曹德旺睡覺穿什麼褲子
A. 曹德旺哪裡人
曹德旺,1946年出生於福建福清 ,1987年成立福耀玻璃有限公司,目前是中國最大的汽車玻璃製造廠商,世界第六大汽車玻璃生產商。2003年「福耀玻璃」又進行了一次增發,募集資金5.8億元用於技術改造和產能擴建。現為福耀玻璃工業集團股份有限公司執行董事兼首席行政總裁 、福州大學客座教授。
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性 別: 男
學 歷: 初中
專 業:
畢業院校:
行 業: 製造業
福耀集團,全稱福耀玻璃工業集團股份有限公司(含其前身),1987年在中國福州注冊成立,是一家專業生產汽車安全玻璃和工業技術玻璃的中外合資企業。1993年,福耀集團股票在上海證券交易所掛牌,成為中國同行業首家上市公司,股票簡稱:福耀玻璃,股票代碼:600660。福耀集團現有員工一萬多人,目前已在福清、長春、上海、重慶、北京、廣州、湖北等地建立了汽車玻璃生產基地,還分別在福建福清、吉林雙遼、內蒙通遼、海南海口等地建立了現代化的浮法玻璃生產基地,在國內形成了一整套貫穿東南西北合縱聯橫的產銷網路體系。福耀集團總資產由1987年注冊時的627萬增長至目前的90多億元人民幣,還設立了中國香港、美國子公司,並在日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯、德國及西歐、東歐等國家設立了商務機構,成為名副其實的大型跨國工業集團。
福耀集團是國內最具規模、技術水平最高、出口量最大的汽車玻璃生產供應商,產品「FY」商標是中國汽車玻璃行業迄今為止唯一的「中國馳名商標」,自2004年起連續兩屆被授予「中國名牌產品」稱號;福耀產品被中國質量協會評選為「全國用戶滿意產品」,福耀集團董事會是「十佳董事會」,福耀玻璃股票為上證50指數樣本股、《新財經》「漂亮50」、「中證·亞商中國最具發展潛力上市公司50強」,等等。福耀集團多年來一直是最具成長性的50家藍籌A股上市公司,同時還是「中國最佳企業公民」、「2007CCTV年度最佳僱主」。
——按照國際製造業先進的管理模式和業務流程,建立了ORACLE ERP系統信息化管理平台;
——重視人力資源的開發與培養,與廈門大學聯合成立福耀管理學院,為員工提供全面培訓;
——實施質量成本控制體系,是中國同行業中首家通過ISO9002、QS9000、VDA6.1、ISO14001、TS16949體系認證的汽車玻璃生產銷售企業;
——重視品牌經營,產品質量可靠、穩定,所有產品均獲得美國DOT標准、歐共體ECE標准、澳大利亞SAA標准、中國 GB9656及中國3C標準的認證。產品的標志「FY」商標是中國汽車玻璃行業迄今為止唯一的「中國馳名商標」。2000年度獲得全球三大汽車製造商之一的美國福特汽車公司頒發的全球優秀供應商金獎。2008年獲得通用汽車公司頒發的「2007年度最佳供應商」獎。
高品質的產品、領先的研發中心、完善的產品線加上巨大產能,決定了福耀產品強勁的市場開拓力,印著「福耀」商標的汽車玻璃在主導國內汽車玻璃配套、配件市場的同時,還成功挺進國際汽車玻璃配套、配件市場,在競爭激烈的國際市場占據了一席之地。2006年,福耀集團研究院被國家發改委、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局等聯合認定為「國家認定企業技術中心」。
在國內的整車配套市場,福耀為各著名汽車品牌提供配套,市場份額占據了全國的半壁江山。
在國際汽車玻璃配套市場,福耀已經取得了世界八大汽車廠商的認證,現在,福耀已經成為Audi,Bentley,VW,GM,Ford,TOYOTA,HONDA,NISSAN,PSA,VOLVO,HYUNDAI,Daimler Chrysler等的合格供應商,並批量供貨。
隨著我國改革開放地進一步深入,人民生活水平不斷提高,汽車步入尋常百姓家。目前排行國內第一、世界第四的福耀集團必將借著這股東風,乘勢而上,在「我們正在為汽車玻璃專業供應商樹立典範!」這一目標指導下,本著「質量第一、效率第一、信譽第一、客戶第一、服務第一」的經營宗旨,使福耀成為具有汽車玻璃系列產品、相關材料、設備的研究、設計、開發製造能力的特大型企業,同時將福耀玻璃研究所建設成為具有國際影響力的科研機構,並通過上下游相關產業鏈的開發建設,將福耀打造成一個代表中國玻璃工業的國際品牌。
