兜愛內衣工資多少
1. 明星的助理工資到底有多少
明星助理工資標准跟我們普通助理工資標准一樣沒有差別。沒有想像中的那麼高，工資也是比較低，有的明星助理工資才1000多，正常標準是3000-4000那樣。只是明星助理跟我們普通助理身份不一樣罷了。不是有句話叫瘦死的駱駝比馬大，明星助理會比我們普通助理風光點，說的也是這個道理。
跟趙麗穎相比，楊冪可就沒這么大方了。這幾年楊冪雖然越來越出名，接的戲越來越多，自己還開了工作室，但是她的助理工資還是3500元，一直都沒有漲。這跟趙麗穎的助理比下，快要少一半了，而且也沒有趙麗穎助理那麼舒服。至於後期有沒私下發紅包那是另外一回事了。作者認為做人還是踏踏實實的比較好，虛榮心不要太強了，做自己喜歡做的事比較好。做明星助理固然風光，但學不到知識的，普通企業助理，雖然沒名氣，但短期內是可以學到一些知識，而且不需要打雜。你說呢？
2. 「我年薪60萬，工資卡上交老婆，離婚分到308.5元」你怎麼看
我不知道你家一年的生活費需要多少錢，房子有沒有房貸，車有沒有車貸，你家老人有沒有退休工資？會不會總生病？60萬平均到每月5萬塊錢，可能普通家庭覺得這錢很多，像你們這種高檔家庭的話，我覺得5萬塊錢並不多。
一、孩子的教育費用！我姐和我姐夫的工資每月也就一萬多塊錢吧，孩子的教育費用每年的支出在7萬塊錢左右，學了小提琴，學了鋼琴，跳舞，英語，所有的費用加在一起真的非常高，佔了家庭生活費的大部分。
像是你們這種家庭，我覺得孩子每年的教育費用應該在20萬左右吧，如果在上個私立學校的話，那教育費用可能就不止20萬。
婚姻吧，是有因為所以的，不是像你說的，我每年掙60萬，但我離婚的時候，我妻子只給我了300塊錢，我妻子不好，我妻子的錯，我妻子把錢都花了。
就跟有個男人質問他妻子一樣，我每月賺5000塊錢，為什麼你一點兒存款都沒有？你家不吃不喝呀？你家喝西北風啊
3. 兜愛內衣是品牌嗎
兜愛內衣是品牌
是上海兜愛內衣有限公司旗下產品。
4. 兜兜轉轉，愛你千遍，重逢舊愛，執手再續今生緣的星座有哪些
1.射手座
射手座激情英勇，求知慾強，啥事都敢試著，許多情況下都能快人一步發覺主動權。她們喜歡隨意，熱衷於旅遊，僅有看遍大山大河，才可以讓許多人感覺沒有束縛，才可以讓性命越來越更有總寬。射手座不太喜歡被拘束，就算是方式上的也不好，因而，一切低沉乏味的物品，她們都是會全自動避開，雖然射手座也會負責任，但大部分情況下全是盡人事罷了。
在我們的第一印象中，射手座是最濫情的星座，沒有之一。確實，她們的放盪不羈，非常容易令人發生那樣的印像，而射手座幽默灑脫的設計風格，也非常容易討異性朋友歡喜。但是，假如你想要和她們來確實，那射手座也許便會腳底抹油、恕不奉陪了。因此，很多人感覺她們逃避責任，並沒有擔任。但實際上，射手座則是個不著邊際的痴情種，但僅有遇見對的人，她們才會把這一份固執灑下得酣暢淋漓，隨後傾其一生守護最心愛的人。即使有一天由於各種原因分開，射手座仍然不棄不離，期待有朝一日戀人能和好如初。9天之後，跌跌撞撞，愛著你千篇，射手座相逢前任，執子重續今生緣。
5. 為什麼很多人一個月才幾千工資，每天卻開著車顯擺呢
這恐怕不是人家開車的人顯擺，而是你心裡失衡。
這個世界很奇怪，有些人看著人家買台蘋果手機說是裝逼，看人家開個車說是顯擺，看人家買了大房子說是燒包，其實這些背後終究得的原因，是羨慕嫉妒恨和嚴重的心態失衡。
人家過人家的日子，你過你的日子，人家賺幾千塊的工資就不能開車了？ 歸根結底的原因是你跟人家賺著差不多的錢，卻過著不如人家的日子，所以心裡失衡了。 人家憑借自己的雙手賺錢，攢錢買車開車是人家的自由，不知道挨著別人什麼事了。況且人家幾千塊的工資，並不代表就幾千塊的收入，有沒有兼職，有沒有於無聲處付出的巨大努力，家境是否非常好，你都不知道，你就只看人家開輛車就覺得是顯擺。典型的刻板偏見。
