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好人缘内衣上班怎么样

发布时间: 2022-09-09 06:27:26

❶ 送礼给领导怎么说自然

1、给领导送礼时,不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些,说我正好多了一样什么东西可以给你试一下,或者说我最近觉着一样东西很好用,你也可以试一下。

2、给领导送礼时,可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完,所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候,可以给领导的同时也给周围的同事多分一点,这样送礼就比较的随意,没那么刻意。

3、给领导送礼时,可以选一些特别的节假日或者日期,比如说领导的父母或者是领导过生日的时候,这样送礼时,也可以有一个说法。

4、给领导送礼时,可以说一些感谢的话,比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的,直接把礼物顺手递过去就可以了。

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适合给领导送的礼

1、可以选择一些名烟名酒送给自己的领导。名烟名酒是送礼最好的打开方式,所以可以送给领导一些名烟名酒。但是有一点一定要注意,要亲手送给领导,让领导知道礼物是你送的。

2、其次,可以送给领导一些特产。礼轻情意重,送给领导的礼物一定要表明自己的心意,因此可以送给领导一些当地的特产。这样可以让领导感受到你真挚的情感。

3、最后,如果是女领导,还可以送给领导一款首饰,比如一款项链。项链是每一个女士都非常喜欢的饰品。

❷ 想要在职场拥有好人缘,该做到哪几点

❸ 在公司必须要有好人缘才能找到女朋友,人缘差就找不到了吗

在公司人缘好一点的人确实容易找到女朋友,人缘差点的概率没那么高。虽然说另外一方面能不能找到女朋友主要看你的价值怎么样,你是否能提供情绪能力等等,人缘只是其中一个参考面。

❹ 在同事中如何树立自己的好人缘

职场上,想要收获好人缘,可以从这4个方面着手:

  • 01提升自己的价值

一个有价值的职场人,别人想不跟你做朋友都难。价值有很多方面:

  1. 工作能力价值。能给予他人工作上的指导和帮助,有职场经验跟资源积累;

  2. 稀缺性。稀缺能让你变得更加有吸引力,正好能填补对方的空缺;

  3. 技能、知识、情报、资源等

如果在职场工作都做不好,总给大家带来麻烦,拖后腿,那么同事们一定都不愿意跟他在一起。‍‍本田直之在《超强人脉术》中指出,人脉是能和自己相互交换情报、为彼此介绍其他人,并懂得互相刺激勉励,共同追求成长的伙伴。

想要同事喜欢你,你得先找到自己身上的价值何在,有什么闪光点。

比如小林很喜欢吃,同事出去吃饭都会问下他哪家餐厅适合约会,哪家小龙虾好吃,哪家奶茶好喝,甚至喜欢跟她一起出去聚餐吃饭。档期都安排得满满的。

  • 04贴心的人

总能发现别人的需求,并即使给予相应的帮助。有同理心,能站在别人的角度换位思考问题。

比如看到别人的办公桌上有周杰伦的照片,知道他是周杰伦的粉丝,那么今后遇到有周杰伦的演唱会信息或者活动咨询,就可以主动提供信息给他,他一定又惊喜有感激。


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❺ 在国企人多的单位怎么样才可以做好人缘又不失本性

让自己成为同事的知心朋友

在您想让同事成为您自己的知心朋友之前,您是否扪心自问一下,您自己是否已经成为同事的知心朋友了吗?如果您想让自己成为同事的知心朋友,请必须做好下面的事项:
1、要学会安慰和鼓励同事
俗话说危难显真情。如果同事自己或者家中遇到什么不幸,工作情绪非常低落时,往往最需要人的安慰和鼓励,也只有在此时同事才会对帮助他的人感激不尽。这时,您应该学会安慰和鼓励同事,让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来,帮助同事解决困难,分减痛苦。同事一旦把心中不顺心的事情说出来后,痛苦郁闷的感觉就会逐渐消失了,而您此时每一句话语对同事来说不啻于是一种甜蜜。
2、遇事勤于向同事求援
有许多人遇到自己不能解决的困难时,总是难于向别人启齿,或者不希望给别人带来麻烦,这是不对的。因为一方面您不向别人求援,别人就不知道您的困难,那么您就失去了一个解决困难的机会;另外一方面您不向别人求援,别人就会误认为您是一个怕麻烦的人,以后别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。因此大家日后在遇到困难事情时,应该勤于向同事求援,这样反而能表明你对同事的信赖,从而能进一步融洽与同事的关系,加深与同事之间的感情。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
3、要学会成人之美
要真心对待同事也体现在褒和贬上。例如在单位举行的总结会上,您应该学会恰如其分地夸奖同事的特长和优点,在群众中树立他的威信;如果发现同事的缺点或者有什么不对的地方,应该在与他单独相处时,实事求是地指出他存在的不足和缺点,并帮助他一起来完善自己。
4、不能得理不饶人
如果您是一位嘴巴不肯饶人的人,那么您在与同事交谈时,一定要学会克制自己,不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜,否则时间长了,同事就会逐渐疏远您的。例如,有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。
5、有什么大事及时报告给大家
与别人相处最忌讳的就是私心太重,一个人如果时时刻刻只关心自己,对他人的事情不闻不问,那么这个人肯定是不会受大家欢迎的。例如,单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下去,彼此的关系就不会和谐了。因此,您一定记住,把自己融入到集体中,把集体的事情当作自己的事情。
6、不能搞小团体
同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
7、外出要与同事打招呼
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
8、不能明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
9、可以和同事交流生活中的一些私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。
10、不能冷淡同事的热情
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖可评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。
11、不要刨根究底
刚刚走上工作岗位的人,对什么都感到新鲜,因而乐于刨根究底,这固然是一种好的品质,问题是不分场合、对象和环境,毫无选择、毫无顾忌地东扯西拉、疑问连篇就让人讨厌了。因此,您在与同事交谈时,不要去询问他的私生活,能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。
12、千万不能出口伤害同事
与同事整天在一起工作,难免不会发生一些不愉快的事情。如果因此而与同事争吵时,千万不能随意出口伤害同事。因为如果您激昂慷慨,说出许多令人心寒的话,同事会发出辛辣的反应,从而会对您产生一种仇恨的心理。

