梁遇柱帽子怎么使用
㈠ 什么是七顶帽子法
不知道你是不是要的是这个
◎什么是六项思考帽法
由英国牛津大学心理学、医学博士，剑桥大学医学博士爱德华·德·波诺创立的六顶思考帽，是一种思维训练课程。德·波诺认为，思维的最主要困难在于混淆不清。我们想要在同一时刻做太多事情，希望情感、信息、逻辑、希望和创造力一股脑地出现，就好像同时要控制几个球。当我们还没有总体目标而要采取行动时，会不知所措。当我们试图一次做太多事情时，会出现混乱。很多时候，当我们努力考虑某件事情时，思想会在同一时间被分成几个不同的方向。
六顶思考帽法给我们提供基本的框架来考虑行动，教我们一次只集中精力考虑一个问题和方向。六项思考帽能够丰富我们的思维，帮助我们想得更丰富、更综合。
◎为什么要使用六项思考帽法
简化思维，让思考者一次只做一件事。思考者可以不用同时照顾情感、逻辑、资料、希望和创意，可以分别处理它们；
此法可以让思考者自由变换思维形态；改变别人的行为而不会引起别人不快；减少人际冲突，促进合作；
如果在一个单位里，每个人都了解这种思维的游戏规则，把它当成一种共同的语言，它显然可以发挥最大的效用．六顶思考帽适用于个人和团体。
◎如何应用六项思考帽法
六顶思考帽还可以组合使用，如白帽与红帽、黑帽与黄帽、绿帽与蓝帽等。
1. 戴帽
六顶思考帽由六顶帽子组成：
蓝色帽子：控制帽。蓝色是天空的颜色，代表冷静，代表思维过程的控制与组织。控制其他帽子的使用；
绿色帽子：创新帽。绿色是草地的颜色，代表创意、创造性和想法；
黄色帽子：正面帽．黄色是耀眼的正面颜色，代表乐观，包含期望和正面思想；
黑色帽子：反面帽。黑色是阴沉的颜色，考虑事物的负面因素，对负面因素的注意、判断和评估；
红色帽子：情绪帽。暗示愤怒、狂暴与情感，代表情绪上的感觉、直觉和预感；
白色帽子：客观事实帽。中立而客观，代表客观的事实与数字。
在讨论问题时，主持人可以请会议成员戴上某种颜色的帽子或者请某些成员在几分钟之内使用某种帽子。
比如，当会议针对某个问题形成行动计划以后，可以让参加会议成员戴上黑帽，从反面想想会产生什么问题。
当需要用事实来说明某个问题时，可以戴上白帽，用数据、事实进行思维。
当思路受到局限，停滞不前时，可以带上绿帽，表明需要有新观点、新思路了。
在自己要表明观点的时候，发信号给别人——我正在戴什么帽子思考，使别人知道你的角色。
发信号给自己一一我正在扮演什么角色。当我们戴上某种颜色的思考帽子时，就意味着自己在扮演着这顶帽子所表明的角色。一旦摘下所戴的帽子，这个角色就不存在了。
2. 摘帽
你戴上某种帽子发表完自己的观点后，就要摘下这顶帽子。如当你带着自己的情绪发言后，就要把红帽摘掉。
3. 换帽
一旦建立了这个游戏规则，我们可以要求进行思维的转换。例如，可以建议一个同事摘掉一顶帽子，戴上另一顶帽子。这样，在思维转换时不会冒犯别人。比如，刚才我们戴着黄帽讲了很多正面的东西，现在，戴上黑帽，可以对这个问题从负面讲一讲。
㈡ 植物大战僵尸 里面那个黑色的帽子一样的东西怎么用
那个叫做墓碑苔藓 只能在夜晚的陆地关卡使用 作用是消灭掉从地下冒出来的墓碑 并且在吃掉之后会随机给与你一个金币或者银币 很实用的
㈢ 轮滑帽怎么戴
1 、将帽子的扣子打开。
轮滑护具包括头盔、护掌、护肘、和护膝。不同的轮滑形式的护具也不尽相同，所以在购买护具时，不但要辨别护具的安全性能，还要购买属于自己轮滑形式的护具。
很多人出于怕被认为娇气或者嫌麻烦的心理不愿带护具，但几乎所有长期练习轮滑的人都认为，带护具不仅能保护自己，还能保持良好的练习心态。
(3)梁遇柱帽子怎么使用扩展阅读:
好的轮滑头盔采用的都是黑色EPS泡沫，与普通白色泡沫相比，EPS的密度更高，能够更好的吸收冲击，具有更好的保护性能。
还有一种是外壳的内部贴上高密度海绵的，这种的保护性能也很优秀，具有代表性的产品就要数187killepads了。
轮滑帽安全帽的安全知识
1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。
3、不得在安全帽上乱涂、乱画或粘贴图文。
