內衣計件單價怎麼計算

Ⅰ 內衣剪線計件工資怎樣算

核定單件工價，然後計算當天的產量，當天就可以算出工資 比如剪一件0.3元 一天產量500件 就是500*0.3=150元/天

Ⅱ 計件工資怎麼算

計件工資是指按照合格產品的數量和預先規定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬，而是用一定時間內的勞動成果來計算勞動報酬。

計件工資是指按完成產品的數量來計算報酬的一種工資形式。即，工資是用工人完成的合格產品數量乘以規定的計價單價計算得出的。

計件工資可分個人計件工資和集體計件工資。個人計件工資適用於個人能單獨操作而且能夠制定個人勞動定額的工種；集體計件工資適用於工藝過程要求集體完成，不能直接計算個人完成合格產品的數量的工種。

計件工資計算的主要依據是計件單價，即工人完成每一件產品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產量來確定，計算公式如下：

計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准÷日（小時）產量定額

若按工時定額計算計件單價，計算公式為：

計件單價=某等級工人的日（小時）工資標准×單位產品的工時定額

計件工資具體有以下幾種形式：

1.直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資；

2.間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資；

3.有限計件工資。對實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標准工資總額的一定百分比；

4.無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制；

5.累進計件工資，工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資，超過定額的部分，則按累進遞增的單價計算工資；

6.計件獎勵工資。產品數量或質量達到某一水平就給予一定獎勵；

計件工資 基本思路

一、分析一線員工的工資構成

W=W0＋RQ，W指員工所獲報酬；W0保底工資；R計件單價；Q員工所完成的產品數量。金屬加工微信內容不錯，值得關注。如有保底工資的一線員工，在確定保底工資時要考慮生產技術復雜程度、勞動繁重程度、工資責任大小、勞動環境的狀況、崗位任職資格等因素。

二、接著確定計件工資形式

1、無限計件工資；

2、有限計件工資；

3、全額計件工資；

4、超額累進計件工資；

5、間接計件工資；

6、集體計件工資；

7、提成工資。

三、再確定計件單價，計件單價有兩種計算方式

1、計件單價＝單位時間崗位工資標准/該崗位單位時間的產量定額；

2、計件單價＝單位時間工資標准×單位產品的工時定額，根據對企業的作業分析選擇合適的計件單價計算方式。

四、如一線員工生產的產品不只一種，那麼我們有兩種應付計件工資設計方式

1、應付計件工資＝（本月生產每種產品產量×該種產品計件單價）；

2、應付計件工資＝本月生產各種產品定額工時之和×該工人小時工資率。

五、計件工資上不封頂，下有保底

1．計件工資上不封頂：生產正常或生產旺季的情況下計件員工的工資應按實際情況計算工資，旺季上不封項。

2． 生產淡季的保底工資：生產淡季或產量較少的月份，計件工資達不到深圳最低工資標準的情況下，從《計件工資發放（比率）單價》之外的額度中以其它工資形式補足員工最低工資標准。

計件工資的計算

⊙當日計劃生產數量在10000PCS以上,換料次數在5次以內(含5次),按件資計算.

⊙若提前完成額定目標產量,超出部分按累積件資計算.

⊙個人主觀原因未能達到額定產量的,不另計薪資.

件資單價=目標拉日產量×難度系數;

標拉產量=理論工作時×IE產能周期×100%

實際產量=當日拉生產數量;

計件工資=件資單價×實際產量;

不良折扣：

⊙產出之不良品造成的浪費,以不良品數量從良品件資中按不良品單價的規則扣除相應的損耗

不良品：

⊙下一工序剔除的;

⊙下一工段退貨的;

⊙批量不良另案規定處理.

不良品單價：

⊙無配件產品與不良裝配 =件資單價*-100%;

⊙含低值配件與不良裝配類產品=件資單價*-200%;

⊙高成本類=件資單價*-400%;

⊙不良折扣=不良單價×不良數

補時工資：

⊙ 在當日生產計劃中主要生產任務不足支持正常工作時間,當值人員分配到其它工作崗位,並有主管以上級幹部簽名確認的有效記錄,計算補時工資.

⊙ 因機械故障或其它因素影響到生產停滯1小時以上,作業人員接受其它工作安排的,可計算補時工資。

註：為便於操作, 補數類生產訂單中,不作產品難度等級區分.

補計工時

符合補時工資條件的,需有當事人和現場管理有效記錄含有時間、地點、誰、做了什麼、做了多少、完成結果的日報內容.並有主管以上級幹部簽名確認的。生產作每日統計,否則補時工資無效.

