服装店买一条裤子提成多少

Ⅰ 服装店里员工的提成是怎么算的

服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。

至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。

二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。

提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。

奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。



(1)服装店买一条裤子提成多少扩展阅读：

机构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。

Ⅱ 一般卖衣服的提成是多少

一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%

另外，指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。

(2)服装店买一条裤子提成多少扩展阅读：

一般服装店薪酬奖罚制度

每月工资结算区间为每月1号到下月2号，工资分两次发放，每月17号发放基本工资，2号发放除基本工资外的其他工资。

指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月，计算出来的分红奖金发放日为过年前，即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职，将不予发放所有的指标分红奖金。

浮动补贴包括电话补贴，医疗补贴，生日补贴，过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴，而医疗补贴，生日补贴，过节补贴等则由店主灵活发放。

当月假期休完后若还请了3天及以上的事假，将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天，将失去获取年末指标分红奖金的机会。

Ⅲ 服装店一般提成是2%、请问这个怎么算的、忘了怎么算了

服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。

打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。

方式

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

比例

对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

链接来源：网络-提成

Ⅳ 服装店2800提成一般是多少

分地区和所在店铺。
卖衣服底薪2800提成是28元吧，是百分之一吧。

Ⅳ 服装店一般提成是2%、请问这个怎么算的、忘了怎么算了

一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成（1%）/奖金。
一般提成都是百分之一的...
这要看你具体的待遇是怎么样的！
假如按你问题说5000的80%的话：5000x0.8=4000
元的；
如果说是按百分之一提成的话：5000/100=50元，100提1元。
请采纳，如果不明白可以追问。

Ⅵ 麦小华在一家服装店兼职每天底薪75元每卖出一件上衣可得提成15元每卖出一条裤

你好!（75-15)除以2=30，记得采纳为最佳答案

Ⅶ 服装店导购员怎样提成

这样可以给他每个月给他薪水这样分配 底薪+提成 提成可以按照这件衣服的纯利润的百分之几给他。
比如：他的底薪是600元，每卖出一件衣服的提成是百分之十。
这个月他只卖出了10件衣服 一件衣服进价75元，你制定的价格为120元。
他每件衣服卖出的价格都是110元，每卖出一件衣服他的提成是3.5元。
他当月工资就是 635 。

底薪和提成 按照你们当地的市场行情自己指定吧
祝你生意兴隆

Ⅷ 服装店抽成怎么抽

服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。
打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。

Ⅸ 服装店的导购提成是多少

这个要看你所在的地区，我这边是辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然后提成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。

Ⅹ 普通服装店一件130左右的裤子，大概能纯利润多少

虽然是普通服装店，但裤子也有好坏，看面料，看款式，还看这件衣服的技术难度，具体多少利润，我想应该是130/%30左右吧，呵呵，你是学做生意的吧，呵呵