❻ 给职场女性的15条建议

给职场女性的15条建议

建议指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展,是有益处的。下面是我整理的给职场女性的建议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

给职场女性的15条建议

1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也可以善良,但至少别那么容易相信人。

职场时一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。

别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。

站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。

2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。

很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。

别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。

所以在职场中,你或者学会说谎话,或者学会沉默。

3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。

女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。

事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。

4、你要记住,说了不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。

为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?

在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。

而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。

职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。

5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。

女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。

实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。

得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去做。

6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。

许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。

你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现出他的价值呢?

所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。

上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。

7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。

绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。

原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。

而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。

8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而是不需要拥有你会的本事。

有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?

你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。

你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。

如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。

残酷的是,那是最难的部分。

9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。

许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。

职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。

真正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。

10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。

有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。

每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。

而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。

所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。

11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的'代名词。

女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。

许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。

等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。

职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。

所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。

12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。

许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?

答案都是否定的。

因为职场就是很单纯的交易关系,老板给你薪水,你付出劳力和智慧。

但是,为什么有的人就能被工作培养出来呢?为什么有的人就能获得那么多好处?

问题的答案并非是职场给他们的,而是他们自己争取的。

对所有人而言,职场都是公平的,都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地,只要你有心,只要你够努力,只要你懂得技巧,就可以从职场里榨取剩余价值。

就算是最公平交易的地方,也有买一送一的活动。

但前提是,你得学会自己去要。

13、你要记住,在职场里,老板掌握你的命运,而同事只掌握你的情绪。

职场是一个用权力来划分等级的地方

拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们,他们只是掌握你的情绪而已。

所以,对一个女人而言,事情就变得很简单。

只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制,则等于把自己命运交到同事手里。

要不被老板控制是很难的,但至少,你要学会不受同事的影响。

14、你要记住,与其躲避流言,不如去做那些传播流言者的上司。

女性职场的一个困扰就是流言,几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。而且这些流言蜚语是没办法否认的,你越否认,别人就传的越起劲。

甚至,这都是无法躲避的,流言绝不会因为你躲闪而不存在,也不会因为你离开某个单位就中断传播。

你对流言做出的每个反应,都会让流言茁壮成长起来。而对付此的唯一办法,就是让自己成为传播者的上司。

虽然这也不可能堵住别人的嘴,但至少能把流言的伤害降到最低点。

与其成为流言的受害者,不如狠狠的将他们踩在脚下,让人活的够本。

15、你要记住,永远都别爱上老板。

女孩子很容易崇拜成功者,而老板永远是离自己最近的成功者。所以不少女性会崇敬老板,甚至爱上老板。

但问题就在于此。

老板与你之间本是雇佣关系,可有了爱意之后,这种单纯关系就变的复杂。女孩子往往会失去自我,变成为老板而活。

这种感情往往是没有结果的,只会让女孩子伤重不治,黯然退出。就算幸运者有一些进展,却会受困于流言蜚语,不管你有多能干,最后都会变成老板的附属品。

这个世界上最好的老板,永远都不会是最好的爱人。

弄清楚生活和职场的区别,这是女性职场的终极问题。

并不是无解的,只是有些人沉迷其中,不愿意解脱。

拓展资料:

职场女性法则

1、不要藐视对方,要适度赞美。

女人通常视同性为天敌,这不奇怪。正像一则笑话所讲:两对男女迎面走,男人看女人,女人也看女人。女人一般不把男人看做对手,这固然与传统的“好男不跟女斗”的意识有关,更重要的是,女人先天带有某种自鄙的成分。所以,女人的敌人最终只是女人。女人吝啬对女人的赞美,女人轻蔑自己的同类。女人之间相处实非易事。确实,女人喜欢受注目。若想获得一个女人的好感,适度的赞美是必要的,让她知道你是她无需设防的人,你真心把她当朋友,你不会同她争风吃醋,“鹬蚌相争”于己于人均无益处。

