100内衣店一般提成是多少

‘壹’ 女人100内衣店内衣利润是多少

女人100内衣店内衣利润是多少，他们的利润大概应该在30~50之间。

‘贰’ 想去商场卖衣服，她们说的1到6个点的提成，我想知道1个点是怎么算的，大家帮帮忙，告诉我吧，

1个点指的是1%，6个点指6%，比如卖出去100元的衣服，提成一个点就是100乘以1%等于1块钱。提成是1到6个点，说明是按照业绩等级来划分的，比如业绩达到3万是1个点，10万是3个点等。

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做好服装导购在顾客刚进店的时候难免都会有些戒备心理，具体表现为他们一般都不愿意多说话。他们担心一旦自己轻易说得太多就会被导购抓住把柄，从而落入导购设计的圈套。所以，作为导购在待机阶段一方面要做到站好位、管好嘴、管好脚。

另一方面，最关键的是要选择适当的时机去接近顾客，这样才可以提高成功率。最后，如果顾客仍有“随便看看”这种敷衍之语，导购也可尝试给予积极性的回答，即一定要引导顾客朝着利于活跃气氛并且成交的方向努力。

‘叁’ 卖内衣提成是百分之几

这个内衣不同提成也不同的哦，如普通内衣一般都几十元，提成也就几元钱，调整型的几百到几千提成就几十元，所以看你说的什么类型的了。

‘肆’ 我在一家内衣店上班，一件内衣是100元，老板说每件内衣提成2点，那我在这件内衣的提成是多少

2点是百分之2吗。那一件内衣100快提成就是2块钱

‘伍’ 卖衣服提成是多少

5个点就是你每卖一件1000元的衣服，在你底薪工资3000的基础上，加50元，比如你这个月卖了10件1000元的衣服，那你月底工资就是3000+500，就这么计算的，所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不

‘陆’ 在内衣店上班提成是怎么算的

卖100元 按百分之几的提成··

‘柒’ 女装专卖店的提成是怎么算的多少

专卖店的收入是不统一的,相对来说小地方工资较低提成较低,大城市高些.
有些只给固定工资,没有提成,不管你卖得多少,实打实拿这个数.
有些是底薪+提成.
我们这里的有底薪+提成一般是百分之二到五,就是一百块拿两块到五块钱,这些是必需要买到一定的额度才有提成,(例如五千到一万),超出这个数的就可以拿提成,没到这个底数的就只能拿底薪,也可能一个月下来,连最底的营业数都不够5千或一万,那么也许还得扣底薪.
还有一些是无底薪,像保险公司,你卖得多,提成就多,至于这个百分比,就看别人怎么定了.

‘捌’ 天猫旗舰店运营内衣员工抽2点怎么算

提成2个点就是2％的意思。
100元的两个点就是2元，1000元的两个点就是20元的意思。
提成即你的销售额乘以你的百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么你的提成是20块。

‘玖’ 帮别人卖衣服提成一般是多少

一般卖衣服的提成是销售提成的2%，薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本工资1200元，每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外，指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。如果年终总销售额达到既定目标，业务员可以获得相应的比例。年度总销售额的股息。延伸资料：一般服装店工资奖惩制度每月工资结算间隔为每月1日至次月2日。工资分两次发。每月17日发放基本工资，2日发放除基本工资外的其他工资。 .指标分红全年销售总额的计算区间为当年11月至次年10月。计算出的股息和红利在新年前的任何一天，即大年初三前的任何一天发放。如果店员中途辞职，他不会