好人緣內衣上班怎麼樣
❶ 送禮給領導怎麼說自然
1、給領導送禮時，不能刻意表示這是禮物。可以表現得稍微隨意一些，說我正好多了一樣什麼東西可以給你試一下，或者說我最近覺著一樣東西很好用，你也可以試一下。
2、給領導送禮時，可以說我正好最近家裡有什麼東西太多了用不完，所以說拿出來給大家分一點。而且在分的時候，可以給領導的同時也給周圍的同事多分一點，這樣送禮就比較的隨意，沒那麼刻意。
3、給領導送禮時，可以選一些特別的節假日或者日期，比如說領導的父母或者是領導過生日的時候，這樣送禮時，也可以有一個說法。
4、給領導送禮時，可以說一些感謝的話，比如平時對自己的栽培之類的客套話。不用刻意的說有什麼禮物之類的，直接把禮物順手遞過去就可以了。
(1)好人緣內衣上班怎麼樣擴展閱讀：
適合給領導送的禮
1、可以選擇一些名煙名酒送給自己的領導。名煙名酒是送禮最好的打開方式，所以可以送給領導一些名煙名酒。但是有一點一定要注意，要親手送給領導，讓領導知道禮物是你送的。
2、其次，可以送給領導一些特產。禮輕情意重，送給領導的禮物一定要表明自己的心意，因此可以送給領導一些當地的特產。這樣可以讓領導感受到你真摯的情感。
3、最後，如果是女領導，還可以送給領導一款首飾，比如一款項鏈。項鏈是每一個女士都非常喜歡的飾品。
❷ 想要在職場擁有好人緣，該做到哪幾點
❸ 在公司必須要有好人緣才能找到女朋友，人緣差就找不到了嗎
在公司人緣好一點的人確實容易找到女朋友，人緣差點的概率沒那麼高。雖然說另外一方面能不能找到女朋友主要看你的價值怎麼樣，你是否能提供情緒能力等等，人緣只是其中一個參考面。
❹ 在同事中如何樹立自己的好人緣
職場上，想要收獲好人緣，可以從這4個方面著手：
01提升自己的價值
一個有價值的職場人，別人想不跟你做朋友都難。價值有很多方面：
工作能力價值。能給予他人工作上的指導和幫助，有職場經驗跟資源積累；
稀缺性。稀缺能讓你變得更加有吸引力，正好能填補對方的空缺；
技能、知識、情報、資源等
如果在職場工作都做不好，總給大家帶來麻煩，拖後腿，那麼同事們一定都不願意跟他在一起。本田直之在《超強人脈術》中指出，人脈是能和自己相互交換情報、為彼此介紹其他人，並懂得互相刺激勉勵，共同追求成長的夥伴。
想要同事喜歡你，你得先找到自己身上的價值何在，有什麼閃光點。
比如小林很喜歡吃，同事出去吃飯都會問下他哪家餐廳適合約會，哪家小龍蝦好吃，哪家奶茶好喝，甚至喜歡跟她一起出去聚餐吃飯。檔期都安排得滿滿的。
04貼心的人
總能發現別人的需求，並即使給予相應的幫助。有同理心，能站在別人的角度換位思考問題。
比如看到別人的辦公桌上有周傑倫的照片，知道他是周傑倫的粉絲，那麼今後遇到有周傑倫的演唱會信息或者活動咨詢，就可以主動提供信息給他，他一定又驚喜有感激。
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❺ 在國企人多的單位怎麼樣才可以做好人緣又不失本性
讓自己成為同事的知心朋友
在您想讓同事成為您自己的知心朋友之前，您是否捫心自問一下，您自己是否已經成為同事的知心朋友了嗎？如果您想讓自己成為同事的知心朋友，請必須做好下面的事項：
1、要學會安慰和鼓勵同事
俗話說危難顯真情。如果同事自己或者家中遇到什麼不幸，工作情緒非常低落時，往往最需要人的安慰和鼓勵，也只有在此時同事才會對幫助他的人感激不盡。這時，您應該學會安慰和鼓勵同事，讓同事把心中的煩惱和痛苦訴說出來，幫助同事解決困難，分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說出來後，痛苦郁悶的感覺就會逐漸消失了，而您此時每一句話語對同事來說不啻於是一種甜蜜。
2、遇事勤於向同事求援
有許多人遇到自己不能解決的困難時，總是難於向別人啟齒，或者不希望給別人帶來麻煩，這是不對的。因為一方面您不向別人求援，別人就不知道您的困難，那麼您就失去了一個解決困難的機會；另外一方面您不向別人求援，別人就會誤認為您是一個怕麻煩的人，以後別人一旦有事自然就不會和您傾吐衷腸了。因此大家日後在遇到困難事情時，應該勤於向同事求援，這樣反而能表明你對同事的信賴，從而能進一步融洽與同事的關系，加深與同事之間的感情。良好的人際關系是以互相幫助為前提的。因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
3、要學會成人之美
要真心對待同事也體現在褒和貶上。例如在單位舉行的總結會上，您應該學會恰如其分地誇獎同事的特長和優點，在群眾中樹立他的威信；如果發現同事的缺點或者有什麼不對的地方，應該在與他單獨相處時，實事求是地指出他存在的不足和缺點，並幫助他一起來完善自己。
4、不能得理不饒人
如果您是一位嘴巴不肯饒人的人，那麼您在與同事交談時，一定要學會克制自己，不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜，否則時間長了，同事就會逐漸疏遠您的。例如，有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可；有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個水落石出；有些人常常主動出擊，人家不說他，他總是先說人家。
5、有什麼大事及時報告給大家
與別人相處最忌諱的就是私心太重，一個人如果時時刻刻只關心自己，對他人的事情不聞不問，那麼這個人肯定是不會受大家歡迎的。例如，單位里發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響的坐在那裡，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關系就不會和諧了。因此，您一定記住，把自己融入到集體中，把集體的事情當作自己的事情。