⊙補時金額=6元/H×補計工時. 日工資=總件件資-不良折扣

Ⅲ 服裝廠流水線計件工資如何計算

樓主闡述的還欠清晰。
有多少個工序就按多少工序計價，每個工序獨立核算的，這個問題應該在版房做版的時候，核價相關人員已經給出各工序的參考工價，實際做貨浮動應該不大的。如果只是考慮計算工價方便，建議啟用專用的計件打菲電腦軟體，條碼工票。
不過流水線要考慮生產平衡，如果用一些相對不熟手的（對於該生產線所有員工來說），產生多餘的等待時間，工價會有適當的上浮。

Ⅳ 內衣廠裁床車間有什麼好的個人計件方案

你考慮得已經比較全面了，我們有客戶裁床是按打包單價集體計件——即每件產品裁床的總單價是多少（不同產品因為裁片數不一而單價不一），內部按出勤小時與技能系數（崗位及熟練程度等決定分配系數）去分工資。也有的直接按裁片數算單價，這樣就是小集體平分計件了——如兩個人拉布，一個裁片拉布單價是0.01元，某款產品有20個裁片，訂單10000件的話拉布的計件工資就是0.01*20*10000=2000元。

對於修機器或者料供應的問題，一般就安排到其他部門的幫工算計時工資（如包裝、出貨之類的），如10元/小時。如果不安排做其他工作，可以計為停工待料（沒做事肯定更低工資了，如5元/小時，停一天補40元）。

