柒牌男装面试问什么

⑴ 去面试服装销售一般面试官会问你一些什么问题

通常我们会了解你的工作背景，比如之前的相关经验，当然作为导购，我们最主要看重的还有他的表达与性格，这个对于今后的工作是很重要的。当然如果我们决定录取他了，之后主要是交代一些公司规章和报到时需要注意的事项等，当然薪资也有可能。
总而言之，你不用特别的紧张，服装行业的面试没有那么拘谨，放轻松就行了。

⑵ 我去服装店面试，面试官一般都问一些什么问题我该怎么回答

了解你的基本情况，然后关心的无非是，一你有没有经验，有的话正常说，没有的话也诚恳点，自己愿意学。二是怎么提高销量，可以背点销售技巧什么的，让面试的人觉得你有准备，三是你能干多久，肯定希望人员稳定，不管你想做多久，你都要表达出你想长期做，好好干的。展现出自己的信心，踏实和诚意。

⑶ 我刚参加工作，是柒牌男装导购员，怎样才能大方的给顾客介绍产品呢

多看看一些服装类的基础知识吧...再就是看些销售技巧什么的

⑷ 我去服装店面试，面试官一般都问一些什么问题我该怎么回答

摘要 你好，服装店面试的话

⑸ 明天去商场面试男装营业员，想知道他们会问我哪些问题

你现在面试上了吗？你是在哪里啊？我也好想去商场卖衣服，但是我也从来没有这方面的经验！我们真是同病相怜啊！我好想知道你的面试过程啊！

⑹ 我想面试柒牌男装的营业员。想问问面试的时候要注意哪几点 他们一般会提什么样的问题

这个完全没必要担心 现在到处都是招不到人
更何况你是去应聘营业员 又不是什么店长之类的
十有八九都会招你
面试时主要是先让你填写一下简历
然后在问问你以前在哪里上班
在那做什么 做了多久等等 随便聊聊天
从聊天中看看你这个人整体素质和反应能力
再说了柒牌男装也不过一般了
劲霸 九牧王 七匹狼 利郎 雅戈尔 海澜之家 哪个不再招工？主要是工资 不行就走

⑺ 面试一般问什么问题，我们要怎么回答

面试问题都是根据面试岗位的职责和要求问的。
你先要研究一下招聘广告，看看企业需要什么样的人才。
这里有必要介绍一个小技巧。在研究招聘广告时，要将它和其它同类岗位的招聘广告进行比对分析。通过比对找出其中的共性和个性。共性一般是该岗位的基本要求，而个性往往就是公司感兴趣的内容。
根据企业要求，准备几个能说明问题的事例即可。
常见面试问题有：你为什么应聘我们公司？请介绍一下你自己？你学校里最喜欢哪门课程，为什么？你的优劣势？你打算如何做好这份工作？等等。
回答的时候围绕岗位职责和要求来回答即可。
比如：我研究了贵公司的招聘广告，发觉你们需要……，而我……（学历、证书、特长、举例），正是基于以上自信，我才来应聘贵公司的岗位。
您好，我叫**。看了贵公司的招聘广告，让我想起我曾经做过的一份工作。当时……（碰到困难，如何解决。如何提高工作效率的）。
学校里我最喜欢……因为这门课程应用广泛，实用性强。比如贵单位这次招聘的**岗位，在……方面就要用到……。应用……，就能极大提高工作效率。
诸如此类。

⑻ 服装导购面试会问些什么

不用紧张，其实公司来学校招聘，肯定明白你们没有工作经验，在加上一般被录取后，公司是会培训的，所以不用怕专业上的不足。
导购是服务行业，一些大的品牌比较重视形象气质、言谈举止等。去时淡妆就好，尽量不要穿花哨的衣服，稍职业一点的OL装，但又不能太呆板，注意把握分寸。 鞋跟适中就好，商场里的导购很少有穿比较高的高跟鞋，只有礼仪小姐才会。可以到网上看一下面试技巧，一些常问问题的回答，但无论怎样，都要一直以微笑加上自信的回答，去面对考官，不要怕答错，你越怕错就会越紧张，心态放平，“大不了就不去嘛，又不是就这一家公司，人生才刚开始，机会多啦！”就算面试失败了，也没关系，多面试几次就有经验了。我就是这样过来的，呵呵。祝你成功！

⑼ 服装设计面试一般问什么问题

服装设计一般都会问你对设计的理解，或者你自己设计的思路，你自己之前有没有成功的设计，其实在服装设计面试的时候最重要的就是看中你的个人思想，包括你专业的问题，所以一般都会围绕这些方面进行提问。

⑽ seven eleven面试都问什么问题呀

看你面试什么职位了，有店员有小时工，还有厨师

面试的人先看你的简历，一般都根据你的简历提问，询问你的工作阅历，辞职的理由（如果你是经常跳槽的人，要注意你的回答他们不喜欢要经常跳槽的人）
还会问你家住哪（依据你住的位置给你分配店铺），方便上什么班（店员厨师除外），面试的人还会观察你的仪容仪表发型手指甲等等。基本上就这些，然后给你做培训，如果是厨师面试还需要试菜。

因为seven会给你分配到方便你上班的店，具体表现什么的还是店长观察然后给总店反馈，所以拍好店长对于你在店里的攀升请假等等许多都很有利！

基本上也就这些了，祝你好运！