6、不能搞小團體
同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處於不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時，不要老是和同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是和一個人。否則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經常在和同一個人咬耳朵，別人進來又不說了，那麼別人不免會產生你們在說人家壞話的想法。
7、外出要與同事打招呼
你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若領導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯絡感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
8、不能明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說不知道，一旦被人知曉，那彼此的關系就勢必會受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒有起實際作用，外人也會覺得你們的同事關系很好。
9、可以和同事交流生活中的一些私事
有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什麼壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及性格脾氣等；如果你結了婚，有了孩子，就有關於愛人和孩子方面的話題。在工作之餘，都可以順便聊聊，它可以增進了解，加深感情。倘若這些內容都保密，從來不肯與別人說，這怎麼能算同事呢？無話不說，通常表明感情之深；有話不說，自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事，別人也會向你說，有時還可以互相幫幫忙。你什麼也不說，什麼也不讓人知道，人家怎麼信任你。信任是建立在相互了解的基礎之上的。
10、不能冷淡同事的熱情
同事帶點水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時，同事中有人獲了獎可評上了職稱什麼的，大家高興，要他買點東西請客，這也是很正常的，對此，你可能積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時間一長，人家有理由說你清高和傲慢，覺得你難以相處。
11、不要刨根究底
剛剛走上工作崗位的人，對什麼都感到新鮮，因而樂於刨根究底，這固然是一種好的品質，問題是不分場合、對象和環境，毫無選擇、毫無顧忌地東扯西拉、疑問連篇就讓人討厭了。因此，您在與同事交談時，不要去詢問他的私生活，能說的人家自己會說，不能說的就別去挖它。每個人都有自己的秘密。有時，人家不留意把心中的秘密說漏了嘴，對此，你不要去探聽，不要想問個究竟。有些人熱衷於探聽，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽，即使什麼目的也沒有，人家也會忌你三分。從某種意義上說，愛探聽人家私事，是一種不道德的行為。
12、千萬不能出口傷害同事
與同事整天在一起工作，難免不會發生一些不愉快的事情。如果因此而與同事爭吵時，千萬不能隨意出口傷害同事。因為如果您激昂慷慨，說出許多令人心寒的話，同事會發出辛辣的反應，從而會對您產生一種仇恨的心理。
❻ 給職場女性的15條建議
給職場女性的15條建議
建議指通常是在適當的時候指針對一個人或一件事的客觀存在，提出自己合理的見解或意見，使其具備一定的改革和改良的條件，使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發展，是有益處的。下面是我整理的給職場女性的建議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給職場女性的15條建議
1、你要記住，在職場里可以不做壞人，但至少別那麼善良；也可以善良，但至少別那麼容易相信人。
職場時一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。
別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信於人。而在職場中，信任這種東西往往應該有尺度。
站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活的更好。
2、你要記住，在職場上，偽善的人不是異類。而像你這樣，不會說假話偽裝自己的，才是異類。
很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是帶著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。
別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那麼虛偽，是一種缺陷。
所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默。
3、你要記住，能幹不能幹自有公論，但最後升職加薪的，總是最有關系背景的那個人。
