的時代，想要面試取得良好的效果，最終征服hr經理，取得滿意的offer，令人舒適的著裝，優雅的儀表與你的真才實學一樣，都是至關重要的。
想知道更多求職技巧或者挑求職資料的話，建議去淘寶選，包含17個行業的求職信息及試卷，店鋪：財會求職通，這份資料很全的，針對大多數熱門行業的熱門單位招聘考試的，應該會說對我最後的求職成功滿奏效的,求採納鼓勵。

5. 穿正裝面試時必須戴領帶嗎

是的，既然穿了正裝就要搭配領帶。
1、三色原則
三色原則是在國外經典商務禮儀規范中被強調的，國內著名的禮儀專家也多次強調過這一原則，簡單說來，就是男士身上的色系不應超過3種，很接近的色彩視為同一種。
2、三一定律
鞋子、腰帶、公文包三處保持一個顏色，黑色最佳。
3、三大禁忌
左袖商標要拆掉；不能穿尼龍襪，不能穿白色襪；領帶質地選擇真絲和毛的，除非制服配套否則不用一拉得，顏色一般採用深色，短袖襯衫打領帶只能是制服短袖襯衫，夾克不能打領帶。
4、有領原則
有領原則說的是正裝必須是有領的。無領的服裝，比如T恤，運動衫一類，不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。
5、鈕扣原則
絕大部分情況下，正裝應當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝。某些比較莊重的夾克，事實上也不能成為正裝。
6、皮帶原則
男士的長褲必須是系皮帶的，用彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。
7、皮鞋原則
正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式，不過隨著潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。
男士正裝是社交場合的重要穿著，不僅表現出個人的品位和氣質，而且是自尊與尊重對方、體現自身修養，特別是禮儀修養的充分展現。男士們應該多花心思在正裝的穿著搭配上，即便是穿著機會少、價格昂貴，但卻是男士們必不可少的裝備。

6. 面試公務員打領帶打什麼結呢我穿淡色細條紋的寸衣，深灰色的西服，淡藍色的領帶，有點亮的黑皮鞋合適嗎

領帶的結差不多都是一樣的，你穿的衣服搭配蠻好，但是感覺鞋子不要太亮，只能不要給人的感覺是很亮的就行，祝你面試成功

7. 面試的基本禮儀

【面試的基本禮儀】
一、儀容；
第一印象是非常重要的。
衣著要整潔，頭發要梳理好，指甲要干凈。
衣著應配合所申請的職位及工作性質，例如：申請文職工作的男士最好穿西裝打領帶，女士可穿套裙並略施脂粉。
穿一套舒適合身的衣服，不用每次購買新的服飾，只要不過舊便可。
面試前，最好先自我檢查一下。
1．男士要特別留意的地方。
若是需要穿西裝面試，應穿顏色較深的，例如黑色、灰黑色、深藍色等，給人一個穩重、成熟、專業的感覺。
皮鞋要擦亮，鞋帶要綁緊。
領帶的款式要配合所應聘的行業/公司的性質和工作需要。如應聘會計或律師等行業，應選素色或圖案簡單的領帶；應征廣告或設計的工作，則可以選一些圖案特別、款式新穎的領帶，以凸顯個性。
2．女士要特別留意的地方。
穿套裝較端莊得體，亦可穿長裙、長褲，款式及顏色則視工作性質而定。
剪裁以簡單為好，顏色不宜過分鮮艷誇張。
絲襪宜淡色或以近乎膚色為主，不宜穿有花紋的款式，以免給人浮誇的感覺。
化妝宜清淡自然，不宜濃妝艷抹。
首飾亦以簡單，適量為佳。
應避免太薄、緊身的衣飾。
切忌使用過濃的香水，避免穿太高或太窄的鞋。
二、基本禮儀；
一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得融洽愉快；另一方面，可令考官認為你更自信，能面對壓力。
1．面試前
道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌，要知道。他們可能成為你的同事。
進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
2．面試時
談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望，此舉有欠誠意之嫌。
(1)身體語言
待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作：
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
女士不宜經常撥弄頭發，過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完畢離去時，向主考人道謝及說「再見」。
(2)回答問題的態度
態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人問題時，應禮貌地請他重復。
陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自已有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
(3)語調
語調要肯定、正面，表現信心。
盡量避免中英文夾雜。盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救。
在講錯話之後，你也不要放棄，必須重新振作，繼續回答其他問題。
（4）其他
不要打斷主考人的問話，因為這是非常無禮的行為。
主考人不可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步了解你的思想能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。

