內衣店工資怎麼算

㈠ 應聘內衣店，底薪比較低，老闆說一般工資能拿三到四千，可以相信嗎

可以相信，因為內衣店除了底薪，還有業務分成，底薪加上業務分成，每月工資拿三到四千不成問題。

㈡ 一個70多平的內衣店 1.要招多少導購員 2.怎麼分配上班的班次 3.工資怎麼開

開業初期要7個，分早晚班。每天休息一個，這樣的話就是每天三早班三晚班。周末不休息的話就有一個中班也就是高峰期的班次時間為14點——21點
後期看店鋪生意，如果客流量不是很大的話適當的減人。一般5個足夠了。

㈢ 內衣店銷售員工資多少

十二小時工作制，管吃住大概2200左右

㈣ 在鄉鎮上開一個內衣店怎麼樣

挺不錯的，在開店的時候要做好市場分析，適應的去選擇一個地理位置良好、交通便利、人口密集、女性聚集、競爭相對少一點的地方去開內衣店。有了這樣的天時地利，我們在開店的時候就會更加的得心應手了。

如今，隨著生活質量的提高以及消費觀念的改變，年輕的准媽媽們越來越捨得把錢花在孩子身上，這讓做孕嬰用品生意的商家看到了無限商機。在鄉鎮開母嬰店賺錢嗎？許多人都認為創業開孕嬰用品店在大城市開比較賺錢。

大城市消費水平高，肯定賺錢，有沒有想過在鄉鎮開家孕嬰用品店呢？在鄉鎮開孕嬰店也可以賺錢的，接下來小編為您分析一下：中國接下去真正的市場是農村市場，隨著城鄉一體化的快速推進，鄉鎮與城市的消費水平在快速縮小。

中國現有的計劃生育標方式也將決定農村市場會比城市裡更有前景(農村戶口可以生兩胎)，現在全國各地的家電下鄉和超市下鄉，都是廠家重視農村市場的明顯表現。

1.房租便宜：相對於城市裡動輒十幾萬的房租，鄉鎮門店房租花費少，大大減輕開支成本。孕嬰店老闆可以用更多的錢來進行貨品補充等，為孕嬰用品店增加更多流動資金。

2.容易做廣告：鄉鎮地理位置不復雜，廣告效果特別明顯。拉個條幅就可以讓很多人看到，然後她們鄰里之間會相互轉告，有優惠的情況下就會有更多人知道。

3.投入資金少：投入少，壓力小。在鄉鎮做孕嬰用品加盟店可以根據周圍顧客的消費水平來進貨，這樣可以為孕嬰店節約資金，還能讓顧客接受。

4.競爭不激烈，在鄉鎮開孕嬰用品加盟店不像大城市那樣競爭激烈，可以保證利潤空間。

5.容易讓顧客信任，可以考慮在鄉鎮開家大店，具有規范的形象展示，這樣會讓顧客更加放心，會給顧客一種大品牌的感覺，讓孕嬰店品牌形象得到提升。現在城鄉發展很快，想在眾人前面開拓商機就要馬上行動了。

在鄉鎮開孕嬰用品店可以說是小本投入，大豐收。母嬰店開店預算測算鄉鎮開店有著如此優勢，那麼接下來我們就來算算這筆經濟賬。資金投入：共計5.1萬元。首批進貨資金約2萬元；店鋪房租(付一押一)6000元/月裝修費用約1.5萬元(約80元/平方米)。

店內流動資金約1萬元；月營業收入：5萬元左右。月營業成本：房租3000元；雇員工資700元；水、電、電話等費用約500元；收益粗算：毛利潤：按30%的利潤計算。

每月利潤為1.5萬元。凈利潤：15000-3000-700-500=10800元。如此算來，是不是覺得鄉鎮更是挖金之地，而且鄉鎮環境更是別城市好的不止一點點噢。

㈤ 都是麗人內衣店的導購員拿幾個點

不是拿點的 是按業績領工資段 工資很低 比如這個月買兩萬拿兩千 三萬三千。每個地方都不同

㈥ 請問家居服或者內衣店裡導購員的工資標準是什麼請詳細解答，包括底薪和提成。知道烏魯木齊標準的更好。

每個地方的標准都不一樣，看你地方的消費水平與行內不成文的規矩，當然但如果你店的生意比較好，你可以按服裝行業的給，一般家居服或者內衣店裡導購員的工資標准會比服裝行業的低一點點，像福州這邊一般底薪1000-1300 加抽成100抽1

㈦ 內衣店當導購工資2500底薪加提成3.5一個月能拿多少錢

這個具體能拿多少錢？關鍵是要看你銷售額，就是說和你的提成也是有一定的關系的，因為你的底薪兩千五是固定的，如果想拿高工資的話，就要多銷售，你的提成高了，工資自然就高了。正常的話4000左右，業績好會更高

㈧ 賣內衣在四線城市工資多少合適

賣衣服的話一般就是基礎工資加就是提成。滿了一在四線城市工資我覺得三千就可以。具體的要根據你們當地的薪資水平因為不同的城市它發展的水平是不同的工資水平也是不同。還有就是他拿提成提成也是具體你給他幾個點。

㈨ 新疆咯什地區內衣店店長的工資一般在多少錢一個月

新疆喀什地區一店店長的工資和這個店的經營狀況密切相關，如果這個店鋪生意火爆，那麼店長的工資一個月在1萬，2萬甚至三塊錢3萬塊錢以上。反之生意不景氣的，可能也就五六千塊錢吧。