女性在職場，往往很糾結別人對自己的評價。我們也經常會聽到，某人能幹，或者某人不能乾的討論。以至於有人會問，究竟自己要多能幹才能升職。
事實上，能幹不能幹是人們口頭的評價，在職場中並不能起到多大的作用。看看周圍，真正升職加薪撈到好處的，往往不是最能乾的，而是最有手腕、最有背景的人。
4、你要記住，說了不一定做的都是領導，做了還不懂得說的都是小人物，所以，做的多不如說的多。
為什麼有些人沒做什麼，卻偏偏能得到上司青睞？為什麼有些人，說話不算數，卻能手握大權？
在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至於沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累的半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。
而另一些人，事情還沒做，就先說的天下皆知。於是不管她們做不做的成，有沒有做，都成了領導眼裡的紅人。
職場的現實就是這樣，做的多不如說的多，做的好不如說的好。
5、你要記住，為小事情生氣只會讓你得罪人，卻不可能得到任何好處。
女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄的天怒人怨，最後還不了了之。
實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
得罪人是有成本的，所以要有足夠多的好處，才能夠去做。
6、你要記住，所謂上司的責任就是折磨你，所以永遠也別指望他會理解你。
許多女性都會抱怨上司不理解自己。上司能理解你么？永無可能。因為每個職位上的人，都有表現自己的方式。
你是底層做事情的員工，那麼多幹活就是你表現的方法，也是你表明自己存在的模式。而對上司來說，他的工作是管理，如果任由下屬自由發展，那又怎麼體現出他的價值呢？
所以，上司的管理職責，就表現在折磨下屬，往往折磨的越過分，就越能表明他的存在價值。
上司不是不懂你的辛苦，只是他不可以理解你。
7、你要記住，所有想混日子的人，都會被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才會無事可做。
絕大部分的女孩子都沒有權力欲，無非想要過過小日子。但問題在於，越是想混日子的人，卻越是忙的死去活來。
原因很簡單，混日子並不是一種生活，而是一種待遇。在職場里，老闆給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要幹活。
而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。
8、沒本事的人總能做你上司，但他並不是真的沒本事，而是不需要擁有你會的本事。
有多少人認為自己的上司沒本事？這比例大概會很高。事實上呢？
你站在自己的角度去看上司，覺得自己的做事能力比上司好多了。但是，你卻忘記了，上司的工作不是做事，而是管理、應酬和逢迎上級。
你覺得他們沒本事，但真相是，他們只是把最容易做的那部分給了你，自己抓住更重要的資源而已。
如果你也會說假話，會欺上瞞下，會跟風奉承，那上司的位子，遲早也會輪到你做。
殘酷的是，那是最難的部分。
9、你要記住，對敵人一定要斗到底。職場里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。
許多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。
職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最後讓人逆轉局面。
真正的勝利者，並沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。
10、你要記住，別怕做職場里最笨的那一個，但千萬別做最聰明的人。
有些女性沒有自信，就怕自己是人們眼裡最笨的那個。事實上，職場里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的。
每個人對自己智商的評估，應該打一個對折後再打一個對折，這才接近於真相。
而笨人雖不能爬上權力的高峰，卻可以在職場里找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。
所以，聰明是一種很危險的狀態，笨反而更安全。
11、你要記住，不是每個機會都值得嘗試的，至少有一半機會都是陷阱，「沒做過」並不是「好」的'代名詞。
女性在職場里最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。
許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。而女人習慣性的對沒做過的事情抱有好感，於是，很多人都會一件件新鮮事情嘗試過去。
等很多年後，這些嘗試了足夠多新鮮事物的人，回頭時卻發現，自己雖然做了不少事情，但一直處於低平台上。而從前的同事，卻個個爬到山頂了。
職場里的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。
所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
12、你要記住，職場永遠不會給你想要的東西，除了薪水之外，其他的都是你自己爭取來的附加品。
許多人都會問，難道工作不是培養我們么？難道老闆不應該讓我們快樂么？
答案都是否定的。
因為職場就是很單純的交易關系，老闆給你薪水，你付出勞力和智慧。
但是，為什麼有的人就能被工作培養出來呢？為什麼有的人就能獲得那麼多好處？
