应聘男装应该穿什么衣服
㈠ 去面试，穿什么服装最合适
又是一年毕业季。很多大学毕业的学生即将进入工作岗位。那么对新人来说，进入社会比什么都重要，就是在服装上改变自己。不能再像学校时的穿着一样太随便了。我来说明一下上班族新职员面试的五个着装原则。对上班族新员工来说，看起来很专业，但穿得符合你工作的职场氛围和公司文化是非常重要的不幸的是，面试着装标准并不适用于各行各业，而是需要根据你应征的职业，对面试选择不同的着装，给人以好感度的印象。
穿着正式的商务面试，如果今天要面试的公司是商务、科技行业，最好选择基本保守的着装。不管天气有多热，都要收起平时穿的凉爽上衣，换成更适合严肃工作氛围的办公室风格来面试。铅笔裙，合身的西裤搭配衬衫或西装外套也能给人一种像样的专业干练的印象，不会出错，还可以换成今年相当流行的正装风格，造型上不要太辣就行了。如果今天应征时装业相关工作，不管怎么穿，基本上和你的简历一样。要清楚最近的时尚潮流是什么，加上一些个人色彩。
㈡ 男生面试时穿什么样的衣服比较适合
男性朋友： 我建议还是穿休闲商务男装，简约时尚又有风度，不管是上班还是平时都可以穿，即使是参加一些不是很正式的聚会也也穿。 不管是什么职位都应该穿着干净,整洁.去面试都应该穿正装,因为夏天天气热,可以不用穿西服,上身穿个衬衣(别穿颜色鲜艳的)浅色的就OK.下身黑西裤,皮鞋最好是黑色,袜子必须深色的,最好是黑色或灰色.,千万别穿白色.销售人员的着装必须是正装,因为要留给客户很好的形象.做技术的属于幕后,着装应该要求的不严格...面试的时候服装只是个印象,主要的还是要自信啊. 如果是做公关类的，女孩子除了可以按照上面说的穿着比较淑女，清爽的服装外，还可以定套装穿，如移动营业员的服装，上面是衬衫，下面是齐膝的西装裙。男性朋友穿正装最好不过了。参考资料： http://hi..com/rzpfang
㈢ 男生在求职面试的时候，可以穿哪些衣服呢
在面试的时候，我们要注意的不仅是自己的实力，也要注意自己给别人的第一印象。如果说我们能够让应聘官对我们有很深的印象的话，那么自己在应聘的时候穿的衣服就格外的重要。相对于来说，大多数的男生在面试的时候都会穿上西装。而我们一定要知道，西装最好不要选择其他颜色的，黑色的西装就足以。如果说年龄不是特别大的话，那么也是没有必要去打领带的。
不管是在上班的过程当中，还是在面试的时候一定要注意自己的形象，首先头不能看起来非常的油腻，而我们的脸也看起来干爽一些。相对于来说，并不用去在乎自己穿的衣服是不是名牌，只要干净得体就可以了。
㈣ 面试穿什么服装比较得体
(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。
(4)应聘男装应该穿什么衣服扩展阅读
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。
㈤ 银行校园招聘面试男生应该怎么穿呢
1.应聘建行的基本着装要求是什么?
穿着你认为可以符合银行形象，以及自身职业素质的职业套装为最佳。银行一般以深色西装为主，白色衬衫配深色西装外套为主。
2.应聘者比较适合穿着什么?
男士最好选择素色长袖衬衫搭配黑色西裤、袜子和皮鞋，一件黑色西装外套，再加上一条蓝色或者红色领带。女士的选择比较广泛，素色长袖衬衫均可，下身可以搭配及膝深色正装裙或西装长裤，配黑色通勤鞋，都是不错的选择。
3.面试时应聘者穿什么比较引起面试官的注意?
银行相对是个注重专业技能的行业，穿着往往不会在面试时起决定性作用，但是足以给面试经历留下深刻的印象。一身干净整洁又能凸显干练的套装是非常保险的选择。
4.应聘者穿什么容易被减分?
男士应注意尽量避免黑鞋白袜的搭配，这样的搭配往往会被认为是不懂得西装“着装规则”的做法。女士不要穿得太过花俏。拖鞋、牛仔裤、T-shirt是大家都要避免的穿法，其中的任何一个元素都不应出现。
5.对应聘者的服装搭配还有何建议?