人最重要的是活好自己的，選擇自己的生活，讓自己快樂才是最重要的，可現實中總有些人自己過得不好，也看不得別人好。 說實話能提出這個問題的人，如果在農村，就是那些看別人承包魚塘養魚賺錢都要去投毒把別人魚毒死的人。
這種看不得人好的心態真的應該改改了，就算人家勒緊褲腰帶養台車也不關別人的事啊，難道還要去教人家怎麼過日子嗎？很可笑不是嗎？人家開車到底是為了顯擺還是真的有剛性需要你都不了解，就妄下評論，真的有些淺薄。
不是顯擺，而是人生自由；不是張揚，而是人生追求。為什麼有錢人開車理所當然？為什麼錢少
人開車遭另眼相瞅？各開各的車，各走各的路，都是自己買的車，都是自己買的油，犯不上他人
說三道四，每個人都有自己的人生自由、人生追求！
多數人還真不是顯擺什麼。以北京為例：城市發展過程中，由於拆遷而得到了大量住房和現金補償款，吃喝不愁，衣食無憂。但是，多數人沒有很高的文化與就業素質。除去老人外，多數就業安排的就是一般勞動職位。他們並不是指望這幾千塊錢為生活來源，純粹是有個事情做，總比在 社會 游盪強。這也是 社會 變革時期發生的偏移但又正常的現象之一吧。
【桃李不用言】觀點：不排除有這種情況，就算有也是極少個別，因為現在的中國買車已經是很普通的事情，跟看一場《英雄聯盟》一樣平常，你說這有值得顯擺的嗎？
汽車 進入家庭普及
中國知名 汽車 吉利，世界知名游泳運動員孫楊擔任形象大使， 其中帝豪GL系列10萬元以內，3年免息， 質量好有保障，價格實惠，你說誰買不起呢？
只看你是否想買？
（以上信息來自吉利官方商城）
補充知識：
吉利十年來已在三大核心技術上實現重大突破。
一是 汽車 安全技術。
吉利 汽車 全部達到C-NCAP五星，其中博瑞(參數|圖片)、博越(參數|圖片)、領克等車型還以最高得分獲得五星+，超過在中國合資生產著名品牌車型，吉利 汽車 是中國最安全的 汽車 ，是中國的沃爾沃 汽車 。
二是發動機及自動變速箱技術。
吉利自主研發的1.3DT、1.4DT、1.8T發動機連續四年獲得 汽車 行業中國芯十佳發動機稱號，技 術水平可媲美賓士、寶馬、豐田、本田同級別的發動機。
三是在 汽車 智能化技術。
包括行業領先的智能互聯GKUI生態系統和智能駕駛技術。未來十年，智能化是吉利核心戰略，
已經造出會飛的 汽車 。
戰略協同
戴姆勒是全球 汽車 領導者，在電動化、智能化、無人駕駛與共享出行各領域都是引領者，從戰略協同的角度，戴姆勒與吉利、沃爾沃產生協同效應。
本次參股戴姆勒集團，作為全球最大的商用車企業之一，牽手沃爾沃、戴姆勒後，必將更上一層樓。
人們薪酬有足夠購買力
2019年5月14日，國家統計局發布了全國城鎮非私營單位就業人員薪資報告，其中 職工平均年薪資為82461元 ，同比增加了8143元，上漲達11%。
吉利作為國際化 汽車 品牌10萬左右，你說國人能有幾人買不起呢？
既然如此拼平常的工具，那就沒什麼好顯擺啊！
汽車 作為一個工具，它可以給我們增添生活的樂趣。
1、用途都一樣。
寶馬賓士也就是安全性高一點，用途都一樣是代步工具。
當然，好面子的國人，對跑業務、找女朋友名車會多一點吸引力。
2、方便送孩子上學。
自己要上班，孩子距離學習3-5公里，有台車就方便很多，能兼顧上班和孩子上學、放學。
深圳公立學校沒校車，一台車就帶來很多便利。
3、擴大生活圈。
周末去海濱游泳，
吃海鮮！
朋友聚聚，
度個假，
......