問題的答案並非是職場給他們的，而是他們自己爭取的。
對所有人而言，職場都是公平的，都是單純的利益交換。但它同時也有爭取的餘地，只要你有心，只要你夠努力，只要你懂得技巧，就可以從職場里榨取剩餘價值。
就算是最公平交易的地方，也有買一送一的活動。
但前提是，你得學會自己去要。
13、你要記住，在職場里，老闆掌握你的命運，而同事只掌握你的情緒。
職場是一個用權力來劃分等級的地方
擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。
所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。
只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己命運交到同事手裡。
要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
14、你要記住，與其躲避流言，不如去做那些傳播流言者的上司。
女性職場的一個困擾就是流言，幾乎所有精彩、能乾的女人都會有流言在職場里傳播。而且這些流言蜚語是沒辦法否認的，你越否認，別人就傳的越起勁。
甚至，這都是無法躲避的，流言絕不會因為你躲閃而不存在，也不會因為你離開某個單位就中斷傳播。
你對流言做出的每個反應，都會讓流言茁壯成長起來。而對付此的唯一辦法，就是讓自己成為傳播者的上司。
雖然這也不可能堵住別人的嘴，但至少能把流言的傷害降到最低點。
與其成為流言的受害者，不如狠狠的將他們踩在腳下，讓人活的夠本。
15、你要記住，永遠都別愛上老闆。
女孩子很容易崇拜成功者，而老闆永遠是離自己最近的成功者。所以不少女性會崇敬老闆，甚至愛上老闆。
但問題就在於此。
老闆與你之間本是僱傭關系，可有了愛意之後，這種單純關系就變的復雜。女孩子往往會失去自我，變成為老闆而活。
這種感情往往是沒有結果的，只會讓女孩子傷重不治，黯然退出。就算幸運者有一些進展，卻會受困於流言蜚語，不管你有多能幹，最後都會變成老闆的附屬品。
這個世界上最好的老闆，永遠都不會是最好的愛人。
弄清楚生活和職場的區別，這是女性職場的終極問題。
並不是無解的，只是有些人沉迷其中，不願意解脫。
拓展資料：
職場女性法則
1、不要藐視對方，要適度贊美。
女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看做對手，這固然與傳統的「好男不跟女斗」的意識有關，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。女人吝嗇對女人的贊美，女人輕蔑自己的同類。女人之間相處實非易事。確實，女人喜歡受注目。若想獲得一個女人的好感，適度的贊美是必要的，讓她知道你是她無需設防的人，你真心把她當朋友，你不會同她爭風吃醋，「鷸蚌相爭」於己於人均無益處。
2、不要自說自話，要投其所好。
嘮叨是女人易犯的通病。婆婆媽媽，愛講「車軲轆話」的女人無疑討人厭。而且女人見面話又格外多，反反復復，述說著自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個沒完，自己倒是舒心，沉溺於一時的宣洩中，別人的情緒卻給攪個亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時，首先是個好聽眾，其次又能隨時注意對方的反應，相機調整談話內容，而不是一味自顧言語。
3、不要盛氣凌人，要平易隨和。
有架子的人是人見人煩的。與其做個孤芳自賞的高傲「公主」，不如平心靜氣地與人談天說地，做個善解人意的「灰姑娘」。女人，格外不喜歡倚仗容貌驕矜自己的同類。相比之下，她們更願意接受隨意、溫婉、同自己一樣柔和、普通的女子。
4、不要飛短流長，要守口如瓶。
做女人最忌諱的是說長道短。所謂「長舌婦」，是頂讓人頭疼的。且不說鄰里不和、糾紛四起，單是那不值一提的「短長」，就足以使家庭內部分化瓦解。
5、不要自作聰明，要廣納善言。
頭腦聰明的女人不少，不過有真實的大聰明，也有虛假的小聰明。小聰明可以蒙人一時，卻難成大事，大聰明雖貌似迂拙，每能出奇制勝。女人相處，耍小聰明是不必的，因為同為女人的對方會一眼看破；自作聰明也是不足取的，因為一葉障目、不見森林是女人常犯的錯誤。
6、不要炫耀賣弄，要自立自強。
女人嘛，話題多半圍繞丈夫、孩子，因此言語間有意無意總要甩帶出那麼一種自豪來，要麼妻以夫榮，要麼母以子貴。殊不知，正是這種自覺不自覺的炫耀，表明女人還沒有從根本上自強自立。一個真正有智慧、有實力的女性絕不會置身在他人的光環之下，她應該靠自己的魅力贏得一切，包括友誼、愛情等，而無需假借他人來裝點自己、標榜自己。
7、不要貪小失大，要目光長遠。
「撿芝麻丟西瓜」，女人往往這樣：自以為佔了點小便宜，卻不料丟了大局。比如，錙銖必較的菜場上，兩個旗鼓相當的女人因一個土豆的歸屬而抓破麵皮；熙攘擁擠的公共汽車，一位母親因女兒的身高是否達標與售票員吵鬧不休，轉過頭迎對女兒疑惑的眼睛；三五女伴出遊，有人慷慨大方有人小氣摳門，有人大度破費有人一毛不拔等。表面上，這些女人爭得了什麼，沒有損失什麼，實際上，她們卻丟了太多寶貴的東西。莫說同性的尊重和友誼，恐怕男性亦會對此類女人不屑一顧。
8、不要勢利為人，要始終如一。
女人的友誼，相對來說，一般都比較脆弱。這跟女人注重家庭有關。女人一結婚，圈子明顯狹小，因而保留住一份友誼較為難得。更何況，女人的生活際遇變遷較快，上下起伏，隨機性大。眼界高了，感覺自然優越；水準降了，心理勢必失衡。所以，「下眼瞧人低」的夫人和「看人下菜碟」的主婦一樣多。
9、不要浮躁輕飄，要篤定守持。