作為一位身兼福建省政協委員、國務院國情研究員、福建省政府特約經濟研究員、中國汽車玻璃協會會長、福建省企業家協會常務副會長等職務的成功企業家,他創業的每一步都浸透了艱辛和毅力;
作為一位率先進行企業股份制改造、最早踏入資本市場的民營企業家,他前進的每一步都充滿了膽識與信心;
作為一位擁有美國內布拉斯加州「海軍上將榮譽軍銜」的中國人,他品味著美國里根總統曾經獲得過的殊榮,他的身上折射出一代人的傳奇。
他認為——人要有敢於第一個吃螃蟹的精神。
他認為——做企業如做人,企業的創品牌之路離不開「仁、智 、勇、義」。
他認為——新世紀的企業家雄心、才智、專長、果斷與信譽,缺一不可。
B. 曹德旺是干什麼行業的
曹德旺是干玻璃製造行業的。
曹德旺,1946年5月出生,福建省福州市福清人,福耀玻璃工業集團股份有限公司創始人、董事長。1976年,曹德旺開始在福清高山鎮異形玻璃廠當采購員,他的工作是為這家鄉鎮企業推銷人稱「大陸貨」的水表玻璃。1983年,曹德旺承包了這家年年虧損的鄉鎮小廠。
1985年,曹德旺成立福耀玻璃有限公司。1993年,福耀玻璃登陸國內A股,在曹德旺的帶領下,這家公司一度成為是中國第一、世界第二大汽車玻璃供應商,而曹德旺本人也在此過程中獲得「玻璃大王」的稱號。
早年經歷
16歲的時候,年少的他開始冒著被扣上「投機倒把」帽子的危險幫著父親倒煙絲。到了1966年左右,煙絲生意難以為繼,於是改做水果生意。每天凌晨3點多就出發,從高山公社騎自行車趕到福清縣城時天剛放亮,等果農來了就開始與他們討價還價,等把一車的水果全都批發給商販後一般要到6點。
如此一個回合下來能從中賺取的差價約為兩元錢。這是一家人賴以生存的兩元錢,然後就匆匆趕回家,到家吃完飯差不多就到了八、九點,這時候就要趕緊去睡覺,否則第二天就起不來了。
C. 曹德旺的個人經歷
曹德旺,1946年5月出生,福建省福州福清市人,福耀玻璃集團創始人、董事長。
1987年成立福耀玻璃集團,目前是中國第一、世界第二大汽車玻璃供應商。他是不行賄的企業家,自稱「沒送過一盒月餅」,以人格做事;他是行善的佛教徒,從1983年第一次捐款至今,曹德旺累計個人捐款已達80億元,認為財施不過是「小善」。
2009年5月,曹德旺登頂企業界奧斯卡之稱的「安永全球企業家大獎」,是首位華人獲得者。
2014年12月,首部自傳性著作《心若菩提》正式出版。
2018年9月,曹德旺入選「世界最具影響力十大華商人物」。
2018年10月24日,入選中央統戰部、全國工商聯《改革開放40年百名傑出民營企業家名單》。
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曹德旺的」自信「:
「沒有能力自信,一切都是廢話」曹德旺有一次跟高盛亞洲董事長吃飯的時候,對方給曹德旺一個非常高的評價:「你是我見到中國人最自信的一個。」但這樣的自信需要背後經過千錘百煉的能力來支撐。
從1976年到2000年,整整花了24年的時間才學會怎麼做玻璃。到最近這幾年,福耀開始飛速發展靠的都是過去幾十年如一日的技術錘煉,打好基礎才有了今天。
創業初期,曹德旺招不到大學生,於是就自己去學習管融資、管資本,管報稅、資金調度、收款,會計管核算……曹德旺說,後來當了總經理,有人想要忽悠他的時候,被他一句話就問倒了,他笑著說:「他知道完蛋了。」
但對於企業經營這件事情,曹德旺十分嚴肅,「要去創造一個偉大企業必須具備的條件,這個就是作為一名企業家必須具備的能力自信,沒有能力自信,一切都是廢話。」
D. 餓得見什麼都往嘴裡塞,曹德旺究竟有著怎樣悲慘的童年
曹德旺在童年的時候,因為自己家裡面非常的窮,並且還吃過用花生殼磨成的粉來做成饅頭,以此來填飽肚子。對於現在的很多人來說,生活基本上都已經達到了小康水平,所吃的饅頭也不可能是用花生殼磨成的粉為原料做成的,也品嘗不到以前生活上的艱苦。
同時也因為自己家裡面的貧窮,不得不迫使曹德旺自己學了很多的東西,那麼在這個學習的過程中也會遭受到很多的磨難和麻煩。但是現實要求他還是要咬牙的走下去,要想好好活活下去,只能經歷更多的困難,才能夠一部往上爬。在此期間他所經受的磨練使他擁有了更多的智慧,在以前那麼窮的世界裡面,有一本書看是非常好,但是他卻經過自己所經受的磨練在大腦裡面形成了屬於自己的智慧。