充實生活。
4、增加朋友友誼。
雖然說現在電話、互聯網視頻發達，電話、視頻可以隨時隨地溝通，
畢竟百聞不如一見。
例如，我妹有車後，我們起碼半個月可以見面一次，隨時見面聊聊，談談心，回來跟父母拉拉家常。
5、增加人脈。
有車可以更便捷的參加多種聚會、展會，認識各種朋友，可以帶來新的知識、思想和人脈。
俗話說「在家靠父母，出門靠朋友」，人脈就是資源，多一個朋友，多一條路。
6、拓展人生的寬度。
從生到死，誰也沒法決定，
但我們可以決定自己的人生寬度。
有了 汽車 人的活動范圍變得無限可能，可以隨心所欲去到很多地方，
旅行， 旅遊 變得說走就走。
讀書，可以去更遠地方讀書，
駕著車，隨心情到自己喜歡的環境中去閱讀。
幫助他人，
駕著車，幫助他們更便捷，效率更高。
旅遊 、旅行
拓展生命的寬度，與其說是自己尋求快樂、遠離煩惱的法寶，不如說是一種 健康 的生存態度；
多出去看一看吧，去 旅遊 一下，看看外面的世界。
讀書
多讀書！自古就有人說，書中自有黃金屋。
讀書無止境。勤於思考、善於解碼，才能實現讀有所得，學有所用。
閱讀不能改變人生的長度，但可拓展人生的寬度，提升人生的質量。
幫助他人，關愛身邊的人。
人的一生是有限的，我們要在有限的時間內，做更多有意義的事情。
人不能象走獸那樣活著，應該追求知識和美德。 —— 但丁
深圳交警劉海峰：8年巡邏超48萬公里 生命定格在47歲。
劉海峰生前在西部高速公路大隊工作八年零三個月時間，道路巡邏里程就超過了 48 萬公里，相當於繞地球 12 圈。僅2018年，他們共處理了行人違法上高速警情652宗、排除故障車輛11142輛、快速處理簡易事故28218宗，聯合所轄高速公路業主單位排查治理8大事故黑點、新建標識標牌32塊、增加爆閃提示燈200餘個……
臧克家「有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。」
我們深圳交警劉海峰雖然死了，但他還活在人們心中。
10年前杜榮輝因車禍失去了左腿，靠好心人捐助才做完手術。五年來為報答恩情幫助他人，裝了假肢的他開愛心車義務接送老人和殘疾人累計約15萬公里。
劉海峰人生長度雖然很短，、杜榮輝人殘志堅，他們的人生寬度是無限的，
他的優秀事跡永遠活著
......
最後總結： 汽車 已經不再是奢侈品，由舊時王謝堂前燕飛入尋常百姓家， 汽車 只是一個工具，用好這個工具可以給我們生活、工作帶來很多便利，增添很多情趣。
參看文獻：
淄博電視台生活頻道
深圳新聞網
吉利官方商城
我認識一個小夥子在很行工作一個月才幾千元。而他卻開上一百多萬元的賓士，這又如何呢？他並不是靠自己份工資過日子而是來體驗和積累工作經驗的。而另外一些人就是廣州話講的沖大頭鬼了……在口中省出來買的。各種各樣的消費觀不同。可能他認為這樣能滿足自己的慾望使自己快樂。說到底其實一個人活著世上快樂就好。
從你這個提問，你這就是明顯的羨慕嫉妒恨，人家就掙幾千塊錢，就不能買車了。買車的就非得一個月收入幾萬的，才應該買車唄。人家有車沒有車的，和你有啥關系呢。和你沒有一毛錢關系，小雞不撒尿總得有個道。現在買車和過去買自行車沒啥區別，買台車帶步，接接孩子。休息出去旅 旅遊 。方便啊想去哪就去哪，沒有顯擺的意思。你要是看著來氣就買豪車。都躲著你開，怕碰上賠不起。
為什麼很多人一個月才幾千工資，每天卻開著車顯擺呢？我覺得，這個得分情況來討論，是不是真的在顯擺，這個更多的在乎您的心境，下面分享一下我的觀點吧：
1.只是一個代步工具
如果對於這個朋友來講，這只是一個代步的工具，譬如說，他每天上下班單程可能都得4~50公里路甚至以上，不搞一輛小車代步，上下班很不方便，於是就買了，這種情況，一般不是顯擺，我真心覺得，他自己也非常的不願意，離公司近一點兒的房子又買不起，每天為了上下班，還得承擔可能上千塊的油費，更別說其他的養車錢了，但為了生計，沒有辦法，向現實低頭。
另外，有了小車後，一家人周末可以出去郊外遊玩一下，走訪親戚也方便許多，只要他們能承受得了這個成本，沒有任何問題，就改善一下生活質量嗎，就像您選擇買房，別人選擇買車一樣。
2.真心顯擺
