领带没带好该怎么回答

⑴ 一个男士问,我这条领带怎么样,我怎么回答他

你的问题问的太笼统了！首先你得告诉大家你心里觉得这个领带到底怎么样？这个男士跟你什么关系？是恋人还是同事，领导？如果是普通同事就实话实说呗，关系越好越得说实话，毕竟他带出去是他的脸面，不好看是要让别人笑话他的，你是他好友，只有你才能说实话，其他人都只能是当面恭维背后说难看！如果是你领导那只能说好话。说这领带好看，上讲究。带出去有面子！真话不是人人爱听，领导也是一样！这种无伤大雅的假话说说也无所谓，大家都高兴。

⑵ 当客户挑领带,如何配衬衫的问题,你怎么回答

领带永远是起主导作用的，因为它是服装中最抢眼的部分。一般说，应该首先把注意力集中在领带与西服上衣的搭配上。以比较讲究的观点看，上衣的颜色应该成为领带的基础色。一旦确定好领带与上衣的搭配，选择衬衫就是手到擒来的了。通常，衬衫的颜色应该与领带上次要颜色中的一种相配。图案一般而言，领带上的图案应该比衬衫上的更显眼。有时，可以选择图案都很鲜明的衬衫和领带。但是，千万不要让衬衫上的图案压过领带上的。

⑶ 怎样正确佩带领带

呵呵，我来回答你吧：领带是由不同布料制成的一种系在脖颈上的带状饰物。若在正式场合（宴会、重要的仪式）系上领带，是表示礼貌和庄重。 1.领带的选择： 领带的质料大部分是用丝绸。但也有毛织品、人造丝、尼龙织物和针织领带。花式可分为织花与印花两种。至于颜色的分类有黑色和银灰色、雅致的青色以及华丽的红色等。花纹可分为斜纹、纵纹、横纹等，但还是以斜花纹使用更为广泛。常用的领带花样有水珠形、月牙形、方格形等等，以小方格较为美观，而方格大的较适合交际场合用。 通常情况下，正式场合必须系好领带。领带的颜色比较讲究。在宴会等喜庆的场合，领带颜色可鲜艳一些；参加吊唁活动，一般系黑色或其它素色领带。黑色和银灰色常在祝贺时用；具有显目且花纹突出的领带，经常被商业界采用；无花纹的黑色领带属于盛装用。非正式场合可以不系领带，但衬衫领应敞开。在日常生活中，只穿衬衣（包括短袖衬衫），也可系领带，但衬衣下边应放在裤子里面；穿茄克衫、猎装等翻领衣服，内穿衬衫时，也可系上领带。随着时代的变迁，在服装领域里，领带不仅仅是男士的装饰物，而且已较为普遍的被女性使用。当女性在衬衫上结上细窄的领带时，会更增添其典雅的淑女风范。 ①穿西服系领带时，应注意领带颜色和质地与西服的颜色、质地及衬衣的花纹要协调配合，要有对比。 ②衬衣的领围大小要适宜，一定要将衬衣领口，袖口的扣子扣上。系领带的衬衣不宜用大的尖领角。 ③领带系好后，要平展、自然下垂，宽片在前，并要比窄片长些。 ④解开领带时，要改掉直接拉开的习惯。因为这样不但会加速领带质料的磨损，还会使领带变形。 ⑤如果西服内穿了西服背心、鸡心领毛背心，或羊毛衫等，领带要放在这些衣服的里面，而且，领带下角不可露在这些衣服的外面。 ⑥领带夹不纯粹是装饰品。它的实用性在于避免领带飘来飘去。因此，首先是领带夹要把领带和衬衣一齐夹紧；其次是领带夹不要夹至胸部太高的位置。 在系领带时，如果能依据所着衬衫的领型，选择适当的结法，会产生舒适、协调的效果。