4、安全帽应妥善保管，避免挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。更不能和硬物放在一起。
5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
6、安全帽的使用期，从产品制造完成之日计算，30个月后进行更换，由安全环保科为每名员工建立档案卡、由各部门安全员领用后发放给员工，到30个月后以旧换新。
7、安全环保科依据国家标准对安全帽进行抽查测试，合格后方可使用。
㈣ 谁能给我讲解一下六顶思考帽以及怎么运用
所谓六顶思考帽，是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力进使用以下六种基本思维模式：
白色思考帽
白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。
绿色思考帽
绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
黄色思考帽
黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
黑色思考帽
戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
红色思考帽
红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
蓝色思考帽
蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。它负责控制各种思考帽的使用顺序，它规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。
应用说明
对六顶思考帽理解的最大误区就是仅仅把思维分成六个不同颜色，但其实对六顶思考帽的应用关键在于使用者用何种方式去排列帽子的顺序，也就是组织思考的流程。只有掌握了如何编织思考的流程，才能说是真正掌握了六顶思考帽的应用方法，不然往往会让人们感觉这个工具并不实用。而帽子顺序的编制仅通过读书是难以达到理想效果的。
帽子顺序非常重要，我们可以想象一个人写文章的时候需要事先计划自己的结构提纲，以便自己不会写得混乱，一个程序员在编制大段程序之前也需要先设计整个程序的模块流程，思维同样是这个道理。六顶思考帽不仅仅定义了思维的不同类型，而且定义了思维的流程结构对思考结果的影响。一般人们认为六顶思考帽是一个团队协同思考的工具，然而事实上六顶思考帽对于个人应用同样拥有巨大的价值。
假设一个人需要考虑某一个任务计划，那么他有两种状况是最不愿面对的，一个是头脑之中的空白，他不知道从何开始，另一个是他头脑的混乱，过多的想法交织在一起造成的淤塞。六顶思考帽可以帮助他设计一个思考提纲，按照一定的次序思考下去。就这个思考工具的实践而言，它会让大多数人感到头脑更加清晰，思维更加敏捷。
在团队应用当中，最大的应用情境是会议，这里特别是指讨论性质的会议，因为这类会议是真正的思维和观点的碰撞、对接的平台，而我们在这类会议中难以达成一致，往往不是因为某些外在的技巧不足，而是从根本上对他人观点的不认同造成的。在这种情况下，六顶思考帽就成为特别有效的沟通框架。所有人要在蓝帽的指引下按照框架的体系组织思考和发言，不仅可以有效避免冲突，而且可以就一个话题讨论得更加充分和透彻。所以会议应用中的六顶思考帽不仅可以压缩会议时间，也可以加强讨论的深度。
除此以外，六顶思考帽也可以作为书面沟通的框架，例如用六顶思考帽的结构来管理电子邮件，利用六顶思考帽的框架结构来组织报告书、文件审核等等。除了把六顶思考帽应用在工作和学习当中，在家庭生活当中使用六顶思考帽也经常会取得某些特别的效果。
在多数团队中，团队成员被迫接受团队既定的思维模式，限制了个人和团队的配合度，不能有效解决某些问题。运用六顶思考帽模式，团队成员不再局限于某一单一思维模式，而且思考帽代表的是角色分类，是一种思考要求，而不是代表扮演者本人。六顶思考帽代表的六种思维角色，几乎涵盖了思维的整个过程，既可以有效地支持个人的行为，也可以支持团体讨论中的互相激发。