如果這位朋友，對於車輛沒有任何剛性需求，自己也不是有特別的興趣愛好，但以自己工資月光或者非常接近月光為代價，死撐著養一輛車，那可能就有顯擺的嫌疑了，可能是未來上下班或者在朋友之間能長個臉，或者讓身邊的朋友感覺自己過得很好吧，一般來說都是為了滿足自己的虛榮心，客觀點來講，可能是消費觀還不夠理性。
我以為，無論他是否在顯擺，只要自己能支撐得住，就完全沒有問題，就像現在有不少人每月可能得拿出60~70%的收入來承擔房貸，而別人選擇養車，道理是一樣的，您選擇房子，別人選擇車。
另外，是否真心在顯擺，除了別人外，更加多是您的心境，不用太在意別人在干什麼，您清楚自己在干什麼想要什麼就好了。
首先，對於你的問題很多人不認同。
在中國的二三線城市，普通人的工資就三五千一個月，至於人家為什麼能買得起車，然後每天開車上下班。呵呵，要不就是家裡老人的支持，要不就是首付貸款買車了。
幾千塊的工資，你說多嘛，對於農村拿低保的人來說，蠻多了。你說少么，養一個家還真是有壓力。
至於，顯擺嘛。拿著幾千塊的工資，開車不一定就是顯擺，現在生活條件好了，幾乎每家都有車了，每個人都想讓自己的生活條件更好。當然了，有些人就是為了所謂的面子，把車買來一月估計都開不到一次，只是覺得別人家有別自己也想有輛車而已。這類人比較心累，表面繁華的同時，也有不為人知的艱辛。
在這種情況下，大家還是要面對現實，唯有努力才能讓自己生活過得更好，大家覺得呢？
其實開車也不一定就是顯擺，現在生活條件好了，幾乎每家都有車了，車的價格也是高低不等，我和老公是靠自己白手起家的，我們都是打工的，一年收入有十來萬吧，買車純粹是為了代步，一年也消費不了多少錢，顯擺，不存在的！
在北京，一台寶馬賓士幾十萬算什麼呀？還不夠買一個廚房，有本事住上四合院那才是硬實力，這年月就這樣，馬路上一走你知道誰兜里有多少錢？特別是北京，有幾個在飯店裡吆五喝六的，隨便蹦出一個拿錢都砸死你。
6. 今天去應聘老闆說兜底工資3000元，什麼意思
應該是說無責任底薪是3000元，之後還會有績效考核等工資，獎金。具體可以直接問下人事等
7. 劉亦菲真的很愛插兜！她還有哪些小習慣
劉亦菲因為電視劇夢華錄的播出，上了，有很多熱搜，熱度大增，很多網友就開始拿放大鏡來觀察劉亦菲了，有一次熱搜是劉亦菲有多愛插兜。在一次出席活動的時候，他穿著漂亮的禮服這個禮服是沒有口袋的，但是他下意識的就用手去摸索衣服上的口袋，摸了幾下也沒摸到，真的特別可愛，插兜這個小習慣，對於劉亦菲來說真的很可愛，也不知道插兜有什麼吸引力，讓神仙姐姐愛不釋手。下面我們來看一看劉亦菲還有哪些小習慣。
喜歡在咖啡店看書。
劉亦菲曬出了一張素顏的照片，在一個寒冬的季節，他坐在咖啡店，捧著一本書，旁邊還有一杯咖啡。時光到咖啡店點了一杯咖啡，然後開始看書了，在咖啡店看書真的很有氛圍，咖啡可以帶給人由內而外的暖意和溫柔，而書可以讓人平靜下來，品味著書中的趣味，喝咖啡和看書是劉亦菲，非常喜歡的小習慣，不得不說一邊喝咖啡一邊看書，真的很有氛圍，既能感受到暖意也能讓人感受到安靜，非常的愜意。
8. 讓你心甘情願待在國企，拿月薪4千-5千工資的原因是什麼
讓你心甘情願待在國企，拿月薪4，5000工資的原因是什麼？九大原因！
就拿我媳婦來吧，她就是心甘情願的待在國企，原因如下：
一是工資按時發放，福利待遇好。 我媳婦每個月下旬准時到賬四千多塊錢，到了年終還有1萬5千塊錢的獎金，平時還有加班費、值班費等。逢年過節的時候，單位也會發些米面糧油等，價值也不少。還有一個好處就是公積金高，一開始不到1000，後來1500塊錢，要是到了中層正職，公積金接近5000塊錢一個月呢，你敢信？
二是工作穩定，不用怕失業。 國企是鐵飯碗，不用怕被炒魷魚。哪怕你工作業績不好，績效考核不好，也沒事，不用擔心，國企可以兜底。也不用怕國企會倒閉，就算企業不行了，也可以採取重組、合並等方式，人員都是分流的，還是國企員工。
三是可以不斷被提拔晉升。 你像我媳婦一開始是職員，後來升為初級職員、中級職員，再後來就是高級職員，現在是科員一級，再往上就是見習主管、主管、高級主管、中層副職、中層正職等等。只要好好乾工作，都有晉升提拔的空間，讓人充滿想像和憧憬。