⑷ 演讲比赛中领带突然松开，应该怎么应对呢

像相声里的“现挂”那样随机应变：瞧，我的领带都怕我紧张，它先放松了！

⑸ 我一直都打不好领带，如何打

1. 开始时领带的大领应该放在您的右边，而小领则应该放在您的左边。2. 把大领跨在小领之上，形成三个区域（左、右、中）。3. 把大领从小领之下由左翻到右。4. 把大领翻出，从右到左。5. 把大领翻到领带结之下，到达中区域6. 把大领穿过前面的圈，并束紧领带结。
7. 一只手轻拉着小领前端，另一只手把领带结移至衣领的中心。

⑹ 谦虚和领情怎么回答好

（1）习惯性客套。领导一般都是“讲文明懂礼貌”的，职位越高，身段越低，对员工说话都非常客气。员工办理事务，领导常常挂在嘴边说“谢谢”。这个“谢谢”，就是文明用语而已，没有什么过度解读。一般情况下，回复一句“应该的”就OK了。
（2）表扬+感谢。领导安排任务，下属出色完成，甚至超出领导预期。领导真诚地说“谢谢”，这里面既有感谢的含义，也有表扬的含义。下属回复的话术，一定要体现你“懂”领导的两层含义，既要表示谦虚，又要表示“领情”了。
（3）公开场合树典型。领导在会议上公开感谢下属，不仅仅只是感谢，还有“树典型”的意味。比如上面例子中，领导当众感谢小丽及时提供资料，就要提倡要“及时”这种作风，当然了，也有说给某些“不及时”员工听的警示意味。
（4）送礼之后的回复。下属给领导送礼物，正派的领导也会收下小礼物，对下属表示“感谢”。下属如果回复“应该的”，是不是缺心眼呀？这不是代表“下属应该送礼吗？”
（5）私下敲打。领导安排下属做事，结果办事效果不理想。领导虽有不满，但不想挫伤下属积极性，也会淡淡地说一声“谢谢”。如果下属听不出领导不满的含义，情商确实有点欠费。

⑺ 公司开会 没打领带 500字检讨。。

写明你没有打领带的原由，公司的制度，你自己对错误的深刻认识以及你下次对待此事的态度。最主要的是你自己的心态

⑻ 我一直都打不好领带，如何打

7、中），并束紧领带结。2，而小领则应该放在您的左边. 把大领翻到领带结之下. 把大领穿过前面的圈，到达中区域6，另一只手把领带结移至衣领的中心，形成三个区域（左。5. 把大领翻出、右。3。4. 把大领从小领之下由左翻到右. 把大领跨在小领之上. 一只手轻拉着小领前端1. 开始时领带的大领应该放在您的右边，从右到左

⑼ 面对领带工作上错误的指示，应该如何正确处理

很多人要吐槽上司，把简单的问题弄得这么复杂，还是这件事表面上是错的，上司是笨蛋？但我觉得你错了。 未必真的错了。有一句话说：“你站在五楼看问题，领导站在十五楼，上司站在二十五楼，大家的问题高度不同，所以考虑的地方一定不同。”所以，我们看到了问题，不仅出于事物本身的对错，而且轻视事物的对错，我们看起来不专业。但是，遵从领导的命令也不是盲从，可以有自己的意见和想法。没有思考的反驳和回答是幻想，在领导眼里，你态度不端正。

让领导做选择题有时，领导突然想给你一个无法完成的任务。 这个任务可能领导没想到，或者早就忘了。但是，你有任务。 你不能不做。此时，您可以重新组织任务，并为上司提供两个可行的选项。首先弄清楚任务的前因后果，然后让上司从你给的方案中解决他认为好的、矛盾的问题。这样的话，不仅上司有智慧，看起来也给了上司足够的面子。我们今天谈到了领导发出错误指令该怎么办，方法很多。但是，有一件事必须记住。 下级一定要服从上级。 如果你的提案再好也要防止被推进。

⑽ 领导说把领带带好是什么意思

有两层意思。表面上的话，就是让你把你的领带带正带好。更深一层的话，表示让你好好干，听他的话。别有二心。