好女人是所學校，認識一個穩重沉靜、兼收並蓄的女人等於進入一所好學校。無法設想，一個見面嬉笑拍打、自來熟識的女人會在意和顧忌什麼；同樣無法設想，一個輕佻風流的女人會拿你的友情為重。端莊的女人是塊標牌，她永遠不能被小視。相反，飄擺的女人猶如水性楊花，智慧卻離她遠去，美麗不能長久，甚至連善良也變得忽忽悠悠，缺乏應有的力度。
10、不要出語刻薄，要寬容待人。
「刀子嘴，豆腐心」真真寫絕了女人！女人的心地或許是善良的，但那兩片不服輸的嘴巴卻往往壞事，影響了女人的交際成果。「瞧她那副德性，臉抹得跟白臉狼似的！」不用說，此種女人定不會有好人緣。因為一個厲害、苛刻、得理不饒人的人是不會真正讓人信服的。
從本性上看，大多女人和孔雀有相似之處，她們和自己的同類在一起時，都會不自覺地競相攀比或炫耀。對比自己優越的，女人一般都會用揭隱私來攻擊對方，以發泄自己的嫉妒和不滿。傻瓜都知道，女人之間的戰爭從來不會真的結束。女人和女人之間，比的不僅僅是美貌和青春，有的時候，經驗和智慧同樣重要，但有寬容心的女人才真正能得到尊重和信賴。所以，相互寬容與尊重是女人之間相處的根本之道，而其餘的皆是交往中的細枝末節的問題，小心行事，自然便能克服。
職場女性穿著的職場禮儀技巧
單排扣上衣可以不用系扣，雙排扣就要一直系著扣子，這是職業套裝穿著的要點，穿著單色的套裙將會讓我們的身材顯得更瘦更高，套裝裙子有兩種，一種是上衣、裙子都是同色系同種布料的，一種是不同的布料以及顏色。
顏色的選擇方面：職業套裙的最佳顏色就是黑色、灰色，另外還有藏青色、暗紅色、灰褐色等選擇，花紋上可以選擇方格的、印花的、條紋的等等，如果你要購買紅色、黃色、淡紫色的職業套裙就要小心一些了，顯得很搶眼。
襯衫方面的選擇：襯衫可以是多種多樣的，但是只要與我們的套裝搭配起來就可以了，一般通常會選擇白色、米黃色、米色、奶白色的那個燈，絲綢是職業套裝襯衫最好的面料，但是清洗不容易，其次就是純棉的，但是要經常熨燙平整才好。
內衣：內衣要合身，能夠展現女性的完美曲線線條的，還要注意內衣的顏色不要外露了。
圍巾：選擇圍巾的時候應該跟套裝的顏色一致，最好選擇絲綢質地的最好。
襪子：女士穿裙子自然是需要選擇連褲襪、長筒襪，顏色主要是肉色、黑色比較常見，OL們的襪子大小要適合千萬不要往下掉了，或者是顯得高低不同的。襪子不能露出底部，要注意避免防襪子拉絲或跳絲。
鞋：作為職業女性傳統的鞋子都是皮鞋，跟不要太高了，要穿著舒適、美觀大方，建議選擇鞋子的高度是3-4cm的，正式的場合不能穿涼鞋或者是露腳趾的鞋。鞋子顏色要跟衣服顏色一致或者深一些，比如選擇黑色、藏青色、灰色、灰褐色等等，不要穿紅色的、粉色的、黃色的鞋子，在夏季白色鞋子具有社交意義但是不具有商務意義，要避免穿著。
手提包和手提箱：手提包和手提箱最好選擇皮革的，不要帶有任何的標簽，最好是選擇黑色的、棕色的、暗紅色的。
職場女性儀容的禮儀知識
1）表情
①目光。眼睛被喻為心靈的窗戶，是人體傳遞信息最有效的器官，它能如實地反映出人的喜怒哀樂。在社交場合交談時，一定要注意眼神的禮儀，目光要坦然、溫和、大方、親切，正視對方的兩眼與嘴部的三角區，表示對對方的尊重，但凝視的時間不可太長，因為長時間凝視對方，會讓對方感到緊張、難堪。如果面對熟人、朋友、同事，可以用從容的眼光來表達問候，徵求意見，這時目光可以多停留一些時間。與人對視時，切忌迅速移開，不要給人留下冷漠、傲慢的印象。對方緘默或失語時，不應再看對方。
注意目光的注視范圍。目光注視區分為：公務注視區（額中至雙眼部）、社交注視區（雙眼至下頜）、親密注視區（雙眼至前胸）、側掃式（親密關系或非常厭惡關系）。注視區的選擇視場合而定。
②微笑。人際交往時，表情應以喜、樂為主調，微笑是人類最美好的語言。微笑是自信的象徵，是禮貌的表示建議改成：禮貌地表示錯別字系統標注，是心理健康的標志。在各種場合恰當地運用微笑，可以起到傳遞情感、溝通心靈、征服對方的積極心理效應。
在與人交流時，可以在開口之前先以微笑示好；在與人交流時，如果對方向自己投以微笑，自己一定要以微笑予以回應。
2）安全空間
從心理學上講，在每個人的人體周圍存在著一個看不見的個人空間，每個人對這個個人空間都會非常敏感。一旦被沖破，我們會不自在或有不安全的感覺。這就是安全空間。
①親密空間：指交際雙方保持約半米的距離，一般限於夫妻、情侶、家人。
②個人空間：指交際雙方保持半米至一米的距離，一般是朋友、熟人相處的得體距離。
③社交空間：指平時社交、談判場合中，交際雙方之間一米至三米的距離，一般是泛泛之交或工作關系。
一般來說，歐美人的安全距離要比亞洲人的適當大一些。到底需要保持多遠的安全距離，還要在實際交往過程中靈活掌握。
3）首語
首語包括點頭和搖頭。在中國和其他大部分國家都是點頭表示同意、贊賞，搖頭表示否定和遺憾。而在印度、巴基斯坦等國，點頭是否定，搖頭是肯定。
4）手勢語
人們雙手各五個手指的屈伸，都能表達某種特定的含義，而在各個國家或地區含義往往不同，用錯了會出笑話，甚至可能引起誤會和麻煩、反感，因此，了解國際通行的一般的手勢尤為必要。
大拇指伸出，在中國表示勝利、佩服，第一、首領等；在日本表示男人、父親；在美國、荷蘭、澳大利亞、紐西蘭等地區表示幸運；在印度、德國則表示想搭車。拇指向下一般都表示品德不好、壞或不成功，而在英國美國，拇指向下表示不同意；在法國表示死了；在印尼、緬甸等地區則表示失敗。
伸出中指，菲律賓表示憤怒、輕蔑；美國、法國、新加坡表示下流；沙特則表示惡劣行為或極度不快。
向上伸食指，中國表示數字一或請注意；美國表示請稍等片刻；法國是學生請求發言的表示；緬甸表示最重要；日本表示最優秀。
小指伸出，中國表示渺小，看不起；日本表示女人，小孩兒；韓國表示女朋友；而緬甸、印度一帶則用來表示廁所；菲律賓表示小人物。
食指彎曲，中國表示數字九；日本表示小偷；泰國、朝鮮表示鑰匙；印尼表示心腸壞；墨西哥則用來表示金錢。