2、不要自说自话,要投其所好。

唠叨是女人易犯的通病。婆婆妈妈,爱讲“车轱辘话”的女人无疑讨人厌。而且女人见面话又格外多,反反复复,述说着自己的喜乐哀愁,也不管别人爱不爱听,径自讲个没完,自己倒是舒心,沉溺于一时的宣泄中,别人的情绪却给搅个乱七八糟。这种人,说白了,就是自私。所以,聪明的女人在与人谈话时,首先是个好听众,其次又能随时注意对方的反应,相机调整谈话内容,而不是一味自顾言语。

3、不要盛气凌人,要平易随和。

有架子的人是人见人烦的。与其做个孤芳自赏的高傲“公主”,不如平心静气地与人谈天说地,做个善解人意的“灰姑娘”。女人,格外不喜欢倚仗容貌骄矜自己的同类。相比之下,她们更愿意接受随意、温婉、同自己一样柔和、普通的女子。

4、不要飞短流长,要守口如瓶。

做女人最忌讳的是说长道短。所谓“长舌妇”,是顶让人头疼的。且不说邻里不和、纠纷四起,单是那不值一提的“短长”,就足以使家庭内部分化瓦解。

5、不要自作聪明,要广纳善言。

头脑聪明的女人不少,不过有真实的大聪明,也有虚假的小聪明。小聪明可以蒙人一时,却难成大事,大聪明虽貌似迂拙,每能出奇制胜。女人相处,耍小聪明是不必的,因为同为女人的对方会一眼看破;自作聪明也是不足取的,因为一叶障目、不见森林是女人常犯的错误。

6、不要炫耀卖弄,要自立自强。

女人嘛,话题多半围绕丈夫、孩子,因此言语间有意无意总要甩带出那么一种自豪来,要么妻以夫荣,要么母以子贵。殊不知,正是这种自觉不自觉的炫耀,表明女人还没有从根本上自强自立。一个真正有智慧、有实力的女性绝不会置身在他人的光环之下,她应该靠自己的魅力赢得一切,包括友谊、爱情等,而无需假借他人来装点自己、标榜自己。

7、不要贪小失大,要目光长远。

“捡芝麻丢西瓜”,女人往往这样:自以为占了点小便宜,却不料丢了大局。比如,锱铢必较的菜场上,两个旗鼓相当的女人因一个薯仔的归属而抓破面皮;熙攘拥挤的公共汽车,一位母亲因女儿的身高是否达标与售票员吵闹不休,转过头迎对女儿疑惑的眼睛;三五女伴出游,有人慷慨大方有人小气抠门,有人大度破费有人一毛不拔等。表面上,这些女人争得了什么,没有损失什么,实际上,她们却丢了太多宝贵的东西。莫说同性的尊重和友谊,恐怕男性亦会对此类女人不屑一顾。

8、不要势利为人,要始终如一。

女人的友谊,相对来说,一般都比较脆弱。这跟女人注重家庭有关。女人一结婚,圈子明显狭小,因而保留住一份友谊较为难得。更何况,女人的生活际遇变迁较快,上下起伏,随机性大。眼界高了,感觉自然优越;水准降了,心理势必失衡。所以,“下眼瞧人低”的夫人和“看人下菜碟”的主妇一样多。

9、不要浮躁轻飘,要笃定守持。

好女人是所学校,认识一个稳重沉静、兼收并蓄的女人等于进入一所好学校。无法设想,一个见面嬉笑拍打、自来熟识的女人会在意和顾忌什么;同样无法设想,一个轻佻风流的女人会拿你的友情为重。端庄的女人是块标牌,她永远不能被小视。相反,飘摆的女人犹如水性杨花,智慧却离她远去,美丽不能长久,甚至连善良也变得忽忽悠悠,缺乏应有的力度。

10、不要出语刻薄,要宽容待人。

“刀子嘴,豆腐心”真真写绝了女人!女人的心地或许是善良的,但那两片不服输的嘴巴却往往坏事,影响了女人的交际成果。“瞧她那副德性,脸抹得跟白脸狼似的!”不用说,此种女人定不会有好人缘。因为一个厉害、苛刻、得理不饶人的人是不会真正让人信服的。

从本性上看,大多女人和孔雀有相似之处,她们和自己的同类在一起时,都会不自觉地竞相攀比或炫耀。对比自己优越的,女人一般都会用揭隐私来攻击对方,以发泄自己的嫉妒和不满。傻瓜都知道,女人之间的战争从来不会真的结束。女人和女人之间,比的不仅仅是美貌和青春,有的时候,经验和智慧同样重要,但有宽容心的女人才真正能得到尊重和信赖。所以,相互宽容与尊重是女人之间相处的根本之道,而其余的皆是交往中的细枝末节的问题,小心行事,自然便能克服。

职场女性穿着的职场礼仪技巧

单排扣上衣可以不用系扣,双排扣就要一直系着扣子,这是职业套装穿着的要点,穿着单色的套裙将会让我们的身材显得更瘦更高,套装裙子有两种,一种是上衣、裙子都是同色系同种布料的,一种是不同的布料以及颜色。