因此,對於曹德旺來說,他的童年是自己所經受的磨難而帶來的智慧,並非現在的書本。那麼在物質匱乏的世界裡,要想要活下去,那必須得有什麼就吃什麼,並無其他選擇的可能性。
E. 曹德旺的個人語錄
語錄:
1.「我必須保持優秀,否則會造成羞恥,不僅給評委們,而且會給整個中國。」
2.我捐款是沒有條件的。不像有些人捐款,是要拿一塊地、一個項目來換。
3.我有今天的成就,不是因為我偉大,而在於我背後有無數普通人默默無聞的努力和貢獻。
4.我沒有什麼朋友。政界和企業界、經濟學界的,我不跟他們玩,沒什麼意思。
5.我可以很自豪的說,在經營上,我是一流的高手。沒有幾個人做企業能和我比。
6.我悟通了,天下事情什麼東西都是空的。我沒有見過官位、財富可以綿延不息的。千萬別把錢當真,錢就是用來玩的,誰有水平,錢就留在身邊多玩幾天,沒有,就少玩幾天,反正錢是不會永遠留在你身邊的。
7.我修廟蓋寺是為了弘法,我認為中國人需要一個宗教和靈魂。人一定要有信仰,信什麼都可以,就怕什麼都不信。
曹德旺,1946年5月出生,福建省福州福清市人,福耀玻璃集團創始人、董事長。
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評價
《南方人物周刊.2011-06-03》封面曹德旺下面那一行大字:「真正的首善」。持戒行商與持戒行善,成就了曹德旺的境界,這錢真的玩出了大千世界的萬分精彩。
錢雖然是用來玩的,但持戒行商,是有規有矩的志業。除了心靈和信仰的皈依之外,致力於慈善事業,以回饋社會,曹德旺這些年的作為,讓世人刮目相看。自近代史那一頁輝煌成為歷史之後,能讓世人留下深刻印象的閩籍人士不多,真正首善的曹德旺當之無愧。
參考資料
網路-曹德旺
F. 曹旺德的人物經歷
曹德旺簡介曹德旺,1946年出生於福建福清 ,1987年成立福耀玻璃有限公司,目前是中國最大的汽車玻璃製造廠商,世界第六大汽車玻璃生產商。2003年「福耀玻璃」又進行了一次增發,募集資金5.8億元用於技術改造和產能擴建。
現為福耀玻璃工業集團股份有限公司執行董事兼首席行政總裁、福州大學客座教授。
曹德旺玉樹捐款37億企業背景全解密
曹德旺家規:人必須要有自尊心、自信心、良心、誠心、苦心……有多少心就做多少事。
閩劇有這樣一段:晚清時期,福建省福清市有個曹員外,家底殷實,但很是小氣。曹員外被刻畫成這樣一個人物:重男輕女、嫌貧愛富。這段歷史不是虛構的,劇中的曹員外就是福耀集團董事長曹德旺的曾祖父。
曹家最終還是沒落了,曹父開始變得厭世。每天喝一兩毛錢的地瓜燒,喝得醉醺醺的,絮絮叨叨地給曹德旺講述他做生意、做人的過程。
曹父很嚴厲,在日本11年的生活給他影響很大,他也以此教訓曹德旺:18歲以前不能留頭發,不能留鬍子,更不能喝酒;吃飯的時候不準說話,有什麼話吃完飯再說。
有一句話,曹德旺曾經苦苦思索:用心做事,有多少心做多少事。曹父對曹德旺說:當你悟透這個道理的時候,我不在了。現在,曹德旺承認了這一點。當時,喝醉了的父親說了20幾個「心」:人必須要有自尊心、自信心、良心、誠心、苦心……有多少心就做多少事。
小時候得到的這些教導已成為曹德旺的財富,然而,每每提及父親,他總會說:我很恨我父親。他尊敬的是自己的母親。小時候,因為調皮,他經常被父親毒打,在這個時候,母親就出來幫他。雖然父親給了他很多啟發、很多知識,但手段太強硬。曹德旺一直認為孩子成長的時候,一切都是天意,打也沒用。性格柔和的母親成了曹德旺的依賴,他認為自己做生意受父親影響,而做人則是受母親影響。
曹德旺現在已是兩子一女的父親,長子曹暉,現年37歲,最小的孩子也已經28歲。身為人父,曹德旺覺得自己「嚴重失職」。原因有二:在有了孩子之後,為了養家糊口,四處奔波,根本無力顧及孩子;另外,父親對他的教育無法支撐他對子女的教育。
父親固然也曾留下不少教誨,譬如「有多少心做多少事」。然而,這些無法傳承給子女。發生在曹德旺身上最平常的情景是:我回家他們都睡覺了;我走了,他們還沒起來。
不過,這位自認為「不合格」的父親談起自己的子女時還是頗為欣慰:他們不抽煙、不喝酒、不賭錢、不嫖娼,如果不告訴你他是曹德旺的孩子,你根本就不知道他是富家子弟。
曹德旺信佛,他認為這是佛祖對他的報應。「好人有好報」是信佛的人經常提及的,如果撇開這個迷信,曹德旺認為是自己的行為為孩子做了榜樣。
