科尔为什么给管理层扣帽子

❶ 管理层是如何让勇士队崛起的

管理层更换教练，科尔上任之后，进行了大刀阔斧的改革，大胆地将全明星大前锋大卫·李放在了板凳席，并重用次轮秀格林。在科尔的带领下，球队变得越来越好，球员之间的化学反应也得到了质的提升，库里连续两年获得常规赛MVP，球队连续两年杀入总决赛，至此，勇士队彻底进化完毕。

❷ 杜兰特本不应该离开勇士，科尔和格林会背锅吗

格林，杜兰特，勇士，这三个关键词加在一起，可以创造出无数的话题，可以勾起无数球迷无数的回忆。

尽管这个事情已经过去将近一年了，但还是有不少球迷放不下它，甚至包括当事人都解不开心结。在社交网络上，普遍存在着这样一种观点：是格林把杜兰特逼走的，他们俩之间有矛盾，不可能再一次同时在勇士队待下去。最终的结果是杜兰特走了，格林留下来，所以球迷认为是格林把杜兰特给逼走了。

作为这样一个级别的球员，又怎么能够甘心受到这种屈辱呢？离开勇士，也是情理之中，只不过格林成为直接的，表面的导火索罢了。

杜兰特在离开雷霆的时候，背负着骂名，在勇士拿到了荣誉，现在也正是他东山再起，重新创造自己辉煌，重新赢得了口碑，赢得球迷支持的时候，所以他被格林逼走，其实不是惨，而是自己给了自己一个机会。

❸ 为什么有的公司会想方设法给有功劳的老员工，乱扣帽子赶出公司

量过剩，影响新人进步
HR小邢抱怨说：
“公司有这样一个女员工，年龄近四十，在公司呆的时间比较长，工作能力尚可，但工作态度就让人不敢恭维，她抽烟，所以时常就会聚集公司抽烟的同事在吸烟区，而且利用这个时候，抱怨和质疑公司的各项管理制度，对新老员工造成了不好的影响。经常抱怨工资低，福利少，给新员工说能少做就少做，能拒绝就不要承担，等等。反正，满满的负能量。”
你的公司里是不是也有这样的“一边骂着公司，一边赖着不走”的老员工呢？
不听话，难管理
经常迟到、旷工或者其他违纪行为的一般都是老员工，甚至他们还会带头违反规章制度，摧毁规章制度的严肃性。因为他们资格老，总是强调自己在公司内部的面子和地位，而且一般的中下层领导确实拿他们没有什么办法。
他们没有新人那股说干什么就干什么的牛劲，当老板下达什么任务时，老员工会去找老板讨价还价，甚至有时候老板都叫不动。
拉帮结派活动也是老员工专属，这些不利于企业的管理，更会影响公司的集体利益。
另外一点是：他们知道的太多了。知道了太多不该知道的东西，诸如税务作假、法律纠纷、产品质量、领导的阴损招数、老板的家事等，留老员工下来，对老板来说会是个“祸害”。
以上内容显得有些“负能量”，但其实，老员工也是企业的财富，留用下来也有好处。比如他们的资源（人脉、客户等）；他们的经验（公司无需浪费金钱来招聘和培训新员工，而且现有员工也可以保持较高的工作效率，不必为等新员工迎头赶上而浪费时间）等等，不可一概而论。
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❹ 凯文·杜兰特同奎因·库克是什么关系

杜兰特在小时候十一二岁的时候就认识到了库克，那时的小库克才八岁，库克和迈克尔比斯利一样，是杜兰物的童年玩伴，发小一般的关系，虽然比杜兰特小了四岁左右，但库克一直是杜兰特身边最忠实的小弟，在2018年休赛季，库克拿到了他在NBA的一份球员合同，拿到这份合同的同时，他第一时间用这份工资给自己的母亲买了一辆 汽车 ，可见其一片孝心！

现在的库克坐稳了库里的首席替补控卫，这一切，既要感谢自己一直以来的努力，还要感谢老大哥杜兰特，当他的勇士打着替补时，等着一点点上场时间，那时的他没有保障工资，连房租都成问题，大哥杜兰特知道这个情况后，让小弟寄宿在自己家，可见杜兰特很照顾库克这个小兄弟！

2017-2018赛季，库里缺席了很多比赛，库克因此得到了很多机会，凭借认真的态度和进攻端稳定的输出，赢得了科尔的认可，也让管理层为其奉上一份可靠的合同，库克要感谢的人当中杜兰特首当其冲！！