颜色的选择方面:职业套裙的最佳颜色就是黑色、灰色,另外还有藏青色、暗红色、灰褐色等选择,花纹上可以选择方格的、印花的、条纹的等等,如果你要购买红色、黄色、淡紫色的职业套裙就要小心一些了,显得很抢眼。

衬衫方面的选择:衬衫可以是多种多样的,但是只要与我们的套装搭配起来就可以了,一般通常会选择白色、米黄色、米色、奶白色的那个灯,丝绸是职业套装衬衫最好的面料,但是清洗不容易,其次就是纯棉的,但是要经常熨烫平整才好。

内衣:内衣要合身,能够展现女性的完美曲线线条的,还要注意内衣的颜色不要外露了。

围巾:选择围巾的时候应该跟套装的颜色一致,最好选择丝绸质地的最好。

袜子:女士穿裙子自然是需要选择连裤袜、长筒袜,颜色主要是肉色、黑色比较常见,OL们的袜子大小要适合千万不要往下掉了,或者是显得高低不同的。袜子不能露出底部,要注意避免防袜子拉丝或跳丝。

鞋:作为职业女性传统的鞋子都是皮鞋,跟不要太高了,要穿着舒适、美观大方,建议选择鞋子的高度是3-4cm的,正式的场合不能穿凉鞋或者是露脚趾的鞋。鞋子颜色要跟衣服颜色一致或者深一些,比如选择黑色、藏青色、灰色、灰褐色等等,不要穿红色的、粉色的、黄色的鞋子,在夏季白色鞋子具有社交意义但是不具有商务意义,要避免穿着。

手提包和手提箱:手提包和手提箱最好选择皮革的,不要带有任何的标签,最好是选择黑色的、棕色的、暗红色的。

职场女性仪容的礼仪知识

1)表情

①目光。眼睛被喻为心灵的窗户,是人体传递信息最有效的器官,它能如实地反映出人的喜怒哀乐。在社交场合交谈时,一定要注意眼神的礼仪,目光要坦然、温和、大方、亲切,正视对方的两眼与嘴部的三角区,表示对对方的尊重,但凝视的时间不可太长,因为长时间凝视对方,会让对方感到紧张、难堪。如果面对熟人、朋友、同事,可以用从容的眼光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间。与人对视时,切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象。对方缄默或失语时,不应再看对方。

注意目光的注视范围。目光注视区分为:公务注视区(额中至双眼部)、社交注视区(双眼至下颌)、亲密注视区(双眼至前胸)、侧扫式(亲密关系或非常厌恶关系)。注视区的选择视场合而定。

②微笑。人际交往时,表情应以喜、乐为主调,微笑是人类最美好的语言。微笑是自信的象征,是礼貌的表示建议改成:礼貌地表示错别字系统标注,是心理健康的标志。在各种场合恰当地运用微笑,可以起到传递情感、沟通心灵、征服对方的积极心理效应。

在与人交流时,可以在开口之前先以微笑示好;在与人交流时,如果对方向自己投以微笑,自己一定要以微笑予以回应。

2)安全空间

从心理学上讲,在每个人的人体周围存在着一个看不见的个人空间,每个人对这个个人空间都会非常敏感。一旦被冲破,我们会不自在或有不安全的感觉。这就是安全空间。

①亲密空间:指交际双方保持约半米的距离,一般限于夫妻、情侣、家人。

②个人空间:指交际双方保持半米至一米的距离,一般是朋友、熟人相处的得体距离。

③社交空间:指平时社交、谈判场合中,交际双方之间一米至三米的距离,一般是泛泛之交或工作关系。

一般来说,欧美人的安全距离要比亚洲人的适当大一些。到底需要保持多远的安全距离,还要在实际交往过程中灵活掌握。

3)首语

首语包括点头和摇头。在中国和其他大部分国家都是点头表示同意、赞赏,摇头表示否定和遗憾。而在印度、巴基斯坦等国,点头是否定,摇头是肯定。

4)手势语

人们双手各五个手指的屈伸,都能表达某种特定的含义,而在各个国家或地区含义往往不同,用错了会出笑话,甚至可能引起误会和麻烦、反感,因此,了解国际通行的一般的手势尤为必要。

大拇指伸出,在中国表示胜利、佩服,第一、首领等;在日本表示男人、父亲;在美国、荷兰、澳大利亚、新西兰等地区表示幸运;在印度、德国则表示想搭车。拇指向下一般都表示品德不好、坏或不成功,而在英国美国,拇指向下表示不同意;在法国表示死了;在印尼、缅甸等地区则表示失败。