一个典型的六顶思考帽团队在实际中的应用步骤：
1、陈述问题事实（白帽） 2、提出如何解决问题的建议（绿帽） 3、评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）；列举缺点（黑帽） 4、对各项选择方案进行直觉判断（红帽） 5、总结陈述，得出方案（蓝帽） [编辑]
应用流程
下面是一个六顶思考帽在会议中的典型的应用步骤：
1、陈述问题（白帽）；
2、提出解决问题的方案（绿帽）；
3、评估该方案的优点（黄帽）；
4、列举该方案的缺点（黑帽）；
5、对该方案进行直觉判断（红帽）；
6、总结陈述，做出决策（蓝帽）。
实际运用
绿色帽子和蓝色帽子是背道而驰的，因为绿色思考帽十分自由活跃，而且可以天马行空。蓝色思考帽却旨在控制和指引思考过程的方向。
一、绿色思考帽
想象草地、树木、蔬菜和生长。想象活跃的生长和丰收。想象发芽和分出枝杈。
绿色帽子是“活跃的”帽子。
绿色帽子是用来进行创造性思考的。事实上，绿色帽子包含了“创造性”一词本身的含义。
1． 创造性思考意味着带来某种事物或者催生出某种事物，它与建设性思考相似。绿色帽子关注的是建议和提议。
2． 创造性思考意味着新的创意、新的选择、新的解决方案、新的发明。这里的重点在于“新”。
白色帽子罗列出信息。红色帽子允许我们表达感觉。黑色帽子和黄色帽子处理逻辑判断。因此，轮到绿色帽子来展开实际行动，戴上绿色帽子就必须提出建议。
当你被要求戴上绿色帽子的时候，你就要提建议、出主意。这是一种积极主动的思考，而不是仅仅对事物做出被动反应。
绿色帽子的五个主要用途如下：
1．考察
2．提出建议
3．寻找其他的选择
4．提出新的创意
5．激发
与黄色帽子和黑色思考帽者不同，绿色思考帽者不必为自己的建议或主意提供逻辑理由，只要提出主意以供进一步检验就足够了。
1.考察
白色帽子用可获得的信息来考察情况。绿色帽子则用主意、概念、建议和可能性来考察情况。
2.提出建议
绿色帽子用来提出任何一种类型的提议和建议。这些建议并不非得是新的创意。它们可以是行动的建议，解决问题的方案，可能的决定。戴上绿色帽子，可以进行各种积极活跃的思考。当没有人知道该怎么办的时候，就该戴上绿色帽子进行思考了。
3.寻找其他的选择
如果已经给出了一个解释，或者已经讨论了行动的方案，那么这时可以要求大家戴上绿色帽子寻找进一步的解释和其他的选择。还可能有哪些解释？还能做哪些事情？在采取行动之前，绿色帽子旨在为我们拓宽选择的范围。至于对这些选择进行评估，那就是黄色帽子和黑色帽子的任务了。
4.提出新的创意
有的时候，我们需要完全崭新的创意。当老的办法已经行不通了，或者没有可行的办法来解决问题时，就需要进行真正的创造性思考或水平思考了，这种思考正是绿色帽子扮演的基本角色。如果你要求某个人对某件事进行绿色思考帽，那么你就是在要求他超越既定范围，提出崭新的创意。你不能要求别人一定产生出创意，但至少可以要求别人做出尝试。应该有意识地运用本书后面介绍的水平思考技巧，以便产生出新的创意。
5.激发
戴上绿色帽子，我们可以提出各种试验性的主意，虽然我们不知道这些主意能否行之有效。我们还可以有意识地提出激发，激发不一定要是有用的主意，激发只是用来帮助我们脱离常规的思考轨道，从而以不同的角度重新看待事物。本书后面将介绍激发的技巧。
6.行动和活力
绿色思考帽的特征就是行动和活力。一个画家站在一幅空白的画布面前，他最重要的事情就是开始行动。这个行动可能是勾画一个草图，或者是往画布上洒一些颜料。出现空白的时候就是需要主意的时候，空白的状况需要绿色思考帽，因循守旧或停滞的状况也需要绿色思考帽。
二、蓝色思考帽
想象蓝天。天空高高在上，如果你飞翔在天空，就可以俯瞰一切事物。戴上蓝色帽子就意味着超越于思考过程：你正在俯瞰整个思考过程。蓝色帽子是对思考的思考。
蓝色帽子意味着回顾对思考过程的回顾和总结。它控制着思考过程。蓝色帽子就像是乐队的指挥一样。戴上其他五顶帽子，我们都是对事物本身进行思考，但是戴上蓝色帽子，我们则是对思考进行思考。
蓝色帽子包含以下几点：
1．我们现在到了哪里？