歡迎交流。

Ⅳ 上次我問過內衣工廠的成本怎樣做，我覺得你說的很有道理，想再問詳細一點，可否！！

你好，先向您說對不起，這一段鎖事纏身，沒有及時回答您的問題。
一個企業用什麼樣的方法核算成本，除了書本上的方法。更要與企業自身的特點和加工工藝結合起來考慮。因時間有限在網上找了些資料以供您參考:
書本上的成本核算方法.1、品種法 （1）定義 以產品品種作為成本計算對象的一種成本計算方法。 （2）成本對象 品種法的成本計算對象為：產品品種。實際工作中，可以將「品種法」之下的成本對象變通應用為：產品類別、 產品品種、產品品種規格。 （3）計算方法及要點 品種法在實際工作中的應用要點為：以「品種」為對象開設生產成本明細賬、成本計算單；成本計算期一般採用「會計期間」； 以「品種」為對象歸集和分配費用；以「品種」為主要對象進行成本分析 適用范圍 品種法適合於大批大量、單步驟生產的企業。如發電、採掘業、管理上只要求考核最終產品的企業。 2、分批法 （1）定義 以產品批別作為成本計算對象的一種成本計算方法。 （2）成本對象 產品的「批」。分批法是一種很廣義的成本計算方法，在實際工作中，有「批號」、「批次」的定義。可以按照下列方式確定成本對象：產品品種、存貨核算中分批實際計價法下的「批」、生產批次、制葯等企業的產品「批號」、客戶訂單——即按照客戶訂單計算成本的方法、其他企業需要並自定義的「批」 （3）計算方法及要點 品種法在實際工作中的應用要點為：以「批號」、「批次」為成本計算對象開設生產成本明細賬、成本計算單。 成本計算期一般採用「自，工期」， 一般不存在生產費用在完工產品和在產品之間分配。若生產費用在完工產品、在產品間分配採用定額法。 （4）適用范圍 單件、小批生產企業、按照客戶定單組織生產的企業——因而也稱「訂單法」 3、分步法 （1）定義 以產品生產階段、「步驟」作為成本計算對象，計算成本的一種方法。 （2）成本對象 分步法下的「步」同樣是廣義的，在實際工作中有豐富的、靈活多樣的具體內涵和應用方式，分步法下之「步」在實際應用中，可以定義為下列「步」含義：部門——即計算考核「部門成本」、車間、工序、特定的生產、加工階段、工作中心， 上述情況的隨意組合 （3）計算方法及要點 較之其他方法，分步法在具體計算方式方法上很有不同，這主要是因為它按照生產加工階段、步驟計算成本所導致的。 在分步法下，有下列一系列特定的計算流程、方法和含義，分步法成本核算一般有如下要點：按照「步」作為成本計算對象、歸集費用、計算成本、成本計算期一般採用「會計期間」法、期末往往存在本期完工產品、期末在產品，需要採用一定的方法分配生產費用。 （4）適用范圍：大批大量多步驟多階段生產的企業；管理上要求按照生產階段、步驟、車間計算成本；冶金、紡織、造紙企業、其他一些大批大量流水生產的企業等。 4、分類法 （1）定義 以「產品類」作為成本計算對象、歸集費用、計算成本的一種方法。 （2）成本對象 分類法的成本對象為產品「類」，在實際工作中，可以定義為：產品自然類別、管理需要的產品類別。 （3）計算方法及要點 分類法下成本核算的方法要點，可概括如下：以「產品類」為成本計算對象，開設成本計算單；「產品類」的成本計算方法同於「品種」；某「類產品」的成本計算出來後，按照下列方法再分配到具體品種，以計算品種的成本；類中選定某產品為「標准產品」；定義其他產品與標准產品的換算系統；按照換算系統之比例將「類產品」的成本分解計算到具體品種產品的成本。 （4）適用范圍 分類法適合於產品品種規格繁多，並且可以按照一定的標准進行分類的企業。如：鞋廠、軋鋼廠等。 5、ABC成本法 從70年代開始，在一些發達國家開始研究作業成本法（ABC法），現在，已經被很多國家採用。它是一種將製造費用等間接費用不按傳統的（以車間為費用歸集和分配對象）方法，而是以「作業」為費用歸集和分配的方法，它能夠更加合理地分配間接費用，使成本的計算更加合理。由於它只是間接費用的一種分配方法，因此，企業實際上還要結合其他基本核算方法共同使用。 成本管理系統能夠滿足企業成本核算的各種計算方法的選擇，但是，由於各個企業的成本核算還有許多具體的、特殊的要求，有的企業的隨意性還比較大。再此，建議企業在成本核算中，應該選擇適當的成本核算方法，並規范成本的核算過程，減少隨意性，一旦確定一種成本核算方法之後，不要隨意改變。
感覺分類法比較適合你.另外有別的網友的精彩回答:http://..com/question/195062976.html
你好：工業企業成本如何核算，題是有點大，但是不是不能回答。可分幾個步驟。
1、你必須掌握一定的成本核算知識，了解成本核算的基本步驟。
2、你必須了解你要核算對象的生產過程，掌握它的工藝流程。
3、建立一定的與其相對應的產品核算模式，科學的、按步驟核算產品成本。
4、科學的核算產品原材料定額、工資定額、工時定額，合理的分配費用。
5、隨時掌握原材料市場行情，有降低材料成本的控制辦法。
6、建立目標成本考核機制。嚴格的控制生產成本。
其他具體的，必須根據你們企業的具體的情況而定。
主要的成本核算報表有：原材料分配表、費用分配表、單位成本表、總成本表等。你能把前邊的6條搞清楚，報表自然就出來了。在企業的成本核算中，報表應該根據自己的經驗和企業的特性自行設計，借鑒可以，但是不能生搬硬套，自己設計的也好用。
案例分析
案例：1.產品款號很多，七八百種，而且每個款號的產量不多。
2.即使同一款號的衣服，每次生產的成本也不一樣，如果一次性做多幾件，單件材料成本就低一點。
3.工人工資是記件工資，但是都在月底或者次月由老闆定，因為發工資是在次月15號。
4.本月生產總數和用料總數可以確定。
5.庫存積壓較多，本月賣的衣服也有相當一部分是以前的。
6.庫存方面，成品入庫一直用零售價，無法確定成本。這種情況下，該如何進行有效的成本核算？
解決方案：
1.對產品進行分類，如男裝、女裝、童裝；春秋裝、夏裝、冬裝等；
2.上述分類歸集耗料；
3.按上述分類中的計件單價（工時定額）計算本類產品所耗用的定額工時並據此分配人工費、製造費用；
4.結轉產品銷售成本是可以採用加權平均法；
5.如果不是採用計劃成本核算方式核算的話，成品入庫採用零售價的做法是違反財會法規的。
成本會計-成本核算程序
從生產費用發生開始，到算出完工產品總成本和單位成本為止的整個成本計算的步驟。成本核算程序一般分為以下幾個步驟：
(1）生產費用支出的審核。對發生的各項生產費用支出，應根據國家、上級主管部門和本企業的有關制度、規定進行嚴格審核，以便對不符合制度和規定的費用，以及各種浪費，損失等加以制止或追究經濟責任。
（2）確定成本計算對象和成本項目，開設產品成本明細賬。企業的生產類型不同，對成本管理的要求不同，成本計算對象和成本項目也就有所不同，應根據企業生產類型的特點和對成本管理的要求，確定成本計算對象和成本項目，並根據確定的成本計算對象開設產品成本明細賬。
（3）進行要素費用的分配。對發生的各項要素費用進行匯總，編制各種要素費用分配表，按其用途分配計入有關的生產成本明細賬。對能確認某一成本計算對象耗用的直接計入費用，如直接材料、直接工資，應直接記入「生產成本--基本生產成本」賬戶及其有關的產品成本明細賬；對於不能確認某一費用，則應按其發生的地噗或用途進行歸集分配，分別記入「製造費用」、「生產成本--輔助生產成本」和「廢品損失」等綜合費用賬戶。
（4）進行綜合費用的分配。對記入「製造費用」、「生產成本--輔助生產成本」和「廢品損失」等賬戶的綜合費用，月終採用一定的分配方法進行分配，並記入「生產成本--基本生產成本」以及有關的產品成本明細賬。
（5）進行完工產品成本與在產品成本的劃分。通過要素費用和綜合費用的分配，所發生的各項生產費用的分配，所發生的各項生產費用均已歸集在「生產成本--基本生產成本」賬戶及有關的產品本明細賬中。在沒有在產品的情況下，產品成本明細賬所歸集的生產費用即為完工產品總成本；在有在產品的情況下，就需將產品成本明細賬所歸集的生產費用按一定的劃分方法在完工產品和月末在產品之間進行劃分，從而計算出完工產品成本和月末在產品成本。
（6）計算產品的總成本和單位成本。在品種法、分批法下，產品成本明細賬中計算出的完工產品成本即為產品的總成本；分步法下，則需根據各生產步驟成本明細賬進行順序逐步結轉或平行匯總，才能計算出產品的總成本。以產品的總成本除以產品的數量，就可以計算出產品的單位成本。
簡單會計分錄如下：
1.購進面料等
借:原材料
借:應繳稅金-應繳增值稅-進項稅額
貸：現金、銀行存款、應付帳款等
2.裁剪車間領用面料、縫制車間領用縫紉線、包裝車間領用紙箱等
借：生產成本-裁剪車間
借：生產成本-縫制車間
借：生產成本-包裝車間
貸：原材料
3。提取工人工資
借：生產成本-裁剪車間
借：生產成本-縫制車間
借：生產成本-包裝車間
貸：應付工資
4。支付水、電費等
借：生產成本-裁剪車間
借：生產成本-縫制車間
借：生產成本-包裝車間
貸：現金或銀行存款等
5。由裁剪車間將半成品轉入縫制車間繼續加工
借：生產成本-縫制車間
貸：生產成本-裁剪車間
6。由縫制車間將完工產品成品轉入包裝車間進行包裝
借：生產成本-包裝車間
貸：生產成本-縫制車間
7。產品包裝完成驗收入庫
借：庫存商品
貸：生產成本-包裝車間
8。銷售等其他分錄（略）