伸出中指,菲律宾表示愤怒、轻蔑;美国、法国、新加坡表示下流;沙特则表示恶劣行为或极度不快。

向上伸食指,中国表示数字一或请注意;美国表示请稍等片刻;法国是学生请求发言的表示;缅甸表示最重要;日本表示最优秀。

小指伸出,中国表示渺小,看不起;日本表示女人,小孩儿;韩国表示女朋友;而缅甸、印度一带则用来表示厕所;菲律宾表示小人物。

食指弯曲,中国表示数字九;日本表示小偷;泰国、朝鲜表示钥匙;印尼表示心肠坏;墨西哥则用来表示金钱。

伸出中指压在食指上,在中国表示数字十;菲律宾、马来西亚、新加坡、美国、法国、墨西哥等表示祈祷;荷兰表示发誓;斯里兰卡表示邪恶;而在香港则表示关系密切。

用拇指和食指搭成圆圈,在日本、韩国缅甸等均表示金钱;美国表示同意或成功;印尼则相反,表示不成功;表示傻瓜,无用;而在巴西则表示肛门。

注意:切忌伸一根手指头指人指路,这是没有教养的表现。

另外要注意,适当地运用手势,可以增强感情的表达。但与人谈话时,手势不宜过多,动作不宜过大,要给人一种优雅,含蓄而彬彬有礼的感觉。

表情是指一个人的喜怒哀乐等内心情感通过面部肌肉的运动在面部所呈现出来的感觉。如果将对一个人的总体印象假定为百分之百的话,那么,其中75%的印象则来自于此人的表情,包括神态和态度,特别是微笑。而表情礼仪是指人们对目光和笑容两方面的礼仪规范。表情礼仪对总体要求是:热情、友好、轻松、自然。

职场女性的仪表礼仪常识规范

1.仪表规范

①日常着装必须整洁、大方和得体。

②因公涉外活动时,男士着西装、打领带,女士穿西装套裙。

③参加社交活动时,根据喜好着装,但力求高雅、美观。

2.仪容规范

①容貌修饰自然端庄,不过于张扬。

②面部保持洁净,头发梳理整齐。

③男职工不留长发,不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型,化妆自然得体。

④神态自信,举止稳重,禁忌粗俗行为。

⑤常面带笑容,保持开朗,营造和谐、融洽的氛围。

3.仪态规范

①站姿:腰身挺直,禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨,双腿不可不停地抖动。

②坐姿:从容就坐,动作轻稳(男士腰背挺直,女士坐姿文雅自然);离座稳重,非固定椅子须放回原处。

③走姿:上身保持正直,双肩放松,目光平视。

4.言语规范

①用语礼貌,多用敬语、谦语,如“您、请、谢谢、对不起”等,不说脏话、忌语。

②热情、诚恳,语气平和,手势得当,切忌用手指人和拉拉扯扯。

③不要随意打断他人讲话或心不在焉,切忌打听他人隐私和贸然提问。

④目视交谈对方,适时点头、应答。

⑤说话时间长短适度,切忌滔滔不绝。

⑥会议、接待等场合宜讲普通话。

5.办公规范

①以职务或职称称呼上级,以职务或同志等称呼同事,以先生、女士等称呼患者和宾客。

②遇到同事、患者和宾客,见面先问好,面带微笑,言语礼貌。

③未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

④上班时间不做与工作无关的事务。

6.电话规范

①电话铃响三声之前接听,超过三声接听时主动道歉。

②要有明朗的心情,以对方看着自己的心态去接听电话。

③接起电话,清晰地说“您好,这里是xxxx”。

④接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和,切忌心不在焉、敷衍应付。

⑤接到打错的电话,礼貌说明,尽量提供帮助。

⑥通话完毕,礼貌道别,轻放电话(备注:地位高者或患者主叫者先挂)。

7.介绍规范

①主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。

②先介绍姓名,再加尊称,然后准确介绍职务,如,王××先生,总经理。

③面带微笑,举止大方,手掌伸直,掌心向上,示意所介绍的人。

8.握手规范

①年长者向年轻者伸手,职位高者向职位低者伸手,女士向男士伸手,主人向客人伸手。

②用右手,双腿并立站直,微笑注视对方眼睛。

③表达由衷敬意和谢意时,宜用双手,身体微微前倾。

④人多握手时,切忌交叉握手。

⑤切忌坐着握手、抢着握手、戴着手套握手和拿着东西握手等。

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❼ 优越感爆棚的人到底有多可怕

那些人是非常可怕的。有些人就莫名其妙有一种优越感,好像天下就是他们的,世界上就只有他们的存在,觉得世界上就自己牛逼一样,有种老子天下第一的感觉。

其实人吧,是应该有自信的,这一点我赞同,非常赞同。如果说一个人没有自信,是没办法在社会立足的,见着谁都抬不起头,自卑,唯唯诺诺的,感觉特别窝囊。

但是还是很佩服他这优越感的。穿着某宝的衣服,夸着某名牌的衣服,也算是对幸福的一种向往,算是非常以及特别自信了,可以说是“富人的典范”,“穷人的向往”。他的事迹有好多,数不胜数。