现在的库克坐稳了库里的首席替补控卫，这一切，既要感谢自己一直以来的努力，还要感谢老大哥杜兰特，当他的勇士打着替补时，等着一点点上场时间，那时的他没有保障工资，连房租都成问题，大哥杜兰特知道这个情况后，让小弟寄宿在自己家，可见杜兰特很照顾库克这个小兄弟！2017-2018赛季，库里缺席了很多比赛，库克因此得到了很多机会，凭借认真的态度和进攻端稳定的输出，赢得了科尔的认可，也让管理层为其奉上一份可靠的合同，库克要感谢的人当中杜兰特首当其冲！！

库克作为首发后卫在2015年带领杜克大学获得NCAA冠军，再好的成绩，在资质平平的身体数据（1米88身高，1米93的臂展，2米45站立摸高)面前，最后还是没能打动所有的NBA球队，在2015年选秀大会落选！之后的库克没有放弃篮球，选择加入发展联盟，再经历不断的签约，被裁掉，签约再裁掉，最后遇到了勇士，遇到了科尔，并且自己抓住了机会，让自己在NBA有一席之地。18-19赛季，库克出场次数68场，在场均上场时间为13.8分钟的情况下，打出场均6.4分，2.1篮板，1.5助攻，三分球命中率为39%，在关键比赛中，总会给大家惊喜！

至于，杜兰特和库克的关系，非常的简单。库克和杜兰特从小生活在一个地区，虽然他们相差7岁，但是会经常一起打球；另外，在库克落选，在发展联盟打球的时候，杜兰特都给予了库克很大的鼓励。因此，库克把杜兰特当做自己的偶像和前进的目标！

在17-18赛季，由于库里的休病，库克得到了上场的机会，他用连续三场20+，让大家重新认识了他，也让大家开始了解库克的经历！

库克作为首发后卫在2015年带领杜克大学获得NCAA冠军，再好的成绩，在资质平平的身体数据（1米88身高，1米93的臂展，2米45站立摸高)面前，最后还是没能打动所有的NBA球队，在2015年选秀大会落选！

之后的库克没有放弃篮球，选择加入发展联盟，再经历不断的签约，被裁掉，签约再裁掉，最后遇到了勇士，遇到了科尔，并且自己抓住了机会，让自己在NBA有一席之地。18-19赛季，库克出场次数68场，在场均上场时间为13.8分钟的情况下，打出场均6.4分，2.1篮板，1.5助攻，三分球命中率为39%，在关键比赛中，总会给大家惊喜！

至于，杜兰特和库克的关系，非常的简单。库克和杜兰特从小生活在一个地区，虽然他们相差7岁，但是会经常一起打球；另外，在库克落选，在发展联盟打球的时候，杜兰特都给予了库克很大的鼓励。因此，库克把杜兰特当做自己的偶像和前进的目标！

其实是买老杜的面子，

❺ 格林科尔、科龙造假案到底是怎么回事啊

顾雏军从注册成立顺德格林柯尔的那一刻开始，就已经瞄准了科龙。他先是利用从科龙电器划拨的1.87亿元资金，采取反复对倒、反复划账的方式注册顺德格林柯尔，并使其从表面上符合《公司法》的相关出资规定。打造好了顺德格林科尔这一购并平台后，科龙电器的梦魇也开始了。

2002年在江西南昌，没有任何实力进行投产的格林柯尔通过信口开河的承诺诈骗国有土地，并骗取了本应由科龙电器全资子公司江西科龙获取的优惠土地使用权相关利益。

2003年开始，顾雏军私自以广东科龙电器名义在广发银行开设秘密账户，并先后违法划转资金高达3.55亿元。

2005年没有实际履约能力的深圳格林柯尔通过关联交易从科龙电器中吸取17560.912万元的销售款，同时强买强卖，以其他公司的名义强行出售制冷剂给科龙电器，诈骗货款4080万元。

为了掩盖罪行，防止东窗事发，顾雏军开始利用编制虚假银行收付款凭证、银行存款账簿记录、银行对账单等低劣的手段，隐瞒每笔资金的转入转出，同时伪造公司印章，虚构科龙的销售收入，并且通过少提坏账准备，少计诉讼赔偿编制虚假报表。