伸出中指壓在食指上，在中國表示數字十；菲律賓、馬來西亞、新加坡、美國、法國、墨西哥等表示祈禱；荷蘭表示發誓；斯里蘭卡表示邪惡；而在香港則表示關系密切。
用拇指和食指搭成圓圈，在日本、韓國緬甸等均表示金錢；美國表示同意或成功；印尼則相反，表示不成功；表示傻瓜，無用；而在巴西則表示肛門。
注意：切忌伸一根手指頭指人指路，這是沒有教養的表現。
另外要注意，適當地運用手勢，可以增強感情的表達。但與人談話時，手勢不宜過多，動作不宜過大，要給人一種優雅，含蓄而彬彬有禮的感覺。
表情是指一個人的喜怒哀樂等內心情感通過面部肌肉的運動在面部所呈現出來的感覺。如果將對一個人的總體印象假定為百分之百的話，那麼，其中75%的印象則來自於此人的表情，包括神態和態度，特別是微笑。而表情禮儀是指人們對目光和笑容兩方面的禮儀規范。表情禮儀對總體要求是：熱情、友好、輕松、自然。
職場女性的儀表禮儀常識規范
1.儀表規范
①日常著裝必須整潔、大方和得體。
②因公涉外活動時，男士著西裝、打領帶，女士穿西裝套裙。
③參加社交活動時，根據喜好著裝，但力求高雅、美觀。
2.儀容規范
①容貌修飾自然端莊，不過於張揚。
②面部保持潔凈，頭發梳理整齊。
③男職工不留長發，不蓄長胡須；女職工不燙怪異發型，化妝自然得體。
④神態自信，舉止穩重，禁忌粗俗行為。
⑤常面帶笑容，保持開朗，營造和諧、融洽的氛圍。
3.儀態規范
①站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰；不隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，雙腿不可不停地抖動。
②坐姿：從容就坐，動作輕穩（男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然）；離座穩重，非固定椅子須放回原處。
③走姿：上身保持正直，雙肩放鬆，目光平視。
4.言語規范
①用語禮貌，多用敬語、謙語，如「您、請、謝謝、對不起」等，不說臟話、忌語。
②熱情、誠懇，語氣平和，手勢得當，切忌用手指人和拉拉扯扯。
③不要隨意打斷他人講話或心不在焉，切忌打聽他人隱私和貿然提問。
④目視交談對方，適時點頭、應答。
⑤說話時間長短適度，切忌滔滔不絕。
⑥會議、接待等場合宜講普通話。
5.辦公規范
①以職務或職稱稱呼上級，以職務或同志等稱呼同事，以先生、女士等稱呼患者和賓客。
②遇到同事、患者和賓客，見面先問好，面帶微笑，言語禮貌。
③未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
④上班時間不做與工作無關的事務。
6.電話規范
①電話鈴響三聲之前接聽，超過三聲接聽時主動道歉。
②要有明朗的心情，以對方看著自己的心態去接聽電話。
③接起電話，清晰地說「您好，這里是xxxx」。
④接聽過程中語音清晰、語氣自然、語速適中、語調平和，切忌心不在焉、敷衍應付。
⑤接到打錯的電話，禮貌說明，盡量提供幫助。
⑥通話完畢，禮貌道別，輕放電話（備註：地位高者或患者主叫者先掛）。
7.介紹規范
①主動向顧客介紹在場人員；優先介紹職務最高者、年齡最長者和女士。
②先介紹姓名，再加尊稱，然後准確介紹職務，如，王××先生，總經理。
③面帶微笑，舉止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介紹的人。
8.握手規范
①年長者向年輕者伸手，職位高者向職位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。
②用右手，雙腿並立站直，微笑注視對方眼睛。
③表達由衷敬意和謝意時，宜用雙手，身體微微前傾。
④人多握手時，切忌交叉握手。
⑤切忌坐著握手、搶著握手、戴著手套握手和拿著東西握手等。
;❼ 優越感爆棚的人到底有多可怕
那些人是非常可怕的。有些人就莫名其妙有一種優越感，好像天下就是他們的，世界上就只有他們的存在，覺得世界上就自己牛逼一樣，有種老子天下第一的感覺。
其實人吧，是應該有自信的，這一點我贊同，非常贊同。如果說一個人沒有自信，是沒辦法在社會立足的，見著誰都抬不起頭，自卑，唯唯諾諾的，感覺特別窩囊。
但是還是很佩服他這優越感的。穿著某寶的衣服，誇著某名牌的衣服，也算是對幸福的一種嚮往，算是非常以及特別自信了，可以說是「富人的典範」，「窮人的嚮往」。他的事跡有好多，數不勝數。
❽ 本命年如何辟邪
現在越來越多的人開始關心化解太歲的問題，尤其是本命年的朋友，更是關心化解太歲的問題，事實上，化解太歲不一定就是要本命年，沖太歲，刑太歲，害太歲，破太歲等都是要化解太歲的！
那麼2015年犯太歲怎麼化解？
要化解太歲，必須要及時的結緣【單獨開光開運閣化太歲錦囊】，化太歲錦囊只有單獨開光並提供現場的開光視頻的才有效，否則均為無效的！如果您收到了化太歲錦囊，但是給商家要單獨的開光視頻，如果沒有的話，那說明100%的為假開光的，視頻中必須要有緣主您的姓名 和 您請的化太歲錦囊，還有正在開光的大師的全景，必須都要在視頻中一一展現，才能說明是真開光的，否則都是假開光的！！
【單獨開光開運閣化太歲錦囊】，是2015羊年犯太歲生肖進行化解太歲的主要吉祥用品之一，由開運閣開運商城結合周易理念獨家開發設計。
那麼何謂犯太歲呢？從周易命理上講，你的生肖與當年生肖發生相值、相刑、相沖、相破、相害等情況時，即會引起當年陰陽五行氣場的波動或者不和諧，從而招致某些凶災，是為「犯太歲」。俗話說：「太歲當頭坐，無福便有禍，無喜必有災」。說的就是這個道理。
化太歲錦囊在哪裡賣：請於【開運閣開運商城】請購。
【單獨開光開運閣化太歲錦囊】使用方法：
【單獨開光開運閣化太歲錦囊】可以在提前請購回家放置，一般認為過了2014年立秋就可以結緣和奉請了！
