红豆内衣厂一般什么时候发工资

Ⅰ 一般公司什么时候发工资

一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！
、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2、至于月初、月中还是月末发放工资则取决于以下几个方面：
1）工资一般根据考勤、考核成绩、奖金核发依据等进行计算，这些计算依据签批确认后传递给工资核算人员，之后还要通过各种签批流程才具备发工资的条件。从这点看，公司内部流程的效率（包括财务、统计数据提供效率等）决定了企业最早可发工资的日期。对于那些财务核算周期为（上月26日到本月25日）的企业发工资的日期可更早。
2）只要具备发工资的条件，从激励角度看，我们认为当然是越早越好，可以实现即时激励，同时可以增强员工的归属感，比如我们合易咨询每月发薪日8号雷打不动，至少我来到十年没有一次迟发过；从人文关怀角度看，现在大多数人都是贷款一族（房贷、车贷、信用卡等），有些可商定还款日，有些不能商定的大多数都在月初、月中，一般没在月末的。

Ⅱ 公司发工资一般几点到账

公司发工资到账时间，需视情况而定：
1、如果企业在当日的六点只十点半，向银行提交工资清单，到账时间不超过十一点半；
2、如果企业在当日的十点半至下午三点向银行提交工资清单，到账时间不超过四点；
3、如果企业在当日的三点至五点向银行提交，到账时间不超过六点；
4、如果企业在当日的五点到八点半向银行提交工资清单，到账时间不超过九点半；
5、如果企业在当日八点半至次日的六点向银行提交，到账时间不超过次日七点。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
作为劳动者如何维护自己的合法权益
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。

Ⅲ 公司一般什么时候发工资啊

单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理，所以公司打卡发工资一般6点10分左右到但是每个银行的规定不一样。
用人单位未支付工资，劳动者可以向人民法院申请支付令；

Ⅳ 工厂规什么时候发工资

一般都是每个月的十号发放薪资，当然，有的十五号，还有的公司二十号，还有的公司月底发，这要根据你进厂公司怎么规定的。

Ⅳ 红豆集团几号发工资

15号。红豆集团创始于1957年，全称为红豆集团有限公司，根据该公司2022年所发布的招聘信息可知：该公司员工的工资于每月15号进行发放，其工资是由基础工资以及绩效奖金组成。红豆集团在2020年中国民营企业500强榜单名列第103位。

Ⅵ 厂里面发工资一般是几点

【法律分析】
单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理。 6点10分左右到。看情况，每个银行的规定不一样。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。

Ⅶ 一般公司都是几号发工资的呢为什么会挑选这个时间点

如果压太久就要小心，压的越久，欠薪的风险越高，当然如果企业无正当理由拖欠工资可向当地劳动部门举报，强制企业支付工资和经济补偿金，当然，如果能不撕破脸就要回工资还是选择温和的方式。如果要离职的员工一般等领到薪水再离开；哪怕上月30日离职，员工的薪水也在公司多留了十几天。

Ⅷ 工厂一般几号发工资

你提出来的这个问题，你们上班的工厂或公司几号发工资？这个根据不同的城市来确定。

作为一名公司的工人，在工作上，辛辛苦苦干了一个月，流出多少汗水和心酸，都希望等到发工资，拿到自己的报酬，但是有很多公司，不按规定发放，迟迟拖延，有些厂甚至拖了几个月，半年都有，在这样的情况下，工人们就产生了一种恐惧感，你们遇到这种情况？

工资发放时间，根据不同的地方，不同的工厂来规定。

深圳那边如果是按劳动法的，计时的工厂，最多就是压半个月工资，每个月15号发工资，如果不是计时的，没有按劳动法的，发工资就没有那么早，一般都推迟了20号，或者25号。

我们公司以前是在深圳那边，搬到东莞这边，三年多了，发工资也是每个月15号，我在这个厂做了7年了，一直没有改变过，如果15号，发不了工资，,那么就要写通知下来告知大家，什么原因没有发？推迟多久才能发工资，所以给工人一个明确的答复。

东莞这边的情况，经常我在外面看一看招工的情况，这边的工厂，一般都是20号至25号发工资，包括按劳动法，计时的工厂，我了解的就是这么一些情况。

Ⅸ 厂里一般多久发工资

法律分析：各个工厂不一样的，没有统一的规定，有些工厂是1号，有些是15号，也有一些是在月末发的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。