毛線搬運工怎麼樣

A. 19歲男，做搬運工好嗎

我們暫且不論這工作怎麼樣，對於一個19歲的90後有這份吃苦的精神確實值得肯定，90後的人追求的是新潮，追求的是成功的事業與高質量的生活，出現過很多心理問題：缺少理想和信仰、功利慾望心強烈、過分自我和追求個性，也導致少年犯、追星族、網癮、暴力叛逆等刺激反應現象的出現。做搬運工挺苦挺累的，工資又低，但能憑自己的能力養活自己就已經比那些啃老族的人強很多了，只是需要對自己的人生有個規劃，短期規劃中期規劃甚至遠期規劃，有好的正確的規劃加上你的吃苦精神相信會比很多人成功，加油

B. 哪位在安能物流做過搬運工啊工資怎麼樣工資什麼時候發及時嗎累嗎工作內容是什麼謝謝了

一般都是底薪加提成，一個月大概4000多，屬於多勞多得，五險一金。

每個月月底25號發上個月工資。

搬運工就是搬運貨物的，不過主要局限在裝車，卸車，還有碼貨這。安能的外場有很多的叉車，所以裝卸貨相對來說還是比較輕松的。

安能物流

產品介紹

作為安能物流的核心產品，「定時達」為客戶提供「安全、准時、服務、經濟」的公路運輸服務，服務品質堪比航空和快遞，而價格只有其三分之一。

安全

高端廂式卡車直達往返運輸，全程高速公路運行，配備GPS全球定位系統跟蹤查詢。

准時

安能的卡車航班定時定點發車，杜絕中轉，提供市場領先的速度和穩定性，同時安能豐富的線路組合可到達全國各主要城市。1000公里圈24小時內到達，2000公里圈48小時內到達，3000公里圈72小時內到達。

服務

獨特的兩緯客服體系，客戶客服面向客戶，專線客服面向內部運作流程，確保積極有效的快速響應處理問題機制。

經濟

價格具有極強競爭力，服務和航空及快遞運輸相比差距不大，價格只有航空的1/3，快遞的1/4左右。與市場上專線產品價格相當，但服務大幅提高，性價比極高！

C. 做毛線搬運工一個月4500,因為老婆生孩子請假十天,扣我3500,合理嗎

不合理，月工資4500元也就是說每天150元，請假10天扣3500元太多了。

D. 去物流公司做搬運工怎麼樣，都是搬到小件的東西

物流公司的搬運工基本上都是搬大件的東西，少則十幾公斤，多則幾十公斤，反正挺累的，你要做好思想准備

E. 哪位在安能物流做過搬運工啊工資怎麼樣工資什麼時候發及時嗎累嗎工作內容是什麼謝謝了

我們的工資是這樣算的，計件，四個人卸一個9.6米廂式貨車，一般10噸左右，分揀好，掃描的一個都不能差，萬一丟貨要賠的，物流發的貨大部分都是上千的價格，有的價值幾十萬的大有貨在，誰知道丟的那個是幾百塊還是幾十萬，是個貨都保價2000，別提貴的了。貨量分出來是每個人2.5噸。四個人卸倆小時，一天你能卸幾車？每月120噸保底，意思就是每個月120噸是底薪，底薪就是2000+300飯補+200房補+200全勤+100高溫暖氣補貼=2800元，接下來是一噸8塊錢，搞多少掙多少，一幫年輕勇士們浴血奮戰，我呆了這幾年，一年平均下來每月能上500噸的人很少幾乎沒有(年平均)，就按500算吧，去掉120噸保底，還有380噸，還有個人所得稅大概130吧(不太會算，記得就那個樣子)380*8+2800-130=5710元。看起來五千多還不錯是不是？別忘了還有最基本的吃住開銷啊，5710-3000=2710，可笑嗎？如果算管吃管住的話，每天十幾個小時重體力腦力活，一月才2710，這還是按最高的算的，貨量低的工友們，你們弄不好一月就一千多塊錢，夠養爸媽老婆孩子嗎？寫到這里，淚流滿面，恨自己當年的無知，恨公司對員工的工資算計，太多的恨，還落下一身的毛病，幾年下來沒攢到錢反而看病花了一大堆錢，我恨啊……

F. 誰知道德邦物流搬運工怎麼樣，是非常累嗎工資多少

德邦根本就不缺人，人事部門的人都閑的沒事干，每天隨便亂發招聘信息（趕集，58，百姓，智聯招聘等等），反正你能想到的網路，他們都發招聘信息，然後讓你去應聘，試用期一晚上（連一頓飯都沒有，須知任何單位試期都管飯的啊），你干一晚上後，說你不適合，辭退你。如果你很踏實很踏實的干(必須付出比老員工多的勞動)，入職以後，用人部門會把人事部的招聘承諾全部推翻，自己再定一個很苛刻的條件，以逼迫你離開，如果你答應了他們的苛刻條件，上班後還會百般刁難你，一般新人幹不了5天，就自動離開，這5天內，你所有的花費（干不到一個月，啥也沒有），他們是不會補償的，你只能忍氣吞聲的離開，人家白白占你5天的勞動成果，如果你真要能幹一個月，恭喜你，你也許以為自己離成功接近了，但是他們發給你的勞動報酬只有他們招聘時的承諾一半就不錯了（招聘時說6000，實際發3000，），這3000包括你一月的飯錢（650左右，飯錢每月補貼170）和房前（260左右,住房補貼只有130）。你辛苦一個月只得到2000左右，一般半年後才不那麼苛刻你，你也許能拿到他們招聘時候承諾的70%到80%。一年後能拿85%.三年後可能能得到他們當初承諾的90%，你算一下，一天如果招聘15個人，15個人應聘試工。他們一天就黑15個人勞動報酬（以招聘時候的承諾算3000吧），一年他們黑應聘者5500人左右。他們一年就黑一百多萬元，這錢就是用人部門領導一人佔了（人事部招聘人員得到多少，你也能想出來），如果你和他們理論，他們會說，誰會黑你那點錢？？還把你當狗一樣的攆你，假期你別想，加班費沒有的（必須加班），法定假日（元旦，春節，清明，五一），國慶節等忙的時間是沒有假期。事假必須提前半個月申請（突發事件，你萬不得已不上班，只能算曠工，電話請假沒有用）。

G. 快遞公司的搬運工職位怎麼樣

1. 還可以，下力氣的活。

H. 搬運工怎麼樣

如果你說的 搬運工 是指出海 或者近海的那種 在船上的搬運工~~~你千萬別去~~會九死一生的~~~活著回來就算萬幸~~~真心別去~~上過當的~~