李嘉诚的领带怎么样
1. 告诉你一个真实的李嘉诚怎么样
李嘉诚，一个巨人，也是一个普通人。这本书 平实的讲述了他从一名饱含艰辛的青少年 成长为一名世人崇拜的 成功者。无论是谁，应该都会有一定的启发。 李嘉诚，一个巨人，也是一个普通人。这本书 平实的讲述了他从一名饱含艰辛的青少年 成长为一名世人崇拜的 成功者。无论是谁，应该都会有一定的启发。
2. 名人故事
1994年8月的一天，李嘉诚外出谈生意。在公司总部门口，一位员工拦住了他：“老板，我觉得你今天的这条领带有些问题。”李嘉诚愕然：“有什么问题？”员工说：“老板您穿着一身黑色的西服，不应该系红色的领带，这样看起来不是很协调，而且，还可能影响到您谈生意的效果。”李嘉诚看了看胸前那条红色的领带，思考了片刻，朝员工投去嘉许的目光：“你说得没错，谢谢你的提醒！”说完，李嘉诚转身回到办公室，换了一条黑色的领带。
李嘉诚的领带当他再次走出公司大门的时候，那位员工还在那里，看到了李嘉诚换了一条领带，他才满心欢喜地离去。可是，等到员工离开，李嘉诚从手包里拿出原来的那条红领带，重新换上，而将黑领带放回了包里。
这个举动被一旁的保安看在眼里。保安走上前来问李嘉诚：“老板，你为什么又要换上红领带？”李嘉诚笑着说：“我今天会见的是一位老朋友，每次与他见面，我都会系一条红领带，而他每次都会称赞我系红领带显得更精神。也就是说，他喜欢的是红色的领带，而不是黑色。”“那你为什么不直接告诉刚才那位员工呢？”保安又问。“虽然他不知道我那位生意伙伴的喜好，但他能细心地发现我身上领带与服装搭配不协调，并热心地告诉我，所以我必须用我的行动来保护他的热情。”
员工在没有了解事情真相的前提下，向李嘉诚提出了一个错误的建议。但李嘉诚没有直接指出他的错误，反而保护了他的热情和积极性。李嘉诚之所以会取得非凡的成就，是因为他懂得，员工都希望自己在老板面前有尊严，被老板重视，被老板尊重。因此，善于给下属留得尊严，这既是李嘉诚的管理秘诀，也是他为人处世的交际之道
3. 李嘉诚资产有3.5万人老了还穿西装打领带。穿腰裤儿剥皮带。
节俭是中华民族传统美德啊，李嘉诚做到了，给个赞吧
4. 如何评价李嘉诚
我认为李嘉诚作为亚洲首富是一个非常聪明，非常有头脑的商业家，拥有庞大的，商业帝国，拥有庞大的家族，是让人羡慕而不可及的
5. 华人富商李嘉诚坚持一生的“金钱观”是怎样的
真好奇那些坐拥数亿资产的大佬们的金钱观是怎样的！
小编想象的是他们出门开豪车，而且有专门的保镖，乘飞机坐头等舱，住宿是到高档的宾馆，总之一切都是与他们的身价相符。其实，有些大佬还真不是这样的，越有钱越抠门，真应了这句话。
不过大佬们却不这样认为，比如李嘉诚，多次被评为全球华人首富，他完全可以不用在意到底花去了多少钱，但是他的“金钱观”却是“不要浪费”，非常简单的四个字，李嘉诚却坚持了大半辈子。
李嘉诚“抠门”到什么程度呢？据了解，他那副眼镜一戴就是45年，眼镜框没换过，除了这期间因为度数上涨更换过镜片，这种节俭程度真的是让小编很吃惊呢！
李嘉诚无论走到哪里都是西装皮鞋，搭配着蓝白色的领带，也不知道那身西装到底穿了多少年，而李嘉诚本人从来不觉得这是一件丢人的事情，甚至很乐于像别人展示他节俭的这一面。
马云喜欢吃泡面，刘强东喜欢吃韭菜盒子，这倒是很接地气呢！而李嘉诚呢？每次请客吃饭，竟然都是简餐，而且在餐桌上就餐时从来不浪费，他会把剩下的食物都吃完。