他從來沒有為自己的孩子立過規矩,而是給了他們很大的自由空間。曹德旺說:我只限定不準吸毒,別的無所謂。
在孩子八九歲時,曹德旺開始給他們講這些問題,書該怎麼讀,你們自己選擇;或讀或不讀,你們也自己選擇;但有一樣,吸毒是絕對不行的。他這些做法,繼承了母親的個性,結果還是讓他滿意的:孩子們看我那麼辛苦,他們也理解。
等到孩子出國求學的時候,因為福清市在國外有很多幫派,互相之間難免爭斗。送長子曹暉上飛機時,曹德旺叮囑兒子:我們是做生意的,不管他們是哪一幫、哪一派,做好自己的事情,其他任何事情不管。這些曹暉做到了,學成歸來。
現在已到了家族企業傳承的時候了,曹德旺依然沒有為兒子定下規矩,但他也有自己的願望:企業家很想賺錢,但不是以賺錢為主。如果我的孩子是這樣的,我將非常滿足。
雖然沒有像父親對待自己那樣責罵、毒打,曹德旺認為自己的行動教育了孩子。早起晚歸、省吃儉用、仁慈關愛、負責任,他希望曹家的子女都能如此。
由左至右分別為董事長曹德旺、國務院副總理王岐山、總裁曹暉
曹暉:車間里干出的福耀CEO
中國有句古話說:「富不過三代」,說真的在現實生活中,這種太過絕對的說法並不客觀。至少在現在的企業界中,子承父業大有人在,人們在對這些家族性企業的關注時,除了關注它能否做大做強,同時也在關注的其企業能否可持續發展,福耀集團就是這樣的一個企業。
今年3月1日,第四屆董事局第十九次會議的一個決定,同意原先聘請的日本籍CEO豐橋重男的辭職請求,並由福耀集團掌門人曹德旺長子曹暉接替豐橋職位,出任福耀集團總經理。那麼,在這樣的情況下,曹暉是作為家族接班人的身份接手CEO,還是其本身的資歷在福耀集團中無人能出其右?對此,本報記者 進行了深入的采訪,從而揭開了這位福耀新任CEO的神秘面紗。
揭幕:
洋管理的水土不服
曹暉的越洋受命
曹暉更多地出現在公眾面前,是在今年3月1日福耀集團的高層變動中。說起此次福耀的高層變動,不能不說一個日本人,這個日本人就是豐橋重男。作為福耀董事長曹德旺的18年好朋友,經曹德旺多次相邀,豐橋於2003年從日本飛赴福清走馬上任,擔任了福耀集團CEO一職。但就在此次變動中,豐橋的位置被曹暉接替。
而曹德旺啟用洋管理更主要的初衷是想加強企業的管理。因為福耀集團從一個小工廠發展到一個大公司,特別是在面臨全球化市場競爭的今天,本土管理層在一些方面的不足逐漸顯現。用曹德旺當時的話說,要把整個公司的管理水平提升到與目前規模相適應的一個層面,最有效的辦法就是聘用一些經驗豐富、管理能力很強的優秀人才,引進一種新的體制、新的文化來激活它。而聘請日本CEO實際是要建立一個國際化的管理團隊,一種國際性的企業文化,是要把日本企業精細的管理方法和高度負責的敬業精神引入福耀玻璃。
然而,更願意把此次請洋管理當作一場試驗的曹德旺顯然很快就發覺,這一條路不一定走得順暢。
「豐橋來的時候也是野心勃勃,想干一番事情」,曹德旺稱,「我給了他很大的權力,他不熟悉玻璃行業,這需要一個過程,我給了他時間」。但實際上,由於國情、文化、語言等方面的差異,豐橋對福耀的文化既有認同也顯得無奈。他認為他比曹德旺小一些,所剩時間不多,如耗在福耀當見習總經理有點於心不甘,因此提出辭呈。記者問及曹德旺對此事的態度時,他只輕輕地說了一句:「遺憾。」
2004年,豐橋重男最終提出辭職。豐橋辭職後誰將成為福耀的新CEO成了董事會考慮的頭等大事。「對於總經理人選,當時至少有6-7個人具備總經理的水平和素質,董事會經過綜合考慮,最終認為曹暉最合適,副總們都建議把曹暉請回來,他做事情有自己的思路。」曹德旺稱。
為福耀集團掌門人曹德旺長子,曹暉此前是福耀集團在美國的投資項目,美國福耀玻璃北美有限公司總經理,自1994年起至今任集團公司董事,在香港及國外有多年工作經驗。
起家:
與工人同吃同住
從車間里干出CEO
對曹暉被董事會任命為新的CEO,福耀內部人士的評價是:這只是時間問題。
「我是看著曹暉長大的,十幾年前曹暉高中畢業,就來到車間幹活,從最底層的工人干起。」一位在福耀幹了十多年的老員工向記者表示,在福耀除了曹德旺,他最佩服的人就是曹暉了,「曹德旺沒有讓自己的孩子養尊處優,曹暉也沒有一點大企業老闆兒子的架子,這就是曹德旺父子最大的與人不同之處。」