2．下一步是什么？
3．思考的程序
4．总结
5．观察和评论
戴上蓝色帽子的人会从思考过程中退出来，以便监督和观察整个思考过程。
1.我们现在到了哪里？
我们现在进行到什么地方？
问题焦点是什么？
我们还要做什么？
这些问题旨在明确我们此时此刻的思考是在做什么？我们是在漫无目的地闲逛呢，还是正在努力做什么呢？
2.下一步是什么？
我们下一步应该做什么（在我们的思考过程中）？
蓝色思考帽者可能建议换上另外一顶帽子来思考，或者做出总结，或者明确思考的焦点。当大家看起来不知道下一步该做什么的时候，就有必要提出指导建议了。也许每个人对下一步该做什么有不同的意见，这时就需要做出决定。如果大家都清楚地认识到下一步该做什么，那就直接进入到下一步。
3.思考的程序
除了确定下一步该做什么以外，蓝色帽子还可以用来设计整个思考过程的程序，亦即对不同的思考步骤做出日程安排或使用顺序。这通常是在会议开始时进行，但也可用于任一时刻。思考程序可以涵盖整个会议过程，也可以只用于一个项目或项目的一部分。在有些情况下，思考程序由六顶思考帽的使用顺序构成。
蓝色帽子旨在正式地对待思考。就像电脑程序设计师为电脑设计程序一样，蓝色帽子也为思考过程设立程序。
4.总结
在思考过程中的任何一点，参与思考的成员都可以戴上蓝色帽子并要求做出总结。
★“我们现在进行到哪里了？我们走得有多远？我们能总结一下吗？”
这个总结可能给大家带来一种成就感，也可能会显示出到目前为止大家的思考仍毫无成果。总结还有助于澄清各个不同的看法。
5.观察和评论
蓝色思考帽者超越了思考过程，并俯瞰着所发生的一切。因此，蓝色思考帽者负责观察和评论。
★“看来到目前为止，我们一直在为会议的目标争论不休。”
★“我们本来是要考虑好几个方案的，可现在只讨论了一个方案。”
★“今天早上已经进行了大量的红色思考帽。”
蓝色帽子的功能是使思考者清楚地认识到自己的思考行为。思考行为是有效的吗？
6.蓝色思考帽的错误用法
在实践中，其实有很多人已经在运用蓝色思考帽，只不过他们不直接这么说罢了。但是，明确地把它说出来会更有效。应该避免滥用蓝色帽子，如果每隔几分钟就中止会议做一个蓝色帽子评论，很容易惹恼大家，偶尔使用会更加有效
㈤ 荒野大镖客2帽子羽毛饰品怎么用
玩家只需要将饰品放在背包里就能触发效果了，制作完成后就可以一直使用了。玩家可以在黑市商人那里购买饰品，材料都比较稀有，饰品能带给玩家各种收益。饰品的效果比较实用，如果有材料建议前期就做出来。
改变了大西部，联邦统治的权力也日渐深入，使得传统西部日渐凋零。玩家在游戏中扮演亡命之徒John Marston约翰马斯顿。the Bureau当局找上已金盆洗手、退隐成家的他，并胁持他的家人，强迫他猎捕三名当年的帮派伙伴。
荒野大镖客2的玩法
西部动作冒险游戏荒野大镖客救赎于6月22日推出了免费下载内容永远的反叛者Outlaws to the End，新增了六个线上模式的合作任务。这些合作任务和漫游模式的清除盗贼窝不同，有独立的任务区域但场景与单机，漫游模式相同，最多可四人同乐。
想开始玩永远的反叛者，玩家只要先进入多人模式，再选择Cooperative Missions，就可开始游戏；玩家可以事先组成四人队伍进行任务，或是让系统自动配对为你寻找队友。
游戏正式开始前的待机区域里，系统会从六个任务中随机挑出一个，玩家可以投票决定是否进行，大多数人投否决票的话，系统会重新挑选一个。待机时，玩家也可以选择系统预设的几种武器配置，只要走到对应的武器架前面按Y键选择即可。
㈥ 胎压监测帽怎么用
1，工作原理是靠帽子顶入气门针来获取轮胎气压来推动显示窗，所以此时气门针的密封作用已经失效，若帽子漏气轮胎就会漏气，而胎压监测帽的密封性和质量可靠性远比上气门嘴本身，特别是高速行驶时更不踏实；
2，胎压监测帽额外加了重量影响轮胎动平衡；
3，胎压监测帽仍然需要人工目测胎压，只是看轮胎还是看帽子的区别，更不会报警，对于老司机来说看轮胎也能判断胎压，加帽子多此一举。
4，还有一点要注意。一旦垫片掉了，就成了放气帽。
㈦ 无菌帽怎么戴