2015年犯太歲的屬相生肖：
屬羊（值太歲、刑太歲）、屬牛（沖太歲）、屬狗（刑太歲）、屬鼠（害太歲）。
以上4大生肖2015年必備【單獨開光開運閣化太歲錦囊】來化解太歲的，化解太歲之後，諸事就會順利很多，就會避免很多不必要的麻煩！
【什麼是單獨開光呢？】
單獨開光就是緣主下單後，我們根據緣主使用人的信息去選擇最佳的開光時辰去開光，開光的時候會錄制一個現場的開光視頻，視頻中有使用人的姓名，結緣的吉祥物，還有正在開光的大師，只有這樣才能證明是真正的開光的！！！
如果說，吉祥物都已經開光好了，請完之後就可以發貨的話，那麼基本上可以100%的確定為假開光了！！如果您請到的吉祥物有印刷版的開光證書的話，那麼基本上100%的確定為假開光了，
因為只要是稍微正規一點點的寺廟都不會提供所謂的印刷版的開光證書的！
【緊急提示：假開光的危害到底有多大？】
假開光的吉祥物非但起不到任何的開運效果，反而會沾染假開光的惡行業障而影響全年運勢，請購吉祥物切勿貪圖小便宜，必須要請真正單獨開光的吉祥物！必須要弄清楚是否為真正開光才能結緣！
由於每個人的生日不同，進而八字就不同，那麼最佳的開光時辰就不同，所以請吉祥物必須要請完之後，然後根據使用人的八字來進行開光，只有這樣的吉祥物才真正有效！
【單獨開光開運閣化太歲錦囊】包含如下吉祥物：
1.五帝錢，力量非常大的吉祥化煞物。五帝錢是指清朝順治、康熙、雍正、乾隆、嘉慶五個皇帝的銅錢。並且需經過凈化、焚香、續氣，始有力理。而且這五帝皇帝是在位於清朝時代較為興旺之時代，集天、地、人運氣，因此具有強大的化煞旺財作用。
2.桃木劍，古有雲「桃者」無木之精也古壓伏邪氣者，此仙木也。桃木之精氣在鬼門，制百鬼，所以用桃木做成劍來化太歲，可以除妖怪，阻擋任何煞氣，佩戴於身則能化太歲煞，確保擁有者平安吉祥。
3。五色線，是宗教中常用的開運寶物，他同時分別代表：金木水火土五行，以及東西南北中五方使用五色風水線能凝聚自然界中的靈氣，廣納四方的運氣，從而使佩戴者運氣大發，處處生財，同時五色線也可以帶來好人緣，好姻緣。
4.五行轉運珠手鏈 ，五行轉運珠手鏈為五行珠和五色風水線組成，代表綠、紅、黃、白、黑，也象徵五種法門：信、進、念、定、慧；也分別代表：木、火、土、金、水五行，以及東、西、南、北、中五方。五行轉運珠能調節人體五行，使之運勢變得平穩；太歲年運勢動盪反復，以五行轉運珠平衡。，此手鏈可以犯太歲者佩戴或者放入錦囊中使用均可。
5.黑白化煞雙葫蘆，葫蘆為吸納病氣濁氣、辟邪保健康平安之風水寶物；黑曜石葫蘆具有強大的化煞能量，能吸收化解犯太歲帶來的不利氣息，同時能化解小人是非；白水晶葫蘆可使頭腦保持清醒，以沉著冷靜的心態面對太歲流年，免受其困擾。
6.財神米，由西藏高山產物黑豆、紅豆、等為原料精心配製而成，富有奇特的靈性，具有驅邪解厄、除災轉運、開運、吉祥富貴的靈效。財神米還可用於風水布局、招財進寶，家裡的八寶財米靈力非常，用其在家中進行風水布局，可以增加財運，促進生意興隆、如意多福，隨身攜帶可有效地化解龍年犯太歲的生肖沖煞，並能改善個人風水、增強運勢、驅邪除惡、招財增運。
7.七彩寶石，七彩寶石自古一直被當為辟邪物 護身符使用，象徵碼頭的愛心和希望，有鎮宅、辟邪化煞、轉運、吸財氣、強化親和力，能夠靈活應變，八面玲瓏，有助於事業成長、財源旺盛的作用，具有不可思議的神奇力量及感應，更可降血壓，安神定驚，改善失眠，增強免疫力，防止老化，有助於消除疲勞、濁氣等負面能量，去除病氣的功效。
8、硃砂護身包，為純上等天然硃砂、燈芯草、艾草等按獨家秘法製成，硃砂乃丹砂之精華，具有神秘力量能聚大自然的磁場，散發出神秘靈力。是高貴的消災辟邪、保佑安康聖品。在宗教和中國民間有數千年恩德 歷史，是護佑一生的極品吉祥物。且具有極高的葯用價值，經常佩戴可以增強免疫力，消災解難、斬妖魔、袪晦氣、辟邪保平安。使用方法：可以用福袋、紅布袋裝入掛在身上、門上、床頭、枕頭下或者窗戶等 處或掛在身上，手機鏈上，車上作為日常護身法器隨身佩戴，攜帶。硃砂護身包辟邪符所到之處千邪皆具，萬鬼迴避，若有邪靈妖媚惡煞不伏者，定誅不饒。能百無禁忌，邪氣霉運不侵身，百鬼迴避。
10，楞嚴咒,，楞嚴經中，述及佩帶《楞嚴咒》之威力，分為五部：一、東方金剛部－金剛五咒，以阿閃佛為部主。二、南方寶部－諸天五部，以寶生佛為部主。三、中央佛部－諸佛咒，以毗盧遮那佛為部主。四、西方蓮花部－諸菩薩咒，以阿彌陀佛為部主。五、北方羯摩部－諸鬼神咒，以成就佛為部主。因世界有五大魔軍，故有五方佛來鎮壓，佩帶咒在身上或書宅中的牆壁上，由於神咒加被，可以盡其天年，一切毒物，都不能加害，如恭敬讀誦，或恭敬書寫，或隨身佩帶，或供養於自住的庄園宅館中，那麼多劫以來積聚的宿業，就如雪遇沸湯，即時溶化，既然宿障消除，正寶現前，則不久之後，更會證得無生法忍，若曾犯五逆無間重罪，仗咒威力，所有重罪，猶如狂風吹聚沙一樣，都會消滅無余，絲毫不留，更不會有一切魔神鬼怪，以及無始以來的冤家、橫禍、宿業、災殃、舊債來擾亂侵害，一切咒詛、毒葯、金毒、銀毒、草木蟲蛇萬物毒氣，不能損之。
11.黑曜石葫蘆，葫蘆是中華民族最原始的吉祥物之一，人們常掛在門口用來避邪、招寶。上至百歲老翁，下至孩童，見之無不喜愛。
就連電視劇中也要賦於葫蘆以多能和神話的功效。緣由之一也不乏因其有著古老的淵源。葫蘆的枝「蔓」與萬諧音，每個成熟的葫蘆里葫蘆籽眾多，漢族就聯想到「子孫萬代，繁茂吉祥」；
葫蘆諧音「護祿」「福祿」，加之其本身形態各異，造型優美，無須人工雕琢就會給人以喜氣祥和的美感，古人認為它可以驅災辟邪，祈求幸福，使子孫人丁興旺。
12、黑曜石葫蘆，黑曜石極度辟邪，能強力化解負能量，也是現在供佛修持布施的最佳寶石。
