上海内衣督导工资一般多少

① 市场督导工作怎么样一个内衣公司的，要全国的跑店面，工资高吗我是一个女孩子。有发展吗

做市场督导工资挺高的，属于管理层，有很大的上升空间。但是作为女孩子，要经常出差的哦，做好准备

② 内衣督导多少钱一个月

经验丰富的可以六千到一万不等。 一般的也就拿个底薪吧加少的提成 。 专业内衣解答

③ 市场调研公司督导工资怎么算，是基本工资加项目提成吗

你哪个城市的啊？上海、广州、北京的话可能是按照这个标准的，但是具体的估计哪家公司都没有细分到具体的每个项目提成。
有些项目纯属老板帮忙做的，一个项目的利润可能才几百块，那要是按照一定的比例来的话，督导到手的项目提成一般就几十块了。我同事拿过不到50块的提成呢。
这行基本付出和收获非常的不平衡的。
提成一般是项目总价的百分之几，（是总的报价哦）每家公司都不同的！有良心的老板或许会根据项目的利润程度不同进行提成的调整的。但是基本上来说呢，督导的工资一般都是维持在一个基本固定的水准上的，不会因为每个月做的项目量的差异而有特别大的不同，浮动的空间在1000块以内吧。
一定要追求透明的工资基本不现实啊，尤其是在执行公司。

④ 服装市场督导待遇是怎样的

第一：工资基本是3000到8000元之间，个别优秀的另计。大部分是提成加底薪
第二：1、店员培训2、商品陈列、3客户维护、4品牌管理等

⑤ 现服装行业做市场拓展主管和市场督导的基本工资各有多少谢谢！

拓展主管是工资大概在2000左右，市场督导的工资水平在2500左右，这个要看公司的具体情况来定了

⑥ 玫琳凯的督导每月拿两万，还是小学水平，真不知道这是怎回事！现在迷茫中，谁能告诉我

不奇怪，直销这行业本来就不强调学历的东西，靠的是能力和实力，所以在玫琳凯什么层次的人都有。客观说吧，玫琳凯是一个很锻炼人的平台，有培训和学习，你会遇到很多你不曾遇到的事情和困难，相比打工来说吃的苦会更多，能挺过难关并且真正靠自己实力把玫琳凯做起来的人是最值得敬佩的。但，这个平台不是什么人都适合，特别是那些没有人脉没有多余资金支持的人，因为分分钟连销售都成问题，更不用说赚钱了。玫琳凯进入中国至今，已经有成千上万的人加入，可是最后能在玫琳凯存活下来的永远是少数，这行业永远是大多数人成就少数人，20%的成功者靠的就是那80%的人给撑起来的。你能不能做到那20%的人？
督导级别是有万元收入，只要她和她的团队每个月都为玫琳凯公司做出足够多的业绩就会有，所谓的业绩就是从玫琳凯公司那里买货进来，买得越多收入也会相应增多，公司的年销售额就是这样来的，至于买进来的货最后有没有卖出去，那就是自己的事，不关公司的事了。如果业绩不够，就不会有万元收入，有的是连3000都不到的工资，所以有的督导会为了万元收入，千方百计苦口婆心劝底下的美容顾问花钱订货，也不管她们之前的货卖完没有，有没有钱，不够就用自己的钱贴进去。所以有人做到负债累累，没钱吃饭，经常啃馒头是很正常的事情。如果收入有一半以上是用来还债的，那这个万元收入又有什么值得羡慕呢？
这是个积累性很高，淘汰率也很高的行业，很多人离开不是因为不坚持，不是因为看不懂，更不是因为学习不够行动不够，而是没有多余的市场资源和自身充足的条件。 还是那句话，只要你有足够多的人脉和稳固的经济实力，你就有可能做得了，否则最后你会选择离开。

⑦ 女生做女装督导好不好很累吗，有经验的来，大概工资有多少

应该不是很累的，主要是分析市场和做导购的培训，工资嘛，当然是根据销量来定咯

⑧ 上海苏宁电器店长,员工,和管员工的工资各是多少

店长3000-4000左右，督导2200-2500左右，员工1800-2000左右。店面大小不一样工资也不一样。

⑨ 市场督导的工资方案

在上海一般2500元左右，另有出差补贴的。晋升空间不是很大，但很能锻炼人，而且以后可以发展去做大公司的业务主管或者销售主管。

⑩ 嘉迪丝督导能挣多少钱

5千-8千。据查询该公司的相关资料得知嘉迪丝督导一个月可以赚5千到8千。主要负责：
1、负责公司直营店及加盟客户日常货品的配发调拨；
2、货品销售情况统计和分析，及时对货品进行调配或结构调整；
3、负责配、补、调、退货等日常商品管理工作。
是一个不错的工作，工资待遇，和工作环境都不错。