一次性帽子应有收紧的束带或松紧带，以佩戴中毛发散落。头发较长者，戴帽前应束好头发，将头发全部扣进帽子内。一次性帽收口的两端必须置于两侧耳部，不容许置于前额或其他部位。否则会影响实现，带来不必要的麻烦。
医用帽是适用于医疗系统在临床卫生护理时用的医疗用品，用于医疗机构门诊、病房、检验室等作普通隔离。
主要成分
医用帽一般采用非织造布为主要原料，经裁剪、缝纫制成。非无菌提供，一次性使用。
主要技术指标
1．缝制针距：≥8针/3cm。
2．纵向抗拉强度：≥10N/50mm。
3．微生物指标：细菌菌落总数≤200cfu/g，真菌菌落总数≤100cfu/g，不得检出大肠杆菌，不得检出致病性化脓菌。
特点
手感柔软。
增加透气性，减少出汗，增加佩戴的舒适度。
用途
用于医疗机构门诊、病房、检验室等作普通隔离。
佩戴方法
正确佩戴医用帽可以达到防止头发或头屑脱落污染医疗工作环境的目的。
选择大小适宜的帽子，应充分遮盖头部及发际线的毛发，帽檐边应有收紧的束带或松紧带，以防术中毛发散落。头发较长着，戴帽前应束好头发，将头发全部扣进帽子内，医用帽收口的两端必须置于两侧耳部，不容许置于前额或其他部位。
注意事项
包装破损或医用帽有破损禁止使用。
一次性使用，用后销毁。
以上内容来源：网络-医用帽
㈧ 帽子序列使用的要点
所有帽子都是好的，有个人应用和团队应用（会议、邮件等），养成一个时间内用一顶帽子的思考习惯。
帽子系列使用的详细要点：1、系统使用时蓝帽开始蓝帽结束。2、每顶帽子没有使用次数限制。3、只选择需要的帽子，不一定每顶都用。4、没有决定正确的排序。5、六顶思考帽简化思维，不要复杂化。总结起来就是所有帽子都是好的，有个人应用和团队应用（会议、邮件等），养成一个时间内用一顶帽子的思考习惯。
六顶思考帽提供一种团队思维的方法，所有参与人员统一时间思考问题的同一个层面。协助团队寻求一种向前发展的路径，而不是争论谁对谁错。
㈨ 建筑工地上不同颜色帽子代表什么
1、黄色安全帽，戴着这个颜色安全帽的人，是工地上最平凡的施工者。这些普通工人大多来自五湖四海的农村，成员以40-50岁的男性为主，做着最繁重的工作，住最普通的宿舍。服装上总是沾满各种各样的灰尘、铁锈、水泥灰，脸上写满了疲劳。
2、蓝色安全帽，戴着这种颜色帽子的人是技术工或是特殊工种人员，工地上的这类工人和普通工人最大的区别就是有一技之长傍身，工种比较有指向性，但工种强度也比较大。服装比普通工人干净，工作内容更有技术含量。
3、红色帽子，在工地上这是普通工人最不愿看到的帽子，红色帽子代表着两种人：一种是安全检查人员；如果帽子侧面印着“中国建筑”字样的，则是上级领导及外宾检查。为什么说工人最怕见到红色帽子，因为这类人会在工地巡逻检查，发现有什么操作不规范的工人就会罚款，工人们挣钱辛苦，最怕的也是罚款。带着红色安全帽的人工作服干净，工作内容轻松，精神状态也比较悠闲。
4、白色安全帽，这种颜色的帽子代表整个工程项目的管理人员，戴着白色安全帽的人很少出现在工地上，一旦出现必定是前呼后拥一大群人。人群中间的“白帽子”多是拿着几张图纸，在工地各处指指点点几下就离开，他们属于工地这个小社会中的上层人士。
(9)梁遇柱帽子怎么使用扩展阅读：
选择了适宜的合格的安全帽，还应正确地使用才能发挥安全帽的功能作用，保障使用蕾的安全。使用安全帽应注意以下原则：
(1)佩戴前，应检查安全帽各配件有无破损、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、插口是否牢靠、绳带是否系紧等，若帽衬与帽壳之间的距离不在25～50mm之间，应用顶绳凋节到规定的范围。确信各部件完好后方可使用。
(2)根据使用者头的大小，将帽箍长度调节到适宜位置（松紧适度），高空作业人员佩戴的安全帽，要有颏下带和后颈箍并应拴牢，以防帽子滑落与脱掉。
(3)安全帽在使用时受到较大冲击后，无论是否发现帽壳有明显的断裂纹或变形，都应停止使用，更换受损的安全帽。一般安全帽使用期限不超过3年。
(4)安全帽不应储仔在有酸碱、高温(50℃以上)、阳光、潮湿等处，避免重物挤压或尖物碰刺。
(5)帽壳与帽衬可用冷水、温水(低于50℃)洗涤，不可放在暖气片上烘烤，以防帽壳变形。