❽ 本命年如何辟邪

现在越来越多的人开始关心化解太岁的问题,尤其是本命年的朋友,更是关心化解太岁的问题,事实上,化解太岁不一定就是要本命年,冲太岁,刑太岁,害太岁,破太岁等都是要化解太岁的!
那么2015年犯太岁怎么化解?
要化解太岁,必须要及时的结缘【单独开光开运阁化太岁锦囊】,化太岁锦囊只有单独开光并提供现场的开光视频的才有效,否则均为无效的!如果您收到了化太岁锦囊,但是给商家要单独的开光视频,如果没有的话,那说明100%的为假开光的,视频中必须要有缘主您的姓名 和 您请的化太岁锦囊,还有正在开光的大师的全景,必须都要在视频中一一展现,才能说明是真开光的,否则都是假开光的!!
【单独开光开运阁化太岁锦囊】,是2015羊年犯太岁生肖进行化解太岁的主要吉祥用品之一,由开运阁开运商城结合周易理念独家开发设计。
那么何谓犯太岁呢?从周易命理上讲,你的生肖与当年生肖发生相值、相刑、相冲、相破、相害等情况时,即会引起当年阴阳五行气场的波动或者不和谐,从而招致某些凶灾,是为“犯太岁”。俗话说:“太岁当头坐,无福便有祸,无喜必有灾”。说的就是这个道理。
化太岁锦囊在哪里卖:请于【开运阁开运商城】请购。
【单独开光开运阁化太岁锦囊】使用方法:
【单独开光开运阁化太岁锦囊】可以在提前请购回家放置,一般认为过了2014年立秋就可以结缘和奉请了!
2015年犯太岁的属相生肖:
属羊(值太岁、刑太岁)、属牛(冲太岁)、属狗(刑太岁)、属鼠(害太岁)。
以上4大生肖2015年必备【单独开光开运阁化太岁锦囊】来化解太岁的,化解太岁之后,诸事就会顺利很多,就会避免很多不必要的麻烦!
【什么是单独开光呢?】
单独开光就是缘主下单后,我们根据缘主使用人的信息去选择最佳的开光时辰去开光,开光的时候会录制一个现场的开光视频,视频中有使用人的姓名,结缘的吉祥物,还有正在开光的大师,只有这样才能证明是真正的开光的!!!
如果说,吉祥物都已经开光好了,请完之后就可以发货的话,那么基本上可以100%的确定为假开光了!!如果您请到的吉祥物有印刷版的开光证书的话,那么基本上100%的确定为假开光了,
因为只要是稍微正规一点点的寺庙都不会提供所谓的印刷版的开光证书的!
【紧急提示:假开光的危害到底有多大?】
假开光的吉祥物非但起不到任何的开运效果,反而会沾染假开光的恶行业障而影响全年运势,请购吉祥物切勿贪图小便宜,必须要请真正单独开光的吉祥物!必须要弄清楚是否为真正开光才能结缘!
由于每个人的生日不同,进而八字就不同,那么最佳的开光时辰就不同,所以请吉祥物必须要请完之后,然后根据使用人的八字来进行开光,只有这样的吉祥物才真正有效!
【单独开光开运阁化太岁锦囊】包含如下吉祥物:
1.五帝钱,力量非常大的吉祥化煞物。五帝钱是指清朝顺治、康熙、雍正、干隆、嘉庆五个皇帝的铜钱。并且需经过净化、焚香、续气,始有力理。而且这五帝皇帝是在位于清朝时代较为兴旺之时代,集天、地、人运气,因此具有强大的化煞旺财作用。
2.桃木剑,古有云“桃者”无木之精也古压伏邪气者,此仙木也。桃木之精气在鬼门,制百鬼,所以用桃木做成剑来化太岁,可以除妖怪,阻挡任何煞气,佩戴于身则能化太岁煞,确保拥有者平安吉祥。
3。五色线,是宗教中常用的开运宝物,他同时分别代表:金木水火土五行,以及东西南北中五方使用五色风水线能凝聚自然界中的灵气,广纳四方的运气,从而使佩戴者运气大发,处处生财,同时五色线也可以带来好人缘,好姻缘。
4.五行转运珠手链 ,五行转运珠手链为五行珠和五色风水线组成,代表绿、红、黄、白、黑,也象征五种法门:信、进、念、定、慧;也分别代表:木、火、土、金、水五行,以及东、西、南、北、中五方。五行转运珠能调节人体五行,使之运势变得平稳;太岁年运势动荡反复,以五行转运珠平衡。,此手链可以犯太岁者佩戴或者放入锦囊中使用均可。
5.黑白化煞双葫芦,葫芦为吸纳病气浊气、辟邪保健康平安之风水宝物;黑曜石葫芦具有强大的化煞能量,能吸收化解犯太岁带来的不利气息,同时能化解小人是非;白水晶葫芦可使头脑保持清醒,以沉着冷静的心态面对太岁流年,免受其困扰。
6.财神米,由西藏高山产物黑豆、红豆、等为原料精心配制而成,富有奇特的灵性,具有驱邪解厄、除灾转运、开运、吉祥富贵的灵效。财神米还可用于风水布局、招财进宝,家里的八宝财米灵力非常,用其在家中进行风水布局,可以增加财运,促进生意兴隆、如意多福,随身携带可有效地化解龙年犯太岁的生肖冲煞,并能改善个人风水、增强运势、驱邪除恶、招财增运。
7.七彩宝石,七彩宝石自古一直被当为辟邪物 护身符使用,象征码头的爱心和希望,有镇宅、辟邪化煞、转运、吸财气、强化亲和力,能够灵活应变,八面玲珑,有助于事业成长、财源旺盛的作用,具有不可思议的神奇力量及感应,更可降血压,安神定惊,改善失眠,增强免疫力,防止老化,有助于消除疲劳、浊气等负面能量,去除病气的功效。
8、朱砂护身包,为纯上等天然朱砂、灯芯草、艾草等按独家秘法制成,朱砂乃丹砂之精华,具有神秘力量能聚大自然的磁场,散发出神秘灵力。是高贵的消灾辟邪、保佑安康圣品。在宗教和中国民间有数千年恩德 历史,是护佑一生的极品吉祥物。且具有极高的药用价值,经常佩戴可以增强免疫力,消灾解难、斩妖魔、袪晦气、辟邪保平安。使用方法:可以用福袋、红布袋装入挂在身上、门上、床头、枕头下或者窗户等 处或挂在身上,手机链上,车上作为日常护身法器随身佩戴,携带。朱砂护身包辟邪符所到之处千邪皆具,万鬼回避,若有邪灵妖媚恶煞不伏者,定诛不饶。能百无禁忌,邪气霉运不侵身,百鬼回避。

