销售员的领带丝巾入什么科目

‘壹’ 购买服装计入什么科目

购买服装计入会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用中的保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)中的福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

(1)销售员的领带丝巾入什么科目扩展阅读：

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标。

会计科目类别列举：

序号48：制造费用

制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位（车间、分厂）为组织和管理生产所发生的一切费用，以及各个生产单位所发生的固定资产使用费和维修费。

序号56：销售费用

企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费）和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗等。

差旅费，低值易耗品摊销包括在管理费用里面。

序号57：管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。

其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费，折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。

劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金。

董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

‘贰’ 销售商品计入什么科目

销售商品可记入科目：1、主营业务收入。2、商品销售收入。3、产品销售收入。销售商品获得的收入记入什么科目，应根据该企业的经营性质决定，不同行业的主营业务所包括的内容不同。

通常判断的依据是：

1、企业为完成经营目标而从事的日常活动中的主要活动所产生的收入（一般占企业收入的比重较大，对企业的经营效益产生较大的影响）记入“主营业务收入”，如工业企业销售产品、商业企业销售商品、咨询公司提供咨询服务、安装公司提供安装服务等实现的收入；

2、主营业务以外的其他日常活动所产生的收入（一般占企业收入的比重较小）记入“其他业务收入”，工业企业的其他业务收入主要包括对外销售材料、对外出租包装物、对外出租固定资产、对外出租无形资产等实现的收入。

主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务收入根据各行业企业所从事的不同活动而有所区别，如工业企业的主营业务收入指“产品销售收入”;建筑业企业的主营业务收入指工程结算收入“;交通运输业企业的主营业务收入指“主营业务收入“;批发零售贸易业企业的主营业务收入指商品销售收入”;房地产业企业的主营业务收入指“房地产经营收入“;其他行业企业的主营业务收入指“经营(营业)收入“。企业在填报主营业务收入时，一般根据企业会计“损益表”中有关主营业务收入指标的上年累计数填写。

环球青藤友情提示:以上就是[ 销售商品计入什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

‘叁’ 销售部门领用材料，记入什么会计科目

销售部门领用材料，记入“销售费用”科目。
具体的二级科目，根据领取用途或目的来区分处理。
比如：
1、销售部门领用材料，用于搭建促销展台
借：销售费用--促销活动费
贷：原材料
2、销售部门领用材料，发给职工做福利
借：销售费用---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
借：应付职工薪酬---福利费
贷：原材料

‘肆’ 公司购买衣服计入什么会计科目

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费

2、管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费

3、销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。

注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

(4)销售员的领带丝巾入什么科目扩展阅读：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

‘伍’ 办公用品属于什么会计科目

办公用品在购入未使用期间，属于资产，应计入“存货”或“低值易耗品”等会计科目。

在领用后，根据具体使用部门和用途，分别计入“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”等科目

‘陆’ 为员工购买的衣服记入什么科目

要根据衣服的的使用人群和用途来决定科目。

一、用于生产、管理、销售员工的劳保服，记入 ：制造费用或销售费用或管理费用--劳保用品费；

如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。通常理解额“合理”，就是：

1、必须确因工作需要；

2、为有劳动关系的职工配备或提供；

3、限于一定的支出范围：如工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

二、用于员工团体活动的福利开支，记入：制造费用或销售费用或管理费用--福利费。

企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

(6)销售员的领带丝巾入什么科目扩展阅读：

如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：

1、计提时：

借：管理费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

2、支付时：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：管理费用—职工福利费

应交税费-应交个人所得税

银行存款

3、缴个税时：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

‘柒’ 员工工作服计入什么科目

员工工作服计入会计科目。
关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：
1、生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。
2、管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。
3、销售人员的工服应计入：销售费用－－保用品费。
4、福利性质的工服应计入：管理费用（或营业费用）－－福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中，如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用－酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入－营业费用。

‘捌’ 领用材料计入什么科目

原材料包括原料及主要材料、外购半成品(外购件)、辅助材料、燃料、包装材料等，企业领用材料应按照归属部门计入对应费用科目，具体账务处理如下：

1、车间管理部门领用材料的，计入“制造费用”，分录为：

借：生产成本(直接生产产品的耗用)

制造费用(生产车间的一般耗用)

贷：原材料

2、销售部门领用材料计入销售费用科目，原材料按实际成本核算，分录为：

借：销售费用

贷：原材料

3、厂部领用材料计入管理费用科目，分录如下：

借：管理费用

贷：原材料

拓展资料：

会计做账也称会计实务，指会计进行账务处理的过程，一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。

在过去计划经济年代里，会计只是被动的执行国家规定完成上述过程就可以，随着市场经济不断完善。经济业务不断创新，如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为很多会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

会计做账必备知识以我国最新企业会计准绳为根据，反应出会计理论与会计实务改造发展的最新成果，剔除了陈旧过时的内容，使读者学即有所成，同时，结合《中华人民共和国企业所得税法》(2008年1月1日起施行)的实行，经过实例详尽阐明有关所得税的计算，会计做账必备知识的首要性对十初次接触会计的人来说了如指掌。

尤其是没有经过体系化、专业化培训的从业人员，在其实际的工作中，各种会计理论、银行结算知识、单据知识、税务知识，相干法律法例规定，以及工商管理知识等内容更是被困扰在其中。《会计做账必备知识》以解决实际工作中经常遇到的问题为出发点，选用问答的格式，将最根本、最实际、最首要的会计做账必备知识从体系的角度一一罗列，便于读者把握要点、关键，利用起来八面见光。

从结构上看，全书条理分明、关键突出，共分为五大部分：首先部分：会计基础知识，在这一部分的内容里，详尽介绍了会计要素的含义和分类，会计科目标设置，账户的结构，复式记账法的应用，会计凭证的填制，会计账簿的备案，会计报表的编制，对账、查账等会计需要掌握的最根本的会计知识。为做好会计工作打下了扎实的基础。

其次部分：银行结算基础知识。在这一部分的内容里，对银行结算账户的开立、利用和管理方法列出了具体的驾驭步骤;对各种银行结算要领的特点、分类、利用及利用过程中应注意的事项，进行了细节的阐明;有针对性地对差异企业差异的经济业务之间怎样选择银行结算要领作出了准确的指导。

第三部分：单据基础知识。在这一部分的内容里，细节介绍了发票的分类、票面特征，增值税专用发票的领购、根本内容、利用规定、限额管理、开具要求、认证要求，红字发票的利用状况，申请印制有本单位名称的发票的条件和规定，对丢失发票的办理，小范围企业申请代开增值税专用发票的规定，注销原购领、印制发票的步骤。

‘玖’ 销售人员的工作服入什么会计科目是入营业费用的制服费吗

是入营业费用，制服费是单位自己根据需要设置的二级科目，如果制服费长发生，可以设置相关的科目，如果不常发生，则可以入其他，或者办公费用或者福利费，只要你清楚就行了
如果数量较多，金额较大，可做低值易耗品管理，再摊销进入费用