在福耀內部至今仍流傳著曹暉這樣的一件趣事,說的是當時曹暉為了多掙工錢,經常替同車間的工友三班倒,一天上班的時間常常達到10多個小時,並落下個「曹氏葛朗台」的雅號,「與工人同吃同住,吃得了苦。」曹德旺對曹暉的這段經歷同樣評價很高。
「也正因為有了這段經歷,以及此後曹暉到香港後發現單憑力氣幹活是不行,還得有知識,特別是沒念大學是個錯誤,最後他選擇到美國念書,並一直念到碩士,畢業後就在美國打理公司在北美的業務。」
成長:
海外經歷豐富
造就「西化」的曹暉
作為國內汽車玻璃製造龍頭企業的福耀在1994年進入北美市場,當時董事長曹德旺大膽任命美國人,但很快發現「財務失控」。由於美國銀行資金調轉與國內不同,福耀美國總經理居然可以不得到授權而私自調走資金。大吃一驚的曹德旺立即調派兒子曹暉前往主政,直到今日,曹暉仍兼任福耀總部和海外子公司總經理數職。
到美國任職是曹德旺有意培養曹暉的第一步,而曹暉此後的表現則充分顯示自己的才幹,這也多少讓曹德旺有些意外。
「福耀從創建開始發展到今天,可以說相當不容易,作為創始人,我的員工都很崇拜我,但曹暉不崇拜,他做事情有自己的原則,有自己的思路而不是盲從。」在曹德旺眼裡,曹暉是西化了點,而這種「西化」就是堅持原則和誠信。
「去年我在美國的一個好朋友艾倫與福耀做生意,由於仗著跟我的關系,他把曹暉給的價格壓得很低。艾倫認為,他是我的朋友,價格低一點也是可以的,並找到我,但曹暉就是不同意,在曹暉看來,如果艾倫的價格低下來,那麼其他客戶的價格也得按這個低價,否則對別人不公平,這不符合生意場上的游戲規則,最後在曹暉的堅持下,艾倫被迫接受曹暉的價格。」曹德旺講起愛子的這一切時充滿自豪感。
鋒芒:
美國反傾銷
曹暉首當前線指揮
而在福耀內部人士眼中,曹暉真正快速成長是這幾年在美國市場的摔打,特別是應對反傾銷紛爭中表現出的老辣和干練。
2001年,美國PPG公司在美國和加拿大對福耀出口的汽車維修玻璃提出反傾銷調查申請,結果福耀從2002年開始被加征11.8%的反傾銷稅。對此,福耀採取了兩手策略。首先是反擊,福耀認定2002年3月美國商務部的裁決缺乏法律依據,遂於次月向美國國際貿易法院起訴美國商務部。經過1年多的辯論審理,國際貿易法院埃頓法官2003年12月裁定支持福耀起訴狀9項中的8項主張,並將美國商務部的裁決駁回,要求商務部按照國際貿易法院的裁決重審。至此,福耀取得了初步勝利。同時,福耀又第一次申請了行政復審,2004年2月底,美國商務部派兩位官員去福耀美國公司核查,核查結果完全符合福耀的申訴。
更為重要的是對美國公司的「又打又拉」,而時任美國公司老總的曹暉,則在前線扮演著「總指揮」的角色,這個角色,也讓作為二代閩商的才幹,發揮得淋漓盡致。
與中國彩電在「反傾銷」指控面前大規模淡出美國市場不同,福耀繼續強攻,使美方痛切地認識到不合理的「反傾銷」不是解決問題的方式。福耀2003年在美國銷售量比2002年上升30%。同時,福耀甚至直接展開與「官司冤家」的合作,追求雙贏。
在此過程,身為福耀美國公司老總的曹暉表現出相當的靈活和機智。曹暉對此是這樣解釋的:「加強與當地生產商的合作,可以由我們負責產品,他們負責物流與銷售渠道,各取所長。」而美國起訴方PPG公司也終於認識到,即使排除了福耀,其也難以在美加兩國大規模生產、銷售。周密協商的成果是,由PPG公司向福耀提供技術、設備支持,福耀完成中國工廠的浮法技改項目。同期,PPG撤銷了對福耀的反傾銷訴訟。
走向:
新任CEO仍主持北美業務
曹德旺稱,他對孩子的教育方式,就像對待朋友一樣,而曹暉經商的頭腦不錯,處理事情有自己的思路。在公司總部,員工與曹暉的關系都相當不錯,整個集團的發展,曹暉也是了解得一清二楚。
「曹暉現在一直都在美國,雖然現在任命為福耀集團總經理,但他暫時還會先留在美國,繼續原來的工作。」對曹暉的未來,作為父親同時也是福耀集團董事長的曹德旺考慮的更遠。
「福耀集團實行的管理體制是董事長領導下的總經理負責制,公司管理層追求的目標是全體股東利益的最大化、社會利潤的最大化以及員工利益的最大化,不達到這些目的曹暉不要想上來。」曹德旺更願意把兒子接替CEO當作一種動力和考驗。
作為福耀掌門人,曹德旺認為,曹暉還年輕,作為二代閩商的他,將肩負著帶領家族企業和公眾企業雙重性質的福耀集團走向未來的使命,對此,他希望看到更成熟的曹暉,並對此充滿信心。
自述:
責任重大,壓力不小
一切要為股東為社會各界負責
記者:您對福耀集團任命您為總經理一事如何看?