不知道這些東西對你有啟發沒有，我在製造業從事成本核算工作，對內衣工廠沒有研究，只是憑感覺和您說幾點，如果對您有幫助將會十分開心。您其實可以根據自身的特點，把內衣分類編成定額管理。就是一種類別的內衣，從用料到人工到相關機器設備消耗的費用，定一個量為「標准」然後核算時按次「標准」來控制，成本高於「定額」了，看看是哪個環節出了問題，低於「定額」了，是哪裡節約了。當然這個「定額」是相對的，和實際成本會有所差距，差距變大時要及時調整。成本控制的關鍵一般認為是在會計這里，其實最大的成本控制在技術部門和管理部門，技術部門的選材，管理部門的監管，才是成本控制的關鍵。當然做好成本的考核也很重要。有什麼事再留言。希望能幫到你。

Ⅵ 服裝廠是怎麼計件的

計件工資計算的主要依據是計件單價，即工人完成每一件產品的工資額。一般按各該等級工人的日工資率除日產量來確定，計算公式如下：

計件單價=某等級工人的日工資標准÷日產量定額。

若按工時定額計算計件單價的計算公式：計件單價=某等級工人的日工資標准×單位產品的工時定額。

計件工資具體有以下幾種形式：

1、直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資；

2、間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資；

3、有限計件工資。對實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標准工資總額的一定百分比；

4、無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制。

(6)內衣計件單價怎麼計算擴展閱讀：

計件工資是指按照合格產品的數量和預先規定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬，而是用一定時間內的勞動成果來計算勞動報酬。

