内衣店招人底薪提成一般多少钱

‘壹’ 内衣店当导购工资2500底薪加提成3.5一个月能拿多少钱

这个具体能拿多少钱？关键是要看你销售额，就是说和你的提成也是有一定的关系的，因为你的底薪两千五是固定的，如果想拿高工资的话，就要多销售，你的提成高了，工资自然就高了。正常的话4000左右，业绩好会更高

‘贰’ 应聘内衣店，底薪比较低，老板说一般工资能拿三到四千，可以相信吗

可以相信，因为内衣店除了底薪，还有业务分成，底薪加上业务分成，每月工资拿三到四千不成问题。

‘叁’ 买内衣底薪2400提成2.8个点，工资有多少

按照你的描述计算每月收入非常简单：如果你当月一件也没卖出去，收入是2400元，如果你当月卖出价值100元的内衣，收入是2400+2.8=2402.8元，如果你当月卖出价值1000元的内衣，收入是2400+28=2428元，如果你当月卖出价值10000元的内衣，收入是2400+280=2680元……以此类推。

‘肆’ 女装专卖店的提成是怎么算的多少

专卖店的收入是不统一的,相对来说小地方工资较低提成较低,大城市高些.
有些只给固定工资,没有提成,不管你卖得多少,实打实拿这个数.
有些是底薪+提成.
我们这里的有底薪+提成一般是百分之二到五,就是一百块拿两块到五块钱,这些是必需要买到一定的额度才有提成,(例如五千到一万),超出这个数的就可以拿提成,没到这个底数的就只能拿底薪,也可能一个月下来,连最底的营业数都不够5千或一万,那么也许还得扣底薪.
还有一些是无底薪,像保险公司,你卖得多,提成就多,至于这个百分比,就看别人怎么定了.

‘伍’ 服装店里员工的提成是怎么算的

服装店所说的整体薪资构成为：一：提成三个点的意思是你每卖出一件衣服，衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。

至于奖金，这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和绩效奖金。

二：底薪+奖金+提成就是你的月工资。

提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。

奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。



(5)内衣店招人底薪提成一般多少钱扩展阅读：

机构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。

‘陆’ 都市丽人内衣店里面待遇怎么样我在老家咨询了一下底薪才1200 提成两个点。两班倒的

底薪+提成的工资结构是许多服装零售业采用的方式。，最终目的是鼓励员工多销售，多将业绩冲上去，从而带动门店和个人的收入。

‘柒’ 卖衣服提成是多少

5个点就是你每卖一件1000元的衣服，在你底薪工资3000的基础上，加50元，比如你这个月卖了10件1000元的衣服，那你月底工资就是3000+500，就这么计算的，所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不

‘捌’ 我想问内衣行业的市场业务员提成是多少底薪就不说了，各个城市不一样的。

一般来说，做一线品牌的业务员是很难有提成的，这些牌子的提成一般只有中高层市场人员才有。二线牌子业务员提成一般在千分之五到1%之间，底薪一般在1200到2000之间，三线牌子现在比较乱，看你遇到什么样的老板了。
其实你不用在乎底薪或是提成是多少，关键在你的综合收入是多少，新人的话2000到3000，有经验相应提高一些。

‘玖’ 卖衣服员工基本工资是多少

一般是1300-2500左右
不可以按利润提成
一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，
二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。

也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！

你说的应该是导购的工资吧，其实导购的工资还是不错的，只是会特别的辛苦一点，因为工作的是时间是很长的，三线城市工资大概有个两千五以上，广东的话都会有三千以上的
两千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工资加提成
两千多
看什么服装店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠业绩挣钱
在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)?
看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。服装店...
卖衣服工资多少钱一个月
2000-3000元以上。

1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。

2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买...
去服装店帮人家卖衣服一个月大概有多少钱工资?
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来..

‘拾’ 淘宝的内衣模特工资多少钱1个月

淘宝的内衣模特工资会在2万元左右一个月，这是一般的比较火的旗舰店，普通的旗舰店的内衣模特是一个月1万左右。