黑曜岩的精純能量，比較是屬於吸納性能量，一般來建議黑曜需佩帶右手為佳，所有的水晶來說幾乎全部都是佩帶左手，惟獨黑曜，是可以佩帶右手， 因為根據古中國氣法，一般都是左進右出為原則，所以，左手都是進氣而右手是排氣，右手佩帶黑曜有助於將自身的負性能量給吸納掉， 包括比較不幹凈的東西或者病氣，甚至是不好的運氣都可以。
黑曜岩能助排出身體上的病氣、濁氣，舒緩不適，對於身體及個人運氣上有莫大幫助避邪、化凶，放於家居上，有鎮宅之用有幫於睡眠，易於進入夢鄉。
黑曜岩最強吸收負能量，有驅邪、清洗身體雜氣功效。帶給人健康、快樂、正常的人生，有「黑金剛武士」之美譽。
能量剛烈而強大，可當作護身符，進出較陰的地方及需要夜間工作的人，可隨身佩帶避免沾染負能量。
換句話說，對於事情圓滿、願望達成有相當程度的功效。另外，彩虹黑曜也是供佛修持的最佳寶石之一，對於家中，放置黑曜石也是鎮宅避邪的最佳守護石喔。
由於黑曜本身是所有晶石之中，吸納性最強的一種寶石，所以在古中國甚至西方，都喜歡用黑曜石來作為驅邪的工具甚至寶物，另外，由於黑曜對應的是海底輪， 所以對於穩定性及平和性相當有用，甚至有生病的人或者有失眠症，佩帶黑曜有助於改善。一般水晶手珠都適合戴在左手，而黑曜石手珠則也可以戴在右手， 以吸收掉身上排出的負面能量。
對應海底輪，可將人體的氣導致下三輪，可強健腎臟，吸收病氣，治療不孕，幫助睡眠。並且據說對肝臟也有治療的效果。
門口擺一顆黑曜石就像請了一樽門神，所以在墨西哥瑪雅神殿中，常用此時才來作神獸或雕像的眼或是作為武器，工具，面具及鏡子等，但如今已被盜墓者偷挖一空了，可見力量之大！
黑曜石極度辟邪，能強力化解負能量，中國古代的佛教文物中，就有相當多有關於鎮宅或避邪的黑曜石聖物或佛像。
黑曜石也是現在供佛修持的最佳寶石。在水晶家族之中，黑曜也是排除負性能量最強的水晶之一。
所以可以放在煞氣較重的地方，甚至做成黑曜佛像，對於避邪檔煞的效果更是上乘。
黑曜石它是一種天然的火山琉璃，火山爆發時的高熱溶解了附近的琉璃物質，並於急速冷卻時將其中細小的水分子及空氣凝聚其中,使得將黑曜石刻成凸面， 黑曜石對應海底輪,可增強生命力,恢復人的精神,體力,對用腦過度的上班族和創意工作者有很好的平衡作用.可強健腎臟,吸收病氣,增進睡眠,對酗酒,抽煙,葯品成癮有改善作用。
可使人穩重，舒緩壓力，心平氣和，消除情緒困擾.並可加強行動力.增強領袖魅力,向心力，有助事業,也稱"領袖石".黑曜石在所有黑色寶石中，穿透力和能量是最強的， 具有強大辟邪能力,能強力吸收負面能量,對佩戴者形成絕佳保護作用,是很棒的護身符。
13.白水晶葫蘆，白水晶是佛教七寶之一，又稱為「摩尼寶珠」。白水晶在整個水晶的族群來說，分布最廣，數量最多，運用最廣，被譽為「水晶之王」。一般來說，白水晶的自然形成形狀種類相當多，有最普遍的塊狀、六角柱狀、柱狀群生的白晶簇、重疊成長形成的骨乾等等。白水晶對於清除負性能量更是擁有其強大功效。學習工作時，你會感覺到精神集中和記憶力的提升，效果比起平常會更好。最重要的是，當你隨身攜帶白水晶的時候，它的磁場會幫你擋掉一些不良磁場的襲擊，也就是我們俗稱的擋煞了。佩戴純凈的白水晶在擋煞的同時還能防止小人作祟。它會提供一個讓你本身精神平和、激發潛能的磁場，讓你隨時保持最佳狀態來應付身邊所有的事物。
❾ 賣內衣的卡卡是誰
卡卡是抖音的一個主播。
卡卡很瘦，在自己的服裝店直播賣衣服，一站就是很長時間。而且卡卡非常努力，每天很早就起來，然後來到檔口整理要賣的衣服，然後撐起支架，然後把手機放到支架上，就開始直播了。
由於卡卡的身材很好，很顯瘦，而且直播前做了很多功課，所以，她能在直播的時候從容不迫。她給粉絲們試穿衣服，然後耐心的講解，告訴粉絲們在什麼場合如何穿搭。
有時候，卡卡在直播的時候圍觀的人特別多，於是她連續直播十個小時，飯都吃不上，等晚上十二點鍾的時候，她才顧得上吃一份盒飯，卡卡，就是這么拼、這么正能量的一個女孩兒。
當然，卡卡的高人氣也離不開她的好人緣，卡卡性格非常好，為人非常和善，有好多主播到她的檔口去直播，這讓本來就擁擠的檔口更擁擠，但卡卡微笑面對，從來不會說什麼。她就是這么一個積極陽光的女孩，也難怪很多人被她圈粉。
❿ 衣服牌子有哪些
1、Only：於1975年,十大女士服裝品牌,世界著名品牌,歐洲著名的國際時裝公司,丹麥名牌,BESTSELLER集團旗下品牌
2、哥弟GIRDEAR：創於1977年台灣,專業致力於女性時裝設計生產的企業,行業著名品牌,廣東哥弟時尚研發服飾有限公司
3、羅蒙：始創於1984年。羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團，是國家工商總局核準的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團
4、歐時力：源於義大利,最早發動混搭概念的時裝品牌,國內享有極高聲譽的時尚女裝品牌,領先的女裝品牌,赫基國際集團
5、阿依蓮：著名的年輕女性休閑服飾,專業致力於女性服裝設計生產的企業,十大女士服裝品牌,廣州市今譽服飾有限公司
6、維沙曼VEROMODA：創於1987年,丹麥BESTSELLER集團旗下,世界高檔時尚女裝品牌,領先的成熟女裝品牌,極具影響力的女裝品牌
7、秋水伊人：浙江女裝行業的領軍企業之一,杭州市著名商標,國內大型著名服裝企業,浙江印象實業股份有限公司
8、季候風：深圳市興泰季候風服飾有限公司，系新加坡上市公司BrightOrient（Holding）Ltd.的控股企業。BrightOrient(Holding)Ltd是一家實力雄厚的國際時裝集團，主要從事各類服裝服飾的生產經營
9、紅袖Hopeshow：集設計、生產、銷售為主營業的女裝公司,行業著名品牌,女士服裝十大品牌,浙江紅袖實業股份有限公司
10、紅貝緹：紅貝緹（英文HON·B）是1996年由中國服裝企業榮子服飾創立的女裝品牌。