这些行为使得近几年科龙电器的财务报告严重失实：2002、 2003、2004 年分别虚增利润1.2亿、1.14亿、1.49亿元；2003年的现金流量表少计“借款收到现金”30.255亿元，少计“偿还债务所支付的现金 ”21.36亿元，多计经营活动产生的现金流量金额8.897亿元。点评：科龙电器有太多的故事，情节中交织着“郎顾之争”、国有资产流失、民营企业家崛起、四大会计师事务所是否值得信赖等诸多话题，故事的背景是经济转轨时期的中国企业发展。从顾雏军当初颇具些技术含量的财务运作，到最终赤裸裸的数字造假，以及其自己的身陷囹圄，这条不归路看似偶然，却也有必然的成分。应该说，科龙电器事件背后企业家的理性与欲望，经济环境的开合，学者、媒体、监管者、民众在其中的角色等，都值得人们去探究、去深思。从这种角度上看，科龙故事不仅属于典型中的非典型，也属于非典型中的典型。

今年八月份，格林科尔集团老总顾雏军被拘。证监会公布的顾雏军几宗罪是，“财务造假、虚假信息披露、通过关联交易大股东占用上市公司资金”。有专业人士指出，财务造假和虚假信息披露是手段，最终的目的就是为了占用上市公司资金。因此，顾雏军的问题集中起来，就是“大股东占用上市公司资金”问题。顾雏军挪用资金给作为上市公司的科龙打击太大了，以至于造成科龙因资金链紧张而一度停产。

科龙涉嫌财务造假案引发的冲击波，正在持续扩大。耐人寻味的是，当前各方关注的重点，仍然不是直接责任者科龙电器，而是可能负有审计责任的会计师事务所德勤。特别是证监会4月7日召开行政处罚听证会后，处罚结果尚未公布，部分科龙股东和律师联合维权再度热闹登场，有媒体对此发出不同声音，却被斥为 “不合时宜”。

这显然不是客观公正的心态。对于正积极进行诉讼准备的律师团，此时尤需摆正自己的位置，本着对股东、也对公众负责的恰当立场，依法诉讼，依法维权。媒体对这一诉讼行为的不同评价，律师也应多听听，多想想，吸取其中的建设性批评或建议，大可不必一言不合就站出来反驳，似乎非如此不足以表达律师团为民请命的公正形象和重大使命。

中国资本市场历经风雨，上市公司造假至今层出不穷，会计师事务所操守全失屡屡发生。这害苦了投资者，更毒害了市场环境，各方面都因此付出了惨重代价。今天我们修订了证券法》，提高了监管水平，强化了维权意识，对德勤这样的国际顶级会计师事务所，也可以依法追诉其涉嫌违法行为。这充分表明，我们这个市场在趋于成熟和规范，投资者的维权意识和法律工作者的责任感不断提升，对此我们必须充分肯定，全力支持。科龙事件已成为新时期的一个典型，就务必要查个水落石出，给市场各方面以明确交待。

然而，依法维权的前提始终是客观公正，而非偏执极端。这既适用于处理科龙事件和德勤问责，更是普遍适用的法治精神和原则底线。但令人遗憾的是，纵观科龙事件曝光以来，公众看到、听到的，更多是一边倒的喊打之声，是要求从重从快处罚德勤的强大压力，迄今极少有人愿意站出来，从另一角度分析整个事件的是非曲直，梳理相关者的恰当责任。

这种倾向不太正常。究其实质，不是律师们不懂法，而是他们太懂得如何利用公众不明就里的情绪，向管理层和执法者施压。这就不能不让人有所担心，情绪性偏执是否会使执法出现偏差？让我们看看中国证监会的做法，在相关调查的基础上，证监会依法召开行政处罚听证会，给处于审计丑闻旋涡中的德勤一个陈述、辩解的机会。这是负责任的举措，严格依法行使监管权，充分听取各方陈述，有利于确保最终处罚的公平和公正。

再看看有关律师的行动。上海市黄浦区法院4月5日决定，对科龙股东起诉德勤“不予受理”，其理由是证监会的行政处罚决定并未出台，不符合最高人民法院2003年1月9日出台的《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》中的前置条件。财务造假的第一责任者是科龙电器，股东们不起诉直接造假者，却只起诉为其提供审计服务的会计师事务所，显然是避重就轻。退一步说，科龙股东真要找审计师麻烦，也应在监管部门行政处罚之后，而该起诉递交法院时，证监会尚未召开行政处罚听证会。