首先选择的着装一定要保持干净整洁，一尘不染是起码的要求，还要注意没有皱褶;另外保持没有异味;女生最好是化个淡妆，显得朝气蓬勃，切记不要涂指甲油或者上下套装不成套。
㈥ 面试的时候应该穿什么样的衣服才能给面试官留下好印象
不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。得体的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。合理的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。
应聘者在前去求职面试时，务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息：谨慎大方、精明能干、办事认真可靠、服饰的选择无一定之规，应根据自己的身高、体形、气质全面考虑。得体的服饰有助了你在心理上产生初步的自信。
要根据应聘的不同岗位来选择面试衣服
一般来说，应聘政府部门、文秘、银行等职位着装就要比较传统正规些，给面试官以信赖、可靠的感觉。如果应聘公关、时尚杂志等职位，在着装上就要增加些流行的元素，同时也向面试官显示自己捕捉时尚信息的能力与服装造型搭配能力。应聘娱乐影视广告这类行业，最新颖、最流行的元素则更要被体现。对于新的求职者，着装不是特别的严格，自由度很高，尽管着装的风格不同，但是无论哪一种形象设计风格适度即可。关键是注意细节的修饰，干净整洁，不要太标榜个性。
注重面试时的服装穿搭，是基本的面试礼貌，面试时的服装侧面代表了你的态度。你不是穿给自己的，你是穿给对方的，你的衣服是去“形成看法”的，你的穿着也会直观的表现你对这个事情的态度。基本上就等于，衣服在说话。因此掌握面试服装搭配技巧非常重要。尤其在面对强大竞争对手时，你的穿搭如果达到80分会大大增加面试官对你的良好印象，为你增加竞争力。
㈦ 面试应聘该如何穿着服装
一、整体衣着在参加面试前一定要注意仔细查看面试公告，部分单位会在公告中写明具体着装要求。有特殊要求的要根据单位具体要求来准备衣服(可以打电话咨询应聘单位)。若无特殊要求，最通用的就是职业套装，职业套装是事业单位中最为稳妥的着装，在套装的选择上，我们一定要选择做工精细、衣服的质地考究，不能太奢华，但一定要整洁干净得体，一定不能出现衣物凌乱和褶皱的现象，衣物太紧或者太透的情况也不能出现。特殊要求的衣服也是同理，如白色护士服切记褶皱、发黄、有显眼名字标记。如应聘单位无特殊服装要求，个人由于时间较紧，来不及准备职业套装的，可以选择颜色简洁大方的服装搭配，如上衣浅色，下衣深色。整体搭配忌颜色过多，建议全身颜色不超过三色为宜。
二、裙子女士面试时可以穿裙子，裙子颜色应与上衣、鞋子相搭为宜。裙子不建议超短裙、公主裙等比较花哨、特殊的裙子，建议一字裙、A字裙，长度以及膝和过膝为宜，体现职业女性的知性优雅。建议穿裙子的女士在面试当天穿丝袜(建议肉色)，并带好备用丝袜，以防意外事件。
三、鞋子鞋子搭配应参照衣服的整体搭配，切不可颜色太过跳脱。男士要注意选择相应的袜子颜色。女士切不可选择过高、过细的高跟鞋，避免考试时由于过度紧张造成摔跤。可以选择高1～2cm的粗跟，既可以提升自身气质，又相对较平稳。
四、饰品医疗岗位的面试不建议佩戴饰品，特别是一些夸张、非主流的饰品。如果实在想要佩戴小编建议一定要选择简单大方得体的饰品。一枚大方秀雅的胸针和一条色彩单调的丝巾也是不错的选择。一定不能佩戴一些亮晶晶，叮叮当当的项链手链等等。戒指、耳钉、手链建议不戴，特别是需要考操作的学员，佩戴这些饰品不符合无菌原则，会影响最终成绩。
㈧ 去面试的时候穿什么衣服好！ 休闲的好吗
有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。
另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。
关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。
以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。
1. 面试着装的六条“金科玉律”
中规中矩：保守、传统的职业装许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。
物美价廉：谁用名牌
由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。
一尘不染：洁净的价值与分数
着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新：折皱与折扣
面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味：洗澡也能洗缺点
虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想象着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。
纹丝不乱：理发理出头绪
头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。
2. 优雅的职业女装长发还是短发
近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。
长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
妆的浓淡
一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
指甲油与长指甲
如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
饰物的选择
为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。
套装成套不成套
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。
裙子的长度与宽度
女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。
袜子破了也不怕
袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。
鞋子能顶半边天
黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。
纽约职业女性的三个包
一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。
对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。
性感万人迷有一个女生去应聘一家着名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。
这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。
短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。
环保主义贯通中西
正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。
华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评
作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。
女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。
在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。
面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。
㈨ 面试穿什么衣服好
1.应聘公务员的基本着装要求：干净、整洁、稳重、得体，适合企业或机关的整体工作氛围。
2.应聘者穿什么最不会出错：男士穿西装、打领带，女士穿职业女装。
3.面试时应聘者穿什么最能引起面试官注意：其实穿衣服适合自己才最重要，应聘者要根据自己的身高、体型，合理选择最适合自己的着装，只要能带给面试者干净、整洁、稳重、干练的第一印象，就成功了。也就是说，如果着装让面试者感觉很舒服，无疑会增加被录取的机会。
4.应聘者最不该穿什么：不能穿着很休闲、随便的衣服去面试，如牛仔裤、圆领衫等，夏天不能穿凉鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.对应聘者的服装搭配建议：1.衣服一定要合身，如果松松垮垮会给面试者不好的印象；2.男士注意领带的细节，如果领带系得歪七扭八还不如不系；3.注意衣服颜色的搭配，不宜太过艳丽；4.选择物美价廉的衣服，一身名牌或珠光宝气只会起到适得其反的效果。
公务员面试着装要点归纳：
1.西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。2.服装色彩应避开粉红、嫩绿等看上去略显轻浮的颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。3.无论自己的腿有多漂亮，也应该在穿裙装的时候配上肉色丝袜，而且裙摆要长及膝盖附近。4.鞋子应与服装搭配协调，男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中跟鞋，既稳重又能体现职业女性的气质。5.闪亮的服装面料或装饰，是面试公务员的着装禁忌。