按照工人所完成的產品數量或作業量支付的工資。計件工資是由計時工資轉化而來的。例如：在實行計時工資時，工人的日工資額為3元，每日的產量為10件；在實行計件工資時，計件單價是按照日工資額除以日產量來確定的，即3元÷10=0.3元。

參考資料：

網路--計件工資

Ⅶ 如何合理計算計件的單價

計件單價是否科學，主要取決於是否合理確定工作物等級和勞動定額。
(1)計件單價的計算。在企業工資基金有支付能力，職工技術等級、工作物等級和工資標准均相適應的情況下，計件單價是按工作物等級、相應的工資標准和勞動定額計算出來的。具體有兩種計算方法：①按產量定額計算；②按工時定額計算。按產量定額計算，其公式是：計件單價＝該工作物等級的單位時間的工資標准／單位時間的產量定額；按工時定額計算，其公式是：計件單價＝該工作物等級的單位時間的工資標准×單位產品的工時定額。
(2)集體計件單價的計算。按產量定額計算，其公式是：集體計件單價＝計件單位定員內全體人員單位時間的工資標准之和／單位時間的產量定額；按工時定額計算，其公式是：集體計件單價＝計件單位定員內全體人員單位時間的工資標准×單位產品的工時定額。
在確定計件單價時，工資標準的單位時間和勞動定額的單位時間應該相一致。制定計件工資制應遵循以下原則：在既定的國家和企業工資分配關系條件下，企業內部要爭取做到「工資等級、工作物等級、技術等級」相統一，以充分調動職工的積極性，發揮他們的技術特長，提高勞動生產率，從而更好地發揮計件工資制的作用。

Ⅷ 計件工資計件單價怎麼計算

計件工資單價計算方式有多種，計件單價是否科學，主要取決於是否合理確定工作物等級和勞動定額，這里提供一種比較常用的計算方法。

計件工資單價=當地平均月工資額/月工作天數/每天工作小時數/1小時單位時間的產量，得到比較均衡的計件單價。

但這種計算方式也存在問題，就是1小時單位時間的產量的指定是相對的，與操作者的熟練程度或技能高低有關。只能設定一個大概的數量。這樣是有偏差，不過計件工資本身只要僱傭者和受雇這都能接受，達到利益和成本平衡就是科學的。這個單價實際上就是雙方的平衡價格。

且一般來說，計件工資＝標准勞動時間工資+非標准勞動時間工資。標准勞動時間工資就是常說的底薪。按照最新的勞動合同法規定，只要勞動者正常出勤，不論勞動量是否飽和，都應發發放不低於本市的最低工資標准。

(8)內衣計件單價怎麼計算擴展閱讀：

計件工資具體有以下幾種形式

1、直接計件工資。計件工人按完成合格產品的數量和計件單價來支付工資；

2、間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資；

3、有限計件工資。對實行計件工資的工人規定其超額工資不得超過本人標准工資總額的一定百分比；

4、無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制；

5、累進計件工資。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資，超過定額的部分，則按累進遞增的單價計算工資；

6、計件獎勵工資。產品數量或質量達到某一水平就給予一定獎勵；

7、包工工資。把一定質量要求的產品、預先規定完成的期限和工資額包給個人或集體，按要求完成即支付工資。

Ⅸ 服裝加工廠的計件工資如何計算

一個制單出來的同時,會給那款服裝定出所有的工序資料(即需要經過哪些工序)和各道工序的工價(工序單價).一般一款服裝變成成品需要經過幾十道工序,不同的工序根據加工的難易程度(技術要求和耗用的時間)確定不同工序單價.
車間再把各道工序分配給各個員工進行加工(當然,如果數量大的話,也經常將一道工序分配各多個員工來做),車間統計員統計各個員工各制單/款號/工序的加工數量.
那麼,員工的計件工資就等於:各工序的加工數量*各工序的工序單價

很簡單。比如一件上衣你打算出50元給工人。那麼你就開始統計，一件衣服從從第一道工序到最後一道工序。共用多少時間。再用50處以時間，在乘以每道工序用時就可以了。
例如。一件服裝工費50元總用時50分 上袖用了10分 那麼就是50除以50乘以10 就是他的工錢了。

Ⅹ 服裝廠的車工計件一般一件是多少錢是怎麼算出一件服裝的工資單價的

大部分服裝廠生產的服裝都是流水線制的也就是說一個人不是做整件衣服而是做一部分所以單價是不同的而且每個公司生產的衣服也不同所以單價是不固定的