律师们不知道法律诉讼必须在行政处罚之后吗？这样的常识他们当然知道，相关律师甚至亲口承认：我们明知法院不会受理。这就表明，当初早早诉讼德勤的目的，主要还是为了引起更高的关注度，争取更多公众支持，打的是敢于为民请命的道义牌，说白了就是虚晃一枪，以便征集更多授权，聚集公众诉讼压力。

至此不难看到，口口声声“依法维权”的诉讼律师团，是不是在有意挑动公众情绪，其主观动机和客观效果，究竟是否有利于公正评价市场成败或准确判定各方责任，是否有“可能使有益的维权行动停止于运动式的煽情”？

❻ 詹姆斯-怀斯曼：金州勇士严冬后的一缕阳光

今年的湾区可能比以往每个冬天都要难熬许多了，金州勇士在他们新赛季的前两场比赛遭遇了前所未有的惨败，这样的结局很难对得起当初休赛期球迷们对于勇士的期待。

但幸运的是，并非所有的事都让球队感到寒冷。队伍中19岁的新秀中锋詹姆斯-怀斯曼在这几场比赛中的状态值得勇士管理层感到一点温暖了，他在场上的表现对得起很多人的预期。尽管他身边的有些队友表现实在拿不出手。

在勇士上个周对公牛的比赛中，我突然感觉到一个可笑的现实，球队的更多重心似乎慢慢往怀斯曼的方向靠拢，而球队中另外两名球员维金斯和乌布雷，他们好像不太值得球队花费像预期那样的过多精力。尽管他们也足够年轻，球迷们曾经对他们也有着无限期待。

现在看来这真的算是个比较 搞笑 的事，这在休赛期来看绝对是一个出忽意料的选择。但是，这就是发生了。

不过，这也并非就已经是决定了的事，如果维金斯和乌布雷能在接下来的比赛中打出球迷们预期的表现，那么球队选择指针很大概率又会向他们身上偏转。

只是这样的场景估计很难有出现的机会，怀斯曼在场上表现的状态，也许已经影响到了球队未来的变化。

格林在谈到这名新人时说道：现在我马上告诉你们，这个年轻人有多么的优秀。我之前很少见过他打比赛，在他一上场就让人感到了绝对的惊讶。有趣的是，他在前两场比赛中所做的事情是他一开始完全不确定的，所以很多事情也是他无法控制的，事实上他已经在球场上待了一个星期了。但是他依然还没有达到更好的高度，我能够参与帮助他朝着正确的方向前进，这是一件让人兴奋的事。而现在，他已经获得了一个真正的机会。

这是一个不错的评价，还是来自格林这个刺头球员口中。我们从来就没有见过他对那些仅仅只在勇士队内仅仅存在过几个星期的新人球员有这样的评价。当然，这并非多奇怪的事，大多数NBA老将都不会去谈论那些转瞬即逝的年轻球员。

而现在，这些现象对于勇士全队来讲，是一个不错的信号。至少格林愿意和这些球员成为和平相处的队友。

前段时间，我们从主教练科尔那里得到一个消息，他向外界透露：现在来看，我们整支球队在未来的过程中将会很年轻，虽然我们仅仅与怀斯曼相处了很短的时间，但是我们在讨论如何围绕球队核心库里，格林，汤普森建队时，我们可以很确定，他就是我们要的未来。而现在他是我们未来的冠军拼图中重要的一块。

表面上看这句话并没有什么问题，但是你仔细想想，科尔似乎漏掉了什么人，我不认为这是他在发言的时候不小心忘掉了维金斯和乌布雷。

很明显。主教练科尔没有把他们放到球队的未来规划当中，他们顶多就是勇士队未来的第三个选择。

当然，科尔与球队管理层也希望自己能够将维金斯的潜力激发出来，让他在未来能够与库里，格林，汤普森三人齐头并进，成为金州勇士新时代的又一开拓者。

但是现在的情况并非如此，维金斯在队中的排名似乎已经掉到了怀斯曼之后，当然，这也并非一定坏事，可能如果球队用上面四个人作为球队核心，将乌布雷和维金斯作为角色球员，甚至可能出现更好的效果。

