开了一个男装店店里为什么不进人呢

① 为什么我的淘宝小店几天都没人进来,没有流量。唉，

访问流量则是店铺推广问题，你可以做几方面的努力，第一是在淘宝上打广告，第二是 服装宝贝做促销，第三是整个店铺的装修一定要一看就是很专业，很漂亮那种，第四就是每件宝贝的详细解释与细节解释，其中原因就不多做解释。说这么多都是理论，有个最简单的快捷的办法，就你把你所卖的行业，如果你是销售的男装，那么就搜索男装店铺，卖的最好的三家或几家，看看人家店铺装修和店铺里的各种设置等，把它们优秀的做法根据你自己选择都复制应用到你的店铺里就行了。关于店铺推广这点，我有个压缩包，淘宝店铺推广秘籍，里面讲的内容倒很实用，如果你需要的话，你可以留下你的邮箱，到时我发给你，希望我说的这些对你有帮助。

② 今年是2018年了。为什么我开的男装店。生意这么难呀。

不仅是男装，什么样的实体店都很难经营，大多数人都热衷网购了。

③ 店里招不到人怎么办

1、招聘文案苍白无力、发布渠道局限

80%的餐饮小店做招聘都会在店门口贴一个A4纸打印的招聘广告，最多再去微信朋友圈、58同城等平台上发一下招聘广告。不仅广告文案苍白无力，发布渠道也过于局限。

其实，很多餐厅对于服务员的要求并不高，既不需要是年轻人，也不需要有经验，但却依然招不到人。在店门口贴广告，只能让附近的人知道；而58同城这一类的网站，对于想找3000元月薪工作的阿姨来说，还比不上职介所，难度太高。

2、个人发展受限，看不到晋升和发展

都说餐饮太累，年轻人吃不了苦，其实不然，根据大学生就业意向报告来看，年轻人最在乎的不是薪酬待遇，而是发展机会。

为什么麦当劳、肯德基工资不高，却还是有年轻人愿意去？因为完善的晋升体制，可以让员工有所发展。因此，餐饮小店招工难的问题不仅仅因为钱少，还因为没有让应聘者看到清晰的晋升和发展机会。

餐饮小店招聘做好这两点

1、招聘文案与招聘渠道

（1）招聘文案信息具象化

比如写公司简介，是做中餐、火锅还是烧烤，门店地址在哪，未来发展怎样；薪资待遇，底薪多少，有没有奖金，有没有五险一金，晋升空间如何；公司福利，是否包吃包住，有没有团建活动。。。

（2）多与餐饮同行交流，加招聘群

在刘晓餐厅开业2个月的时候，招聘慢慢变得顺利起来。1个服务员、1个边厨，1个打荷、1个切配都是通过餐饮微信群找到的。还有2个暑假工，则是通过附近一所大学的兼职微信群招到的。

一般来说，餐饮人都会有很多微信群，多和餐饮同行交流，多进几个微信群，找到合适员工的几率也会更大。

2、运营策略方面

（1）改变工资计算方式

事实证明，餐饮小店把传统的死工资改为绩效工资，即底薪+绩效奖金+全勤奖，效果更好。

店里生意好，员工就能有绩效奖金，一个月全勤不请事假，就能得全勤奖，奖金不需要很多，但却能提升员工的积极性。

（2）适当增加短期工

对于一般的餐饮小店来说，顾客对于服务的质量要求并不高。虽然长工有利于团队的稳定，但是在缺人的时候，可以关键岗位用长工，在操作简单的岗位用短工，这样既节省成本，又能保证餐厅的正常运营。

④ 新开的男装店生意不好咋办

你生意不好，大概率是经营上的问题。虽说，新开的男装店生意不好，也是常态，但高手，不管什么时候，都能把生意做红火。网上有个文章，名字叫：冉晓菱的服装店翻身经验。这个文章，是开男装店必看的，对于新开店的来说更是有必看的。看了，哪怕是刚开业，也知道生意差该怎么改善了。

⑤ 我开了一两个月的服装店，现在感觉遇到瓶颈了，都没人进来看衣服，不知道是什么原因

这是引流拓客的问题，原因有很多，网购啊，政策啊，竞争啊，消费者心理变化啊等等。

但是，重要的不是这些外部因素，而是自身的改变，套用一句话就是“先改变自己，再改变世界。”

现在网上的信息很多很杂，不认真筛选很难学到什么，要解决专业的问题还是要找专业的人，推荐你一个专门讲服装门店的网站网页链接 里面有很多免费的视频，思路很不错，可以借鉴借鉴。

⑥ 我刚开的淘宝店没有人来啊怎么办

新开的淘宝店铺，因为信誉低，人气自然也低，建议你采取以下做法：
1、找亲亲朋友买你的东西，如果实在不想买，以后你就把钱还给人家，就算帮你刷信誉了
2、到各大论坛宣传
3、到淘宝社区写帖子，如果被加精了，那你网站流量就高了
4、参加淘宝的相关促销活动
5、底价策略
6、各QQ群宣传
7、广交朋友

⑦ 自己开了个淘宝店铺是卖男装的！一直没有客源！谁能帮我分析一下是什么原因

可以帮你分析，有时候可能是基础和运营方面吧，你这些都会吗

⑧ 男装店生意不好怎么办是因为新开的所以没生意吗

不管做什么事都要脚踏实地？都要认真去做。没生意，你可以想办法，或者。开直播，从网上面卖。或者等等其他的。微信平台都可以卖出去

⑨ 刚开了个男装店，生意不好！怎么办请高人给我指点一下！

别人卖衣服跟你有什么不同吗，你研究一下，你跟那几家衣服卖的相同多大，比如来说，他们没有挂35岁衣服，你有挂，让别人以为你衣服很老款看都不用看，还有就是年青人比较喜欢是流行，多搞些活动，比如打折几件衣服来吸引客户，好好加油吧

⑩ 在日常生活中，为什么很多高端服装店很少有人进去呢

高端服装店之所以很少有人进，就是因为价格太贵。在日常生活中有很多比较高端的服装店，这些服装店装修华丽，店内的服装也是统一的高大上，而这类高端服装店却很少有人会进，一天到晚根本就接待不了几个顾客，这究竟是为什么呢？

如果是价格昂贵的冬季羽绒服，利润会更高。所以即便没有顾客也没关系，毕竟高端店卖出一件衣服，能抵得上普通店面卖出10件衣服。经常有人羡慕高端服装店内的服装，期待着能够购买一件，其实这类服装虽然做工精致，选材精良，但成本也和普通衣服没有太大区别，所以大家还是应该理性消费。