曹暉:我的第一反映是驚訝,隨後是欣慰。這是集團同事對我多年來工作的認同與肯定,我很感激他們。接著就是感到自己在現在這一時刻承擔這個任務,責任重大,壓力也不小。作為一家上市公司的總經理,我所做的每一項決策所推動的每一項改革所做的每一件事都要為股東的利益負責,為社會各界負責,為全體員工負責。古人常說:「書到用時方恨少」,現在我就很深地體會到這一點。常感到自己要學得東西很多,要掌握得知識更多。所以,我要不斷學習不斷積累知識積累經驗來充實自己,更進一步提高自己的經營管理能力。
記者:作為總經理,在企業發展方面,有哪些設想和打算?
曹暉:我們這一代人是幸運的,我們承接了幾代人努力拚搏、奮斗發展的成果。特別是我,在福耀的10多年,福耀的企業文化、福耀人的精神培養造就了我,因此,我很幸運,能在這樣一個中國汽車玻璃的龍頭企業里工作、生活。
但是我們也應該看到福耀的發展只有18年的歷史,經過這么多年的摸索,我們已經有了一個很好的管理模型,但跟國外大公司比起來,這個模型也還有相當的差距,還有完善的地方。
福耀要進入世界大舞台,要跟世界大公司平起平坐,那麼我們自身就要有一定的水平才行。目前,與一流的國際大公司相比,我們還有待努力的地方有:第一,職業經理人梯隊建設方面還需要強化;第二,由於企業還比較年輕,在知識管理方面還存在差距;第三,在研發的建設與投入方面還需要進一步的加強;第四,營銷手段和模式還需要進一步提升;第五,物流配送體系方面,還需要進一步完善。
要與國外的強手抗衡,我們還必須進一步加強完善自身的管理水平,加強管理培訓,多學習多吸收先進的管理思想,把福耀的不足盡快地修正過來。
曹暉簡歷:
曹暉先生,1970年生,碩士學歷,現任福耀集團總經理、福耀北美有限公司總經理。曹暉先生於1994年至1995年任福耀香港有限公司總經理。1999年至2002年任美國綠榕玻璃工業有限公司財務總監。曹暉先生現兼任福建省耀華工業村開發有限公司、香港洪毅有限公司、香港北海實業有限公司和香港耀華國際投資有限公司等4家公司董事。
相關新聞
央視賑災晚會曹德旺父子個人捐1億
福建福耀集團董事長曹德旺和福耀集團總裁曹暉以個人名義捐贈1億元,中國泛海控股集團和大連萬達集團分別捐贈了1億元,慈善首富陳游標捐贈1000萬元。
被譽為世界「玻璃大王」的福耀有限責任公司董事長曹德旺,被美國福布斯榜排名世界第20名,是世界上炙手可熱的超級大富豪。日前,他將他名下的40億股份全部捐給了慈善事業,一舉成為中國捐款最多的人。就是這樣一個超級大富豪,對自己的日常生活細節卻能很好地掌控,便我們看到了其親切、可愛的一面,不再感到陌生和遙遠。其麾下的五星級擎天大酒店一名餐廳服務員,向記者談了這樣幾個細節,使我們看到了叱吒世界「透明帝國」的教主,所不為人知的幾個生活細節。
一次,曹德旺在酒店宴請客人。席間,他在搛一塊南瓜餅時,一下子沒有搛住,這塊南瓜餅從台上滾落到地上。旁邊有人看見了,馬上給他面前的碟子里又搛了一塊,說道,這里有、這里有。
曹德旺卻彷彿沒有聽見似的,只見他將身後的椅子往後挪了挪,站起身來。隨後,他蹲下身子,在地上尋找起那塊南瓜餅。這時,酒席上的人,有的人端著酒杯、有的人拿著筷子、有的人嘴正吃著東西,全部停了下來。他們面面相覷,不置可否。
終於,曹德旺在地上找到了那塊南瓜餅。他拿起了那塊餅,回到座位上,然後,將手上的這塊南瓜餅放進嘴裡很平靜、自然地吃掉了。
這一幕,恰巧被一旁的那位服務員看見了。他的心裡被深深地震撼了:沒想到,一個世界超級大富豪,富可敵國,對慈善事業一擲千金的人,對滾落到地上的一塊南瓜餅,卻格外珍惜。眾目睽睽之下,竟離開席位,蹲在地上尋找,然後,放進嘴裡,很平靜、自然地吃掉了。這一細節,深深地打動了他、感染了他。傾刻間,他的目光變得一片朦朧。
