內衣銷售能掙多少錢
⑴ 一般內衣廠保底是多少
一般內衣廠保底是3千到5千。
最近幾年，我國內衣行業開始快速發展，在產業聚集區域，已經出現了接近萬家內衣生產企業。據相關數據顯示，2016年我國內衣總銷售額達1000億美元，並且每年以20%的速度在增長，國內已經成為了內衣行業增長速度最快的地區。
⑵ 女士內衣銷售利潤多大。
如果是品牌內衣利潤在%30~50%，如果內衣一般，利潤可以在40%~70%，具體看你怎麼做生意了。會不會把生意做的很好。
⑶ 應聘內衣店，底薪比較低，老闆說一般工資能拿三到四千，可以相信嗎
可以相信，因為內衣店除了底薪，還有業務分成，底薪加上業務分成，每月工資拿三到四千不成問題。
⑷ 開內衣店賺錢嗎
開內衣店賺錢。我們可以把當今市面上的內衣分為低、中、高三個檔次，就整個市場的宏觀現象來看，中檔內衣是當今行業中發展最好的，占據市場份額最多。
根據內衣行內人士的經驗來看，中檔內衣是最值得投資的。一是因為投資門檻低。相比高檔內衣品牌來說，加盟中檔內衣的費用更低，一般只需要3-5萬元即可加盟。
同時，中檔內衣品牌對於加盟商的各方面要求也更低；二是因為中檔內衣的消費人群更廣，由於其售價不高，大部分消費者都可以承擔其費用。對於投資者來說，選擇開一家中檔內衣店更易打入大眾消費市場。
三是因為中檔內衣品牌在市場上的知名度有限，商家會給予加盟者更多的經營權力，以及各方面的開店扶持。對於投資者來說，開店經營顯得更加靈活及方便。
進貨技巧：
具體的進貨技巧，除了包括在進貨過程中的議價以及甄別能力之外，還要對自己的店鋪的定位、競爭力以及資金預算進行分析，確保將風險和意外降到最低。
同時，內衣店進貨的量要根據實際情況進行，不要盲目進貨。很多首次開店的創業者因為不懂進貨，首次進貨就造成了擠壓。所以第一次進貨，要記得適量才能適銷。
內衣大致可以分為常規內衣、家居服、塑身內衣等多個類別。因為內衣不同於女裝，它直接接觸皮膚的特性使得內衣質量安全成為比較敏感的話題。所以非內衣加盟店在進貨時，必須保證質量和面料安全。除了手感和款式之外，還要看針腳、面料等多個方面，這樣消費者才能買得放心。
⑸ 內衣店當導購工資2500底薪加提成3.5一個月能拿多少錢
這個具體能拿多少錢？關鍵是要看你銷售額，就是說和你的提成也是有一定的關系的，因為你的底薪兩千五是固定的，如果想拿高工資的話，就要多銷售，你的提成高了，工資自然就高了。正常的話4000左右，業績好會更高
⑹ 賣女士內衣褲，利潤怎麼樣好賣嗎
女士內衣褲挺好賣的，利潤挺大的，根據內衣的品牌分好幾個檔次，一檔的毛利潤還不到百分之四十。二檔的就要有百分之五十五左右，三檔的利潤在百分之七十上。要是流通貨毛利可就厲害了，利潤是百分之一百到二百左右。
至於衣服呢，品牌的衣服毛利最少要百分之五十上，甚至到百分之七十。雜牌子利潤也是蠻高的，能達到百分之一、二百。
這樣看是衣服的利潤大一點，可是服裝流行很快，所以壓貨也多，不過服裝的顧客群比較大。內衣的淘汰率特別慢，季節也區分不明顯，所以壓貨也就少對少一點。但是顧客群相對的少一點。
男士內褲是專為男性設計的內褲。中國男人開始穿內褲是從周朝開始的，盡管至今它已發展了數千年，但在保守的年代，這種屬於絕對隱私的東西發展極為緩慢。
內褲分類：
三角褲——分高腰三角褲和低腰三角褲。是腿粗的人群優先考慮的，而且還可以修飾腿更修長些。低腰三角褲比高腰三角褲性感。
子彈褲——子彈褲的名稱源自BVD，因為當初BVD內褲包裝的形狀設計成子彈的形狀，變成男性三角內褲通稱。子彈褲的襠部比較像一顆子彈的形狀，顧名思義子彈褲。穿子彈褲的優點能突出男性生殖器的有形。
四角褲——腿太粗或太細的人群都不太適合穿。 但是大多數人都選擇這種類型的內褲。
四角緊身褲——三角褲的優點和短腳內褲相結合，出現了緊身拳擊四角褲，款式簡潔醒目，成為陽光男孩的標志。穿些薄型的或緊身點，會讓褲子沒有內褲的痕跡。
⑺ 做內衣銷售工資怎麼樣
如果是城裡，賣內衣。
我們這四線城市。
基本工資3000，加上績效和獎勵。
一個月五六千沒問題。
這是在商場賣。
如果，街上一般小店當導購，那麼也就三千多。
畢竟，銷售都是看業績拿績效的。
⑻ 買內衣底薪2400提成2.8個點，工資有多少
按照你的描述計算每月收入非常簡單：如果你當月一件也沒賣出去，收入是2400元，如果你當月賣出價值100元的內衣，收入是2400+2.8=2402.8元，如果你當月賣出價值1000元的內衣，收入是2400+28=2428元，如果你當月賣出價值10000元的內衣，收入是2400+280=2680元……以此類推。
⑼ 賣內衣賺錢嗎
賣內衣賺錢嗎？好多專賣店賣內衣的，只要薄利多銷，質量好，應該會掙錢
⑽ 賣內衣在四線城市工資多少合適
賣衣服的話一般就是基礎工資加就是提成。滿了一在四線城市工資我覺得三千就可以。具體的要根據你們當地的薪資水平因為不同的城市它發展的水平是不同的工資水平也是不同。還有就是他拿提成提成也是具體你給他幾個點。