8. 事業單位面試一定要穿西裝打領帶嗎

一定。

9. 面試打什麼領帶好啊

黑色條紋領帶，窄款
，如Dior
迪奧領帶
CD0003，顯得帥氣干練；
藍色斜紋領帶，如Zegna
傑尼亞
領帶
EZ0037
，成熟魅力；
淺色細格領帶，如GUCCI
古馳
領帶
GG0037
，斯文穩重。

10. 事業單位面試的時候男生要打領帶嗎

對於是否應該打領帶沒有硬性要求，滿足著裝整潔，干凈得體即可。

其實面試的禮儀也是至關重要的一個內容。一個人的面試表現分為肢體語言和表達語言，而肢體語言一定程度上體現出了個人的性格和品質。你舉手投足的一個動作，能從側面顯示出你這個人是否禮貌，是否自信，是否尊重他人。所以在這里貼心的樹樹為大家介紹一些大方得體的事業單位面試禮儀技巧，為大家的面試增光添彩。

第一、精神面貌。面試的時候你的儀態和精神面貌是無論如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然給與考官的第一印象會大打折扣。我們需要做到的是自信，抬頭挺胸坐直，准確並且語速適中地去回答考官所提出的問題，聲音洪亮，體現出個人的精氣神。

第二、著裝整潔。干凈得體的著裝，彰顯出個人對於面試的態度，也體現出了對於考官的尊重。考生可以提前4-10天理發，之前不經常穿正裝的考生也可以提前適應著裝。

第三、配飾。女生所佩戴的飾品不宜過多，一條簡單得體的項鏈就可以了。男生則最多戴一塊手錶，其餘都不需要。妝容上女生化淡妝，男生如果有護膚習慣的話只需要抹一些基本的護膚產品。

第四、進場。進場我們一般需要禮節性的給考官問好，站在自己考桌邊，眼睛直視考官，然後自然的給考官鞠個躬，同時說句「各位考官好，我是XX號考生」，然後面帶微笑目視主考官。這時候考官會對你說，「請坐」，你說聲：「謝謝」坐下即可。

第五、視線。你視線的方向可以顯示出你是否自信，是否緊張。我們在實際的考試中要始終保持和考官的眼神交流，包括進入考場在桌子邊打招呼時，坐下答題時，面試結束時。如果眼神的直接交流會讓你緊張，不妨看著考官的頭頂或鼻樑的位置，也會給被注視者同樣的感覺。

第六、不要有小動作。人在緊張時，就不會自然的有一些習慣性動作，如轉筆等。所以在面試過程中，如遇需要用紙筆的情況，答題時手上不要拿筆，在用筆記錄完必要內容之後，一定要合上筆帽把筆放下。

第七、把握臨場反應機會。在考試過程中有很多的考生會看到現場有計時員提示：「請考生注意答題時間還有XX分鍾」這樣的一句話，此時很多考生會很慌張，從而加快自己的答題速度。其實遇到時間提醒時最應該做的就是停下答題，深吸一口氣，對提醒你的工作人員，說一聲：「謝謝」，這樣一方面調整了自己的心態，另一方面也體現出了個人的修養。

所以，在貴州省事業單位面試考試中，每一個細節都至關重要，我們要做好精心的准備，在禮儀方面做到萬無一失，以一個飽滿的熱情和精神狀態去迎接考試。大樹教育希望各位考生在面試考試中旗開得勝，取得一個令人滿意的成績。

希望能幫到你。