一次,曹德旺宴請客人。剛剛落座,曹德旺就頷首向各位致謙到,今天他是自己開車來的,還要開車回去,為了安全,不能酒後駕駛,今晚酒席他將以茶代酒,請多多包涵。隨後,他扭頭輕聲細語地向一旁的服務員招呼道,請給自己沏一杯茶來。席間,不時有人相勸,叫他喝點酒,意思意思。有的言詞很懇切,有的語言很煽情,有的甚至提出只要曹德旺抿上一小口酒,他可以連喝三大杯,甘願自罰。所有這些,曹德旺都不為所動,始終堅持自己開始的承諾:為了安全,以茶代酒。就這樣,整個宴席期間,曹德旺決不打破貫例,堅持以茶代酒。
此情此景,讓站在一旁的那位服務員深受感動。曹德旺在生活中,對生活的細節考慮得如此縝密,決不因小節馬虎,而損壞了整體利益。這也是曹德旺的細致與精明之處。
一次,曹德旺宴請客人。看得出,來賓都很貴重,還有幾個外商,酒席檔次也比較高。服務員不時走進走出,為客人忙著上菜。這時,一名服務員端上了一碗湯,不知道是因為緊張,還是注意力不夠集中,他端湯時,不小心將湯濺到來賓一個人的西服上。
頓時,這名服務員的大腦是一片空白,他不知如何是好。他知道,這下他可闖下大禍了,弄不好,自己的飯碗都給砸了。他的眼眶裡噙滿了淚水,只是一味地說道,對不起!並趕緊用餐巾紙為客人擦拭著西服上的油膩。
這時,一個令他意想不到的場面出現了:這見曹德旺離開座位,幾步走到他的跟前,伸出雙手,緊緊地握著這位服務員的手,臉上露出真誠、朴實的笑容,說道,小兄弟,沒關系,我們每個人都會有失誤的時候,只要下次小心點就行了,不要太自責了。隨後,他才走到那位客人跟前,俯下身子,拍了拍那人的肩膀,安慰他幾句。
那一刻,這位服務員的眼睛滿是感激地淚花望著曹德旺,內心裡掀起巨大的波瀾。曹德旺不僅沒有指責他,反而走過來安慰他,使他激動不已,心潮起伏。他彷彿看到了曹德旺那顆善良、朴實的心靈,在這位超級億萬大富豪身上熠熠生輝,光彩照人。
從這名酒店服務員的眼光中看曹德旺,使我們看到了曹德旺就像是鄰家大哥哥、大伯伯一樣,一點也不陌生和遙遠。對於20多年前,還是一個一貧如洗的山裡娃,成長為擁有巨額財富的世界超級富豪,其間所走過的道路,一定充滿著曲折和坎坷,這些我們都無法感知和深入。但是,從曹德旺在生活上的三個小細節,我們不難看出,對生活始終充滿著一種感恩、感懷和感激的敬畏之心,是曹德旺把事業不斷做大做強的一個重要方面。生活中,我們常常缺失的是對生活細節的掌控,而丟失掉人生的大片芳草地,抓到手裡的只有可憐的幾棵狗尾草。不難看出,細節也是決定成功與否的一個重要方面。
G. 玻璃大王曹德旺捐款110億,為什麼對自己家鄉只捐贈了50萬
漢代徐幹《中論·修本》中有言:“人而好善,福雖未至,禍其遠矣;人而不好善,禍雖未至,福其遠矣。” 現如今,國內外很多企業家、明星等人都會進行一些慈善捐款,他們做慈善未必是信了這番禍福之言,只是覺得扶助社會是成功人士的責任。而其中,中國企業家曹德旺便因為熱衷於做慈善,被媒體稱為“中國首善”。
曹德旺出生於1946年5月,他的幼年和少年時代過得非常艱辛。因為家庭貧困,曹德旺一直到9歲才得以上學,這還是他的父母咬牙支持,才將他送進了學校。然而到他14歲的時候,卻還是因為家庭貧困的原因,不得不輟了學。
▲曹德旺接受采訪照片
曹德旺笑著回答了這個問題,他說很多人只知道在他少年時代吃盡了苦頭,可是卻很少有人問他為什麼會離開自己生長的村莊。實際上在他年幼的時候,因為家境貧寒,常常被欺負。與其說是離開村莊,不如說是被打出村子去的。
結語
比起豪言壯語來,曹德旺的回答非常接地氣,誰還沒有個脾氣呢?曹德旺的成功與艱辛的少年時代分不開,雖然成功了,但是那些過去的痛苦卻不能被抹去。說到底,錢是曹德旺的,他愛怎麼捐款就怎麼捐款,也輪不到別人來指手畫腳。