10,楞严咒,,楞严经中,述及佩带《楞严咒》之威力,分为五部:一、东方金刚部-金刚五咒,以阿闪佛为部主。二、南方宝部-诸天五部,以宝生佛为部主。三、中央佛部-诸佛咒,以毗卢遮那佛为部主。四、西方莲花部-诸菩萨咒,以阿弥陀佛为部主。五、北方羯摩部-诸鬼神咒,以成就佛为部主。因世界有五大魔军,故有五方佛来镇压,佩带咒在身上或书宅中的墙壁上,由于神咒加被,可以尽其天年,一切毒物,都不能加害,如恭敬读诵,或恭敬书写,或随身佩带,或供养于自住的庄园宅馆中,那么多劫以来积聚的宿业,就如雪遇沸汤,即时溶化,既然宿障消除,正宝现前,则不久之后,更会证得无生法忍,若曾犯五逆无间重罪,仗咒威力,所有重罪,犹如狂风吹聚沙一样,都会消灭无余,丝毫不留,更不会有一切魔神鬼怪,以及无始以来的冤家、横祸、宿业、灾殃、旧债来扰乱侵害,一切咒诅、毒药、金毒、银毒、草木虫蛇万物毒气,不能损之。
11.黑曜石葫芦,葫芦是中华民族最原始的吉祥物之一,人们常挂在门口用来避邪、招宝。上至百岁老翁,下至孩童,见之无不喜爱。
就连电视剧中也要赋于葫芦以多能和神话的功效。缘由之一也不乏因其有着古老的渊源。葫芦的枝“蔓”与万谐音,每个成熟的葫芦里葫芦籽众多,汉族就联想到“子孙万代,繁茂吉祥”;
葫芦谐音“护禄”“福禄”,加之其本身形态各异,造型优美,无须人工雕琢就会给人以喜气祥和的美感,古人认为它可以驱灾辟邪,祈求幸福,使子孙人丁兴旺。
12、黑曜石葫芦,黑曜石极度辟邪,能强力化解负能量,也是现在供佛修持布施的最佳宝石。
黑曜岩的精纯能量,比较是属于吸纳性能量,一般来建议黑曜需佩带右手为佳,所有的水晶来说几乎全部都是佩带左手,惟独黑曜,是可以佩带右手, 因为根据古中国气法,一般都是左进右出为原则,所以,左手都是进气而右手是排气,右手佩带黑曜有助于将自身的负性能量给吸纳掉, 包括比较不干净的东西或者病气,甚至是不好的运气都可以。
黑曜岩能助排出身体上的病气、浊气,舒缓不适,对于身体及个人运气上有莫大帮助避邪、化凶,放于家居上,有镇宅之用有帮于睡眠,易于进入梦乡。
黑曜岩最强吸收负能量,有驱邪、清洗身体杂气功效。带给人健康、快乐、正常的人生,有“黑金刚武士”之美誉。
能量刚烈而强大,可当作护身符,进出较阴的地方及需要夜间工作的人,可随身佩带避免沾染负能量。
换句话说,对于事情圆满、愿望达成有相当程度的功效。另外,彩虹黑曜也是供佛修持的最佳宝石之一,对于家中,放置黑曜石也是镇宅避邪的最佳守护石喔。
由于黑曜本身是所有晶石之中,吸纳性最强的一种宝石,所以在古中国甚至西方,都喜欢用黑曜石来作为驱邪的工具甚至宝物,另外,由于黑曜对应的是海底轮, 所以对于稳定性及平和性相当有用,甚至有生病的人或者有失眠症,佩带黑曜有助于改善。一般水晶手珠都适合戴在左手,而黑曜石手珠则也可以戴在右手, 以吸收掉身上排出的负面能量。
对应海底轮,可将人体的气导致下三轮,可强健肾脏,吸收病气,治疗不孕,帮助睡眠。并且据说对肝脏也有治疗的效果。
门口摆一颗黑曜石就像请了一樽门神,所以在墨西哥玛雅神殿中,常用此时才来作神兽或雕像的眼或是作为武器,工具,面具及镜子等,但如今已被盗墓者偷挖一空了,可见力量之大!
黑曜石极度辟邪,能强力化解负能量,中国古代的佛教文物中,就有相当多有关于镇宅或避邪的黑曜石圣物或佛像。
黑曜石也是现在供佛修持的最佳宝石。在水晶家族之中,黑曜也是排除负性能量最强的水晶之一。
所以可以放在煞气较重的地方,甚至做成黑曜佛像,对于避邪档煞的效果更是上乘。
黑曜石它是一种天然的火山琉璃,火山爆发时的高热溶解了附近的琉璃物质,并于急速冷却时将其中细小的水分子及空气凝聚其中,使得将黑曜石刻成凸面, 黑曜石对应海底轮,可增强生命力,恢复人的精神,体力,对用脑过度的上班族和创意工作者有很好的平衡作用.可强健肾脏,吸收病气,增进睡眠,对酗酒,抽烟,药品成瘾有改善作用。
可使人稳重,舒缓压力,心平气和,消除情绪困扰.并可加强行动力.增强领袖魅力,向心力,有助事业,也称"领袖石".黑曜石在所有黑色宝石中,穿透力和能量是最强的, 具有强大辟邪能力,能强力吸收负面能量,对佩戴者形成绝佳保护作用,是很棒的护身符。
13.白水晶葫芦,白水晶是佛教七宝之一,又称为“摩尼宝珠”。白水晶在整个水晶的族群来说,分布最广,数量最多,运用最广,被誉为“水晶之王”。一般来说,白水晶的自然形成形状种类相当多,有最普遍的块状、六角柱状、柱状群生的白晶簇、重叠成长形成的骨干等等。白水晶对于清除负性能量更是拥有其强大功效。学习工作时,你会感觉到精神集中和记忆力的提升,效果比起平常会更好。最重要的是,当你随身携带白水晶的时候,它的磁场会帮你挡掉一些不良磁场的袭击,也就是我们俗称的挡煞了。佩戴纯净的白水晶在挡煞的同时还能防止小人作祟。它会提供一个让你本身精神平和、激发潜能的磁场,让你随时保持最佳状态来应付身边所有的事物。