其实小编现在有些理解这些大佬为什么这样节俭了，其实不是因为抠门，因为他们亲身经历过创业过程中的艰难，知道一分钱的来之不易，所以格外珍惜现有的这些财富。正是凭借着勤俭节约的精神，他们的企业也才能一步步发展到今天这种庞大的规模。
这些企业家身上的这种精神是很值得现在的创业者去借鉴的，受益终身。
（绿之源家电清洗提示：图片来源于网络，如有侵权请告知。）
6. 国内顶级富豪平时都是怎样生活的
大家平时想象的顶级富豪的日常生活都是非常奢华的，但实际上和大家想的差很多！有人说富人实际上并不愿意花钱，实际很多有些人成功后仍保持着创业时艰苦朴素的传统。
宗庆后：年消费不超过5万元
娃哈哈总统宗庆后除了在特殊场合外，日常总是喜欢穿夹克，脚上穿一双旧鞋子。他现在使用的手机很普通，他认为只要能接电话，1000元就足够了。根据宗庆后自己的估计，年消费不会超过5万元。
李书福：皮鞋多年80元
他在一次采访中说，他穿的是浙江某公司生产的皮鞋，皮鞋便宜又结实，价格只有80元。李书福要求吉利员工出差预订机票，如果同一时期有打折机票，则不准预订全价机票。
7. 李嘉诚这个人怎么样
从崇拜、赞美李嘉诚到恨李嘉诚，香港经历了一个断裂的过程。香港作为全球贫富问题最严重的地区之一，富者田连阡陌，穷者无立锥之地。曾被市井百姓亲切地称为“诚哥”的李嘉诚，像是称呼自家亲戚，将他视为明星一样追捧。而如今仇视李嘉诚的声音弥漫在香港的天空。
有人这样评价李嘉诚，称李嘉诚只是一个一心只想谋利的大商人，他“踏过”的是很多香港人的前途。曾经有一个香港的学生在自己的作文中，这样描述香港的：香港是李家的城。李嘉诚的商业帝国几乎已经是渗透到了香港的各行各业，香港人的生活也几乎是离不开李家的产业。
8. 励志的故事100个字
1994年8月的一天，李嘉诚外出谈生意。在公司总部门口，一位员工拦住了他：“老板，我觉得你今天的这条领带有些问题。”李嘉诚愕然：“有什么问题？”员工说：“老板您穿着一身黑色的西服，不应该系红色的领带，这样看起来不是很协调，而且，还可能影响到您谈生意的效果。”李嘉诚看了看胸前那条红色的领带，思考了片刻，朝员工投去嘉许的目光：“你说得没错，谢谢你的提醒！”说完，李嘉诚转身回到办公室，换了一条黑色的领带。
李嘉诚的领带当他再次走出公司大门的时候，那位员工还在那里，看到了李嘉诚换了一条领带，他才满心欢喜地离去。可是，等到员工离开，李嘉诚从手包里拿出原来的那条红领带，重新换上，而将黑领带放回了包里。
这个举动被一旁的保安看在眼里。保安走上前来问李嘉诚：“老板，你为什么又要换上红领带？”李嘉诚笑着说：“我今天会见的是一位老朋友，每次与他见面，我都会系一条红领带，而他每次都会称赞我系红领带显得更精神。也就是说，他喜欢的是红色的领带，而不是黑色。”“那你为什么不直接告诉刚才那位员工呢？”保安又问。“虽然他不知道我那位生意伙伴的喜好，但他能细心地发现我身上领带与服装搭配不协调，并热心地告诉我，所以我必须用我的行动来保护他的热情。”
员工在没有了解事情真相的前提下，向李嘉诚提出了一个错误的建议。但李嘉诚没有直接指出他的错误，反而保护了他的热情和积极性。李嘉诚之所以会取得非凡的成就，是因为他懂得，员工都希望自己在老板面前有尊严，被老板重视，被老板尊重。因此，善于给下属留得尊严，这既是李嘉诚的管理秘诀，也是他为人处世的交际之道。