H. 9歲上學,14歲輟學的曹德旺是怎樣成為「玻璃大王」的
14歲輟學的曹德旺在父親生意失敗後,家裡生活慘淡,自己便開始找各種粗農活干,並從這些出農活當中積累經驗。而在30歲的時候便開始經商,由於當時所積累的經驗,從而在經商的方面上十分的有頭腦,也發展成為了一名玻璃大王,如今也成為了十分有名的慈善大王。而自己捐過很多的基金,最多的一款基金是捐給了河南。
那麼在玻璃廠裡面他也專門針對於玻璃進行了研究,在此之前一次意外過程中,讓他了解到了玻璃的昂貴和重要性。而因為玻璃被國外市場所壟斷,從而在國內的生產銷售過程中受到了一定的阻礙,但最後也通過了他自己的頭腦以及整個團隊的努力在製造出了屬於中國人自己的玻璃。
I. 員工半夜給曹德旺打電話,他還沒睡醒,直接將手機扔出窗外,你怎麼看
隨著時代經濟不斷發展,在實體經濟中,也涌現出很多出色的企業家。比如說福耀集團創始人曹德旺。
曹德旺的一生可謂十分艱難,他也算是一個白手起家的企業家。
不過事後曹德旺也是非常內疚的,他也向那位員工道了歉。因為員工給自己傳達一個好消息,是值得慶祝的,同時也是非常辛苦的。
在富豪榜上,曹德旺以125億身價躋身百億富豪。不過更讓人敬佩的是他能捐出70億,可以說曹德旺的身價在國內企業家中不是最高的,但是慈善捐款方面絕對是靠前的,員工半夜給百億富豪打電話,他還沒睡醒,直接將手機扔出窗外,不得不說,曹德旺是一個值得我們敬佩的人物。直截了當從不做作,所以我們也可以從曹德旺身上學習到創業經驗和這些好的品質。
J. 曹德旺有多黑
你好,曹德旺一點都不黑,是個很好的人,曹德旺一生捐了很多錢。 從1983年的第一筆捐款到2020年,曹德旺個人累計捐款達120億元,全國第一; 2021年再捐100億元,暫時沒有人能超過他。 事實上,曹德旺本人也不是超級富豪。 在2020年公布的胡潤百富榜上,曹德旺僅有165億元,排名第325位。曹老闆有句名言:「我做生意不是為了錢,而是為了國家的繁榮。我認為一個真正成功的人在我手上賺的錢,必須在我死之前還給社會!」他還說:「我不是中國第一好,中國第一好是袁隆平。」
拓展資料:
1、16歲那年,他冒著被貼上「投機者」的標簽,開始幫父親倒煙絲。到 1966 年左右,煙絲業務不可持續,因此轉為水果業務。每天凌晨3點多開始,我從高山公社騎自行車到福清縣城時,天剛蒙蒙亮。果農來了,我就開始跟他們討價還價。推車里的水果全部批發給小販後,通常是六點鍾。這樣一輪能賺到的差價也就兩元左右。這是一家人賴以生存的兩塊錢。然後他們就匆匆回家了。在家吃完晚飯,已經快八九點了。這個時候,他們得趕緊上床睡覺,不然第二天就起不來了。
2、為了生計,他種了銀耳,在水庫工地當過廚師和修理工,當過知青和農技師,還做過果樹澆灌。奮斗到30歲,做盡一切可能的事業的曹德旺,變成了無人能及的「人類精神」。 1975年,他為自己積累了5萬余元的「巨額資金」(相當於10、2000萬元)。那個時候,他覺得自己在經濟上解放了。
3、曹德旺不僅於1976年開始在玻璃廠做采購員,1983年還承包了這家每年虧損的鄉鎮小廠,隨後於1987年成立了福耀玻璃股份有限公司,並成功掛牌上市。在他的領導下,成為世界第二大汽車玻璃製造商。
4、1983年,曹德旺承包了這家每年虧損的鄉鎮工廠。1985年,主營業務迅速轉向汽車玻璃,徹底改變了中國汽車玻璃市場100%依賴進口的歷史。1987年,成立福耀玻璃有限公司。1993年,福耀玻璃登陸國內A股。是中國第一家引入獨立董事的公司。是中國股市的上市公司,現金分紅最高可達募集資金的22倍。2009年5月,曹德旺榮膺商界奧斯卡被譽為「安永全球企業家獎」的首位華人獲獎者; 2021年,曹德旺入選福布斯全球富豪榜,以41億美元排名第705位。