四是方便照顧家庭，輔導孩子。 國企上班，照顧家庭和孩子真的比較方便。我媳婦一下班還能趕得上接孩子，可以說工作、家庭兩不誤。可是在私企工作呢？經常加班幾點，累死個人。你像我認識的一位私企女副總就是因為選擇生二胎，被私企老闆一下子從副總貶為最底層員工！為啥？因為對這些私企老闆來說，選擇了家庭就等於放棄了企業。
五是工作較為清閑，朝九晚五。 我媳婦朝九晚五，早點九點上班，下午五點下班，工作時間也較為清閑，每天的工作量也不是很大，工作不緊張，不累，壓力較小，特別適合女孩子干。
六是請假方便，還不扣錢。 假如家裡有什麼急事，可以隨時請假，請假的程序也比較簡單，關鍵是請假也不扣工資。要是在私企呢？請假不好請，還要扣工資，人情比較單薄，幾乎沒什麼人性化可講。
七是父母有面子。 我媳婦在國企上班，我岳父岳母臉上也有光，有面子，覺得自己的閨女工作好，地位高，福利好，又穩定，一輩子吃穿不愁了。
另外，對於一些人來說，在國企工作雖然工資不高，四五千而已， 但是還有一個好處就是找對象容易。 你像我小舅子就在私企工作，跟女孩子相親，人家很多都不見，就因為我小舅子在私企工作，而不是在國企工作。要是在國企工作呢？很容易挑挑揀揀的，就是這么現實！
最後，還有一個好處就是，國企職工可以經常被借調到政F單位來學習、培訓、交流，能夠結識更多的人脈資源，既提升了自己的能力，又拓展了自己的交際圈子，真是一舉多得！
目前國有企業已走下坡路。為什麼很多人還是想進國企呢？主要有以下幾點原因。
第一，收入穩定。雖然工資不高，但每月四五千工資基本是定數而且按時按量發放。
第二，工作崗位穩定。只要在工作崗位做好自己的工作。不必擔心因業績不好而扣工資或被開除。正不必擔心企業效益不好，造成公司倒閉。
第三，時間穩定。國有企業大多採取8小時工作制。即使有加班，也會按照加班時間給予相應的補償。不會向私有企業壓榨勞動力。
第四，家庭穩定。不必東奔西跑，每天都有時間和家人團聚，陪伴愛人，照顧小孩。增進家庭和諧。
現在還在考公過程中，但讓我下定決心一門考公的原因就是穩定，容易請假，作為一個女生，以後肯定會經歷結婚生孩子，如果在私企，等你生完孩子，哪裡還有你的位置，看了太多媽媽因為生孩子失去機會失去工作的情況了。
我是嶺南通途，我來回答！
讓你甘心情願待在國企，拿月薪四五千的工資，原因是什麼？這個問題其實還是比較有意思的，說得好像月薪四五千很看不上一樣，其實很多人想拿四五千還拿不到呢！
其實很多大學生畢業以後，還是會選擇找一份比較穩定的工作，這樣以後就不用為了生活奔波，真正能夠在一線城市中流擊水的人畢竟是少數！今天我們就這個話題一起交流一下！
很多人總覺得在國企裡面工作，每個月拿四五千的工資，好像這樣的工作很看不上一樣，但是其實這樣的工作，已經算是非常可以的了，我們搞清楚一個概念，你就知道為什麼這么說了。
我們要搞清楚，在我們 社會 裡面，尤其是在青年群體當中，並不是所有人都是大學生，有一些人只是中專畢業，在大學生的群體當中，也不是所有人都是名牌大學畢業，很多人也是普通的本科，甚至是普通的專科畢業而已。
並且在大學生群體裡面，真正名牌大學畢業的人真的不多，大部分都是非常普通的本科，非常普通的專科畢業，這個學歷其實能夠進入國企工作，就已經是一個非常不錯的選擇了，因為選在找工作的時候，學歷真的會限制你的發展。
對於這些普通本科畢業或者是專科畢業的學生來說，能夠進入國企工作其實已經是一個很好的選擇，因為這個學歷在外面應聘的時候，一些好的工作根本就不給你工作的機會，因為大部分好崗位要求都是雙一流大學畢業，要求的學歷都是碩士以上。
所以作為一個普通的本科畢業生或者是專科畢業生，如果畢業的時候能夠應聘到一個非常不錯的國企工作，其實這是一個很好的選擇，我們不要妄自菲薄。
我們不否認在 社會 當中，確實有一些非常優秀的大學生，他們畢業以後能夠拿到非常高薪的工作，工作了幾年以後能夠賺到非常高的薪水，但是我們也必須承認，這些人畢竟是極少數，絕大多數人還是普通人而已。
