男装店导购员为什么都是女的

‘壹’ 服装导购为什么都是女的呢是不用男的还是男的不愿意做

卖服装的确实是女导购比较多，但是卖手机的男导购貌似也不少，原因可能是很多男同胞们不喜欢这样的工作，但是并不是这份工作不好怎么样的，毕竟是人各有志。其实很多其他的一些行业的导购男的是很多的，你如果是去卖手机我支持你，我认为卖手机男的应该是有一些优势的，在之前你要了解你所销售的手机的每一种性能，并且最好懂得一点点的手机维修养护的知识，当然最重要的还是你自己喜欢这份工作。

‘贰’ 为什么服装店导购不招男的

因为女生会更加的细心，而同时女生比男生在外人面前的优势更加大。因此一般
服装店
大多数都是会考虑女性充当导购。

‘叁’ 服装专卖店招的营业员一般是什么样的女孩子

各种各样 首先得会说 长相中上等 趋势 经过调查 长相好的营业员更能激发客户的购买欲望 这些是男生说的

‘肆’ 为什么服装导购大部分只招女不招男特别是男装专卖店

主要原因是因为大部分的男性都不愿意做导购··觉得服务行业体现不出男性自身的价值···！！男装专卖店其实也有男导购，但是大部分应聘者本着异性相吸的原则，导致很多男性只能驻足观望··其实大部分的服装专卖店都喜欢招男性的导购，因为男性在做销售的时候更有说服力。但是由于服务行业的限制导致导购工作大部分都是女性。

‘伍’ 男生做服装营业员的多吗

很少很少的男生做服装营业员，我们在实体店选购衣服装的时候，发现实体店的服装导购员全部是女性，根本看不到男导购，这又是为什么呢？今天小编为你揭秘五大原因：

第一：女员工有亲和力。

由于女士女生在说话的时候轻声细语，所以在和客户打交道的时候比较有亲和力，而男生和顾客打交道，很多时候做不到轻声细语，给顾客留下服务态度不好的印象，所以很多服装店不用男性员工。

第二：女性是购买主力。

在我们的生活中男性很少逛服装店，一般都是女性逛服装店，尤其是结了婚结婚之后的男人，衣服全部是老婆购买，而女人与女人之间容易打交道，说话也比较方便，所以服装店干脆选择女员工。

第三：女性购买涉隐私。

如果服装店有男员工的话，很多女人女性顾客就不愿意进去，因为他们的内心总感觉怪怪的，感觉非常的不自在，因为试穿衣服的话涉及到脱衣服，男性员工在场的话她们感到不好意思。

第四：男性视角的原因。

男性的思维非常的直接他们与人打交道总感觉非常生硬，而且男性员工根本不会恭维顾客，更加不会讨好顾客，而女性在这方面却能做得很好，她们非常的善解人意，所以在服装店女性比男性更加受欢迎。

第五：导购员待遇太差。

一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。

虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员，毕竟女性的审美观比男性要强很多，你觉得呢！

‘陆’ 为什么服装店导购员都是女的

一：女员工有亲和力。
由于女士女生在说话的时候轻声细语，所以在和客户打交道的时候比较有亲和力，而男生和顾客打交道，很多时候做不到轻声细语，给顾客留下服务态度不好的印象，所以很多服装店不用男性员工。

第二：女性是购买主力。
在我们的生活中男性很少逛服装店，一般都是女性逛服装店，尤其是结了婚结婚之后的男人，衣服全部是老婆购买，而女人与女人之间容易打交道，说话也比较方便，所以服装店干脆选择女员工。

第三：女性购买涉隐私。
如果服装店有男员工的话，很多女人女性顾客就不愿意进去，因为他们的内心总感觉怪怪的，感觉非常的不自在，因为试穿衣服的话涉及到脱衣服，男性员工在场的话她们感到不好意思。

第四：男性视角的原因。
男性的思维非常的直接他们与人打交道总感觉非常生硬，而且男性员工根本不会恭维顾客，更加不会讨好顾客，而女性在这方面却能做得很好，她们非常的善解人意，所以在服装店女性比男性更加受欢迎。

第五：导购员待遇太差。
一般来说服装店的导购员待遇非常差，也就3000元左右，而对于男员工来说的话，这份工作的收入实在太低，而且做这一行也会被人瞧不起，所以他们都在外面做那些高收入的工作。
虽然说男性一样可以做服装店导购员，但就从整体来说，女性比男性更加适合做服装导购员

‘柒’ 名牌服装专卖店的女销售员为何这么漂亮

漂亮是褒义啊 试问谁不想给别人漂亮（帅气）的感觉？
招聘漂亮的女销售员
第一 美化自己的品牌（美女效应）
第二 美丽的脸庞加上合适的身材一般的服装与其相配会给人不错的印象吸引消费者的眼球 自然达到了广告的目的
第三 人都是喜欢接触美好的事物 这些在形象上近似完美再配上专业的销售解说和礼仪 在一定程度上可以满足消费者购物心理上的需求等等
从而使品牌产品的市场竞争力、销售量、知名度及利润获得增长，一举多利 何乐而不为？