❾ 卖内衣的卡卡是谁

卡卡是抖音的一个主播。

卡卡很瘦,在自己的服装店直播卖衣服,一站就是很长时间。而且卡卡非常努力,每天很早就起来,然后来到档口整理要卖的衣服,然后撑起支架,然后把手机放到支架上,就开始直播了。

由于卡卡的身材很好,很显瘦,而且直播前做了很多功课,所以,她能在直播的时候从容不迫。她给粉丝们试穿衣服,然后耐心的讲解,告诉粉丝们在什么场合如何穿搭。

有时候,卡卡在直播的时候围观的人特别多,于是她连续直播十个小时,饭都吃不上,等晚上十二点钟的时候,她才顾得上吃一份盒饭,卡卡,就是这么拼、这么正能量的一个女孩儿。

当然,卡卡的高人气也离不开她的好人缘,卡卡性格非常好,为人非常和善,有好多主播到她的档口去直播,这让本来就拥挤的档口更拥挤,但卡卡微笑面对,从来不会说什么。她就是这么一个积极阳光的女孩,也难怪很多人被她圈粉。

❿ 衣服牌子有哪些

1、Only:于1975年,十大女士服装品牌,世界着名品牌,欧洲着名的国际时装公司,丹麦名牌,BESTSELLER集团旗下品牌

2、哥弟GIRDEAR:创于1977年台湾,专业致力于女性时装设计生产的企业,行业着名品牌,广东哥弟时尚研发服饰有限公司

3、罗蒙:始创于1984年。罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团,是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的着名大型服装企业集团

4、欧时力:源于意大利,最早发动混搭概念的时装品牌,国内享有极高声誉的时尚女装品牌,领先的女装品牌,赫基国际集团

5、阿依莲:着名的年轻女性休闲服饰,专业致力于女性服装设计生产的企业,十大女士服装品牌,广州市今誉服饰有限公司

6、维沙曼VEROMODA:创于1987年,丹麦BESTSELLER集团旗下,世界高档时尚女装品牌,领先的成熟女装品牌,极具影响力的女装品牌

7、秋水伊人:浙江女装行业的领军企业之一,杭州市着名商标,国内大型着名服装企业,浙江印象实业股份有限公司

8、季候风:深圳市兴泰季候风服饰有限公司,系新加坡上市公司BrightOrient(Holding)Ltd.的控股企业。BrightOrient(Holding)Ltd是一家实力雄厚的国际时装集团,主要从事各类服装服饰的生产经营

9、红袖Hopeshow:集设计、生产、销售为主营业的女装公司,行业着名品牌,女士服装十大品牌,浙江红袖实业股份有限公司

10、红贝缇:红贝缇(英文HON·B)是1996年由中国服装企业荣子服饰创立的女装品牌。

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