金州勇士依旧是库里的球队，格林和汤普森也是不变的标志。年轻的怀斯曼可以在这个三人组当中充当很好的作用，和他们一起将这支球队重新带入一个新的阶段。

“詹姆斯·怀斯曼证明了他是我们团队和未来的一个重要组成部分，有些东西我们必须真正从头开始。”这是科尔在看怀斯曼比赛之后的一次言论。

很显然，他认为这名新秀球员与球队融合的非常不错，在未来的比赛当中，库里与怀斯曼之间的挡拆可能会发生很多很多次。而在这些回合当中，怀斯曼也可以得到一些球权，拿到数据证明自己。他可以在挡拆之后外拆出去，用三分球惩罚对手。这样的选择是当初科尔非常喜欢的。

如果勇士从现在开始，把所有的精力都集中在怀斯曼，库里和格林三人之间，并且围绕着他们建立起一个系统，那么当汤普森下个赛季保持 健康 和他们共同上场的时候，我感觉金州勇士又要回来了。

而这个赛季，对于怀斯曼来讲，这一个蛰伏的冬季。接下来的比赛当中，球队会用一段时间来考量他的进步，衡量其他球员在他们身边的角色作用，而怀斯曼需要去适应这样的变化。

他们可以让库里-怀斯曼的二人转进行下去，如果短时间内不起作用，那就继续练习使用；如果很长时间都不起作用，他们依旧会继续用下去。

考虑到他们两个人的能力，这样的等待不会太久。而当这对组合真正开始发挥作用的时候，那就是一个全新的勇士时代。

如果他们开始培养怀斯曼，让他每场比赛打32分钟，让他在比赛中学习，他们仍然可能输掉很多比赛。这对球队来讲并不是一个好的选择。但他们会让怀斯曼、库里、格林和汤普森进入球队未来的规划中，朝着下个赛季前进，以及他们可以在选秀中获得自己的乐透签和森林狼潜在的乐透签，这是一个不错的未来。

如果他们已经准备好去培养怀斯曼，在未来的一段时间，他需要准备好在库里的带领下帮助勇士进入季后赛，如果他们能够按照正确的脚步走下去，那么，勇士重塑辉煌那一天将会提前来到。

所以说，现在的怀斯曼不仅仅是勇士的未来，他现在已经是队伍中的一个重要组成部分。

他们正处于这样一个时刻点，现在对他们来说最好的事情就是让怀斯曼与库里和格林一同上场比赛，然后等待着，看着今年的勇士最后能走多远，然后把自己的阵容构建完整。而队伍里的其他人，用一句很难听的话来讲，对于球队重要性真的不大。

这个联盟一直以来就是这样，优秀者淘汰弱者，一直都是。

❼ 科尔透露库里打替补趣事，给出至高评价，你怎么看

勇士的主帅科尔在参加夺冠游行后做客一档节目，在其中就分享了库里打替补的幕后故事。今年的季后赛勇士看似一帆风顺，其实也是充满了艰险。

看得出来科尔对自己的爱将是真的喜爱和佩服。今年勇士夺冠之旅，其实科尔也是备受质疑，是库里在G4中力挽狂澜砍下43+10篮板的的超神发挥拯救了球队也拯救了科尔，当时科尔就明确表态，不管自己何时结束执教，他都会对库里表示感谢。

❽ 怀斯曼作为选秀第二顺位，为何还被大家喷球商低

勇士的冠军怀斯曼也是热点。大多数粉丝认为水已经掉了。当然这是菜鸟第一个赛季，未来会怎样很难说。但是他在场上的表现确实有很大的问题。输给猛龙后，科尔也点名。这科尔让怀斯曼坐了一段时间的板凳，球队开始赢球，但是管理层给科尔施加了压力。毕竟是第二名，他还需要锻炼。终于，他回到了首发阵容。

他的草稿模板是大卫·罗宾逊。差距太大。毕竟大卫·罗宾逊赢得了最有价值球员。怀斯曼作为内线球员，篮板能力很差，这是有目共睹的。报告草稿没有提到这一点。毕竟在几场大学比赛中，他的篮板能力还是可以的。选秀中的年轻球员就是这样。怀斯曼需要尽快找到自己的定位，充分发挥自己的优势。如果是这样的话，那在NBA就很难立足了。

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纵使菲尼克斯太阳打出16连胜，在双方迎来赛季首次对决之前，金州勇士仍是联盟第一。

前20战18胜，勇士重返争冠行列的原因，球迷们自然如数家珍：库里状态正佳；格林重回第二春；新援给力，阵容磨合顺畅……还有一个关键因素：阵容中的自家年轻球员，正在异军突起般地成长。