在國企裡面，每個月到手的錢可能是四五千的工資，這個我們確實不需要去否認，因為這個是現實的情況，但是在國企裡面工作，各項福利待遇是非常多的，逢年過節的小福利也是不少的。
在國企裡面工作的時候，除了你每個月到手的四五千工資以外，單位還會按照國家的最高標准，給你繳納社保公積金，職業年金，這些也是真金白銀，這些也是你自己未來的一個保障。
同時在國企裡面工作還有很多的福利，還有很多的補貼，比如說話費的補貼，基本上在國企裡面工作的人員，他們的手機話費是永遠用不完的，因為每個月都會給他充一定的話費，同時在逢年過節的時候也會發放一些小福利，這些小福利雖然說都不是特別值錢，但是一年下來也能夠算上幾千塊錢。
如果你是在經濟效益比較好的國企，那在年底的時候，還能夠發放一筆不錯的獎金或者是績效，如果是一些經濟效益非常好的企業，年底的獎金可能都超過你全年的工資總收入。
所以不要小看國企裡面，每個月到手的錢好像並不是特別高，但是真正加上社保，公積金，職業年金，還有各種小福利，還有年底的獎金績效，全部加起來就會發現，其實在國企裡面的工資真的一點都不算低。
在國企裡面工作，還有一個很大的好處，那就是國企的工作非常穩定，並且國企的保障體系是非常完善的，對於員工的關心和關懷也是非常重視的，因為國企就是示範單位，如果他們都不帶頭實行這種制度，那麼憑什麼要求私企去執行這樣的制度？
我們舉一個非常簡單的例子，通過這個例子，大家就能夠發現在國企工作和在私企工作的區別，究竟有多大了。
比如說你在哪一天突然之間遇到了一場大病，這場大病需要花很多的錢去治療，同時也很長一段時間不能夠去上班，這個時候如果你是在國企裡面工作，那麼你生病了可以申請病休，並且能夠一直到你病痊癒以後，再繼續回來上班，在你病休的這一段時間裡面，基本上你的工資都是全額發放的。
但是如果你是在私企裡面工作，如果你遇到了這樣重大的變故，比如說半年以上不能夠上班，那麼這個時候你個人認為，有多少私企會願意在半年的時間裡面，養你一個什麼都幹不了的人。
我自己就認識一個朋友，他就是在國企工作的，已經五十多歲了，但是他在這個年紀非常不幸，患上了非常嚴重的疾病，在兩三年以內，肯定是不可能繼續回到單位上班了，如果他是在私企工作，那麼他肯定是直接就被炒魷魚了。
但是他自己很慶幸，他就是在國企工作的，在兩三年養病的時間裡面，沒有去公司上班，但是公司照樣給他發全額的工資，這個就是國企跟私企的區別。
很多人看不上國企每個月四五千的工資，總覺得去外面的世界，工作好像拿到非常高的高薪，是很正常的事情，好像所有人都能夠實現年薪百萬的夢想。
其實這個只是大家的錯覺而已，只是大家看多了網上的短視頻，看多了網上的雞湯文而已，真正你去外面的私企工作，你就會發現，沒有幾個私企開出的工資能夠比國企還高的。
我們經常看到的是，在一線城市的一些互聯網企業，他們開出的年薪可以達到幾十萬，這些崗位確實是有，但是不具有普遍性，這些只適合特殊的人才，只適合一些非常專場的人才，絕大多數的普通人都是不適合這樣的崗位的。
如果你只是一個普通人，去的也是一家普通的私企，那麼你想要達到像國企這么好的條件，根本就不可能。
我認識了很多在外面找工作的朋友，其實很多人在一般的私企裡面工作，每個月到手的錢也是四五千塊錢，但是要注意這四五千塊錢，就是他全部的收入了，單位不給他繳納社保，更不要說住房公積金，職業年金，還有年底的小福利等等這些了。
所以外面那麼多的企業工資待遇，福利待遇都比不上國企，那麼為什麼我要去外面折騰自己呢？我留在國企裡面好好的工作，難道他不香嗎？
當然國企的待遇確實只能在當地屬於中等偏上的水平，如果你想拿到非常高的年薪，確實需要去外面更好的企業，或者是換一個更好的單位，才能夠實現這樣的目標。
確實可能一個月四五千塊錢，對於一些名牌大學的人，他們肯定是看不上的，因為他們可以找到更好的工作，也可以找到更好的單位。
如果你自己能力確實比較強，同時也具有比較好的學歷，那麼換一份工作拿更高的工資是完全沒有問題的，這一點我們也必須要承認。
我認識的一個朋友，他就是在國企裡面工作的，但是確實是感覺在國企工作，雖然說工作壓力不大，但是這個工資確實也算不上特別高，最後他就通過我的介紹，去報考了軍隊文職人員的崗位，現在他已經到軍隊文職人員崗位上面工作了，對於現在的待遇還是非常滿意的！
以前他每個月到手的錢，也就是5000塊錢左右，現在他到文職人員的崗位上面工作，每個月到手的錢已經接近9000塊錢了，同時每個月還有2000塊錢的住房公積金，年底還是13薪，他對現在的工作還是非常滿意的，他就是屬於那種人，有想法，那麼努力去實踐，但是他不會輕易的去闖盪，不會輕易的去冒險，他考上了文職人員以後，得到了一個編制，覺得非常滿意，他直接就辭掉了國企的工作。
在我的主頁當中發表了很多關於這方面的小知識和科普文章，有興趣的朋友可以到我的主頁當中翻看一下，看完以後我相信會對你有非常大的幫助。
以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。
如果大家有想問的問題，也可以在評論區留言討論，我會根據實際情況選擇一些問題進行專門發文回答。
從我參加工作，那是六十年代末，按國有指標，回城參加工作。身份變更為工人。從此一生給予了企業。從廾元徒工工資干到退休，徑歷計劃經濟也歷徑了改革開放，憑良心講，懷念改革前的單位，工資穩定，以企業視為家，以企業業績為榮耀。四十餘年過去，退休後有4000餘元，也算知足。
說實話，很多人待在國企心甘情願真的談不上，能夠待下去的原因，有自身的，也有企業的！
首先，國有企業工作穩定。這可以說是國有企業的一大優勢，很多人也是看到這一點才進的國企。國有企業在為國家建設和 社會 經濟發展生產物質，創造財富的同時也還擔負著穩定國家就業形勢的重要使命。所以，國企一般是很少會開除員工的，除非說是出現一些非常特別的問題，絕大多數的國企人都是一干就到退休的。像在私企一樣，隨時擔心會被別人淘汰，丟掉工作之類的事情，基本上是不會發生的！
其次，工資穩定，福利較好！以前人們常說國企是鐵飯碗，旱澇保收。雖說現在這種情況有所改變，但是國企的工資確實是非常穩定的，每個月都能夠及時發放，當然有些單位可能工資不是很高。另外，在國企的話，會有一些福利，以前以前過年過節都會發米糧油麵，當時還有福利房吧，現在就改城市住房公積金了！在工資之外，每個季度都會有季度獎、效益獎，到年可能還會有年終獎之類的，這些都加在一起也是一筆不錯的收入了！
第三，人的惰性！說實話，在國企工作的話，有很多崗位都是非常安逸的，沒有太多的競爭壓力又不需要擔心自己會被頂替，或者開除績效考核也並不是多麼嚴格。這樣的話，久而久之舒服慣了吧人也就會有一些惰性，不願意出去別的企業去競爭奮斗！
第四，缺乏走出去的勇氣和能力！在國企待得時間長了，沒有競爭的壓力，也就沒有了前進和學習的動力。同時，國企裡面基本上都是在一個崗位上一干就是幾十年，有的乾脆直接就是干到退休。這樣，就很難能夠接觸和學習到新的東西、新的技術，一旦跳出來走上 社會 就很難能夠適應，甚至是說難以找到一份養家糊口的工作。自己也是擔心不能夠找到比現在更好的工作，擔心自己對於新的工作是否能夠勝任。
當然，也有一些國有企業的工資、福利待遇都很優厚，而且朝九晚五、工作輕松，那自然就是心甘情願待下去的了。不過，這樣的多工作需要實力，也更需要機遇……
讓我們心甘情願的待在國企裡面拿著四五千塊錢的工資根本原因是國企這個讓人覺得安穩，安逸的環境，讓我們失去了敢於拼搏的精神，穩定安穩的工作環境，早九晚五的規律性工作節奏，優惠的福利待遇，沒有責任擔當的工作，這些讓我們覺得雖然工資收入少一點，但是比上不足，比下有餘。雖然外面的世界很精彩，有可能收入等等要比現在各種的國企裡面高，可是存在著巨大的風險，那些工作需要真刀真槍的去干去做，而且還要擔心行業的外部因素影響，會不會讓自己失業，國企裡面就不存在這種情況，每個人不需要為自己的前途擔憂，因為國企裡面不管經營情況怎麼樣，職工總歸是要有人負責的，國企集團裡面這個企業經營不善倒閉了，大不了把職工分流到集團裡面別的企業工作，總歸讓你有一碗飯吃，所以我們不願意離開這個讓人無憂無慮的國企。
本人就經歷了從國企到私企，再到出來和朋友合夥創業的過程，因此對這個問題還是挺有感觸的。
我也看了很多網友的觀點，說國企的穩定性更好，我也認同，但並不是說私企就不好，這兩種企業所有制形式都有著很鮮明的特點。
國企的穩體現在它屬於國家所有，盡管屬於市場化的企業形式，但基本可以說就是一個鐵飯碗，私企撐不住了可能就要倒閉，到了國企這里就有幾十種辦法繼續活下去，國企的穩定性體現在根基實在是太牢固了。
我們再看我們每個人無論是在國企還是在私企，說白了對我們個人來講就是一種謀生手段，掙錢多少是個永恆的標尺。5000塊錢這個工資多不多？說實話已經超越了大部分正常工薪階層的水平，可千萬不要有5000塊錢國企工資錢太少的這種話外音。
國企的5000和私企的5000也有著本質區別，原來我所在的國企單位，一部分活是分包給了同類型的私企，我們拿同類型的私營企業去對比，私企追求的就是效益，干錯了就需要額外加班補償回來，並且沒有加班費；回到我們單位就不一樣，錯了接著干就可以，加班可以報考勤，說白了是有錢不白乾，橫向比較一下國企的優勢就更明顯了。
再比較的就是福利待遇這個問題，私企的福利體系就不太完善，基本會是在節假日發一些禮品，年終法獎金，年初年尾的來一次聚餐總結也就算了，福利待遇上好的企業有五險的算不錯的，有一金的都不太多；而到了國企除了上述福利外，每年我們會有兩次的免費全方位體檢，還會發一定數額的過節費，年終獎金數額也是相當可觀，而且還會有考核合格的精神文明獎，等等這些私企是不可能有的，這事國企比較吸引人的一個重要地方。
我還要談的是平台的重要性，在國企里你接觸的是更高的層次，層次高了接觸的人層次就高，這就是機會，而機會對一個人的發展很重要。說到這我想起了我妹妹畢業選擇一定去北京或者上海發展的原因，因為她說到了大城市你接觸的是更前沿的東西，發展平台首先就高，國企這個巨大的平台優勢，會給一個人的發展提供一個又一個的機遇，總有一個機遇你會抓住為自己所用。
我還想要說的是身在國企工作，這身華麗的外衣給個人生活帶來的華麗加成。當初和媳婦兒結婚的時候，丈母娘就問到了工作這個問題，我說我在某某國企從事技術工作，丈母娘那眼神就明顯感覺不一樣，脫口而出的一句話就是，不錯不錯，「吃皇糧」的人有出息，我閨女跟你也能享福，我們老兩口也放心多了。哎，也許因為這個原因吧，我竟然快速的娶了我媳婦兒，想想也是挺神奇的。
如果有機會到國企工作，我還是勸大家一定要去並堅持住，同樣是需要付出勞動的地方，國企的優勢性更強，對於多數來說還是適合踏實的去工作，帶給你的加成優勢也體現在方方面面。
穩定唄，拚死拼活考個國企單位，第一。工作穩定，第二，能照顧家，第三時間也穩定，第四有保證。如今生意越來越不好做了。
不是心甘情願的。咱們算一筆漲，你就知道了。國企一個月到手5000快。交的五險一金比例基本上最高檔。個人企業，到手工資一萬以上的人有幾個。絕大多數工資也就在七八千上，而且倒班，沒有節假日，五險一金最低檔。如果算下來，時薪的話，哪一個劃算呢？更何況，在國企，休息大禮拜的時候，可以搞個副業吧，收入多少憑個人能力，私企呢？能有時間搞副業的人，畢竟少吧，大部分都是麻木的重復性勞動，而且還沒有假期的
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人要在這個社會中生存，必須要懂得交際，懂得和人相處，才能讓自己的成長變得更加的強大，而且還有許多其他的好處。不過，交際也是一門學問，不是所有人都懂的，有的人天生就不擅長交際，有的人卻是後天養成的，因為性格和其他因素，導致了他們的社交能力很差。前任找上門，兜兜轉轉愛不變，將前緣再續，相愛到底的星座你知道有哪些嗎？
金牛座
金牛座是一個沒有安全感的星座，他們熱情而又熱情，無論在任何情況下，金牛人都會嚮往平靜、美好的生活。金牛座的人，永遠都是那麼的理智，不管他們去哪裡，做什麼，他們都不會在意，哪怕是發脾氣，想要引起他們的注意，金牛座也不在乎，他們會認為這是一種不喜歡他們的表現。但是金牛有一個很大的缺陷，就是頑固，不知道怎麼去適應，換句話說，他們在戀愛中有些不懂人情世故。
10. 長治農商行兜兜貸信貸經理一個月多少錢
職友集統計得出，信貸經理平均工資￥15000/月，最多人拿10K-15K，佔24.1%，取自3205份樣本，還為你提供全國信貸經理歷年工資，加班情況等。